SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Télécharger pour lire hors ligne
Indvandrermændenes
integration i Danmark
        - vanskeligheder
          og lyspunkter




    -
Overblik: i Danmark


Hvordan  går det egentlig?
Unge mænds frafald på uddannelserne
Hvilke minoriteter klarer sig bedst?
Årsagsforklaringer: (Sociologiske, psykologiske
og mentale)
Diskussion
Dårlige læsefærdigheder


 PISA - resultater viser at ca. 50 % af etniske minoritetselever
  forlader grundskolen uden de funktionelle læsefærdigheder, der skal
  til for at uddanne sig videre.



                       ”Funktionelle analfabeter”

 Etniske minoritetspiger klarer sig langt bedre i testene end
 minoritetsdrenge.
Drenge som dropper ud af
      erhvervsuddannelserne i utide




Frafald blandt          Frafald blandt
indvandrerdrenge        Etnisk danske drenge
  50 %                   25 %
Stor motivation, men tilbagefald


-Tilbagefald til trods for den store motivation, der er til at starte med.

- Svage faglige + sproglige kompetencer.

- Indvandrerdrengene mangler praktikpladser.

- Indvandredrengenes familiebaggrund (manglende netværk).

- Ingen fast struktur på ungdomsuddannelserne (modulsystem).

- Kønsmæssig forskel i fritidsliv gør at piger bruger mere tid på lektierne end
drengene.
Minoriteter som klarer sig bedst/dårligt på
arbejdsmarkedet


    Højest                   Lavest
    beskæftigelsesfrekvens   beskæftigelsesfrekvens

    Ukraine     67 %         Somalia 31 %

    Thailand    63 %         Libanon 35 %

    Vietnam     60 %         Irak      36 %

    Sri Lanka   60 %          Indvandrere fra disse minoriteter halter
                             bagud pga. socioøkonomiske faktorer.
Beskæftigelsesfrekvens


Indvandrere fra ikke vestlige lande       Efterkommere fra ikke vestlige lande

Indvandrermænd           kvinder          Indvandrermænd               kvinder
          54 %             45 %           55%                  56%



Etnisk danske mænd         Kvinder
                                       De kvindelige ikke-vestlige efterkommere
            75 %            73 %      er altså i lidt højere grad beskæftigede end
                                      mændene
Forskellig motivation til at vælge karriere
             (piger/drenge)
Årsagsforklaringer - kønsforskelle
Indvandrermænd overhaler danske mænd


   Minoritetsgrupper i gang med en      Etnisk danske mænd i
   uddannelse (20-24-årige              gang med en
   indvandrermænd):                     videregående
                                        uddannelse

   Srilankanske 52 pct.
                                        23 %
   Vietnamesiske 40 %
   Iranske       32 %
   Pakistanske 30 %


  Mændene fra disse minoritetsgrupper klarer sig langt bedre end etnisk
 danske mænd i samme aldersgruppe (20-24 år).

 Desuden har de tyrkiske indvandrermænd/kvinder formået af hæve
 uddannelsesandelen markant de seneste ti år.
1990-1992          - 50 pct. af de tyrkiske unge afsluttede grundskolen
Turning point - DK    - For første gang i DK’s uddannelseshistorie, er der flere kvinder end
        1996          mænd indskrevet på en universitetsuddannelse.
                                                                                               En markant
                                                                                               stigning
                                                                                               på 10 år
        1997          - kun hver femte unge indvandrer mellem 20-24 år
                        i gang med en uddannelse.

        2002          - 80 % af de tyrkiske unge afsluttede folkeskolen

   2006-2008          - Forskellen på antal etniske danskere/indvandrere som
                      tager en udd. Indsnævres markant
       2010-           - Næsten lige mange etniske piger, der uddanner
                       sig/Markant flere drenge der uddanner sig fra bestemte
                       etniske grupper




                     Generelt positiv udvikling: Etniske grupper
                     uddanner sig i stigende omfang.
Diskussion


Lyspunkter? Vanskeligheder?
- Generelt går det i nogle sammenhænge bedre med bl.a. etniske
minoritetsunges uddannelse over tid.

-I andre sammenhænge går den positive udvikling i stå – Især hvad angår unge
indvandrermænds tilslutning på uddannelsesinstututionerne/arbejdsmarkedet

-Hvorfor? Hvad kan man gøre ved det? Hvem skal gøre noget ved det…!?


         Hvem har ansvaret lærerne, forældrene, samfundet?




               Vil den positive udvikling fortsætte?

Contenu connexe

Indvandrermændenes integration

  • 1. Indvandrermændenes integration i Danmark - vanskeligheder og lyspunkter -
  • 2. Overblik: i Danmark Hvordan går det egentlig? Unge mænds frafald på uddannelserne Hvilke minoriteter klarer sig bedst? Årsagsforklaringer: (Sociologiske, psykologiske og mentale) Diskussion
  • 3.
  • 4. Dårlige læsefærdigheder  PISA - resultater viser at ca. 50 % af etniske minoritetselever forlader grundskolen uden de funktionelle læsefærdigheder, der skal til for at uddanne sig videre. ”Funktionelle analfabeter” Etniske minoritetspiger klarer sig langt bedre i testene end minoritetsdrenge.
  • 5. Drenge som dropper ud af erhvervsuddannelserne i utide Frafald blandt Frafald blandt indvandrerdrenge Etnisk danske drenge 50 % 25 %
  • 6.
  • 7. Stor motivation, men tilbagefald -Tilbagefald til trods for den store motivation, der er til at starte med. - Svage faglige + sproglige kompetencer. - Indvandrerdrengene mangler praktikpladser. - Indvandredrengenes familiebaggrund (manglende netværk). - Ingen fast struktur på ungdomsuddannelserne (modulsystem). - Kønsmæssig forskel i fritidsliv gør at piger bruger mere tid på lektierne end drengene.
  • 8. Minoriteter som klarer sig bedst/dårligt på arbejdsmarkedet Højest Lavest beskæftigelsesfrekvens beskæftigelsesfrekvens Ukraine 67 % Somalia 31 % Thailand 63 % Libanon 35 % Vietnam 60 % Irak 36 % Sri Lanka 60 %  Indvandrere fra disse minoriteter halter bagud pga. socioøkonomiske faktorer.
  • 9.
  • 10. Beskæftigelsesfrekvens Indvandrere fra ikke vestlige lande Efterkommere fra ikke vestlige lande Indvandrermænd kvinder Indvandrermænd kvinder 54 % 45 % 55% 56% Etnisk danske mænd Kvinder  De kvindelige ikke-vestlige efterkommere 75 % 73 % er altså i lidt højere grad beskæftigede end mændene
  • 11. Forskellig motivation til at vælge karriere (piger/drenge)
  • 13. Indvandrermænd overhaler danske mænd Minoritetsgrupper i gang med en Etnisk danske mænd i uddannelse (20-24-årige gang med en indvandrermænd): videregående uddannelse Srilankanske 52 pct. 23 % Vietnamesiske 40 % Iranske 32 % Pakistanske 30 %  Mændene fra disse minoritetsgrupper klarer sig langt bedre end etnisk danske mænd i samme aldersgruppe (20-24 år). Desuden har de tyrkiske indvandrermænd/kvinder formået af hæve uddannelsesandelen markant de seneste ti år.
  • 14. 1990-1992 - 50 pct. af de tyrkiske unge afsluttede grundskolen Turning point - DK - For første gang i DK’s uddannelseshistorie, er der flere kvinder end 1996 mænd indskrevet på en universitetsuddannelse. En markant stigning på 10 år 1997 - kun hver femte unge indvandrer mellem 20-24 år i gang med en uddannelse. 2002 - 80 % af de tyrkiske unge afsluttede folkeskolen 2006-2008 - Forskellen på antal etniske danskere/indvandrere som tager en udd. Indsnævres markant 2010- - Næsten lige mange etniske piger, der uddanner sig/Markant flere drenge der uddanner sig fra bestemte etniske grupper Generelt positiv udvikling: Etniske grupper uddanner sig i stigende omfang.
  • 15. Diskussion Lyspunkter? Vanskeligheder? - Generelt går det i nogle sammenhænge bedre med bl.a. etniske minoritetsunges uddannelse over tid. -I andre sammenhænge går den positive udvikling i stå – Især hvad angår unge indvandrermænds tilslutning på uddannelsesinstututionerne/arbejdsmarkedet -Hvorfor? Hvad kan man gøre ved det? Hvem skal gøre noget ved det…!? Hvem har ansvaret lærerne, forældrene, samfundet? Vil den positive udvikling fortsætte?