SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
OD PYRAMID K VRTULÍM
VÝVOJ POHLEDU NA
POSUZOVÁNÍ BRAND EQUITY
Jak léta jdou …. aneb 20 let zkoumání „brand equity“
2
1996 1998
2010
2010
20092003
2003
2005
1992 2012
Uvedení
BrandDynamics
Uvedení
BRANDZ
Uvedení
‘Paw Print’
analýz
Bonding Factor
analysis
Uvedení
D&A
New
Brand
Equity
offer
Uvedení indexu
Voltage2.0
Uvedení
Brand
Strength Score
Uvedení
Value Driver workshopů
2010/2011 byla doba
různých R&D aktivit,
které měly jednoho
jmenovatele: Klíčový
je růst finanční
hodnoty značek
3
Dnešní témata
Jak vypadá pyramida
Jak vypadá vrtule (lodní šroub)
Jaký je mezi tím rozdíl
4
Jak vypadá pyramida
„Pyramidy nebyly hrobky, ale elektrárny“, tvrdí
kanadská profesorka Carmen Boulterová
5
Jak vypadá lodní šroub
„Hlavním důvodem přechodu od koles k lodnímu
šroubu byla větší účinnost lodního šroubu. Vedlo
také k odstranění negativního vlivu příčného
naklánění lodi …“
6
Pyramida a její úrovně
Sleduje proces rozhodování při výběru značky – od pouhé znalosti až k loajalitě = jasné a logické
14%
45%
74%
77%
85%
Bonding
Advantage
Performance
Relevance
Presence
Má to přesně ty výhody, které ladí s
mými očekáváními?
V čem je to lepší než ostatní?
Funguje to správně? Má to správné
produktové parametry?
Je to pro mě? Není to mimo oblast
mých očekávání (včetně ceny)?
Znám to? Mám s tím zkušenost?
7
Úrovně jako bariéry - příklad
Existuje řada důvodů, proč nebýt loajální = nebýt Bonded
14%
45%
74%
77%
85%
Bonding
Advantage
Performance
Relevance
Presence
-7
-2
0
2
24
Odchylky od očekávaných hodnot
++ Značka je známá, relevantní pro
většinu, nemá produktové problémy.
- - Ve srovnání s jinými
nepředstavuje jasnější výhody. Navíc
nabízené výhody nerezonují
dostatečně se spotřebiteli
V tomto případě jde obvykle o „fading“
typ značky
5
4
1
2
28
-15
-6
-2
2
24
8
Typologie značek
Značky mohou mít silné stránky nebo naopak problémy (bariéry) na různých úrovních
Bonding
Advantage
Performance
Relevance
Presence
Fading Classic
20
12
3
3
35
Olympic
18
10
0
-12
12
Aspirational
22
15
3
-16
-10
Cult
0
0
0
0
-35
Clean Slate
15
8
1
0
-15
Little Tiger
-17
-15
-1
5
1
Defender
9
Úsilí vynaložené do odstraňování bariér se vrací ve vyšších útratách – obrácená pyramida
Nejvíce za značku utrácejí ti Bonded
14%
45%
74%
77%
85%
Bonding
Advantage
Performance
Relevance
Presence
63%
32%
18%
15%
5%
Podíl útrat v %
10
Takže proč změna?
Vstupující proměnné se zas tolik nezměnily – změnila se konstrukce klíčových měr
Způsob volby nemusí mít nutně tuhle hierarchii (připomíná to trochu funnel)
Kupující například může vidět výhody značky, která by ho spontánně nenapadla nebo mu připadala drahá.
X
Důvody volby a asociace spojované se značkou nastupují současně! Značka nabízí (nebo ne) „instantní smysl“.
Neustále aktivní „Systém 1“ (Kahneman, Tversky) nabídne obraz značky, který není nutně fázovaný do logických kroků.
+
Klíčové dimenze vnímání značky mohou působit nezávisle na sobě!
Důvodem volby značky může být to, že mi jako první vytane na mysli, stejně jako to, že vyjadřuje trendy, které jsou mi
aktuálně blízké. Nebo ji mám prostě rád …
11
Lodní šroub pracuje jako celek
Na první pohled by mělo být zřejmé, jakou silou bude takové
vybavení disponovat …
Propeller - lodní šroub 15 HP, Hidea, Yamaha, Parsun
Kód zbožíHI-00003
Prodejní cena se slevou
Sleva - 0
Cena 1950 Kč
- provedení: třílisté
- barva: bílá
- výkon motoru (hp): 15
- stoupání: 9¼ × 11
- počet drážek - 8
12
3 klíčové dimenze „lodního šroubu“ značky
168
129
152 16.9
Meaningfull
Salient
Different
Power
13
3 klíčové dimenze „lodního šroubu“ značky
168
129
152 16.9
Meaningfull
Salient
Different
Power
Vyjadřuje podíl na trhu,
generovaný čistě vnímáním značky
Intenzita povědomí
Unikátní, odlišná
+
Určuje trendy
Odpovídá potřebám
+
Miluji ji
14
14
144 136 223
MEANINGFUL DIFFERENT SALIENT
Avr =
100
224 159 218
Avr =
100
116 175 87
Avr =
100
A.
B.
C.
Dominantní
intenzita povědomí
Výrazně
„smysluplná“ a
první na mysli
Určující trendy +
zdůrazňující
odlišnost
Která z těchto silných
značek je která??
Dominující
intenzita povědomí
Výrazně
„smysluplná“ a
první na mysli
Určující trendy +
zdůrazňující
odlišnost
15
15
144 136 223
MEANINGFUL DIFFERENT SALIENT
Avr =
100
224 159 218
Avr =
100
116 175 87
Avr =
100
A.
B.
C.
Dominantní
intenzita povědomí
Výrazně
„smysluplná“ a
první na mysli
Určující trendy +
zdůrazňující
odlišnost
16
Cena nemusí být chápána jako bariéra
V tomto pojetí cena odráží predispozici platit za značku tolik, kolik je v souladu s jejím vnímáním. „Value for
money“ není úplně ideální míra …
50%
75%
100%
125%
150%
50% 75% 100% 125% 150%
Aktuální cena (index)
Premium
Ochota
(predispozice)
platit za značku víc
Danou cenu si
rozhodně zasluhují
Cena je poněkud
ambiciózní
Navzdory
nadprůměrné ceně
nejde o bariéru
17
Jaké jsou tedy hlavní závěry z „restrukturalizace“ chápání a měření „brand equity“?
Intenzita povědomí o značce nevystupuje pouze jako vstupní podmínka pro další rozhodování – může fungovat
jako hlavní podnět k volbě.
Cena není chápána jako bariéra snižující sílu a potenciál značky. Je naopak jedním ze zdrojů příjmů značky,
pokud je oprávněná její relativní prémiovost.
Vliv obecně nekorelujících dimenzí značky – Meaningfull-Different-Salient – je jasně kvantifikovatelný v
jednotlivých produktových kategoriích.
Loajalita ke značce je chápána jako míra individuální predispozice k volbě (vyjádřeno podílem) vytvořená čistě
asociacemi spojenými se značkou. Nejde tedy o výsledek procesu filtrací v systému bariér a dílčích srovnávání
na cestě k „bondingu“.
Kontext trhu vedl k vyšším nárokům na hodnocení výkonnosti značky a redefinoval náš pohled
na predispozici/vnímanou hodnotu značky
Predispozice (Equity) umožní značce získat příjmy tím, že:
• Vyberu si danou značku více než jiné = Očekávaný podíl na trhu
• Jsem ochoten za ni zaplatit více než za jiné = Index prémiovosti
• Budu ji chtít i v budoucnosti = Potenciál a pravděpodobnost růstu
Museli jsme tedy opustit teritorium „postojové loajality“ a vstoupit do teritoria definování příspěvku
značky pro business a predikci potenciálu výkonnosti značky, tedy co řídí „Financial Value Growth“
19
Značky s nejúčinějšími „lodními šrouby“
20
Otázky?

More Related Content

Similar to Od pyramidy k propeleru

Co je pro vás značka
Co je pro vás značkaCo je pro vás značka
Co je pro vás značkaJIC
 
HRVNK: Overview of processes and competencies
HRVNK: Overview of processes and competenciesHRVNK: Overview of processes and competencies
HRVNK: Overview of processes and competenciesHrivnak
 
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock   jak udělat díru do světa businessu - olomoucRostock   jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomoucvtpup
 
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku2FRESH
 
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...Petr Hovorka
 
Kam driv skocit: konverze nebo retence?
Kam driv skocit: konverze nebo retence?Kam driv skocit: konverze nebo retence?
Kam driv skocit: konverze nebo retence?Optimics s.r.o.
 
Yield Management – SPIR IAC 2012
Yield Management – SPIR IAC 2012Yield Management – SPIR IAC 2012
Yield Management – SPIR IAC 2012Matěj Novák
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka
 
Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)
Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)
Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)Taste Medio
 
Brand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značky
Brand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značkyBrand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značky
Brand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značkyTaste
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015BrandBakers
 
Vodafone Napad Roku - Digital Marketing a Sales
Vodafone Napad Roku - Digital Marketing a SalesVodafone Napad Roku - Digital Marketing a Sales
Vodafone Napad Roku - Digital Marketing a SalesOndrej Skrehota
 

Similar to Od pyramidy k propeleru (14)

Co je pro vás značka
Co je pro vás značkaCo je pro vás značka
Co je pro vás značka
 
HRVNK: Overview of processes and competencies
HRVNK: Overview of processes and competenciesHRVNK: Overview of processes and competencies
HRVNK: Overview of processes and competencies
 
10 Jindrisek Update
10 Jindrisek Update10 Jindrisek Update
10 Jindrisek Update
 
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock   jak udělat díru do světa businessu - olomoucRostock   jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomouc
 
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
 
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
 
Kam driv skocit: konverze nebo retence?
Kam driv skocit: konverze nebo retence?Kam driv skocit: konverze nebo retence?
Kam driv skocit: konverze nebo retence?
 
Yield Management – SPIR IAC 2012
Yield Management – SPIR IAC 2012Yield Management – SPIR IAC 2012
Yield Management – SPIR IAC 2012
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
 
Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)
Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)
Pokročilá segementace webových návštěvníků (Jan Matoušek)
 
Brand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značky
Brand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značkyBrand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značky
Brand Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Strategie malé značky
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
 
Vodafone Napad Roku - Digital Marketing a Sales
Vodafone Napad Roku - Digital Marketing a SalesVodafone Napad Roku - Digital Marketing a Sales
Vodafone Napad Roku - Digital Marketing a Sales
 
Mlm
MlmMlm
Mlm
 

More from SIMAR

xdata a odata
xdata a odataxdata a odata
xdata a odataSIMAR
 
Není všechno smaragd co se třpytí
Není všechno smaragd co se třpytíNení všechno smaragd co se třpytí
Není všechno smaragd co se třpytíSIMAR
 
Měření komunikačního efektu digitálních kampaní
Měření komunikačního efektu digitálních kampaní Měření komunikačního efektu digitálních kampaní
Měření komunikačního efektu digitálních kampaní SIMAR
 
Chatboti přicházejí
Chatboti přicházejíChatboti přicházejí
Chatboti přicházejíSIMAR
 
Když bio neprodává
Když bio neprodáváKdyž bio neprodává
Když bio neprodáváSIMAR
 
Assumptions Vs Reality
Assumptions Vs RealityAssumptions Vs Reality
Assumptions Vs RealitySIMAR
 
Pasport výzkumů veřejného mínění
Pasport výzkumů veřejného míněníPasport výzkumů veřejného mínění
Pasport výzkumů veřejného míněníSIMAR
 
Výzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextu
Výzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextuVýzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextu
Výzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextuSIMAR
 
Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...
Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...
Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...SIMAR
 
Co vše "umí" otázka
Co vše "umí" otázkaCo vše "umí" otázka
Co vše "umí" otázkaSIMAR
 
Data a potřeby výzkumníka
Data a potřeby výzkumníkaData a potřeby výzkumníka
Data a potřeby výzkumníkaSIMAR
 
Medialni data data data
Medialni data data data Medialni data data data
Medialni data data data SIMAR
 
Otevřená data a sociologické zkoumání
Otevřená data a sociologické zkoumáníOtevřená data a sociologické zkoumání
Otevřená data a sociologické zkoumáníSIMAR
 
Statistické informace ČSÚ
Statistické informace ČSÚStatistické informace ČSÚ
Statistické informace ČSÚSIMAR
 
Využití a propojování informačních zdrojů
Využití a propojování informačních zdrojůVyužití a propojování informačních zdrojů
Využití a propojování informačních zdrojůSIMAR
 
Volně prodejné studie
Volně prodejné studie Volně prodejné studie
Volně prodejné studie SIMAR
 
Výzkumy veřejného mínění musí být transparentní
Výzkumy veřejného mínění musí být transparentníVýzkumy veřejného mínění musí být transparentní
Výzkumy veřejného mínění musí být transparentníSIMAR
 
STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů
STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů
STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů SIMAR
 
NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...
NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...
NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...SIMAR
 
Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?
Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?
Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?SIMAR
 

More from SIMAR (20)

xdata a odata
xdata a odataxdata a odata
xdata a odata
 
Není všechno smaragd co se třpytí
Není všechno smaragd co se třpytíNení všechno smaragd co se třpytí
Není všechno smaragd co se třpytí
 
Měření komunikačního efektu digitálních kampaní
Měření komunikačního efektu digitálních kampaní Měření komunikačního efektu digitálních kampaní
Měření komunikačního efektu digitálních kampaní
 
Chatboti přicházejí
Chatboti přicházejíChatboti přicházejí
Chatboti přicházejí
 
Když bio neprodává
Když bio neprodáváKdyž bio neprodává
Když bio neprodává
 
Assumptions Vs Reality
Assumptions Vs RealityAssumptions Vs Reality
Assumptions Vs Reality
 
Pasport výzkumů veřejného mínění
Pasport výzkumů veřejného míněníPasport výzkumů veřejného mínění
Pasport výzkumů veřejného mínění
 
Výzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextu
Výzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextuVýzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextu
Výzkumy veřejného mínění v mezinárodním kontextu
 
Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...
Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...
Co ovlivňuje výsledky výzkumů veřejného mínění a proč se výzkumy na Slovensku...
 
Co vše "umí" otázka
Co vše "umí" otázkaCo vše "umí" otázka
Co vše "umí" otázka
 
Data a potřeby výzkumníka
Data a potřeby výzkumníkaData a potřeby výzkumníka
Data a potřeby výzkumníka
 
Medialni data data data
Medialni data data data Medialni data data data
Medialni data data data
 
Otevřená data a sociologické zkoumání
Otevřená data a sociologické zkoumáníOtevřená data a sociologické zkoumání
Otevřená data a sociologické zkoumání
 
Statistické informace ČSÚ
Statistické informace ČSÚStatistické informace ČSÚ
Statistické informace ČSÚ
 
Využití a propojování informačních zdrojů
Využití a propojování informačních zdrojůVyužití a propojování informačních zdrojů
Využití a propojování informačních zdrojů
 
Volně prodejné studie
Volně prodejné studie Volně prodejné studie
Volně prodejné studie
 
Výzkumy veřejného mínění musí být transparentní
Výzkumy veřejného mínění musí být transparentníVýzkumy veřejného mínění musí být transparentní
Výzkumy veřejného mínění musí být transparentní
 
STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů
STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů
STEM/MARK: Měření domácího cestovního ruchu, dovolených a výletů
 
NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...
NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...
NMS Market Research: Finanční efekt spokojeného zákazníka: Jaký vliv má na tr...
 
Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?
Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?
Nielsen Admosphere: Jak měřit výkon venkovní reklamy transparentním způsobem?
 

Od pyramidy k propeleru

  • 1. OD PYRAMID K VRTULÍM VÝVOJ POHLEDU NA POSUZOVÁNÍ BRAND EQUITY
  • 2. Jak léta jdou …. aneb 20 let zkoumání „brand equity“ 2 1996 1998 2010 2010 20092003 2003 2005 1992 2012 Uvedení BrandDynamics Uvedení BRANDZ Uvedení ‘Paw Print’ analýz Bonding Factor analysis Uvedení D&A New Brand Equity offer Uvedení indexu Voltage2.0 Uvedení Brand Strength Score Uvedení Value Driver workshopů 2010/2011 byla doba různých R&D aktivit, které měly jednoho jmenovatele: Klíčový je růst finanční hodnoty značek
  • 3. 3 Dnešní témata Jak vypadá pyramida Jak vypadá vrtule (lodní šroub) Jaký je mezi tím rozdíl
  • 4. 4 Jak vypadá pyramida „Pyramidy nebyly hrobky, ale elektrárny“, tvrdí kanadská profesorka Carmen Boulterová
  • 5. 5 Jak vypadá lodní šroub „Hlavním důvodem přechodu od koles k lodnímu šroubu byla větší účinnost lodního šroubu. Vedlo také k odstranění negativního vlivu příčného naklánění lodi …“
  • 6. 6 Pyramida a její úrovně Sleduje proces rozhodování při výběru značky – od pouhé znalosti až k loajalitě = jasné a logické 14% 45% 74% 77% 85% Bonding Advantage Performance Relevance Presence Má to přesně ty výhody, které ladí s mými očekáváními? V čem je to lepší než ostatní? Funguje to správně? Má to správné produktové parametry? Je to pro mě? Není to mimo oblast mých očekávání (včetně ceny)? Znám to? Mám s tím zkušenost?
  • 7. 7 Úrovně jako bariéry - příklad Existuje řada důvodů, proč nebýt loajální = nebýt Bonded 14% 45% 74% 77% 85% Bonding Advantage Performance Relevance Presence -7 -2 0 2 24 Odchylky od očekávaných hodnot ++ Značka je známá, relevantní pro většinu, nemá produktové problémy. - - Ve srovnání s jinými nepředstavuje jasnější výhody. Navíc nabízené výhody nerezonují dostatečně se spotřebiteli V tomto případě jde obvykle o „fading“ typ značky
  • 8. 5 4 1 2 28 -15 -6 -2 2 24 8 Typologie značek Značky mohou mít silné stránky nebo naopak problémy (bariéry) na různých úrovních Bonding Advantage Performance Relevance Presence Fading Classic 20 12 3 3 35 Olympic 18 10 0 -12 12 Aspirational 22 15 3 -16 -10 Cult 0 0 0 0 -35 Clean Slate 15 8 1 0 -15 Little Tiger -17 -15 -1 5 1 Defender
  • 9. 9 Úsilí vynaložené do odstraňování bariér se vrací ve vyšších útratách – obrácená pyramida Nejvíce za značku utrácejí ti Bonded 14% 45% 74% 77% 85% Bonding Advantage Performance Relevance Presence 63% 32% 18% 15% 5% Podíl útrat v %
  • 10. 10 Takže proč změna? Vstupující proměnné se zas tolik nezměnily – změnila se konstrukce klíčových měr Způsob volby nemusí mít nutně tuhle hierarchii (připomíná to trochu funnel) Kupující například může vidět výhody značky, která by ho spontánně nenapadla nebo mu připadala drahá. X Důvody volby a asociace spojované se značkou nastupují současně! Značka nabízí (nebo ne) „instantní smysl“. Neustále aktivní „Systém 1“ (Kahneman, Tversky) nabídne obraz značky, který není nutně fázovaný do logických kroků. + Klíčové dimenze vnímání značky mohou působit nezávisle na sobě! Důvodem volby značky může být to, že mi jako první vytane na mysli, stejně jako to, že vyjadřuje trendy, které jsou mi aktuálně blízké. Nebo ji mám prostě rád …
  • 11. 11 Lodní šroub pracuje jako celek Na první pohled by mělo být zřejmé, jakou silou bude takové vybavení disponovat … Propeller - lodní šroub 15 HP, Hidea, Yamaha, Parsun Kód zbožíHI-00003 Prodejní cena se slevou Sleva - 0 Cena 1950 Kč - provedení: třílisté - barva: bílá - výkon motoru (hp): 15 - stoupání: 9¼ × 11 - počet drážek - 8
  • 12. 12 3 klíčové dimenze „lodního šroubu“ značky 168 129 152 16.9 Meaningfull Salient Different Power
  • 13. 13 3 klíčové dimenze „lodního šroubu“ značky 168 129 152 16.9 Meaningfull Salient Different Power Vyjadřuje podíl na trhu, generovaný čistě vnímáním značky Intenzita povědomí Unikátní, odlišná + Určuje trendy Odpovídá potřebám + Miluji ji
  • 14. 14 14 144 136 223 MEANINGFUL DIFFERENT SALIENT Avr = 100 224 159 218 Avr = 100 116 175 87 Avr = 100 A. B. C. Dominantní intenzita povědomí Výrazně „smysluplná“ a první na mysli Určující trendy + zdůrazňující odlišnost Která z těchto silných značek je která?? Dominující intenzita povědomí Výrazně „smysluplná“ a první na mysli Určující trendy + zdůrazňující odlišnost
  • 15. 15 15 144 136 223 MEANINGFUL DIFFERENT SALIENT Avr = 100 224 159 218 Avr = 100 116 175 87 Avr = 100 A. B. C. Dominantní intenzita povědomí Výrazně „smysluplná“ a první na mysli Určující trendy + zdůrazňující odlišnost
  • 16. 16 Cena nemusí být chápána jako bariéra V tomto pojetí cena odráží predispozici platit za značku tolik, kolik je v souladu s jejím vnímáním. „Value for money“ není úplně ideální míra … 50% 75% 100% 125% 150% 50% 75% 100% 125% 150% Aktuální cena (index) Premium Ochota (predispozice) platit za značku víc Danou cenu si rozhodně zasluhují Cena je poněkud ambiciózní Navzdory nadprůměrné ceně nejde o bariéru
  • 17. 17 Jaké jsou tedy hlavní závěry z „restrukturalizace“ chápání a měření „brand equity“? Intenzita povědomí o značce nevystupuje pouze jako vstupní podmínka pro další rozhodování – může fungovat jako hlavní podnět k volbě. Cena není chápána jako bariéra snižující sílu a potenciál značky. Je naopak jedním ze zdrojů příjmů značky, pokud je oprávněná její relativní prémiovost. Vliv obecně nekorelujících dimenzí značky – Meaningfull-Different-Salient – je jasně kvantifikovatelný v jednotlivých produktových kategoriích. Loajalita ke značce je chápána jako míra individuální predispozice k volbě (vyjádřeno podílem) vytvořená čistě asociacemi spojenými se značkou. Nejde tedy o výsledek procesu filtrací v systému bariér a dílčích srovnávání na cestě k „bondingu“.
  • 18. Kontext trhu vedl k vyšším nárokům na hodnocení výkonnosti značky a redefinoval náš pohled na predispozici/vnímanou hodnotu značky Predispozice (Equity) umožní značce získat příjmy tím, že: • Vyberu si danou značku více než jiné = Očekávaný podíl na trhu • Jsem ochoten za ni zaplatit více než za jiné = Index prémiovosti • Budu ji chtít i v budoucnosti = Potenciál a pravděpodobnost růstu Museli jsme tedy opustit teritorium „postojové loajality“ a vstoupit do teritoria definování příspěvku značky pro business a predikci potenciálu výkonnosti značky, tedy co řídí „Financial Value Growth“
  • 19. 19 Značky s nejúčinějšími „lodními šrouby“