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Dossier de production 143

Performance durable: dossier de production Groupe 143

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Dossier de Production 
Groupe 143 
Sophie Colpin Anaïs Ducos Camilla Gambert 
Benjamin Hermitte Remi Mouton 
Comment la prise en compte de l’ergonomie peut­elle 
améliorer le bien­être 
des salariés? 
Sommaire 
I. Contenu 
Détail 
Découpage du reportage 
II. Organisation 
Fiche de contact 
Fiche de poste 
Liste du matériel 
Dossier de Production 
Groupe 143 
1
I. Contenu 
Détail 
Problématique: Comment la prise en compte de l’ergonomie, peut­elle 
améliorer le bien­être 
des salariés? 
Question centrale: Cette problématique aborde les mesures misent en place par les 
manager/ entreprise afin d'améliorer les conditions de travail des salariés. Cela passe par des 
formations ou l'achat de matériels spécifiques qui permettent aux salariés de se "tenir mieux " 
au travail. Cela permet notamment d'éviter les trouble musculo­squeletiques 
et les différents 
troubles/ maladies dues au travail (fatigue visuelle, tendinite, mal de dos...). 
Traitement:Nous souhaitons confronter différent point de vue sur ce sujet. Pour cela nous 
allons interviewer un professionnel de la santé pour savoir ce qui est mis en place dans les 
entreprises et avoir un point de vue médical sur la question. Nous souhaitons également 
confronter les pratiques entre patron et salariés, ainsi qu’entre une start­up 
et une entreprise 
plus ancienne. Cela doit nous permettre de voire ce qui est mis en place par les manager et 
la vision qu’en ont les salariés. Interviewer une entreprise nouvelle et une entreprise plus 
ancienne doit nous permettre de comprendre l’évolution de la prise en compte de 
l’ergonomie. 
Résumé: De nos jours, la préoccupation de l’état de santé des salariés s’accroit dû à 
l’apparition de nouvelles maladies professionnelles (TMS), qui sont contre­productifs, 
qui 
impactent la satisfaction des salariés et par conséquent l’image de l’entreprise. 
Les ergonomes ont donc étudié les possibles causes et solutions à ces problèmes. Il paraît 
opportun d’appréhender la manière dont le bien­être 
physique des salariés est perçu par les 
différentes entreprises, et comment sont gérés ces problèmes. 
Ces derniers prennent une place de plus en plus importante dans le management. On peut 
donc se demander comment va évoluer sa prise en compte ? 
Dossier de Production 
Groupe 143 
2
Découpage du reportage 
NUMERO PLAN DESCRIPTION 
PLAN 1 
INTRODUCTION 
Présentation TMS et ergonomie dans les espaces de travail 
(Façon JT) 
Q1_Qu’est­ce 
que l’ergonomie ? 
PLAN 3 MICRO 
TROT 2 
RÉPONSE SALARIE 
RÉPONSE CHEF D’ENTREPRISE 
è RÉPONSE ERGONOME 
PLAN 5 ITV 
MAITRE 
Q1__En quoi l’ergonomie vous concerne ? (Côté salarié ; Côté 
patron) 
Q2 __Etes­vous 
directement affecté par les problématiques de 
professionnelles ? 
(Description en amont des différents TMS 
Q3 _Pensez­vous 
que ces problématiques vont évoluer dans un 
futur proche ? 
(Vue de l’ergonome sur le futur des différentes maladies 
professionnelles ?) 
PLAN 11 
CONCLUSION 
Conclusion des parties, ouverture sur les nouvelles solutions 
possibles 
Dossier de Production 
Groupe 143 
3
II. Organisation 
Fiche de contact 
Société Contact Téléphone Mail 
Présanse 06.83.75.16.52 
Maury 04 90 59 65 27 maury.agnes@gmail 
.com 
Kaufman & Board 
Fiche de poste 
DESCRIPTION NOM 
Cadreur Ducos Anaïs 
Son Ducos Anaïs 
Chargé de production Gambert Camilla 
Journaliste Mouton Rémi 
Making Of (caméra) Hermitte Benjamin 
Making Of (journaliste) Hermitte Benjamin 
Photo Ducos Anaïs 
Dossier de Production 
Groupe 143 
4
Liste du matériel 
Micro 
Caméra 
Ordinateur 
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  • 1. Dossier de Production Groupe 143 Sophie Colpin Anaïs Ducos Camilla Gambert Benjamin Hermitte Remi Mouton Comment la prise en compte de l’ergonomie peut­elle améliorer le bien­être des salariés? Sommaire I. Contenu Détail Découpage du reportage II. Organisation Fiche de contact Fiche de poste Liste du matériel Dossier de Production Groupe 143 1
  • 2. I. Contenu Détail Problématique: Comment la prise en compte de l’ergonomie, peut­elle améliorer le bien­être des salariés? Question centrale: Cette problématique aborde les mesures misent en place par les manager/ entreprise afin d'améliorer les conditions de travail des salariés. Cela passe par des formations ou l'achat de matériels spécifiques qui permettent aux salariés de se "tenir mieux " au travail. Cela permet notamment d'éviter les trouble musculo­squeletiques et les différents troubles/ maladies dues au travail (fatigue visuelle, tendinite, mal de dos...). Traitement:Nous souhaitons confronter différent point de vue sur ce sujet. Pour cela nous allons interviewer un professionnel de la santé pour savoir ce qui est mis en place dans les entreprises et avoir un point de vue médical sur la question. Nous souhaitons également confronter les pratiques entre patron et salariés, ainsi qu’entre une start­up et une entreprise plus ancienne. Cela doit nous permettre de voire ce qui est mis en place par les manager et la vision qu’en ont les salariés. Interviewer une entreprise nouvelle et une entreprise plus ancienne doit nous permettre de comprendre l’évolution de la prise en compte de l’ergonomie. Résumé: De nos jours, la préoccupation de l’état de santé des salariés s’accroit dû à l’apparition de nouvelles maladies professionnelles (TMS), qui sont contre­productifs, qui impactent la satisfaction des salariés et par conséquent l’image de l’entreprise. Les ergonomes ont donc étudié les possibles causes et solutions à ces problèmes. Il paraît opportun d’appréhender la manière dont le bien­être physique des salariés est perçu par les différentes entreprises, et comment sont gérés ces problèmes. Ces derniers prennent une place de plus en plus importante dans le management. On peut donc se demander comment va évoluer sa prise en compte ? Dossier de Production Groupe 143 2
  • 3. Découpage du reportage NUMERO PLAN DESCRIPTION PLAN 1 INTRODUCTION Présentation TMS et ergonomie dans les espaces de travail (Façon JT) Q1_Qu’est­ce que l’ergonomie ? PLAN 3 MICRO TROT 2 RÉPONSE SALARIE RÉPONSE CHEF D’ENTREPRISE è RÉPONSE ERGONOME PLAN 5 ITV MAITRE Q1__En quoi l’ergonomie vous concerne ? (Côté salarié ; Côté patron) Q2 __Etes­vous directement affecté par les problématiques de professionnelles ? (Description en amont des différents TMS Q3 _Pensez­vous que ces problématiques vont évoluer dans un futur proche ? (Vue de l’ergonome sur le futur des différentes maladies professionnelles ?) PLAN 11 CONCLUSION Conclusion des parties, ouverture sur les nouvelles solutions possibles Dossier de Production Groupe 143 3
  • 4. II. Organisation Fiche de contact Société Contact Téléphone Mail Présanse 06.83.75.16.52 Maury 04 90 59 65 27 maury.agnes@gmail .com Kaufman & Board Fiche de poste DESCRIPTION NOM Cadreur Ducos Anaïs Son Ducos Anaïs Chargé de production Gambert Camilla Journaliste Mouton Rémi Making Of (caméra) Hermitte Benjamin Making Of (journaliste) Hermitte Benjamin Photo Ducos Anaïs Dossier de Production Groupe 143 4
  • 5. Liste du matériel Micro Caméra Ordinateur Dossier de Production Groupe 143 5