1. C A R A C T E R I Z A A L
" H O M B R E O R G A N I Z A C I O N A L " ,
E S D E C I R , A L H O M B R E Q U E
D E S E M P E Ñ A R O L E S E N
D I F E R E N T E S O R G A N I Z A C I O N E S .
2. Hacia el final de la década de 1950 la teoría de las
relaciones humanas , experiencia típicamente
democrática y estadounidense entró en decadencia. Ese
primer intento sistemático de introducir las ciencias del
comportamiento en la teoría administrativa, a través de
una filosofía humanística sobre la participación del
hombre en la organización, transformó profundamente la
administración: combatió la teoría clásica, aunque no
proporcionó Principales exponentes: Arnitai Etzioni, James
Thompson, Victor Thompson, Peter Blau,etc
3. ORIGENES DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA
La oposición surgida entre la teoría tradicional y la
teoría de las relaciones humanas ,incompatibles entre
sí, requirió una visión más amplia y más comprensiva
que abarcara aquellos aspectos considerados por la una
e ignorados por la otra, y viceversa.
La necesidad de considerar "la organización como una
unidad social y compleja donde interactúan muchos
grupos sociales" que comparten algunos de los
objetivos de la organización (como viabilidad económica
de la misma), los cuales pueden ser incompatibles con
otros (como la manera de distribuir las ganancias de la
organización). En este sentido, la teoría estructuralista
estuvo más cerca de la teoría de las relaciones humana
4. En opinión de los estructuralistas, la teoría de las
organizaciones es un campo definido dentro de la
administración —derivado de varias fuentes, en especial
de los trabajos de Taylor y Fayol, de la psicología y la
sociología, de la escuela de las relaciones humanas—,
que se desarrolló más intensamente a partir del
momento en que se incorporó la llamada sociología de
la burocracia, de Max Weber.
5. El estructuralismo se preocupó exclusivamente por las "estructuras" e
ignoró otros modos de comprender la realidad. El estructuralismo es
un método analítico y comparativo que estudia los elementos o
fenómenos en relación con una totalidad, destacando el valor de su
posición. El concepto de estructura implica el análisis interno de los
elementos constitutivos de un sistema, su disposición, sus
interrelaciones, etc., permitiendo compararlos, pues puede aplicarse
a cosas diferentes. Además de su aspecto totalizante,
el estructuralismo es fundamentalmente comparativo. El
estructuralismo estudia el todo y la relación de las partes en la
constitución del todo. La totalidad, la interdependencia de las partes y
el aserto de que el todo es mayor que la simple suma de las partes
son las características básicas del estructuralismo.