Este tema te va a definir lo que es la Psicología en el trabajo, sus características y cual puedes tu utilizar dentro de tu empresa.

1. Lozano Valdez Sarany
Mereyra

2. En la revisión histórica hecha por Valderrama,
Colotla, Gallegos y Jurado (1994)
se mencionan los primeros antecedentes
históricos de la investigación científica
en psicología en México.

4. Hugo
Münsterberg

5. Sin la capacitación
y desarrollo del potencial humano, difícilmente
podrán nuestras organizaciones mantenerse y
sobrevivir. Los autores de esta obra nos invitan,
entre otros muchos
aspectos, a conocer mejor cómo acceden las
personas a las organizaciones

6. El diseño compartido del PERFIL, que muchas veces
debe ser precedido por el
diseño compartido del PUESTO, es el comienzo de
una ardua tarea en la cual lo
deseado debe conjugarse con lo posible.

7. Es el conjunto de áreas que se
interesan por el estudio de la conducta de las
personas en el lugar de trabajo, y de
la práctica en las organizaciones de trabajo

9. Abarca toda la
psicología que
pretende la
aplicación directa
de la teoría o los
métodos de
investigación
psicológica

10. Problemas de la
administración. Psicología
organizacional

11. Área de la
investigación
organizacional e

12. Se refiere a un área muy específica
de la
investigación, principalmente
interesada por las alternativas
Vocacionales.

13. Se refiere a la psicología de
los negocios, industrial,
ocupacional y
organizacional.

15. Susana, R. E. (2012). LA INTERMEDIACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO.ANÁLISIS Y PROPUESTAS.
LIPPINCOTT - WOLTERS KLUWER. From http://www.libreriaaverroes.com/libro/la-intermediacion-en-
el-mercado-de- trabajo_10640
Anastacio, O. (2001). TRABAJO, INDIVIDUO Y SOCIEDAD. PERSPECTIVAS PSICOSOCIOLÓGICAS SOBRE
EL FUTURO DEL TRABAJO. Piramide.From http://www.libreriaaverroes.com/libro/trabajo-individuo-y-
sociedad_1277
Ismael, Q. (2013). PSICOLOGÍA SOCIAL DEL TRABAJO. Mexico: Piramide. Obtenido de
http://www.libreriaaverroes.com/libro/psicologia-social-del-trabajo_13468