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Interview de Martine Bocquillon pour la journée internationale des droits des femmes

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Interview de Martine Bocquillon pour la journée internationale des droits des femmes

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A l’occasion de la journée internationale des droits de la femme, retrouvez le parcours et les convictions à travers une interview de Martine Bocquillon, fondatrice et présidente de Point Services Mobile / Phone Service Center.

A l’occasion de la journée internationale des droits de la femme, retrouvez le parcours et les convictions à travers une interview de Martine Bocquillon, fondatrice et présidente de Point Services Mobile / Phone Service Center.

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Interview de Martine Bocquillon pour la journée internationale des droits des femmes

  1. 1. Quel est votre parcours et votre mission ? « Tombée » dans l’univers assez masculin des nouvelles technologies puis du service après-vente, j’ai développé un concept de réparation de proximité répondant à la fois aux besoins des utilisa- teurs finaux et de partenaires BtoB. Fondatrice et dirigeante du réseau Point Services Mobiles, j’ai réuni autour de moi des talents hommes et femmes pour réussir ce challenge qui nous a permis de construire, ensemble, un réseau de plus de 200 magasins en France réalisant 800 000 prises en charges en 2016 et 600 techniciens et commerciaux. Outre le fait de contribuer à la préservation de l’environnement, la réparation d’un terminal mobile est plus avantageuse qu’un échange car elle permet au particulier de gagner du temps en conservant ses données et ses applications. Pour nos partenaires, cela contribue à baisser le coût du sinistre. Quels sont vos défis et vos projets ? Répondre aux besoins des consommateurs en collant en permanence aux évolutions d’un marché sans cesse en pleine mutation, tout en conservant un schéma économique viable, ont été des défis quotidiens. Toujours portée par de nouveaux projets de croissance, d’évolution, d’optimisation des flux et du travail, créer des emplois qualifiants a été pour moi une motivation pour avancer dans mes projets. Qu’est-ce qui vous a aidé dans votre parcours ? J’ai eu la chance de travailler avec 3 générations, ma mère qui m’a apporté, lors de mes premiers pas dans le monde des affaires, les fondamentaux et un savoir-faire quasiment inné ! Puis j’ai été directeur général d’une chaine de distribution créée avec mon époux, Christophe Bocquillon avec lequel j’ai progressé en apprenant sans cesse de lui, en relevant, en équipe, les défis et challenges. Puis le second de nos 3 fils, Charles, est venu rejoindre la société progressivement dès 2010 et nous en partageons aujourd’hui la direction en cumulant l’expérience et la vision de l’un, la compétence et la passion de l’organisation laissant une grande part au numérique de l’autre. Être fille, femme, mère est donc pour moi un bonheur autant privé que professionnel ! Avez-vous rencontré des difficultés en tant que femme ? Les télécoms et SAV, univers dans lequel j’ai évolué professionnellement n’était sans doute pas le plus simple pour une femme mais le côté un peu unique de voir une femme se passionner pour des sujets habituellement plus masculins, assez peu « funs » m’ont permis de me démarquer et je n’ai jamais vécu comme un handicap professionnel le fait d’être une femme. J’irai même jusqu’à dire – au risque de choquer les plus féministes d’entre nous – que la tendance actuelle de la parité m’a même servie. Accueillir une femme dans un conseil de surveillance, l’interviewer ou la proposer pour une légion d’honneur est même, depuis quelques années, de bon ton ! La concurrence n’est donc pas si rude. Allez-y, la route s’ouvre devant nous… Nous avons aujourd’hui, bien plus que jamais, toute notre place à partir du moment où notre exigence avec nous-même est totale. Je le concède : nous n’avons pas le droit à l’erreur. Ce qui nous rend sans doute appliquées et travail- leuses, toujours envahies par le doute d’où un besoin de vérifier, d’affiner ou de se rassurer avant d’agir pour agir bien. Quels messages souhaitez-vous transmettre aux femmes ? Quels que soient notre origine, nos modes de vie, notre âge et bien évidement que nous soyons homme ou femme, la qualité humaine des personnes et leurs compétences professionnelles pré- valent dans l’entreprise. Nous y avons tous et toutes notre chance, notre place et un plaisir réel de partager un projet commun. La journée de la femme sera une réussite lorsque, pour la génération suivante, ce ne sera plus un sujet mais un simple souvenir d’une époque révolue. interview Martine Bocquillon Fondatrice et présidente de Point Services Mobile / Phone Service Center Journée internationale des droits des femmes

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