Définitions
«Inclusion sociale », « Insertion professionnelle »,
« Handicap », « Citoyenneté », « Discrimination »
Definit...
Social inclusion
► Social inclusion is a process which ensures that

those at risk of poverty and social exclusion gain th...
Inclusion sociale
►L’inclusion sociale est un processus permettant aux

personnes exposées au risque de pauvreté et d’excl...
Job market integration
►Job market integration is by definition a

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...
Insertion professionnelle
►L’insertion professionnelle est par définition un

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Disability
►According to this definitition made famous by the WHO (World Health

Organization), disability can be seen as ...
Handicap
►Selon la définition de ll’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), le

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Citoyenneté
►La citoyenneté peut se définir comme la

possession de droits et de devoirs au sein
d'une société politique; ...
Discrimination
►Discrimination is the act of distinguishing between

objects or individuals. This word is originaly neutra...
Discrimination
►La discrimination est l'action de distinguer entre

des objets ou entre des individus. Le sens de ce
terme...
Cohésion sociale
►La

cohésion sociale est définie comme
l’ensemble des processus qui contribuent à
assurer à tous les ind...
Social cohesion
►Social

cohesion is defined as the set of
processes that helps to ensure to all individuals
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Définitions de concepts

  1. 1. Définitions «Inclusion sociale », « Insertion professionnelle », « Handicap », « Citoyenneté », « Discrimination » Definitions « Social inclusion», « Job market integration », « Disability », « Citizenship », « Discrimination »
  2. 2. Social inclusion ► Social inclusion is a process which ensures that those at risk of poverty and social exclusion gain the opportunities and resources necessary to participate fully in economic, social and cultural life and to enjoy a standard of living and well-being that is considered normal in the society in which they live . It ensures that they have a greater participation in decision making which affects their lives and access to their fundamental rights. (Definition used by the European Union)
  3. 3. Inclusion sociale ►L’inclusion sociale est un processus permettant aux personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale de disposer des possibilités et des ressources nécessaires pour participer activement à la vie économique, sociale et culturelle et de parvenir à un niveau de vie et de bien-être qui soit considéré comme normal dans la société dans laquelle elles vivent . L’inclusion sociale permet aussi aux groupes et aux personnes vulnérables, d’une part, de participer davantage aux processus décisionnels qui affectent leur existence et, d’autre part, de pouvoir exercer leurs droits fondamentaux. (Définition utilisée par l’Union Européenne)
  4. 4. Job market integration ►Job market integration is by definition a process , and usually covers activities implemented in order to help those unemployed find employment . We often speak of job market integration in terms of integrating young people, seniors, disabled people, people without qualifications, etc. The concept of job market integration was unknown in the early 20th century, but today there is a clear need for interventions and practices aimed at helping unemployed people integrate or reintegrate the job market.
  5. 5. Insertion professionnelle ►L’insertion professionnelle est par définition un processus , et recouvre généralement les actions mises en œuvre pour aider les personnes sans travail à en trouver un . On parle de l’insertion des jeunes, des seniors, des handicapés, des personnes sans qualification, etc. Inconnue au début du 20e siècle, l'insertion professionnelle s'impose aujourd'hui comme un champ d'interventions et de pratiques destinées à faciliter la mise à l'emploi ou la reprise d'emploi des personnes au chômage.
  6. 6. Disability ►According to this definitition made famous by the WHO (World Health Organization), disability can be seen as an umbrella term covering three different dimensions, namely impairments, activity limitations and participation restrictions: An impairment is a physiological, psychological or anatomical loss or limitation of a body function or structure; An activity limitation is a difficulty (resulting from an impairment) encountered by an individual in executing a task or action in a normal way or within the boundaires of what is typically considered normal for a human being; A participation restriction (or « social disadvantage ») is a problem that results from an impariment and/or activity limitation, and which limits or prevents a disabled person from fulfilling a role typically considered normal, taking into account age, gender and socio-cultural factors. Thus disability is a complex phenomenon, reflecting an interaction between features of a person’s body and features of the society in which he or she lives.
  7. 7. Handicap ►Selon la définition de ll’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), le handicap comprend trois dimensions – déficience, incapacité et désavantage - , qui révèlent autant de composantes du handicap:  La déficience est toute perte de substance ou altération d'une fonction ou d'une structure psychologique, physiologique ou anatomique ; L’incapacité correspond à toute réduction (résultant d'une déficience) partielle ou totale de la capacité d'accomplir une activité d'une façon normale ou dans les limites considérées comme normales, pour un être humain ; Le désavantage social d'un individu est le préjudice qui résulte de sa déficience ou de son incapacité et qui limite ou interdit l'accomplissement d'un rôle considéré comme normal, compte tenu de l'âge, du sexe et des facteurs socioculturels.   Ainsi, le handicap est un phénomène complexe qui reflète l'interaction entre les caractéristiques du corps d'une personne et les caractéristiques d'une société dans laquelle ils vivent.
  8. 8. Citoyenneté ►La citoyenneté peut se définir comme la possession de droits et de devoirs au sein d'une société politique; au sens moderne, le droit de participer activement a la détermination du bien vivre ensemble, par la voie de la représentation.
  9. 9. Discrimination ►Discrimination is the act of distinguishing between objects or individuals. This word is originaly neutral in meaning, synonymous to the word ”distinction”, but when it concerns social matters, it usually has a negative connotation as it is used to describe the act of making unfair or unjust distinctions, such as separating a particular social group from others by treating it worse . Discrimination can for example be based on ethnic origin, religion or beliefs, a handicap, age, gender or sexual orientation.
  10. 10. Discrimination ►La discrimination est l'action de distinguer entre des objets ou entre des individus. Le sens de ce terme est à l'origine neutre, synonyme du mot « distinction », mais il a pris, dès lors qu'il concerne une question sociale, une connotation péjorative, désignant l'action de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un groupe social des autres en le traitant plus mal . La discrimination peut être fondée sur la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l'âge, l'orientation sexuelle ou encore le sexe.
  11. 11. Cohésion sociale ►La cohésion sociale est définie comme l’ensemble des processus qui contribuent à assurer à tous les individus ou groupes d’individus l’égalité des chances et des conditions, l’accès effectif aux droits fondamentaux et au bien-être économique, social et culturel, afin de permettre à chacun de participer activement à la société et d’y être reconnu, et ce quels que soient son origine nationale ou ethnique, son appartenance culturelle, religieuse ou philosophique, son statut social, son niveau socio-économique, son âge, son orientation sexuelle, sa santé ou son handicap.
  12. 12. Social cohesion ►Social cohesion is defined as the set of processes that helps to ensure to all individuals or groups of people equal opportunities and conditions, effective access to basic rights and economic, social and economic well-being, to allow everyone to actively participate in society and to be recognized, regardless of national or ethnic origin, cultural, religious or philosophical, social status, socio-economic status, age , sexual orientation, health, or disability.

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