SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
Télécharger pour lire hors ligne
Николаева Ольга • Expert • Toolstrek • nikolaeva@toolstrek.ru
Экономика для Agile-команды
Прозрачность стоимости IT для бизнеса.
Обо мне
Почему команде важно
знать то что я расскажу?
Мы не работаем в вакууме
Бизнес Овнер Команда
Рассмотрим ситуации на примере двух команд:
Команда Пети Команда Васи
Увеличивается скоуп
Без доработок проект
не приму.
Команда Пети берет на себя
обязательство по доработкам
и приступает к их
выполнению. Сама и молча.
Почему нужно поступать иначе?
Бизнес Без этого. Команда
Чем вы вообще заняты?
Команда Пети негодуетБизнес
Почему нужно поступать иначе?
Не реализован приоритетный
функционал
Команда Пети тихо
планирует
Бизнес
Запуск скоро, вы
готовы?
Почему нужно поступать иначе?
Веерный запуск большого изменения
Команда Пети
дорабатывает.
Конечный
пользователь
Я без доработок не
могу пользоваться
измененной системой
Почему нужно поступать иначе?
Не твои задачи
Разработчик
Ну пожаа-а-алуйста
почини тестовый стенд
Котики, почему вы только ко
мне приходите? :’(((
Почему нужно поступать иначе?
Котики кого-угодно уговорят починить им стенд, их нельзя оставлять без помощи, но помогать
котикам нужно конструктивно.
24% в неделю на
поддержку
продолжить?
Мы все связаны
экономикой
- Понимайте стоимость
задач
- Следите за бюджетами
- Собирайте информацию
- Делитесь собранным
экономика – это совокупность отношений, связанных с производством и всей хозяйственной
деятельностью людей
Спасибо!
Николаева Оля • Эксперт • Toolstrek • nikolaeva@toolstrek.ru

Contenu connexe

Tendances

#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработка#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработкаAskhat Urazbaev
 
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Ontico
 
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...ScrumTrek
 
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Denis Tuchin
 
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.ScrumTrek
 
Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда.
Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда. Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда.
Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда. ITEM
 
Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...
Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...
Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...ScrumTrek
 
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...ScrumTrek
 
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.ScrumTrek
 
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Ontico
 
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.ScrumTrek
 
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.Anton Stoliar
 
Управление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить багиУправление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить багиSQALab
 
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.ScrumTrek
 
"Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?"
"Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?""Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?"
"Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?"Gonchik Tsymzhitov
 
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...ScrumTrek
 
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаAgile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаAskhat Urazbaev
 
Денис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
Денис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметилДенис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
Денис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметилDenis Tuchin
 
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСAgile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСOnAgile
 

Tendances (19)

#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработка#No estimate. Безоценочная разработка
#No estimate. Безоценочная разработка
 
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Как понять, что Agile работает / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
 
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
 
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
 
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
 
Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда.
Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда. Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда.
Внутренние стартапы. Долго, дорого, никогда.
 
Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...
Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...
Лилия Алексеева. Вальс Mrs. Agility и Mr. Waterfall - управление производство...
 
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
 
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
 
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
 
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
 
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
Anton Stoliar SQADays2012 Управление качеством в Agile. Как опередить баги.
 
Управление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить багиУправление качеством в Agile. Как опередить баги
Управление качеством в Agile. Как опередить баги
 
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
 
"Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?"
"Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?""Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?"
"Гибкие методологии выбраны, но как жить с этим?"
 
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...
 
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаAgile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типа
 
Денис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
Денис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметилДенис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
Денис Тучин - Как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
 
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСAgile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
 

En vedette

Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.
Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.
Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.ScrumTrek
 
Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?ScrumTrek
 
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.ScrumTrek
 
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?ScrumTrek
 
Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.
Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.
Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.ScrumTrek
 
Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.
Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.
Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.ScrumTrek
 
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.ScrumTrek
 
Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.
Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.
Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.ScrumTrek
 
Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...
Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...
Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...ScrumTrek
 
Olav Maassen. Making better decisions with option theory.
Olav Maassen. Making better decisions with option theory.Olav Maassen. Making better decisions with option theory.
Olav Maassen. Making better decisions with option theory.ScrumTrek
 
Дмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum Guide
Дмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum GuideДмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum Guide
Дмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum GuideScrumTrek
 
Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.
Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.
Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.ScrumTrek
 
Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...
Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...
Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...ScrumTrek
 
Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.
Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.
Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.ScrumTrek
 
Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.
Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.
Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.ScrumTrek
 
Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...
Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...
Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...ScrumTrek
 
Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!
Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!
Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!ScrumTrek
 
Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.
Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.
Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.ScrumTrek
 
Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...
Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...
Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...ScrumTrek
 
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...ScrumTrek
 

En vedette (20)

Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.
Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.
Александр Бындю. Бизнес-гибкость через микросервисную архитектуру.
 
Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Алексей Воронин. Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
 
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
 
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
 
Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.
Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.
Максим Буковский. Лига Чемпионов. Scrum в не-продуктовой команде ядра.
 
Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.
Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.
Андрей Сабынин. Внедрение Continuous Delivery в крупном банке.
 
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.
Александр Курдюков. Внедрение continuous delivery для гетерогенных поставок.
 
Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.
Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.
Андрей Гриднев; Алексей Дерюшкин. Nexus Framework в Сбербанке.
 
Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...
Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...
Антон Зотин. Почему у нас не выходит Agile? Правильные акценты при трансформа...
 
Olav Maassen. Making better decisions with option theory.
Olav Maassen. Making better decisions with option theory.Olav Maassen. Making better decisions with option theory.
Olav Maassen. Making better decisions with option theory.
 
Дмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum Guide
Дмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum GuideДмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum Guide
Дмитрий Емельянов. Скрам-мастер: о чем не пишут в Scrum Guide
 
Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.
Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.
Максим Быстров. Трансформация IT - Быстрее, Лучше, Дешевле.
 
Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...
Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...
Михаил Трутнев. Практическая гибкость от Ultimate Guitar: про работу до 15, о...
 
Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.
Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.
Игорь Филипьев. Эволюция Канбан-системы. Опыт Альфа-Лаборатории.
 
Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.
Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.
Вячеслав Пресняков. Тестирование в эпоху Agile.
 
Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...
Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...
Антон Бевзюк; Матвей Григорьев. Domain Driven Design: строительные блоки, цем...
 
Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!
Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!
Егор Бугаенко. Избавляйтесь от экспертов!
 
Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.
Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.
Максим Цепков. Agile — ответ на вызовы третьей промышленной революции.
 
Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...
Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...
Антон Зотин. Как не попасть в ловушку локальной оптимизации в процессе agile-...
 
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
 

Similaire à Ольга Николаева. Экономика для Agile-команды и прозрачность стоимости для бизнеса.

Agile transformation_keynote
Agile transformation_keynoteAgile transformation_keynote
Agile transformation_keynoteProvectus
 
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проектамартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проектаMagneta AI
 
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проектамартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проектаMagneta AI
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизниWebSoft
 
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!Magneta AI
 
Автоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS Drupal
Автоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS DrupalАвтоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS Drupal
Автоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS DrupalHenadzi Koltun
 
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile командеMichael Karpov
 
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile командеMichael Karpov
 
Про отношения между менеджерами и тестировщиками
Про отношения между менеджерами и тестировщикамиПро отношения между менеджерами и тестировщиками
Про отношения между менеджерами и тестировщикамиMaxim Zakharov
 
как инженерные практики помогают экономить бизнесу
как инженерные практики помогают экономить бизнесукак инженерные практики помогают экономить бизнесу
как инженерные практики помогают экономить бизнесуAndrey Rebrov
 
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...GoQA
 
Agile land of wonders
Agile land of wondersAgile land of wonders
Agile land of wondersAnna Lavrova
 
Как мы играли в DevOps и как получился Magento Autoscale
Как мы играли в DevOps и как получился  Magento AutoscaleКак мы играли в DevOps и как получился  Magento Autoscale
Как мы играли в DevOps и как получился Magento AutoscaleAndriy Samilyak
 
Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...
Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...
Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...Atwix
 
Как вводить нового тестировщика в команду
Как вводить нового тестировщика в командуКак вводить нового тестировщика в команду
Как вводить нового тестировщика в командуSQALab
 
Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...
Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...
Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...Netpeak
 
Development process в большой компании
Development process в большой компанииDevelopment process в большой компании
Development process в большой компанииLilia Gorbachik
 
Как построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесе
Как построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесеКак построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесе
Как построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесеAutoWebOffice
 

Similaire à Ольга Николаева. Экономика для Agile-команды и прозрачность стоимости для бизнеса. (20)

Agile transformation_keynote
Agile transformation_keynoteAgile transformation_keynote
Agile transformation_keynote
 
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проектамартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
 
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проектамартюшев   почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
мартюшев почему юнит-тесты не работают. история большого проекта
 
Lab multimedia
Lab multimediaLab multimedia
Lab multimedia
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
 
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
Ничего лишнего: как вычистить свой продукт от лишних фич!
 
Автоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS Drupal
Автоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS DrupalАвтоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS Drupal
Автоматизация бизнес-процессов компании на базе CMS Drupal
 
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
 
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
 
Про отношения между менеджерами и тестировщиками
Про отношения между менеджерами и тестировщикамиПро отношения между менеджерами и тестировщиками
Про отношения между менеджерами и тестировщиками
 
как инженерные практики помогают экономить бизнесу
как инженерные практики помогают экономить бизнесукак инженерные практики помогают экономить бизнесу
как инженерные практики помогают экономить бизнесу
 
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...
 
Agile land of wonders
Agile land of wondersAgile land of wonders
Agile land of wonders
 
Как мы играли в DevOps и как получился Magento Autoscale
Как мы играли в DevOps и как получился  Magento AutoscaleКак мы играли в DevOps и как получился  Magento Autoscale
Как мы играли в DevOps и как получился Magento Autoscale
 
Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...
Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...
Андрей Самиляк - Meet Magento Ukraine - Как мы играли в DevOps и как получилс...
 
Как вводить нового тестировщика в команду
Как вводить нового тестировщика в командуКак вводить нового тестировщика в команду
Как вводить нового тестировщика в команду
 
Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...
Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...
Теория ограничений в работе и жизни. Как стать системным мыслителем и решать ...
 
Development process в большой компании
Development process в большой компанииDevelopment process в большой компании
Development process в большой компании
 
Как построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесе
Как построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесеКак построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесе
Как построить полноценную систему продаж в интернет-бизнесе
 
Startup Hiring
Startup Hiring Startup Hiring
Startup Hiring
 

Plus de ScrumTrek

Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалScrumTrek
 
Александр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumScrumTrek
 
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюScrumTrek
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеScrumTrek
 
Анна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиScrumTrek
 
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыTealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыScrumTrek
 
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRАнастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRScrumTrek
 
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииScrumTrek
 
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаScrumTrek
 
Александр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS HugeАлександр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS HugeScrumTrek
 
DevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктовDevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктовScrumTrek
 
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsСергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsScrumTrek
 
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMПетр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMScrumTrek
 
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсКирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсScrumTrek
 
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsЕвгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsScrumTrek
 
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileОлег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileScrumTrek
 
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?ScrumTrek
 
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компанииМаксим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компанииScrumTrek
 
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компанииАртем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компанииScrumTrek
 
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую командуАнна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую командуScrumTrek
 

Plus de ScrumTrek (20)

Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
 
Александр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в Scrum
 
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
 
Анна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила воли
 
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыTealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
 
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRАнастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
 
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
 
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
 
Александр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS HugeАлександр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS Huge
 
DevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктовDevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктов
 
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsСергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
 
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMПетр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
 
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсКирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
 
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsЕвгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
 
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileОлег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
 
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
 
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компанииМаксим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
 
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компанииАртем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании
 
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую командуАнна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду
 

Ольга Николаева. Экономика для Agile-команды и прозрачность стоимости для бизнеса.