1.
Histoires d’engagement
ou de travail partagé entre entreprise et association
01.06.17

2.
Vendredi, une histoire de rencontres et
d’engagements.
De managers, de dirigeants d’entreprises, de
responsables associatifs bien sûr, de stagiaires
évidemment, de mécènes, de bénévoles aussi et enfin
d’une équipe.
Ensemble nous avons décidé de faire la différence à
notre échelle. C’est grâce à notre volonté commune
que cette idée de dédier un jour de travail par semaine
à un projet d’intérêt général est devenue une réalité
en France.
Depuis mars 2015 et le stage de Juliette entre
Emmaüs Défi et Saint-Gobain, nous avons fait la
preuve du concept. En Ile de France comme en région.
Nous avons démontré le caractère autofinancé du
modèle et avons permis à plus de 80 entreprises et
associations, de toutes tailles, d’accueillir ces jeunes
pionniers du travail de demain.
2
L’ édito
Félix, Initiateur de Vendredi
Ensemble nous avons déjà permis à 90 étudiants de
vivre une expérience unique soit plus de 12.000
heures de travail rémunérées et dédiées à des projets
à fort impact social.
C’est immense. Mais ce n’est qu’un tout petit premier
pas car nous sommes, en France, chaque semaine plus
de 28 millions à travailler le vendredi.
Notre conviction c’est que nous pouvons tous, à notre
manière, faire notre Vendredi. C’est pour porter
l’universalité de notre vision que Stagiaires Sans
Frontières a laissé place à Vendredi.
Dans les prochains mois, 3 ingrédients seront clés
pour continuer de permettre au plus grand nombre de
s’engager pour la société dans son travail : Faire
grandir notre équipe, Consolider notre activité sur les
stages et Lancer notre modèle pour les salariés.

3.
Plus que des chiffres clés ou des défis, ce qui fait
véritablement la richesses de cette aventure ce sont
les histoires personnelles derrière chaque Vendredi.
Celles de Colette, Hugo, Elise, Samya, Fenitra ou Rémi
qui font bouger les lignes entre entreprises et
associations à l’échelon local.
Ce bilan n’est d’ailleurs rien d’autre qu’une invitation à
vous plonger dans ces témoignages.
Pour notre part nous sommes fiers du chemin
accompli et impatients de vous permettre de vivre de
magnifiques histoires d’engagement.
Vous pouvez compter sur notre enthousiasme, notre
détermination et notre audace pour continuer à
inventer le travail de demain à vos côtés.
Au nom de toute l’équipe de Vendredi
3
L’ édito
Félix, Initiateur de Vendredi

4.
À propos
Vendredi est une start-up d’intérêt général,
sous statut associatif, aujourd’hui composée
de 9 personnes déterminées à replacer
l’humain et la résolution des problèmes de
société au coeur du travail.
Le concept
Aujourd’hui, en développant le concept de
stage partagé entre entreprise et
association.
Demain en déclinant le concept pour les
salariés.
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sur vendredi.cc

5.
Une vision
Aujourd’hui, 89% des
salariés ne se disent pas
engagés dans leur travail.
• Nous sommes chaque jour plus
nombreux à vouloir nous engager.
• Les projets qui rendent la société plus
belle existent.
• Les entreprises ont conscience que le
travail est à ré-enchanter.
Permettre à chacun de
s’engager pour la société
dans son travail.
Une mission
• Faire connaitre le concept de stage
partagé avec des associations au plus
grand nombre.
• Créer le cadre d'engagement entre
organisations.
• Accompagner chaque personne qui
souhaite s'engager au quotidien.
Et si nous pouvions y voir une opportunité ? Trois actions
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6.
Gaëlle travaille
chez Leroy Merlin
Et consacre un jour par semaine à sa
mission en association
Chez Leroy Merlin, Gaëlle travaille en
recrutement et marque employeur. C’est
cette offre partagée qui l’a convaincue de
rejoindre l’entreprise.
En association, au sein des Compagnons
Bâtisseurs, elle accompagne la mise en place
d’un plan de formation du personnel.
Cette double mission renforce ses
compétences RH. Gaëlle est heureuse et
engagée, ses équipes sont ravies !
Robin travaille
au CIC
Et chaque Vendredi,
il se rend à l’Adie*
*L’Adie, c’est l’association pionnière du micro-crédit en France.
+ 90 BELLES HISTOIRES À PARTAGER
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7.
La startup qui va vous faire
aimer vos déchets
Environnement & Energie
Love Your Waste
Institut Télémaque
Engagement Citoyen
Education & Culture
Agir pour l’égalité des
chances dans l’éducation
Plus de 30 associations à découvrir sur vendredi.cc
Des projets qui rendent
la société plus belle
L’engagement
de Morgane
VOIR SA VIDÉO
RE-BELLE transforme les fruits
et légumes invendus en
délicieuses confitures.
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8.
Et une semaine par mois,
il se rend à L’Institut Télémaque
Chez Mazars suite à son stage
partagé avec L’Institut Télémaque.
Fenitra a été
embauché
LIRE SON TÉMOIGNAGE
???
Une semaine par mois, il rejoignait L’Institut
Télémaque pour renforcer et animer la
communauté des Alumni. Une mission de
fond qu’il a complétée d’un engagement sur
le terrain auprès des jeunes du programme.
Aujourd’hui, il continue de s’engager !
Sa mission en
association
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9.
Ils proposent le Vendredi
Christopher Bareyt,
Manager Saint-Gobain Isover
Vendredi c’est une nouvelle façon de
recruter. C’est une autre approche du
business. Et c’est probablement de ça que le
futur sera fait !
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10.
Faire un Vendredi ça permet une certaine
ouverture d’esprit, de découvrir de nouvelles
personnes, de nouvelle missions, et pourquoi
pas de s’engager par la suite plus durablement
dans une association !
Pauline, en stage partagé entre
Mazars et Planète Urgence
Le concept permet d’attirer des candidats
talentueux et motivés, mais aussi de renforcer
nos liens avec des associations.
Arthur Croizier,
Responsable Communication et
Innovation Sociétale, Chimex - L’Oréal
Comme beaucoup d’associations, on a de
nombreux projets et pas assez de monde. La
présence de Julie nous permet d’avancer sur
des sujets de fond comme le modèle
économique. Et ça fait la différence !
Marie Beaurepaire,
Manager de Julie chez SINGA
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11.
Vendredi
en chiffres
11

12.
L’impact au coeur
de notre mission
Avec l’Agence Phare, nous avons réalisé une
étude d’impact social du projet. Faire un Vendredi
c’est 5 niveaux d’impact :
90%
des stagiaires indiquent souhaiter continuer à
s’engager en association par du bénévolat ou
d’autres moyens.
33%
des stagiaires qui n'était pas engagé avant leur
stage Vendredi continuent à s’engager suite à
leur expérience.
95%
des stagiaires qui étaient déjà engagés
continuent à le faire après leur stage Vendredi.
Une transformation
des parcours d’engagement
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13.
L’ensemble des stagiaires indiquent qu’un
stage Vendredi leur a permis de développer
des compétences professionnelles et
personnelles :
Autonomie
Capacité à prendre des initiatives
Sens de la communication
Sens de l’organisation
Gestion de la complexité
Meilleure connaissance de ses
talents et aspirations
Plus de 75% des stagiaires indiquent que, par
rapport à un “stage classique”, le stage
partagé leur a permis de plus développer ces
compétences clées.
Le développement de compétences
clés pour les stagiaires
Plus de 12 000 heures de travail
rémunérées dédiées à des projets à fort
impact social soit 120 000 euros
d’équivalent de mécénat financier.
L’apport de compétences pour des
projets à fort impact social
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14.
Les stagiaires contribuent à renforcer des
partenariats existants ou à en créer de
nouveaux dans une démarche intrapreneuriale.
85%
des stagiaires sont témoins d’un évènement de
rapprochement pendant leur stage partagé.
56%
des stagiaires disent avoir eu un rôle ac^f dans
ces rapprochements.
Le rapprochement entre association
et entreprise à l’échelon local
Plus de 80 000 personnes sensibilisées au format de
stage Vendredi via notre site internet. Et de nombreuses
retombées presse dans des média nationaux.
Montrer la possibilité de s’engager
pour la société dans son travail
+ 90 BELLES HISTOIRES À DÉCOUVRIR
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15.
Vendredi,
toute une histoire
2016
La preuve du concept
2017
Faire grandir Vendredi
2018
Permettre à chacun de faire son Vendredi
En Ile de France
et en région (PACA, Nord…)
Au sein de grands groupes
comme de start-up
Dans la fonction publique avec
La Mairie de Paris
Auprès d’associations, grandes
et petites, ainsi que des start-up
sociales
La validation d’un modèle
économique autofinancé
Le soutien philanthrope
d’Entreprendre&+
Développer notre activité sur les stages
en Ile de France : 200 stages soit plus de
40 000 heures d’engagement
Vendredi pour les grands avec le
lancement d’un projet pilote sur des
salariés
Faire grandir notre équipe et améliorer
notre fonctionnement
2015
Les premiers jours
Juliette pionnière du Vendredi
entre Saint-Gobain et EmmaüsDéfi
Incubation au SenseCube
Lancement des 11 premiers stages
partagés
Les premiers partenaires : ANDES,
SCOR, MakeSense, Saint-Gobain,
La Croix Rouge…
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16.
Notre partenaire mécène
Nos partenaires pro bono
Chaque jour
à nos côtés
Merci à tous nos partenaires, mentors,
bénévoles et amis du projet de le faire grandir
avec nous chaque jour !
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17.
Félix De Monts
felix@vendredi.cc
06.51.84.79.47
Et vous …
À quoi ressemblera votre Vendredi ?
Ils en ont
parlé en 2016
Le Monde Campus,
le Figaro, les Echos Start, La Croix…
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