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Ausblick	
  
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Contenu connexe

#SOMEXcircle “Mit Blog die Zielgruppe bewegen” HR Today

  • 1. Ready  to  take  off:   Mit  dem  Blog  die  Zielgruppe  bewegen  
  • 2. Die  Jobindex  Media  AG  ist  das   führende  Schweizer   Medienunternehmen  im   Bereich  Human  Resource  Management,   welches  das  auflagenstärkste   Schweizer  HRM-­‐Journal   «HR  Today»   herausgibt,  das  sich  auf  aktuelle  Nachrichten,   Trends  und  Fachwissen  aus  dem   Personalbereich  konzentriert     Mitarbeiter:  12  (CHD  /  CHF)  
  • 3. 14%   30%   30%   12%   14%   GeschäZsführer/CEO   Personalleitung   HR-­‐Manager   Personalassistenz   Personalsachbearbeitung   65  %  aller  HR  Today  Leser  sind  in  einer  leitenden  Funk`on  in  der  HR-­‐ Abteilung  eines  Unternehmens  tä`g     HR  Today  Zielgruppe  /  LeserschaZ   Leserumfrage  2014   31%  arbeiten  in  einem  Unternehmen   mit  mehr  als  500  MA  
  • 4. hrtoday.ch   *google  analy`cs    September    2015     Tägliche  News,  über  2.000  Fachar`kel,  Blogs,   nützliche  Tipps  und  Checklisten  sowie   relevante  Informa`onen  für  den  Arbeitsalltag   –  das  alles  bietet  www.hrtoday.ch.      *Page  Impressions:  125.000    Visits:  57.000    Newsleier-­‐Abonnenten:  7.000      
  • 7. ready  for  take  off:   ABFLUG:  April  2015   14.  April  Personal  SWISS        
  • 10. Nutzerzahlen               0   1000   2000   3000   4000   5000   6000   7000   8000   März  15   Apr.  15   Mai  15   Juni  15   Juli  15   Aug.  15   Sep.  15   Sessions   User   Page  Views  
  • 11. 12  Themengebiete   11  Blogger  1  Podcaster   12  x  Reichweite   12  VIP-­‐Presen`ng  Partner     Betriebliches  Gesundheitsmanagement   Personaldienstleister/  Arbeitsmarktpoli`k   HR  PRAXIS  (Buckmann)   HR  Strategie  (Mölleney)   Berufsbildung  (Casty)   Recrui`ng  (Mäder)   Employer  Branding  (Jordi)   Employee  Engagement  (Groeneveld)   Personalmarke`ng  (Ganouchi)   Karriere  (Zellweger)   Digitalisierung  (Cachelin)   NUR  1  PARTNER  PRO  GEBIET   MINUTES  /  Podcast    (E`enne)  
  • 14. Vielen  Dank  für  Ihre  Aufmerksamkeit!