Mind Mapping
Emploi et Insertion
Secteur Emploi et Insertion
Missions Locales – Maisons de l’emploi et de la formation– Réseaux régionaux
SIGNOS est spécia...
Secteur Emploi et Insertion
ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie
MISSION
Optimisation du Plan de
Formation Régional

...
Secteur Emploi et Insertion
ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie
MISSION
Formation Mind Mapping : efficacité
personne...
Secteur Emploi et Insertion
Association régionale Nord Pas de Calais – ML Picardie Maritime
MISSION
Formation Mind Mapping...
Secteur Emploi et Insertion
ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie
MISSION
Formation : Etre Référent
PUBLIC
Conseillers...
Secteur Emploi et Insertion
ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie
MISSION
Formation : connaitre et
motiver les publics...
Secteur Emploi et Insertion
Mission Locale de Château-Thierry
MISSION
Présenter l’offre de services
aux élus et partenaire...
Secteur Emploi et Insertion
Réseau des ML Nord Pas de Calais - Réseau des ML et des MEF
de Picardie – ML de Château-Thierr...
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Cas insertion signos

  1. 1. Mind Mapping Emploi et Insertion
  2. 2. Secteur Emploi et Insertion Missions Locales – Maisons de l’emploi et de la formation– Réseaux régionaux SIGNOS est spécialisé dans les outils au service de l’efficacité humaine dans les entreprises et plus particulièrement dans le management des idées et de l’action en mobilisant les méthodes et outils visuels. Ils collaborent avec l’ARIFEP depuis 2008 et une prochaine collaboration est en train de naître avec les Missions Locales de Paris. Zoom sur les fondateurs de Signos, Patrick NEVEU et Carolina VINCENZONI. Leur passé vous expliquera pourquoi Ils connaissent bien les problématiques de Missions Locales et celles des publics jeunes. Patrick NEVEU a été directeur pédagogique d’une Ecole de la Deuxième Chance et Responsable de formation des diplômes de l’animation professionnelle. Carolina VINCENZONI a été assistante pédagogique d’une Ecole de la Deuxième Chance et directrice d’école en Argentine.
  3. 3. Secteur Emploi et Insertion ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie MISSION Optimisation du Plan de Formation Régional PUBLIC Association régionale Missions Locales des PROBLEMATIQUE Obtenir les informations des 17 missions locales en respectant les échéances obligatoires pour construire un plan de formation qui s’appuie sur les besoins réels exprimés par le terrain. SOLUTIONS : mission de consulting • Cadrage de la mission avec le groupe formation de l’association régionale • Entretien téléphonique et présentiels avec les directeurs des Missions locales pour identifier les pratiques « locales » • Schématisation d’un processus d’animation et de standardisation de l’information
  4. 4. Secteur Emploi et Insertion ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie MISSION Formation Mind Mapping : efficacité personnelle et collaborative PUBLIC Directeurs , Chef de projet, Chargé d’étude Conseillers PROBLEMATIQUE Intégrer le Mind Mapping dans la pratique des différents professionnels des Missions Locales : conduite de projet, conduite de réunion, prise de note, prise de parole, gestion du temps et des priorités. SOLUTIONS (Formation 4x1 journée avec intersession d’1 à 2 semaines + suivi à distance) • Renforcer l'efficacité individuelle au quotidien et la capacité à piloter et gérer des projets. • Apprendre à animer des entretiens et des réunions à l'aide du Mind Mapping • Accompagner des jeunes dans leur recherche d'emploi…
  5. 5. Secteur Emploi et Insertion Association régionale Nord Pas de Calais – ML Picardie Maritime MISSION Formation Mind Mapping Encadrants Dynamique collaborative et conduite de projet PUBLIC Directeurs et cadres PROBLEMATIQUE Optimiser le travail en équipe pour piloter l’organisation et les projets de l’organisation SOLUTIONS (Formation 5x1 journée avec intersession d’1 à 2 semaines + suivi à distance) • Apprendre les bases du Mind Mapping pour l’utiliser dans ses différentes activités au quotidien. • Conduire des projets à l’aide du Mind Mapping. • Animer les réunions d’équipe et les réunions de projets. • Dynamiser ses présentations auprès de son équipe et des partenaires.
  6. 6. Secteur Emploi et Insertion ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie MISSION Formation : Etre Référent PUBLIC Conseillers PROBLEMATIQUE Former les conseillers pour les aider à mener à bien la conduite des projets qui leur sont confiés. SOLUTIONS (Formation 2 jours + 1 jours avec intersession de 15 jours pour mise en pratique) • Concilier les fonctions de conseiller et de référent. • Bien situer sa place dans le projet à piloter. • Maitriser une méthodologie de projet. • Réussir ses communications au sein du projet. • Bien gérer son temps et ses priorités, un des facteurs clés principaux de succès.
  7. 7. Secteur Emploi et Insertion ARIFEP – Réseau des ML et MEF de Picardie MISSION Formation : connaitre et motiver les publics jeunes PUBLIC Conseillers PROBLEMATIQUE Former les conseillers pour les aider à identifier les problématiques «jeunes » et les leviers de la motivation. SOLUTIONS : 2 formations de 3 jours chacune (2 jours + 1 jour avec intersession de 15 jours pour mettre en œuvre avec débriefing le 3ème jour) Formation 1 : connaissance des publics et de leur évolution. Formation 2 : comment susciter la motivation chez les jeunes. Ci-dessous, les 2 formations en quelques axes
  8. 8. Secteur Emploi et Insertion Mission Locale de Château-Thierry MISSION Présenter l’offre de services aux élus et partenaires PUBLIC Elus et partenaires PROBLEMATIQUE Valoriser la présentation des résultats SOLUTIONS : mission d’accompagnement à distance Conseil méthodologique et technique sur : • La mise en scène de l’information. • La présentation des résultats en mode Mind Mapping. • L’animation de l’assemblée générale.
  9. 9. Secteur Emploi et Insertion Réseau des ML Nord Pas de Calais - Réseau des ML et des MEF de Picardie – ML de Château-Thierry – ML Picardie Maritime MISSION Formation Mind Mapping pour les conseillers PUBLIC Conseillers PROBLEMATIQUE Dynamiser l’accompagnement des jeunes en utilisant des méthodes et outils visuels ( Mind Mapping, Concept Mapping, Matrices Visuelles ) SOLUTIONS (Formation 5x1 journée avec intersession d’1 à 2 semaines + suivi à distance) • Apprendre les bases du Mind Mapping pour l’utiliser dans ses différentes activités au quotidien. • Apprendre animer des entretiens et des réunions à l'aide du Mind Mapping. • Aider les jeunes à visualiser leur progression et les obstacles dans leur recherche d’emploi en utilisant des méthodes et outils visuels.
  10. 10. Secteur Emploi et Insertion Arborescence (Groupement de professionnels de l’insertion) MISSION Formation Mind Mapping : efficacité personnelle collaborative et managériale PUBLIC Directeurs, Chef de d’insertion, Conseillers chantier PROBLEMATIQUE Intégrer le Mind Mapping dans la pratique des différents professionnels : conduite de projet, conduite de réunion, prise de note, prise de parole, gestion du temps et des priorités. SOLUTIONS (Formation 5x1 journée avec intersession d’1 à 2 semaines + suivi à distance) • Renforcer l'efficacité individuelle au quotidien et la capacité à piloter et gérer des projets. • Apprendre à animer des entretiens et des réunions à l'aide du Mind Mapping. • Accompagner des jeunes dans leur recherche d'emploi…
  11. 11. Nous contacter secretariat@signos.fr Tel: 01.43.55.89.11 www.signos.fr SignosFr SignosFr TVSignos Signos Blog : www.managementvisuel.fr

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