Dokumen menjelaskan tentang 9 peristiwa pembelajaran menurut Robert Gagne yang sering digunakan oleh trainer dan instruktur. Peristiwa-peristiwa tersebut adalah menarik perhatian, menginformasikan tujuan pembelajaran, merangsang ingatan belajar sebelumnya, menyajikan konten, memberikan panduan belajar, meminta kinerja (praktek), memberikan umpan balik, menilai kinerja, dan meningkatkan retensi dan transfer ke pekerjaan