3. Organización
Inicialmente los médicos se reunían al
principio del año para programar temas a
desarrollar en las sesiones y repartir revistas
a revisar
Desde hace años se realiza un cronograma
trimestral y cada consulta elige el tema
8. Acreditación
Desde 2010 las sesiones están
acreditadas con 12,6 créditos año
(asistencia a más del 80% sesiones)
Organismo acreditador: SNS a través
de la EVES (solicitud semestral)
12. Indicadores Individuales AG
1.- Elaboración de al menos 5 sesiones /año para presentar en el
Equipo.
2.- Publicaciones – Comunicaciones a congresos al menos 1/año.
3.- Participación en al menos una Comisión del Departamento y /o
CS.
4.- Realizar al menos una evaluación o revisión/año de algún
protocolo del C. Salud.
5.- Intervención en la Comunidad: Al menos 2 actividades de
Educación para la Salud.
21. Evolución por periodos del porcentaje de sesiones
realizadas globalmente y por tipo de ponente
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
P1 P2 P3 P4 P5 Total
% Realizadas
% P. Interno
% P. Externo
22. Evolución por periodos, del número de sesiones
programadas y realizadas por semana
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
P1 P2 P3 P4 P5 Total
Programadas
Realizadas
23. Porcentaje de realización de
las sesiones según ponente
MF Pe DUE TS Equipo
Programadas 1737 209 166 72 262
Realizadas
(%)
1454
(84%)
147
(70%)
135
(81%)
50
(69%)
251
(96%)
24. Porcentaje de realización de
las sesiones según ponente
84
70
81
69
96
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
MF Pe DUE TS Equipo
%
25. Evolución del porcentaje de sesiones realizadas
según que el ponente interno sea médico
(MF+Pe) o no médico
P1 P2 P3 P4 P5 Total
Programada
s
Médicos
591 452 423 405 337 2208
Realizadas
Médicos
91,2% 81,6% 94,6 % 73,8 % 95,6 % 83,9 %
Programada
s
No Médicos
65 70 27 30 46 238
Realizadas
No Médicos
78,5 % 68,5 % 81,5 % 96,7 % 93,5 % 77,7%
Diferencia %
IC
Diferencia
12,7 % 13,0 % 13,1 % - 22,9 % 2,1 % 6,2 %
(0,5-11,5)
P = 0,012
26. Conclusiones (1)
Mantenimiento de sesiones durante los 25
años.
Buen nivel de sesiones realizadas (2,5/sem),
integradas en la jornada laboral.
Mejoría en el porcentaje de sesiones
realizadas en el P5 (95%).
27. Conclusiones (2)
El personal médico presenta más sesiones y con
mejor porcentaje de realización.
Implicación de la mitad del personal médico.
Importancia de la acreditación sesiones.
Sesiones no solo clínicas: TS, investigación…
28. Conclusiones (3)
Importancia de la acreditación por INACEPS.
Nueva Directiva Europea de Cualificaciones
Profesionales, entre cuyos puntos fundamentales
que afectan a la profesión médica cabe destacar
el desarrollo profesional continuo, por lo que
nuestro CS estaría en una situación privilegiada
para cumplir ya con dicha Directiva