Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
op een Recruitment website<br />Saskia Aalberts<br />November 2009<br />De ideale gebruikerservaring<br />
Introductie<br />Wat is gebruikersvriendelijk?<br />Usability<br />Toegankelijk – Gebruiksvriendelijk – Navigatie<br />Jui...
3<br />Introductie Jungle Minds<br /><ul><li>Internet adviesbureau
Top-200 bedrijven
Online Strategie
Concept & Ontwerp
Exploitatie management</li></li></ul><li>4<br />Wat is een<br />recruitment site?<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />Wat is gebruikersvriendelijk?<br />
Doelgroepstaatcentraal<br />Navigatie structuur<br />Templates en <br />interactie ontwerp<br />(Online) doelstellingen<br...
11<br />Persona werkzoekende<br />Naam: 		Jaap Stenfert<br />Leeftijd:		25 jaar<br />Opleiding:		EUR, Bedrijfskunde<br />	...
12<br />Wat zoekt Jaap?<br />Bedrijfsvideo<br />Makkelijk!<br />Leuk!<br />Bedrijfsprofiel<br />Werksfeer<br />Interview m...
13<br />Wat is gebruikersvriendelijk?<br />
Gebruikersvriendelijk<br />Usability<br />Toegankelijk<br />Gebruiksvriendelijk (intuïtief)<br />Navigatie<br />Juiste inf...
15<br />Usability<br /><ul><li>Toegankelijk
Gebruiksvriendelijk
Navigeerbaar</li></ul>1<br />
Toegankelijk…<br />16<br />
Toegankelijk…<br />17<br />
18<br />Toegankelijk...<br />
Gebruiksvriendelijk & intuïtief…<br />19<br />
Gebruiksvriendelijk…<br />20<br />
Navigatie…<br />21<br />
Navigatie…<br />22<br />
5 Succesfactoren:<br />Onderscheid hoofd- & subnavigatie<br />Locatie-indicatie<br />Afweging breedte vs. diepte<br />Tite...
De juiste informatie<br />
25<br />De juisteinformatie<br /><ul><li>Rijk
Realistisch
Relevant</li></ul>2<br />
Rijk…<br />26<br />
Rijk…<br />27<br />
Best practices van Suus<br />Rijk…<br />28<br />
Realistisch…<br />29<br />
Realistisch…<br />30<br />
Realistisch<br />31<br />
Relevant…<br />32<br />
33<br />
34<br />
Relevant…<br />35<br />
36<br />Optimale<br />sollicitatieervaring<br />3<br />
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Jungle Minds Saskia Aalberts Gebruikerservaring Op Recruitmentwebsite

1 874 vues

Publié le

Presentatie van jurylid Saskia Aalberts (Jungle Minds) tijdens het Digitaal Werven event op 17 november 2009

Publié dans : Carrière, Voyages, Business
  • Saskia, bedankt voor de slides. Goeie presentatie gister. Misschien wil je nog opmerkingen of toevoegingen posten op een van onze blogposts hierover:

    http://www.peoplexs.com/communities/nl/blogs/hr_nieuws/index.cfm/2009/11/18/TamTam-wint-Digitaal-Werven-prijs

    of die van gister

    http://www.peoplexs.com/communities/nl/blogs/hr_nieuws/index.cfm/2009/11/17/Aandachtspunten-voor-een-goede-carriere-website
       Répondre 
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici

Jungle Minds Saskia Aalberts Gebruikerservaring Op Recruitmentwebsite

  1. 1. op een Recruitment website<br />Saskia Aalberts<br />November 2009<br />De ideale gebruikerservaring<br />
  2. 2. Introductie<br />Wat is gebruikersvriendelijk?<br />Usability<br />Toegankelijk – Gebruiksvriendelijk – Navigatie<br />Juiste informatie<br />Rijk – Realistisch – Relevant<br />Optimale sollicitatie-ervaring<br />Programma<br />2<br />
  3. 3. 3<br />Introductie Jungle Minds<br /><ul><li>Internet adviesbureau
  4. 4. Top-200 bedrijven
  5. 5. Online Strategie
  6. 6. Concept & Ontwerp
  7. 7. Exploitatie management</li></li></ul><li>4<br />Wat is een<br />recruitment site?<br />
  8. 8. 5<br />
  9. 9. 6<br />
  10. 10. 7<br />
  11. 11. 8<br />Wat is gebruikersvriendelijk?<br />
  12. 12. Doelgroepstaatcentraal<br />Navigatie structuur<br />Templates en <br />interactie ontwerp<br />(Online) doelstellingen<br />Visueel ontwerp<br />Content<br />klikgedrag<br />
  13. 13.
  14. 14. 11<br />Persona werkzoekende<br />Naam: Jaap Stenfert<br />Leeftijd: 25 jaar<br />Opleiding: EUR, Bedrijfskunde<br /> Goede CV, inclusief commissies bij studentenvereniging<br /> Stage in Thailand bij L’Oréal<br />Zoekt: Uitdagende startfunctie. Mogelijk interesse in traineeship<br />Is: Zelfverzekerd, weet wat hij wil en wat hij waard is<br />Heeft: Al meerdere job interviews achter de rug<br />Kiest voor: Bedrijf zonder bureaucratie. Korte lijnen, veel leren<br />Solliciteert: Online. CV is opgepoetst en kan zo per e-mail worden verstuurd<br />
  15. 15. 12<br />Wat zoekt Jaap?<br />Bedrijfsvideo<br />Makkelijk!<br />Leuk!<br />Bedrijfsprofiel<br />Werksfeer<br />Interview met de Voorzitter RvB<br />Kerncijfers<br />Beeld van de medewerkers<br />Past bij mij!<br />Loopbaanpad<br />Arbeidsvoorwaarden<br />Actuele jobs<br />Krijg ik een auto?<br />Online solliciteren<br />Snel!<br />Alerts voor vacatures<br />Visueel!<br />Training & opleidingen<br />Heldere beschrijving vacature<br />Foto’s en verhalen <br />van medewerkers<br />Afdelingen en functies<br />
  16. 16. 13<br />Wat is gebruikersvriendelijk?<br />
  17. 17. Gebruikersvriendelijk<br />Usability<br />Toegankelijk<br />Gebruiksvriendelijk (intuïtief)<br />Navigatie<br />Juiste informatie<br />Rijk<br />Realistisch<br />Relevant<br />Optimale sollicitatie-ervaring<br />14<br />
  18. 18. 15<br />Usability<br /><ul><li>Toegankelijk
  19. 19. Gebruiksvriendelijk
  20. 20. Navigeerbaar</li></ul>1<br />
  21. 21. Toegankelijk…<br />16<br />
  22. 22. Toegankelijk…<br />17<br />
  23. 23. 18<br />Toegankelijk...<br />
  24. 24. Gebruiksvriendelijk & intuïtief…<br />19<br />
  25. 25. Gebruiksvriendelijk…<br />20<br />
  26. 26. Navigatie…<br />21<br />
  27. 27. Navigatie…<br />22<br />
  28. 28. 5 Succesfactoren:<br />Onderscheid hoofd- & subnavigatie<br />Locatie-indicatie<br />Afweging breedte vs. diepte<br />Titels aantrekkelijk én informatief<br />Gedacht vanuit bezoeker<br />Navigatie<br />23<br />
  29. 29. De juiste informatie<br />
  30. 30. 25<br />De juisteinformatie<br /><ul><li>Rijk
  31. 31. Realistisch
  32. 32. Relevant</li></ul>2<br />
  33. 33. Rijk…<br />26<br />
  34. 34. Rijk…<br />27<br />
  35. 35. Best practices van Suus<br />Rijk…<br />28<br />
  36. 36. Realistisch…<br />29<br />
  37. 37. Realistisch…<br />30<br />
  38. 38. Realistisch<br />31<br />
  39. 39. Relevant…<br />32<br />
  40. 40. 33<br />
  41. 41. 34<br />
  42. 42. Relevant…<br />35<br />
  43. 43. 36<br />Optimale<br />sollicitatieervaring<br />3<br />
  44. 44. 37<br />
  45. 45. 38<br />
  46. 46. 39<br />
  47. 47. 40<br />Wat is jouwambitie?<br />
  48. 48. 41<br />Jouw ambitie…<br />Groot online budget:<br />Video<br />Video testimonials<br />Online test / game xxxxxxxxxxxxxxxxxx<br />Maandelijkse nieuwsbrief<br />Blogs van medewerkers <br />Beperkt online budget:<br />Fotomateriaal<br />Testimonials: tekst & foto<br />Beschrijving functies & capaciteiten<br />Job alert e-mail<br />Beschrijving ‘werkdag van…’<br />
  49. 49. 42<br />Jouw ambitie…<br />Nooit bezuinigen op:<br />Informatie over het bedrijf<br />Informatie over arbeidsvoorwaarden<br />Concreet maken van de bedrijfscultuur<br />Gedetailleerde & treffende vacaturetekst<br />Ultiem gebruiksvriendelijke website én sollicitatieproces<br />
  50. 50. Contact<br />Saskia Aalberts<br />Expert Consultant Online Communicatie<br />43<br />

×