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Changez Vos Habitudes Spa09

  • 1. Qu’est-ce qui vous différencie des autres ?
  • 2. La recette du C.A.S.H Vos habitudes:
  • 3. Facile à acquérir Difficile à vivre Mauvaise habitude:
  • 4. Difficile à acquérir Facile à vivre Bonne habitude:
  • 5. Où êtes-vous ? Vous êtes le résultat de vos décisions ! Q- Prenez-vous des décisions par habitude ? Q- Évitez-vous de prendre des décisions par habitude?
  • 6. Qu’est-ce qui vous retient ? potentiel Vs contraintes ! Q- Quelle contrainte devez-vous éliminer ?
  • 7. Sur le bloc de départ En coaching, on remet le compteur à zéro! Ctrl-Alt-Del passe juste pour l’ordinateur Q-Mauvaise habitude ? Q-Mauvaise attitude ? Q- Vous devez reprendre le contrôle sur quoi ?
  • 8. Où allez-vous ? Cessez de blâmer, prenez vos responsabilités Qu’est-ce que VOUS pouvez faire ? Q- Sur quel élément devez-vous reprendre le contrôle ?
  • 9. L’heure du test Personnel : Indicateur d’énergie Relations personnelles Finances personnelles Santé Environnement physique Q- Quelle habitude à changer ?
  • 10. Où allez-vous ? Faîtes du ménage, fermez des dossiers! Q- Où allez-vous faire de la place ? Q- Quelle habitude à mettre en place ?
  • 11. Où allez-vous ? Professionnel : Marges Ventes, Prospects, Conversion Savoir s’entourer
  • 12. Où allez-vous ? Faîtes du ménage Q- Où allez-vous faire de la place ? Q- Quelle habitude à mettre en place ?
  • 14. Pensées-> Feeling-> Action->Resultats À propos du Secret : Blink/Intuition Visuel/auditif/kinesthésique L’importance du souvent et de la répétition Attitude positive, tournée vers l’avant tournée vers la solution
  • 15. Décidez! d’avance… « Les gens qui obtiennent des résultats, prennent leurs décisions rapidement, et changent difficilement d’opinion. Les gens qui cherchent encore pourquoi ça ne fonctionne pas, ont de la difficulté à prendre leurs décisions et changent facilement d’idée » - Bob Proctor
  • 16. Pas content? , changez! Savoir ce que vous voulez Evaluez ce que vous avez Changez ce que vous avez jusqu’au moment d’avoir ce que vous voulez! Le Carpaccio d’éléphant Q- Qu’allez-vous changer ?
  • 18. Une habitude gagnante Planification stratégique personnelle Valeurs : Vous défendez quoi ? Sens : Pourquoi ? Vision : Où dans 5 ans ? Mission : Pour vos clients et vos employés Objectifs : Pour vous, annuels (promesses) Buts : l’importance du quotidien
  • 19. La façon d’y arriver