Organisation de
l’entreprise CAPGEMINI
TRIPODI Pierre & POMMES Samuel
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• Présentation de l’entreprise
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• Dénomination sociale : CapGemini
• Forme juridique : Société anonyme à conseil d'administra...
Présentation de l’entreprise 2
• Secteur d'activité : Entreprise de services du numérique (ESN)
- Secteur public : 30 % du...
Activités de l’entreprise
Consulting Services :
- Conseil en conduite de changement
- Conseil en gestion de la relation cl...
Analyse du marché
• Capgemini est l'un des leaders mondiaux dans le domaine du conseil, des services informatiques, et de
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Organisation de l’entreprise
• Direction de l'entreprise : Le groupe est dirigé par Paul Hermelin, président-directeur gén...
Organisation de l’entreprise 2
• Conseil d'administration :
- Président Directeur Général Paul Hermelin (rémunération 2014...
Intégration de la RSE dans l’entreprise
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Organisation de l’entreprise CAPGEMINI POMMES TRIPODI

  1. 1. Organisation de l’entreprise CAPGEMINI TRIPODI Pierre & POMMES Samuel 1
  2. 2. Sommaire • Présentation de l’entreprise • Présentation de l’entreprise 2 • Activités • Analyse du marché • Organisation de l’entreprise • Organisation de l’entreprise 2 • Intégration de la RSE dans l’entreprise 2
  3. 3. Présentation de l’entreprise • Dénomination sociale : CapGemini • Forme juridique : Société anonyme à conseil d'administration • Création de l'entreprise : 1967 • Fondateur : Serge Kampf • Siège social : 11 Rue deTilsitt, 75017 PARIS • Taille : Multinationale de 180 000 employés (en 2016) • Chiffre d'affaire : 11,915 milliards d'euros (en 2015) • Zone géographique d'influence : Internationale 3
  4. 4. Présentation de l’entreprise 2 • Secteur d'activité : Entreprise de services du numérique (ESN) - Secteur public : 30 % du CA - Energie et Utilities (environnement, eau...) : 15 % du CA - Banque, Finance et Assurances : 15 % du CA - Industrie, Commerce et Distribution : 30 % du CA -Télécommunications, Médias et Entertainment : 10 % du CA (notamment avec sa filiale Capgemini Télecom Média Défense) • Branches d'activité : - Consulting Services -Technology Services - Outsourcing Services - Local Professional Services (Sogeti) 4
  5. 5. Activités de l’entreprise Consulting Services : - Conseil en conduite de changement - Conseil en gestion de la relation client - Conseil en gestion logistique - Conseil en stratégie 5 Technology Services : - Développement et intégration d'applications -Transformation des systèmes d'informations (stratégie, architecture - Business Intelligence : Capgemini est partenaire des grands éditeurs (Teradata, IBM, Oracle). - Infrastructure et Sécurité - Changement vers les technologies mobiles - Open source -Applications Oracle, SAP, Siebel, Enovia - Portails applicatifs - RFID -DigitalCustomer Experience (offre globale de CRM) Outsourcing Services : -Application Management (tierce maintenance applicative) - BPO (externalisation de processus métiers) - Gestion externalisée des infrastructures - Gestion externalisée des réseaux et de la sécurité Local Professional Services (Sogeti) : -Applications Services (Sogeti AS), comprenant un Centre d'Excellence GIS : intégration et développement d'applications - Infrastructures Services (Sogeti IS) - HighTech Consulting (Sogeti HighTech)
  6. 6. Analyse du marché • Capgemini est l'un des leaders mondiaux dans le domaine du conseil, des services informatiques, et de l'infogérance. • Le groupe est présent dans une trentaine de pays. Ces principaux pays sont : - Amérique du Nord (24% du CA) - France (22% du CA) - Royaume-Uni & Irlande (18% du CA) - Reste de l'Europe (17% du CA) - Benelux (10% du CA) - Amérique latine && Caraïbes (9% du CA) 6
  7. 7. Organisation de l’entreprise • Direction de l'entreprise : Le groupe est dirigé par Paul Hermelin, président-directeur général. Il est assisté de six directeurs généraux adjoints. Ils forment le comité de direction générale du groupe (Group Management Board). • -Thierry Delaporte : chargé de des opérations de Financial services et de Latin America - Aiman Ezzat : chargé des Finances - HubertGiraud : chargé des Ressources humaines et de la transformation. - Patrick Nicolet : chargé des opérations de Compétitivité - Salil Parekh : chargé des opérations Applications services One, Infrastructures services et Sogeti - Olivier Sevillia : charge des opérations Applications servicesTwo, du Consulting et du Business Services 7
  8. 8. Organisation de l’entreprise 2 • Conseil d'administration : - Président Directeur Général Paul Hermelin (rémunération 2014 : 4 090 278 €) -Vice-président et Président d'Honneur Serge Kampf (rémunération 2012 : 400 000 €) - Membres : Daniel Bernard,Yann Delabrière, Phil Laskawy, Laurence Dors, Anne Bouverot, Bruno Roger, Xavier Musca, Caroline Watteeuw-Carlisle, Lucia Sinapi- Thomas (Représentant les fonds salariés). 8
  9. 9. Intégration de la RSE dans l’entreprise • - L’entreprise tient à conserver un certain ensemble de valeurs, normes et d’engagements : - Impact sur l’environnement - Diversité et intégration - Egalité professionnelle • Capgemini propose un séminaire de deux jours permettant de donner une valeur à un métier (Gestion des connaissances). 9

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