Sie wollen als Entscheider weiter kommen und sich besser vernetzen? Dann werden Sie Mitglied der SKO. Profitieren Sie von Kontakten, Karrierebegleitung und Know-how: Als Kompetenzzentrum für Führungskräfte vertritt die SKO die Interessen von 12 000 Führungskräften und Fachkadern aus allen Branchen und bietet vielfachen Nutzen: • Sie fördert Dialog und Wissensaustausch durch Veranstaltungen, wie die SKO-LeaderCircles, an denen hochkarätige Expertinnen und erfahrene Führungskräfte über aktuelle Management- und Führungsthemen diskutieren. • Die SKO begleitet Sie zielgruppenorientiert auf Ihrem Karriereweg: Sie erhalten Tipps zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und mit unserem umfassenden KarriereService bieten wir von der Kurzbeurteilung über die Standortbestimmung «Boxenstopp» bis zur Neuorientierung für jeden Bedarf gezielt individuelle Lösungen an. • Das SKO-Weiterbildungsprogramm sorgt für neuen Schwung: Die SKO-TrendShop-Abendseminare vermitteln Handlungskompetenzen, in der Dialog-Reihe erhalten Sie von Fachexperten konkrete Tipps in den Gebieten Recht, Vermögen und Gesundheit und unser fünftägiger Führungslehrgang erhöht Ihre Führungswirkung mit gezielter Ausschöpfung Ihrer Potenziale. • Der SKO-eigene Rechtsdienst berät Sie kompetent und kostenlos. Er unterstützt Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte als Arbeitnehmende in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Ist eine einvernehmliche Einigung nicht möglich, so vertritt Sie der Rechtsdienst vor den zuständigen Gerichten und Behörden. Mit unserem Anwaltspool und dem CAP-Rechtsschutz als Ergänzung geniessen Sie einen Rundum-Schutz in Rechtsfragen. Zahlreiche Vergünstigungen, wie Krankenkassen, Finanz- und Versicherungsprodukte oder Gratis-Jahresabo der Handelszeitung ergänzen die Dienstleistungen der Schweizer Kader Organisation. Werden Sie Mitglied in einer lebendigen Community, bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand und pflegen Sie Ihr Netzwerk. http://www.sko.ch

1. Willkommen.
Schweizer Kader Organisation SKO
Kompetenzzentrum für Führungskräfte

2. • Organisation und Strategie
• Netzwerk
• Weiterbildung
• KarriereService
• Rechtsdienst
• Publikationen
• Weitere Angebote
Das Kompetenzzentrum für Führungskräfte
2

3. • Die Schweizer Kader Organisation
SKO vertritt die wirtschaftlichen,
politischen und gesellschaftlichen
Interessen der Führungskräfte in
der Schweiz und ist als
Kompetenzzentrum für
Führungskräfte aller Branchen
gesamtschweizerisch tätig und
parteipolitisch unabhängig.
• Tradition und Gewicht: 1893 als
«Schweizerischer Werkmeister-
Verband» gegründet, zählt sie
heute rund 12'000 Mitglieder.
• Die SKO hat 2005 als 8. NPO und
als 1. Berufsverband in der
Schweiz das «NPO-Label
für Management Excellence»
erhalten und wurde im 2014
erfolgreich unter den TOP 5
rezertifiziert.
• Die SKO ist Vollmitglied des
europäischen Dachverbandes
CEC European Managers
Die Schweizer Kader Organisation SKO
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4. • Der 2014 gegründete SKO-Beirat
ist Gesprächs- und
Diskussionspartner für die
Verbandsleitung und die
Geschäftsleitung.
• Basisgruppen
sind die 21 Regios
und 3 nationalen
Berufsgruppen
• Ausbilder-Verband avch
• Berufsverband Sozialmanagement
bvsm.ch
• Schweizer Bauleiter Organisation SBO
die ihrerseits von einem Vorstand
geführt werden.
• Die SKO hat die Rechtsform eines
Vereins. Oberstes Organ ist die
nationale Delegiertenversammlung.
• Die Exekutive liegt bei der
Verbandsleitung. Die
Geschäftsprüfungskommission
überwacht die Tätigkeit und den
effizienten Mitteleinsatz der SKO.
• Die Geschäftsstelle mit Büros in
Zürich und Lausanne ist für das
operative Geschäft verantwortlich.
Die Organisation der SKO
4
12 000
Mitglieder
aus unter-
schiedlichen
Branchen.

5. Die Strategie der SKO
5
Schutz (Recht,
Gesundheit, etc.)
Karriere-
begleitung
Netz-
werk
DAS
Kompetenz-
zentrum für
Führungs-
kräfte
Führungs-
kompetenz
Leistungsbereich
Weiterbildung
Leistungs-
bereich
Karriere
Service
Leistungsbereich
Rechtsdienstleistungen
Leistungs-
bereich
Events, allg.
DL
Basisgruppen-Vorstände:
BotschafterInnen,
Förderung Vernetzung
VL-Aus-
schüsse:
PR, Inte-
ressens-
arbeit
Marketing: Profilierung,
DL, Rekrutierung
Ressorts:
Profilierte
Leistungen,
effiziente
Prozesse
Beirat:
Unter-
stützung
„Führung“

6. • SKO-TrendShops
Regionale Treffpunkte zum Lernen und
Austausch unter Führungskräften
• SKO-Social Media
Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter,
Youtube, Flickr..
• Verschiedene
Partnerverbände
unterstützen Sie dabei,
Ihr Netzwerk weiter
zu vertiefen.
• SKO-Basisgruppen: 21 Regios
und 3 nationale Berufsgruppen
Offene, branchenübergreifende
regionale Basisgruppen und
branchenspezifische Nationale
Berufsgruppen als Netzwerke
• SKO-LeaderCircle, SKO-
LeaderCircle Plus und
SKO/BKV-Podium in der
Deutschschweiz sowie Forum
ASC in der Romandie
Netzwerkveranstaltungen mit Podium
und Diskussion beim Stehdinner
Netzwerk
21 Regios &
3 nationale
Berufsgruppen.
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7. Kompakte und effiziente
Weiterbildung für Führungskräfte
• SKO-TrendShops
TrendShops (Abendseminare)
TrendShop Plus (Halbtagesseminare)
 anschliessende Weiterbildungs-
angebote (Seminare, Lehrgänge) durch
unsere Bildungspartner
• SKO-Dialoge (NEU)
Abendliche Dialoge mit
Juristen/Fachexperten zu
Rechts- und Finanz-Themen
• SKO-Führungslehrgang (NEU)
Führen im Dreieck von Strategien/
Zielen, Organisation und Menschen:
5 Seminartage plus praktische Arbeit
• SKO-Inhouse Training
Auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse
zugeschnitten
Weiterbildung
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Der Mensch
im Zentrum
des
Geschehens

8. KarriereService
• SKO Karriere-Quickcheck
Online-Services und -Tools für ein Kurz-
Einschätzung zu Fragen rund um
Karriere, Weiterbildung und Bewerbung
• SKO Karriere-Boxenstopp
Prävention als wichtige Voraussetzung
für berufliche Karriere, für den nächsten
Karriere-Schritt und persönlichen Erfolg
• SKO Laufbahncoaching und
Karriere-Neuorientierung
Berufliche Veränderung, eine neue
Vision – ein Wendepunkt: die eigene
Karriere-Entwicklung professionell mit
Beratung und Coaching aktiv anpacken
Coaching &
Laufbahn-
beratung.
• Validierung der
Führungskompetenzen
Die SKO validiert und anerkennt mittels
SKO-Zertifikaten Führungs-Ausbildung
und –Erfahrung von :
• Offizieren und
• Gemeinderäten
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9. Rechtsdienst
• Berufsbezogene
Angelegenheiten
Der SKO-Rechtsdienst steht für
rechtliche Auskünfte zur Verfügung und
vertritt Aktivmitglieder kompetent bei
Rechtsstreitigkeiten im Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht.
• Private Angelegenheiten
Allgemeine Rechtsberatung in
verschiedenen Rechtsgebieten
• Anwaltspool
Kostenlose anwaltliche Erstberatung
in rechtlichen Spezialgebieten
• SKO-Privat- Rechtsschutz
Umfassender Privat-, Verkehrs- und
Immobilien-Rechtsschutzversicherung
für das Mitglied und seine
Familie mit CAP.
• SKO-Betriebs-
Rechtsschutz
Kombinierter
Rechtsschutz Privat und
Betrieb für Selbstständig-
erwerbende oder KMU mit CAP.
Arbeitsrecht
& allgemeine
Rechts-
beratung.
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10. • Fachbücher und CD
20% Rabatt beim Beobachter-
Buchverlag
Publikationen
• SKO-Leistungen – im
Mitgliedsbeitrag inbegriffen
Jahresabonnement der Handelszeitung
(D-CH), PME Magazine (Romandie)
oder Ticino Management (Tessin)
kostenlos, SKO-LEADER
Mitgliedermagazin, SKO-eTicker,
www.sko.ch, www.cadres.ch,
www.quadri-asq.ch
• Fachzeitschriften
50% Rabatt auf den Abonnements
verschiedener (Fach-) Publikationen in
Deutsch, Französisch und Italienisch.
Fach-
zeitschriften &
Fachbücher.
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11. Weitere Angebote
• Zurich Connect-Versicherungen
Motorfahrzeug-, Hausrat- und
Privathaftpflichtversicherung mit Rabatt
• Kollektivverträge Kranken-
kassen-Zusatzversicherungen
Preisermässigung auf den
Zusatzversicherungen unserer
Krankenkassenpartner: Concordia,
CSS, Helsana, ÖKK, SWICA und
Visana
• Hypotheken, Kreditkarten und
Wertschriftenhandel
Spezialkonditionen bei Bank Coop
• Reka-Checks
10% Rabatt auf CHF 600.–
• Rabattportal SKO.Shariando
vergünstigt einkaufen und SOS-
Kinderdörfer unterstützen
• Hotels
Hotels with a Bookmark, Swiss Sales
Conferences, Ferienwohnung Leukerbad
• Vorsorge- und Vermögensplanung
VPZ Vermögens Planungs Zentrum und
VVK Vorsorge- und Vermögenskonzepte
AG mit Sonderkonditionen für Mitglieder
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Versicherungen.
Finanzen
& Reka

12. Vielen Dank
für die Aufmerksamkeit