Beskrivning av den interaktiva sommarkursen Agil utveckling och organisation 2018, Stockholm. Av Paradigmo Consulting AB i samarbete med Mind & Space AB.

1. Sommarkurs
Agil utveckling och organisation

2. Hej VD, chef och ledare!
Vad krävs för att din verksamhet ska blomstra?
Vill du starta hösten med ny kraft och nya idéer för
att öka engagemang och resultat i din verksamhet?
Vi står inför stora förändringar i vår omvärld – är du och din organisation
redo för medarbetare som inte vill anpassa sig till traditionella system, som
vägrar risken att bli en del av den dystra sjukskrivningsstatistiken, för
branschomställningar på grund av ”disruptive innovation”, för den snabba
tekniska utvecklingen? Är du redo att leda människor i snabb och ständig
förändring? Och viktigast av allt – är du öppen för nya tankar och idéer som
kan underlätta din och din verksamhets resa in i framtiden? I så fall:
Varmt välkommen till en kurs som kommer ge
dig en ny syn på organisationer, och kanske på
livet!
I den interaktiva sommarkursen Agil utveckling och organisation får du ny
och fördjupad kunskap om agila organisationer och vad som behövs för att
skapa engagerade och motiverade medarbetare - kunskap som du efter
sommaren är redo att omsätta i förändring som gör skillnad! Dessutom
kommer du personligen att ha en lägre stressnivå och se dina egna mål
klarare. Så byt boken i hängmattan mot kursmaterial och digitalt
nätverkande i telefonen eller surfplattan!*
*Kursen innefattar två träffar i centrala Stockholm, den 25/6 med tema
"människan" och den 27/8 med tema "organisationen". Däremellan sker
kunskapsdelning interaktivt i en sluten facebookgrupp.

3. Målgrupp: Kursen vänder sig framförallt till dig som är VD vid ett mindre
eller medelstort företag, HR-chef, strategichef eller verksamhetschef med
underställd personal.
Mål: Efter kursens slut kommer du ha ny och fördjupad kunskap om agila
organisationer och vad som behövs för att skapa engagerade och
motiverade medarbetare - kunskap som du också är redo att omsätta i
förändring som gör skillnad! Dessutom kommer du personligen att ha en
lägre stressnivå och se dina egna mål klarare.
Träff 1: Tema Människan: Vi går igenom saker som stress, behov och den
”sociala hjärnan” och vad som gör en grupp effektiv.
Distansdelen är indelad i tre steg:
Steg 1 & 3: Information kommer delas i facebookgruppen och deltagarna
diskuterar där.
Steg 2: Lugnare tempo där man reflekterar, läser kurslitteratur och
interagerar enligt egen drivkraft i fb-gruppen.
Träff 2: Tema Organisationen: Vi pratar sammanfattande om olika
organisationsmodeller – för- och nackdelar. Vi pratar om transformation och
vad agil verksamhetsutveckling är.
Kursbeskrivning

4. Kursupplägg
18/6 – 24/6
Egna
förberedelser
25/6
Träff i Stockholm
Tema: Människan
25/6 – 8/7
Material och dialog
i facebookgruppen
9/7 – 5/8
Reflektion
Egen läsning
6/8 – 26/8
Material och dialog
i facebookgruppen
27/8
Träff i Stockholm
Tema: Organisationen
Steg 1 Steg 2 Steg
3.1
Steg
3.2
Steg 4Steg
3.3

5. Kursen kommer röra sig kring frågor som:
• Vad betyder agilt?
• Vad är holocracy och "teal" organisationer?
• Mål- och resultatstyrning, värderingsstyrning, tillitsbaserad
styrning, självstyrande team - hur ska man förhålla sig till olika
tankar om styrning och ledning av organisationer?
• Hur får man strategier att bli verklighet?
• Hur leder man i förändring?
• Vad är ett team och är det viktigt att arbetsgrupper är team?
• Vad är medarbetarskap och personligt ledarskap?
• Vad är stress och vad gör man åt det?
• Hur ökar man engagemanget i arbetet?
• Hur kan man sporra nya idéer och innovation?
• .. och andra frågor som beror på kursdeltagarnas utmaningar och
intresse.
Kursinnehåll

6. Early bird-pris till 4/5 14900 kr
Normalpris från 5/5 18900 kr
I priset ingår 2 dagar med träffar, kurslitteratur, verktyg för egen
utveckling samt interaktiv och reflekterande dialog under längre tid
vilket gör att kunskapen sätter sig lättare, den kan prövas i olika
sammanhang och anpassas i hög grad till deltagarnas närmaste
verklighet.
Faktura går ut två veckor innan kursstart eller senast vid kursstart.
Bokning sker genom mail till sarah@paradigmo.se eller genom
kontaktformulär på paradigmo.se/kurser
Sker avbokning av kursplats tidigare än 4 veckor före kursstart
debiteras ingen kursavgift. Vid avbokning 4 – 2 veckor före kursstart
debiteras 50% av kursavgiften. Vid avbokning 2 – 0 veckor före
kursstart debiteras 100% av kursavgiften.
Pris & villkor

7. Du kommer att behöva ha Facebook och vara öppen för att
dela med dig av tankar och reflektioner med övriga
kursmedlemmar i en sluten FB-grupp om max 20 individer.
Inget kommer tillåtas att delas från gruppen.
Kursstart är 18 juni 2018 och första veckan är egna
förberedelser (inget betungande). Kursavslut är 27 augusti.
I kursen ingår två träffar kl 9:30-16 i Mind & Space lokaler på
Drottinggatan 108 i Stockholm (25/6 och 27/8). Dessa
inkluderar enkel lunch, frukt, kaka och kaffe.
Språk: svenska vid möten och i Facebook-gruppen. Litteratur
och annat material kan vara på engelska.
Kurslitteratur: ANTINGEN Organize for complexity (Pflaeging)
eller Managing for Happiness (Appelo).
Övrigt

8. Jag som kommer leda kursen heter Sarah Rosendahl och jag
äger och driver Paradigmo Consulting AB, som har som syfte att
bidra till det pågående paradigmskiftet där gamla modeller för
organisationsstrukturer och ledarskap överges för mer
människoorienterade system. Jag samarbetar i konsultnätverket
Mind & Space AB.
Jag vill bidra till förändringar som har positiv effekt på
människors arbetsrelaterade välmående – få ner de
alarmerande höga siffrorna vad gäller sjukskrivningar som
beror på brister i organisatorisk och social arbetsmiljö. Att det i
sin tur har som effekt att verksamheten i de allra flesta fall når
ökad framgång och lönsamhet är en fantastisk bonus!
Jag har arbetat tio år som verksamhetsutvecklare och har i
botten både en civilingenjörsexamen och en magisterexamen i
kvalitets- och ledarskapsutveckling som gav specialistkunskaper
inom ledarskap och organisation. Därtill är jag certifierad
förändringsledare efter en ettårig utbildning.
Jag har erfarenhet av att undervisa och facilitera
lärandeprocesser och workshops och jag tycker det är väldigt
kul att inspirera, utmana och åstadkomma förändring som gör
skillnad!
Kursledare /
facilitator

9. Sarah Rosendahl |sarah@paradigmo.se |www.paradigmo.se | 072-459 08 30