2. Change Day taustaa
• Change Day on Iso-Britannian NHS:n historian suurin yhteistyössä
toteutettu uudistusliike paremman hoidon puolesta, joka aloitettiin
vuonna 2013.
• Change Day ei ole kampanja. Se on arkisten, pientenkin muutosten
tekemistä päivittäin ja käytännössä muistuttaen kaikille miksi teemme
mitä teemme.
• Se on toimintatapojen uudistamista, ideointia, jakamista,
tekoja ja innostamista.
3. Change Day Suomessa
• Ensimmäisen kerran Change Day toteutettiin Suomessa
2015 yhdessä STM:n, THL:n, Sitran, Innokylän ja Sosten
kanssa.
• Kohderyhmänä sote-henkilöstö/työyhteisöt.
• Tähän mennessä mukana on ollut noin 70-80
työyhteisöä.
• Change Day on jatkuvaa ruohonjuuritason kehittämistä.
6. Tarkka tavoite on kaiken a ja o
S Specific/Tarkka (riittävän konkreettinen!)
M Measurable/Mitattava
A Accetable/Yhteisesti hyväksytty
R Realistic/Realistinen
T Timetable/Oikein aikataulutettu
7. Miksi juuri Change Day
• Ei maksa mitään
• Henkilöstö ja asiakkaat ovat aktiivisia muutoksentekijöitä
• Tuloksena paremmat palvelut
Muutos täytyy kuitenkin tehdä itse
10. CHANGE DAY 2017
2/2017
CHANGE DAY
2017
Sadonkorjuu
marraskuussa
- Vuoden
muutosvoiman
valinta
• Työpajat ALKAA!
• Määritä
mitattava ja
tarkka tavoite
asiakkaan
kanssa
• Toteuta
muutos
• Analysoi,
seuraa ja
mittaa
• Jatkokehitä
työkavereiden
kanssa
• Jaa, opi,
keskustele!
• Asiakas
mukana
Työpajat
• Loppukiri!
• Asiakas
mukana
Ilmoittaudu mukaan
21.11.-31.1.12.!
4/2017 8/2017
>>>
Palaute
asiakkaalta
TAVOITTEEN
TARKISTUS
EDISTYMISEN
MITTAUS
TAVOITE
• Sitra palkitsee
parhaan
työyhteisön
11. Change Day 2017 tulee
– lähdetkö mukaan?
Ehdotus työpajapäiviksi:
• Hyvinkää /Kuuma-seutu ma 6.2.
• Hämeenlinna ti 7.2.
• Tampere ke 8.2.
• Jyväskylä to 9.2.
• Ylä-Savo pe 10.2.