28. Vad gör era medarbetare i sociala medier? Employer Branding – förlorad kontroll Talent Management – svårare att behålla talang De digitala fotavtrycken – okunskap om konsekvenser Organisatorik anpassning – frihet under ansvar
Exempel på uppdragsgivare: Telia, IFPI, en del artister, många internetbaserade bolag
Kombination av teknologi som möjliggör social interaktion och användargenererat innehåll, texter bilder film Makro: Allt hänger ihop, den sociala webben inte längre en isolerad bubbla, 3,9 miljoner svenskar har facebook Allt påverkar allt och i centrum står människan Företagen äger inte längre sitt varumärke
Traditionell masskommunikation = tomtebloss Sociala medier långsiktiga relationer Skillnad I engagemang och tid Kostnadsfråga Var ligger break even