Dokumen tersebut membahas mengenai sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di Malaysia. Ia menyoroti sejarah pengembangan standar OHSAS 18001 dan MS 1722, peran organisasi seperti ILO dan BSI, serta perkembangan terkini menuju ISO 45001. Dokumen tersebut juga membahas tentang peran komite keselamatan dan kesehatan kerja serta unsur-unsurnya seperti kebijakan, organisasi, dan perencanaan program.
2. Malaysia’s involvement with management
systems is not new
25 years ago led by
BSI and a handful of
consultants
Malaysia was one of
the five Standards
body that
developed OHSAS
18001:1999
In 2003 Malaysia
developed MS
1722:2003 OSHMS
based on ILO
Guidelines on OSH - MS
2001
OHSAS 18001 : 1999 MS 1722:2003
3. EMPLOYERS
GOVERNMENT
EMPLOYEES
(e.g. +CUEPACS, MTUC)
active participation of employers’ and
workers’ organizations is vital
development of national policies aimed at preventing occupational diseases
precautionary measures through
the assessment and control of
occupational hazards and risks and
health surveillance
e.g. MEF, CEO, Upper
Mgmt Group
(e.g.Reps. of ILO
Reps Govt: Director of JKKP)
e.g. NCOSH KSM et
all…… (Advisory Body)
“BUDAYA KERJA
SELAMAT”
AKTA,
Peraturan,
Koda Amllan
dan Panduan
The ISO 45001 Approach: ISO /ILO
4.
5. ISO 45001/ PC 283 OSH-MS meeting ends in
MELAKA , Malaysia
SOCSO Tun Razak Rehabilitation Centre
(Pusat Rehabilitasi Tun Abdul Razak PERKESO)
Melaka MALAYSIA 18-23 Sept 2019
6. MS 1722 &
OHSAS 18001
Osh Management System in Malaysia – OSHAct 1994 (Section 15)
ILO OSH MS -2001
X
7. Now TC 283 ISO 45001 OSH-MS :
2018-2022
ISO TC Meeting; May 2020 @ Mexico
ISO 3rd TCMeeting; @ Kigali RWANDA
ISO 1st TCMeeting; 2018 @ Coventry, UK
ISO 2nd TCMeeting; 2018 @ Texas USA
MARCH 1st wave COVIC 19
-
9. APA ITU DASAR /POLISI?
3 Komponen Utama dasar KKP:
1. Kenyataan Dasar Am
2. Organisasi
3. Perkiraan
9
10. Pernyataan Dasar Am
1. Nama Syarikat
2. Komitmen serta
tanggung jawab
majikan dan pekerja -
dalam penyediaan
tempat kerja yang
selamat dan sihat
3. Bertanda tangan dan
bertarikh
4. Bertulis
ABC (Malaysia) Sdn. Bhd.
DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN
ABC berkewajipan dan mempunyai tanggungjawab yang asasi untuk
menentukan semua pekerja-pekerjanya bekerja di dalam suasana yang
sihat dan selamat. Kami akan mematuhi semua peraturan dan undang-
undang keselamatan dan kesihatan serta mengambil segala langkah
untuk mencegah kecederaan dan penyakit yang berkaitan dengan
pekerjaan.
Adalah menjadi dasarABC untuk:-
i.Menyedia dan memelihara suasana amalan kerja yang bersih dan
selamat untuk semua pekerja kami,
ii.Merumus dan menguatkuasakan amalan kerja yang selamat serta
memberi latihan kepada pekerja-pekerja berhubung dengan perkara ini,
serta
iii.Mempertanggungjawabkan semua pengurus bagi mencapai matlamat
ini.
Setiap pekerja adalah penting di dalam program Keselamatan dan
Kesihatan syarikat dan kami mahu penglibatan mereka yang sepenuhnya
terhadap matlamat-matlamat ini, dengan melaporkan keadaan-keadaan
yang tidak selamat dan sihat di tempat kerja.
Perlaksanaan amalan keselamatan dan kesihatan yang sempurna untuk
melindungi kakitangan syarikat adalah keperluan yang amat penting bagi
kejayaan sepenuhnya perusahaan kita.
Dasar ini memperkukuhkan, dan tidak sekali memansuhkan dasar-dasar
yang sedia ada berkaitan dengan Keselamatan, Kesihatan dan Alam
Sekitar.
( ZAFARY B. HUSIN )
Pengarah Urusan 12hb. Ogos 2013
12. OSH Management System
MS:ISO 45001
OS&H policy : 6
i. includes a commitment to provide safe and healthy working conditions for
the prevention of work related injury and ill health and is appropriate to the
purpose, size and context of the
ii. provides a framework for setting the OS&H objectives;
iii. includes a commitment to fulfil legal requirements and other requirements;
iv. includes a commitment to eliminate hazards and reduce OS&H risks;
v. includes a commitment to continual improvement of the OS&H management
system;
vi. includes commitment to consultation and participation of workers, and,
where they exist, workers’ representatives.
Note : This is OSH Policy Statements as per OSH-MS: ISO 45001
16. CARTA ORGANISASI J K K
PENGERUSI
SETIAUSAHA
WAKIL
PEKERJA
WAKIL
MAJIKAN
WAKIL
MAJIKAN
Tempatkerja yangmempunyaijumlahpekerjalebih 100orang
WAKIL
MAJIKAN
WAKIL
MAJIKAN
WAKIL
PEKERJA
WAKIL
PEKERJA
WAKIL
PEKERJA
17. APA ITU JKK (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan)?
Satu jawatankuasa ditubuhkan di tempat kerja
yang di pengerusi oleh pengurus dan
anggotanya adalah wakil majikan dan wakil
pekerja
Perundingan antara majikan dan pekerja
Jawatankuasa bagi membincangkan berkaitan
KKP di tempat kerja.
Membantu majikan memastikan tempat kerja
selamat.
Tertakluk di bawah Seksyen 30, OSHA 1994 dan
peraturan Jawatankuasa Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
18. FUNGSI JKK
• Membantu mewujudkan Prosedur Kerja Selamat
(SOP) untuk semua proses kerja
• Mengkajisemula Program KKP
• Analisa Siasat kejadian kemalangan dan laporkan
(nadopod - )
• Mengkaji semula Dasar Keselamatan dan
Kesihatan.
• Menjalankan pemeriksaan tempat kerja (HIRARC) –
laporkan
• Siasat aduan dalaman dan luaran – simpan laporan
19. 3. Perkiraan
JKK Rancang Program tahunan KKP
• Prosedur Kerja Selamat
• Latihan berkaitan KKP
• Kebajikan Pekerja
• Komunikasi
21. Contoh program latihan
Bil Aktiviti Tarikh Pic Kumpulan
Sasaran
Catatan
1
Penerangan berkaitan
Perundangan KKP
12 Jan 2021 Pn Norlin Semua
Pekerja
Perunding
2
Latihan Mengendalikan
Jentera
7 Feb 2021
7 Apr 2021
En Ahmad Pekerja
terlibat
Penyelia
3
Latihan Penggunaan PPE 11 Mei 2021 Cik Nor Operator Pembekal
PPE
4
Latihan Penggunaan &
Pengendalian Bahan Kimia
8 & 9 Jun 2021 Hj Salleh Pekerja
terlibat
Perunding
5
Latihan Penggunaan Alat
Pemadam Api
20 Okt 2021 En Siva Semua
Pekerja
Pembekal
22. Contoh Prosedur Kerja Selamat
Prosedur kerja selamat
CUTTING MACHINE
SEBELUM
Pastikan pekerja menggunakan goggle
Pastikan tempat kerja kemas dan teratur
Pastikan kabel elektrik dalam keadaan yang baik dan tidak koyak
Pastikan pekerja tahu kedudukan suis kecemasan
Pastikan suis kecemasan berfungsi
Pastikan bahagian yang berputar di hadang
Pastikan pisau pemotong dalam keadaan baik dan tidak retak.
SEMASA
Pastikan kedudukan pekerja semasa memotong sesuai dan tidak membahayakan diri.
Pastikan besi yang hendak dipotong diikat dengan sempurna.
Pastikan besi yang telah siap dipotong, diletakkan di tepi dan tidak menghalang laluan kerja.
Berhati-hati dengan mata pisau yang berputar
Jika sekiranya terdapat kemungkinan bahaya akan berlaku, sila maklumkan kepada orang
yang ditugaskan.
Jangan bermain semasa menjalankan tugas.
Ambil perhatian semasa memotong.
SELEPAS
Pastikan tempat kerja kemas dan teratur.
Sisa-sisa buangan hendaklah dibuang di tempat yang sesuai.
Pastikan mesin telah berhenti sepenuhnya sebelum meninggalkan mesin.
Pastikan mesin tidak mengakibatkan kecederaan terhadap orang lain yang akan
menggunakan mesin berkenaan.
Tandatangan: Tarikh:
25. CONTOH AGENDA MESYUARAT JKK
• Ucapan pengerusi
• Perkara-perkara berbangkit
• Kajian kemalangan (Accident Review)
• Laporan pemeriksaan
• Hal-hal lain
• Cadangan program KKP yang ingin dilaksanakan
• Cadangan latihan
• Cadangan prosedur kerja
26. CONTOHMINITMESYUARAT
no/tahun)
• MINIT MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN (BIL
– Tarikh:
– Masa:
– Tempat:
• KEHADIRAN
• HADIR
• TIDAK HADIRDENGAN MAAF
• UCAPAN PENGERUSI
•
• PERKARA-PERKARA BERBANGKIT
• KAJIAN BERKENAAN KEMALANGAN DITEMPATKERJA
• LAPORAN PEMERIKSAAN TEMPATKERJA
• CADANGAN PEMBAIKAN
• TINDAKAN PEMBAIKAN YANG DIAMBIL
• HAL-HALLAIN
– Cadangan program kkp yang ingin dilaksanakan
– Cadangan latihan
– Cadangan prosedur kerja
• TARIKH MESYUARATAKAN DATANG
27. Surat lantikan ahli JKK
SURA
TLANTIKANAHLI JA
W
A
T
ANKUASAKESELAMA
T
AN DAN KESIHA
T
AN PEKERJAAN
SyarikatABCSdnBhd
(Alamat)
T
arikh:
Perkara: Surat PerlantikanSebagaiAhli Jawatankuasa Keselamatan danKesihatanPekerjaanbagi
SyarikatABCSdnBhd
Sukacita dimaklumkan Encik …………………………..telahdilantik sebagaiwakilmajikan / wakilpekerjabagiJawatankuasa
Keselamatan danKesihatanPekerjaansyarikat ini berkuatkuasa padatarikh ………………
Diharapdenganperlantikan ini, Encik………………………………………dapatmemberikan sepenuh komitmendan
tanggungjawab dalammelaksanakan tugas yangdiberikandenganjayanya.
Sekianterima kasih.
(misi syarikat)
Diterimaoleh:
Y
angbenar,
………………………………………………………
………………………………………………
(nama)
Pengarah
(namasyarikat)
(namaahli yangdilantik)
(jawatan)
(namasyarikat)
28. Contoh surat jemputan mesyuarat
dan agenda mesyuarat.
Syarikat ABC Sdn Bhd
(Alamat)
Tarikh :
PERKARA : JEMPUTAN MENGHADIRI MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN(JKK) SYARIKAT ABC SDN BHD
Dengan hormatnya perkara di atas adalah dirujuk.
Tuan/puan adalah dijemput untuk menghadiri mesyuarat JKK yang akan diadakan seperti butiran berikut:
Tarikh:
Masa:
Tempat:
Untuk makluman agenda mesyuarat adalah seperti berikut:
Ucapan pengerusi
Perkara-perkara berbangkit
Laporan kemalangan (Accident Review)
Laporan aduan
Laporan pemeriksaan
Hal-hal lain
Cadanganprogram kkp yang ingin dilaksanakan
Cadanganlatihan
Cadanganprosedur kerja
Kehadiran tuan/puan ke mesyuarat ini adalah amat penting dalam memastikan mesyuarat berjalan dengan lancar dan berkesan. Kerjasama daripada pihak tuan/puan didahului
dengan ucapan terima kasih.
Sekian terima kasih.
(misi syarikat)
Yang benar, Diterima oleh:
……………………………………………………… ……………………………………………
(nama)
Pengarah
(nama syarikat)
(nama ahli yang dilantik)
(jawatan)
(nama syarikat)
30. –team (1)
yiasatan/
laporan
alangan
Sub –team (II)
Pelan Tindakan
Kecemasan
Sub –team (III)
Pelan
Perancangan
Program
Sub-team (V)
First Aid
JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
(OSH Committee)
Sub –team (IV)
HIRARC
31. Contoh Jadual Program Latihan
Bil Aktiviti Tarikh Pic Kumpula
n
Sasaran
Catatan
1
Safe working during
the COVID-19
pandemic
2 Apr 2021 Pn Norlin Semua
Pekerja
Perunding
2
Kesihatan pekerja 7 Apr 2021 En Ahmad Pekerja
terlibat
Penyelia
3
Latihan Kebakaran
Kecil
Di Rumah
11 Mei 2021 Cik Nor Operator Pembekal
PPE
4
Hobi hujung Minggu 8 & 9 Jun 2021 Hj Salleh Pekerja
terlibat
Perunding
5
Makanan Seimbang 20 Okt 2021 En Siva Semua
Pekerja
Pembekal
NOTE: It is not recommended to take vitamin C above 2000mg daily.
Baca lebih lanjut di https://www.mstar.com.my/xpose/famili/2019/11/01/pemutih-
kolagen/#1XltJF8uGFfcvtDE.99
32. Contoh: Tambah Topik Aktibiti JKK- “ pemakanan ” :
Source of 1000mgm VITAMIN C amount from fruits/ vegetables
Buah Potong 1 x 6 inci
= 4-5 biji
= 1 biji
= 500
gms
Separuh = 1000 mgms per meal
Sunkist
34. ▶Kemalangan akan mengakibatkan;
▶Maut atau hilang upaya kepada
individu,
▶Beban kepada keluarga,
▶Kerosakan harta benda,
▶Menjejaskan imej organisasi
(I) PELAPORAN KEMALANGAN
41. TINDAKAN OLEH MAJIKAN JIKA BERLAKU
KEMALANGAN / KEJADIAN BERBAHAYA / PENYAKIT /
KERACUNAN
Berlaku kemalangan /
kejadian berbahaya/
penyakit / keracunan
Perlu
laporkan
?
Perlubuat
pemberitahuan
dengansertamerta
Tidak
Y
a(Kematian)
Isi borangJKKP6atau
JKKP 7 dan hantar ke
PejabatJKKPterdekat
Y
a(Tiada
kematian)
Tidakperlubuat
pemberitahuan
dengansertamerta
Peraturan
5(1)
Peraturan
5(2)&7A
Lakukansiasatan
Masukkandalam
BorangJKKP8
HantarBorangJKKP8
sebelum31Januari
T
ahunberikutnya
Peraturan
10(1)
Peraturan
10(3)
42. JKKP 6
Kepilkan: Contoh Lakaran Kemalangan
Borang JKKP 6 perlu
dihantar dalam masa
7 hari jika berlaku:
•Kemalangan maut
•Kecederaan serius
•Tidak boleh menjalankan kerja
biasa lebih dari 4 hari
•Kejadian Berbahaya
Merujuk kepada Peraturan 5,
Jadual Pertama dan Jadual Kedua
NADOPOD
43. JKKP 7
*
Borang JKKP 7 perlu
dihantar dalam 7 hari jika
didiagnos oleh pengamal
perubatan atau disyaki
menghadapi:
•Penyakit pekerjaan
•Keracunan pekerjaan
Merujuk kepada
Peraturan 7 dan Jadual Ketiga
NADOPOD
44. MEREKOD KEMALANGAN, KEJADIAN BERBAHAYA,
KERACUNAN DAN PENYAKITPEKERJAAN –JKKP 8
JKKP8
(1)
JKKP8
(2)
JKKP8
(3)
JKKP8
(4)
Apa yang perlu direkod
•Semua kemalangan
•Kejadian berbahaya
•Keracunan Pekerjaan
•Penyakit pekerjaan
Merujuk kepada
Peraturan 10
NADOPOD
46. Apa itu KECEMASAN
Kemalangan – Satu keadaan yang boleh menyebabkan
gangguan kepada manusia, kerosakan harta benda atau
kehilangan proses
Kecemasan – Satu keadaan berbahaya atau serius yang
berlaku secara tiba tiba dan memerlukan tindakan
segera bagi mengelakkan kesan yang berpanjangan
Bencana – Satu peristiwa secara tiba tiba seperti
kemalangan atau bencana semula jadi yang
menyebabkan kerosakan besar atau kehilangan nyawa
*
(II) PELAN TINDAKAN
KECEMASAN
48. LETUPAN
RUNTUHAN BANGUNAN
TUMPAHAN CECAIR MUDAH TERBAKAR
KEBOCORAN BAHAN TOKSID
PELEPASAN AGEN BIOLOGI BERBAHAYA/ BAHAN TOKSID
PENDEDAHAN BAHAN RADIASI
KEHILANGAN KUASA ELEKTRIK
KEHILANGAN BEKALAN AIR
PUTUS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI
ALAM SEKITAR TERJEJAS
KEADAAN KECEMASAN -
GABUNGAN SEMULA JADI DAN TEKNOLOGI
49. KESAN BENCANA
.
• Bencana meragut ratusan ribu nyawa setiap tahun
• Setiap kejadian menyebabkan kesan yang berpanjangan kepada
manusia dan harta benda.
• Produktiviti dan ekonomi terjejas
*
50. MKN 18 - CORONA VIRUS
Satu DUNIA
tidak bersedia
53. MENGAPA BERSEDIA UNTUK
KECEMASAN
•Terdapatnya kejadian yang tidak diambil
perhatian, dirancang dan dijangka
•Kemalangan berlaku setiap masa
•Kecemasan juga boleh membawa kepada
krisis dan huruhara
•Keperluan perundangan / peraturan – e.g.
CIMAH, “Tanggungjawab Menjaga”
(Responsible care) OHS- MS 45001, ISO
14000, dll.
•Orang awam boleh terjejas akibat keadaan
kecemasan
*
54. OBJEKTIF TINDAKAN KECEMASAN
● Tujuan
○ Mengawal, mengurang atau menghentikan kesan
○ Mengawal keadaan dan mengelakkan kerosakan
kedua (secondary damage )
○ Meneruskan operasi dan pemulihan segera
● Objektif
○ Menyelamat nyawa
• Keutamaan menyelamat dan rawatan awal
• Operasi menyelamat tidak mendatangkan risiko
○ Menyelamat peralatan, harta dan reputasi
○ Melindungi orang awam dan persekitaran
*
56. KEPERLUAN ASAS PENGURUSAN
TINDAKAN KECEMASAN
1: Menubuhkan Pasukan Tindakan Kecemasan
2: Kenalpasti senario kemalangan dan keadaan kecemasan
3: Kenalpasti sumber, peralatan dan kemudahan sediada
4: Mewujudkan perancangan dan prosedur
5: Latihan (Train, drill and exercise)
6: Semakan sistem berkala
*
57. KESIMPULAN
• Setiap Industri/ organisasi perlu memastikan
pematuhan kepada perundangan KKP
• Bagi IKS keperluan berikut perlu diberi
keutamaan :-
– Penyediaan Dasar KKP
– Penubuhan JKK/Safety Team
– Pelaporan Kemalangan
– Penubuhan ERT
*
58. Carta Pelan Tindakan Kecemasan
KOMANDAN
Warden
Evakuasi
(Sub team i)
Ist aid
(Sub team ii)
Komunikasi
(Subteam iii)
Logistik
(Subteam iVi)
Fire Team
(Subteam v)
SHO/OSH-C
Komandan 2
Contoh:
Assignment 2 –
i)Tambah Sub team / kumpulan bertindak mengikut keperluan organisasi semasa
kecemasan. Jika perlu.
ii) Nyatakan tanggungjawab setiap kumpulan ATAU Individu yang di
pertanggungjawabkan