SlideShare une entreprise Scribd logo

Manifeste CV Citoyen 2013

1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des
compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours
professionnels.

Nous, acteurs de la société, engagés dans les secteurs associatifs, économique, social, universitaire, public, souhaitons
assumer notre part de responsabilité en mettant en œuvre le Curriculum Vitae Citoyen.

La citoyenneté s’exprime dans des actions concourant à l’intérêt commun et à l’épanouissement collectif.

Ainsi, le CV Citoyen est un lieu de convergence des intérêts des personnes, des organisations humaines et de la société : à
la fois démarche et document, il permet à chacun de présenter, en plus de son parcours professionnel, son parcours
extraprofessionnel et, à travers lui, l’ensemble de ses savoir-faire, de ses compétences relationnelles ainsi que ses
motivations.


                                             MANIFESTE
                              POUR LE CURRICULUM VITAE CITOYEN

Nous voulons contribuer à valoriser dans les processus de recrutement et d'appréciation l'ensemble des
compétences de chacun et reconnaître celles acquises au cours d'un engagement bénévole et volontaire.

CONSIDERANT QUE :


         les compétences, savoir-faire et savoir-être d’une personne émanent de son parcours scolaire, professionnel et
         aussi de son engagement extra-professionnel,
         la diversité des profils dans une entreprise et la singularité des parcours sont sources de richesse et d’innovation
         supplémentaires,
         les responsabilités bénévoles et la capacité d’engagement des personnes pour la société doivent être davantage
         valorisées,
         la conciliation de l'engagement personnel et de la vie professionnelle est un vecteur de l’accomplissement de
         chacun et de tous,
         la convergence de la diversité des engagements citoyens des salariés avec la responsabilité économique, sociale
         et sociétale de leur employeur est facteur de développement durable.


                                              NOUS NOUS ENGAGEONS
                       A PROMOUVOIR LE CV CITOYEN AU SEIN DE NOS ORGANISATIONS.



Initiateurs du Manifeste :




Organisations signataires :

Recommandé

Post Linkedin Alternance Aménagement du Territoire
Post Linkedin Alternance Aménagement du TerritoirePost Linkedin Alternance Aménagement du Territoire
Post Linkedin Alternance Aménagement du TerritoireSarahBoucard
 
Appel d’offre à un(e) consultant(e) pour l’élaboration d’un guide sur le genr...
Appel d’offre à un(e) consultant(e) pour l’élaboration d’un guide sur le genr...Appel d’offre à un(e) consultant(e) pour l’élaboration d’un guide sur le genr...
Appel d’offre à un(e) consultant(e) pour l’élaboration d’un guide sur le genr...Azelarab HILMI
 
Dépliant 4 pages Peupl'en Harmonie 2020
Dépliant 4 pages Peupl'en Harmonie 2020Dépliant 4 pages Peupl'en Harmonie 2020
Dépliant 4 pages Peupl'en Harmonie 2020Peupl'en Harmonie
 
Indaba.Coop presentation français
Indaba.Coop presentation françaisIndaba.Coop presentation français
Indaba.Coop presentation françaisDominique Benard
 
Portrait de Céline Geffray, Responsable Développement Urbain chez Plurial Nov...
Portrait de Céline Geffray, Responsable Développement Urbain chez Plurial Nov...Portrait de Céline Geffray, Responsable Développement Urbain chez Plurial Nov...
Portrait de Céline Geffray, Responsable Développement Urbain chez Plurial Nov...Pierre Bethuel
 
Tdrs consultant(e) pour assurer les formations de la Gender Academy
Tdrs consultant(e) pour assurer les formations de la Gender AcademyTdrs consultant(e) pour assurer les formations de la Gender Academy
Tdrs consultant(e) pour assurer les formations de la Gender AcademyAzelarab HILMI
 
Invitation petit dejeuner rse 25 avril 2013
Invitation   petit dejeuner rse 25 avril 2013Invitation   petit dejeuner rse 25 avril 2013
Invitation petit dejeuner rse 25 avril 2013Les Ateliers Durables
 
Plantilla...ppt boukrissa a a
Plantilla...ppt boukrissa a aPlantilla...ppt boukrissa a a
Plantilla...ppt boukrissa a aboukhrissa Naila
 

Contenu connexe

Similaire à Manifeste CV Citoyen 2013

Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02
Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02
Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02Prodij Lyon
 
Livret - Une aventure collaborative
Livret - Une aventure collaborativeLivret - Une aventure collaborative
Livret - Une aventure collaborativeChaireMIS
 
La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...
La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...
La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...France Stratégie
 
Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020
Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020
Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020Fabien Picquenot
 
Ra 2015 du Club d'entreprises FACE YVELINES
Ra 2015  du Club d'entreprises FACE YVELINESRa 2015  du Club d'entreprises FACE YVELINES
Ra 2015 du Club d'entreprises FACE YVELINESClarisse GORCE
 
Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...
Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...
Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...Ismail Chaaouf
 
Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015
Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015
Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015Ludovic Tran
 
Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi
Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi
Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi Lucile33
 
ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...
ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...
ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...La French Team
 
Attractivité des Territoires - Impacts mesurés
Attractivité des Territoires - Impacts mesurésAttractivité des Territoires - Impacts mesurés
Attractivité des Territoires - Impacts mesurésGAUTIERGORRE
 
Rapport 2019-2020
Rapport 2019-2020Rapport 2019-2020
Rapport 2019-2020megmedia
 
Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017Oscar26Garcia
 
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation sociale
Baromètre des enjeux rse 2017  l'innovation socialeBaromètre des enjeux rse 2017  l'innovation sociale
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation socialeHAATCH
 
Citizen act fiche_rh_fr
Citizen act fiche_rh_frCitizen act fiche_rh_fr
Citizen act fiche_rh_frCITIZEN ACT
 
#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc Payan
#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc Payan#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc Payan
#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc PayanSébastien Bourguignon
 
Proxité présentation 2016
Proxité présentation 2016Proxité présentation 2016
Proxité présentation 2016Equipe Proxité
 

Similaire à Manifeste CV Citoyen 2013 (20)

Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02
Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02
Manifestecvcitoyen2013 130408043722-phpapp02
 
Guide du CV citoyen
Guide du CV citoyenGuide du CV citoyen
Guide du CV citoyen
 
Livret - Une aventure collaborative
Livret - Une aventure collaborativeLivret - Une aventure collaborative
Livret - Une aventure collaborative
 
La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...
La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...
La RSE, démarche de dialogue et levier de transformation : contribution de la...
 
Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020
Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020
Projet associatif Apajh du Calvados 2016-2020
 
Ra 2015 bd
Ra 2015  bdRa 2015  bd
Ra 2015 bd
 
Ra 2015 du Club d'entreprises FACE YVELINES
Ra 2015  du Club d'entreprises FACE YVELINESRa 2015  du Club d'entreprises FACE YVELINES
Ra 2015 du Club d'entreprises FACE YVELINES
 
Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...
Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...
Différencier l’entrepreneur social de l’acteur associatif et le travailleur s...
 
Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015
Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015
Accenture-Rapport-Engagement-Accenture-France-2015
 
Mesure
MesureMesure
Mesure
 
Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi
Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi
Les Tiers-Lieux d'activités et d'emploi
 
ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...
ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...
ENTREPRENDRE DANS LES MÉTIERS CRÉATIFS ET CULTURELS : LES COOPÉRATIVES D’ACTI...
 
Attractivité des Territoires - Impacts mesurés
Attractivité des Territoires - Impacts mesurésAttractivité des Territoires - Impacts mesurés
Attractivité des Territoires - Impacts mesurés
 
Rapport 2019-2020
Rapport 2019-2020Rapport 2019-2020
Rapport 2019-2020
 
Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017Rapport d'activités 2016 - 2017
Rapport d'activités 2016 - 2017
 
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation sociale
Baromètre des enjeux rse 2017  l'innovation socialeBaromètre des enjeux rse 2017  l'innovation sociale
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation sociale
 
Citizen act fiche_rh_fr
Citizen act fiche_rh_frCitizen act fiche_rh_fr
Citizen act fiche_rh_fr
 
#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc Payan
#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc Payan#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc Payan
#PortraitDeStartuper #6 - Collecticity - Marc Payan
 
RA FACE 2011
RA FACE 2011RA FACE 2011
RA FACE 2011
 
Proxité présentation 2016
Proxité présentation 2016Proxité présentation 2016
Proxité présentation 2016
 

Plus de Opcalia / Département Textiles Mode Cuirs

Plus de Opcalia / Département Textiles Mode Cuirs (20)

Lancement du projet Skills4TCLF / Erasmus + / Blueprint
Lancement du projet Skills4TCLF / Erasmus + / BlueprintLancement du projet Skills4TCLF / Erasmus + / Blueprint
Lancement du projet Skills4TCLF / Erasmus + / Blueprint
 
Formation Matières créatives connectées
Formation Matières créatives connectéesFormation Matières créatives connectées
Formation Matières créatives connectées
 
Job / Offre Alternance Digital RH
Job / Offre Alternance Digital RHJob / Offre Alternance Digital RH
Job / Offre Alternance Digital RH
 
EDEC TMC_Ambassadeurs du numérique_Le Tuto
EDEC TMC_Ambassadeurs du numérique_Le TutoEDEC TMC_Ambassadeurs du numérique_Le Tuto
EDEC TMC_Ambassadeurs du numérique_Le Tuto
 
Offre d'emploi / Assistant Chef de projet
Offre d'emploi / Assistant Chef de projetOffre d'emploi / Assistant Chef de projet
Offre d'emploi / Assistant Chef de projet
 
Offre de contrat de professionnalisation - 1 an
Offre de contrat de professionnalisation - 1 anOffre de contrat de professionnalisation - 1 an
Offre de contrat de professionnalisation - 1 an
 
Formez-vous aux matières connectées !
Formez-vous aux matières connectées !Formez-vous aux matières connectées !
Formez-vous aux matières connectées !
 
EDEC TMC Diag-action numérique / Le tuto
EDEC TMC Diag-action numérique / Le tutoEDEC TMC Diag-action numérique / Le tuto
EDEC TMC Diag-action numérique / Le tuto
 
Autodiagnostic de maturité numérique_TutoEDEC_1
Autodiagnostic de maturité numérique_TutoEDEC_1Autodiagnostic de maturité numérique_TutoEDEC_1
Autodiagnostic de maturité numérique_TutoEDEC_1
 
Syntec RP / Rapport d'Activités 2013-2014
Syntec RP / Rapport d'Activités 2013-2014Syntec RP / Rapport d'Activités 2013-2014
Syntec RP / Rapport d'Activités 2013-2014
 
Agora #Com2Dirigeant
Agora #Com2DirigeantAgora #Com2Dirigeant
Agora #Com2Dirigeant
 
Statuts de Syntec RP
Statuts de Syntec RPStatuts de Syntec RP
Statuts de Syntec RP
 
Webinars PRCA / Syntec RP - Tous les sujets RP - Sept/Déc 2013
Webinars PRCA / Syntec RP - Tous les sujets RP - Sept/Déc 2013Webinars PRCA / Syntec RP - Tous les sujets RP - Sept/Déc 2013
Webinars PRCA / Syntec RP - Tous les sujets RP - Sept/Déc 2013
 
CV Citoyen, Mode d'emploi
CV Citoyen, Mode d'emploiCV Citoyen, Mode d'emploi
CV Citoyen, Mode d'emploi
 
Charte du Recrutement Responsable de Syntec Conseil en Recrutement
Charte du Recrutement Responsable de Syntec Conseil en RecrutementCharte du Recrutement Responsable de Syntec Conseil en Recrutement
Charte du Recrutement Responsable de Syntec Conseil en Recrutement
 
Le Club des Partenaires
Le Club des PartenairesLe Club des Partenaires
Le Club des Partenaires
 
Relations Publics - FAQ - 2014
Relations Publics - FAQ - 2014Relations Publics - FAQ - 2014
Relations Publics - FAQ - 2014
 
12 conseils pour être sûr de rater ses relations publics
12 conseils pour être sûr de rater ses relations publics12 conseils pour être sûr de rater ses relations publics
12 conseils pour être sûr de rater ses relations publics
 
Principes de mesure de l’immatériel
Principes de mesure de l’immatérielPrincipes de mesure de l’immatériel
Principes de mesure de l’immatériel
 
Code de conduite ipra
Code de conduite ipraCode de conduite ipra
Code de conduite ipra
 

Manifeste CV Citoyen 2013

  • 1. L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels. Nous, acteurs de la société, engagés dans les secteurs associatifs, économique, social, universitaire, public, souhaitons assumer notre part de responsabilité en mettant en œuvre le Curriculum Vitae Citoyen. La citoyenneté s’exprime dans des actions concourant à l’intérêt commun et à l’épanouissement collectif. Ainsi, le CV Citoyen est un lieu de convergence des intérêts des personnes, des organisations humaines et de la société : à la fois démarche et document, il permet à chacun de présenter, en plus de son parcours professionnel, son parcours extraprofessionnel et, à travers lui, l’ensemble de ses savoir-faire, de ses compétences relationnelles ainsi que ses motivations. MANIFESTE POUR LE CURRICULUM VITAE CITOYEN Nous voulons contribuer à valoriser dans les processus de recrutement et d'appréciation l'ensemble des compétences de chacun et reconnaître celles acquises au cours d'un engagement bénévole et volontaire. CONSIDERANT QUE : les compétences, savoir-faire et savoir-être d’une personne émanent de son parcours scolaire, professionnel et aussi de son engagement extra-professionnel, la diversité des profils dans une entreprise et la singularité des parcours sont sources de richesse et d’innovation supplémentaires, les responsabilités bénévoles et la capacité d’engagement des personnes pour la société doivent être davantage valorisées, la conciliation de l'engagement personnel et de la vie professionnelle est un vecteur de l’accomplissement de chacun et de tous, la convergence de la diversité des engagements citoyens des salariés avec la responsabilité économique, sociale et sociétale de leur employeur est facteur de développement durable. NOUS NOUS ENGAGEONS A PROMOUVOIR LE CV CITOYEN AU SEIN DE NOS ORGANISATIONS. Initiateurs du Manifeste : Organisations signataires :