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ESS出身者のための
トーストマスターズクラブ
    設立説明会	
  2011年8月21日(日)
    東 公成(DTM)

    2011年8月16日改訂
アジェンダ	
          第一部                         第二部
1.  アイスブレーキング(自己紹介)	
        1.  クラブ設立について:設立までのロード
2.  WHY:トーストマスターズのVision、        マップ	
     Mission                 2.  このクラブの形(クラブ名、例会頻度、
3.  WHY:当クラブ設立の趣旨、Vision、        日時、場 所、言語)
     Mission                 3.  会費
4.  WHAT:トーストマスターズクラブとは      4.  クラブ運営について(組織、役員)
5.  WHAT:トーストマスターズの教育シス      5.  クラブ例会以外の行事
     テム                      6.  プレイヤーvs.運営	
6.  WHAT:マニュアル(教本)の体系	
      7.  当面の目標	
7.  WHAT:トーストマスターズの組織	
      8.  Q&A
8.  WHAT:トーストマスターズの活動につ
     いて( 年間)
9.  WHAT:トーストマスターズのコンテスト	
10.  WHAT:トーストマスターズの例会につ
     いて	
11.  Q&A
                                                      2
時間があれば、、、、	
1.  国際本部への提出書類の記入	
    http://www.toastmasters.org/build

2.  20人(実際は16人?)集めるため
    の作戦	
3.  デモンストレーション例会に向けて
    の準備	
4.  フリーディスカッション	




                                        3
はじめに	
•  こちらの資料には、新しいクラブを立ち上げ
   るに当たって、参加者に知ってほしいことを
   すべて隠さず書いたつもりです。
•  「忙しそう」「運営ばかり」と読まれるかもし
   れません。
•  ただ、もしトーストマスターズがつまらなけ
   れば、私はとっくにやめていました。
	
                           4
もしトーストマスターズを辞めていれば	

私は、安田講堂杯で優勝することもなく
皆さんとお会いすることもなかったでしょう。

ましてや、皆さんとこのワクワクするクラブ作
りをすることもなかったでしょう。

私を信じて、最後までお付き合い下さい。	

                        5
東 公成の略歴	
1986年	
 大阪外国語大学II部(夜間部)イスパニア語科卒業
        共同VAN株式会社にプログラマーとして入社	
1988年	
 日本エー・エム・ピーに転職	
1999年	
 デルコンピューターに転職	
2000年	
 厚木座間トーストマスターズクラブ入会	
2001年	
 タイコエレクトロニクスアンプに転職(日本エー・エム・ピーと同じ)	
2006年	
 TM全日本・日本語スピーチコンテスト優勝	
2007年	
 TM全日本・国際スピーチコンテスト優勝し、フェニックスの決勝予選へ(4秒の
        タイムオーバーで失格)	
2008年	
 TM全日本・国際スピーチコンテスト優勝し、カルガリの決勝予選へ
        第三回安田講堂杯優勝	
2009年	
 TM全日本・国際スピーチコンテスト2位	
2010年	
 ディストリクト76広報宣伝担当(同時にタイコエレクトロニクスの社員です)
        現在に至る。(妻1人、20歳と16歳の息子がいます)	
                                               6
第一部	


        7
アイスブレーキング(自己紹介)	
•  持ち時間:一人一分
•  お名前
•  スピーチとの関わり
•  本説明会への期待
•  クリアにしたい点	




                    8
WHY:トーストマスターズのVision、Mission	
    Vision
    •    Toastmasters International empowers people to achieve their full potential and realize
         their dreams. Through our member clubs, people throughout the world can improve their
         communication and leadership skills, and find the courage to change.	


    Mission
    •    Toastmasters International is the leading movement devoted to making effective oral
         communication a worldwide reality.
    •    Through its member clubs, Toastmasters International helps men and women learn the arts
         of speaking, listening, and thinking – vital skills that promote self-actualization, enhance
         leadership potential, foster human understanding, and contribute to the betterment of
         mankind.
    •    It is basic to this mission that Toastmasters International continually expand its worldwide
         network of member clubs, thereby offering ever-greater numbers of people the opportunity
         to benefit from its programs.

http://www.toastmasters.org/Members/MembersFunctionalCategories/AboutTI/MissionVisionandValues.aspx	




                                                                                                        9
WHY:トーストマスターズのVision、Mission	

The mission of a Toastmasters club is to provide a
mutually supportive and positive learning environment in
which every individual member has the opportunity to
develop oral communication and leadership skills, which
in turn foster self-confidence and personal growth.




http://www.toastmasters.org/mission.asp	
                                                           10
WHY:当クラブ設立の趣旨	

•  スピーチが好きで、スピーチに情熱を注いできた
   ESS出身者たちのスキル、経験が活かせる研鑽
   する場を新たに作りたい。
•  パブリックスピーキングおよびリーダーシップの研
   鑽を通し、自己を高め、仲間と助け合い社会に貢
   献できる場を作りたい。
•  ソーシャル系スピーチ(ESS)とバリュー系スピー
   チ(TM)のほどよいブレンド


                              11
WHY:当クラブのVision	

•  参加者の夢、目標を叶えたい。
•  当クラブから、World Championship of
   Public Speaking 決勝進出者を輩出したい。
•  当クラブから、トーストマスターズのリー
   ダーを輩出したい。




                              12
WHY:当クラブのVision	

•  参加者の夢、目標を叶えたい。
•  当クラブから、World Championship of
   Public Speaking 決勝進出者を輩出したい。
•  当クラブから、トーストマスターズのリー
   ダーを輩出したい。




                              13
WHY:当クラブのVision:大事にしたいもの	

•  Recognition
  •  感謝の心
  •  仲間の成長を認め称える
•  Learn by doing
  •  「やってみる」 - 挑戦する心
  •  「失敗」はない。成功のもと
•  3H (Head, Hands and Heart)
  •  知識、技術、心のバランス	


                                14
WHAT:トーストマスターズクラブとは	
•    Toastmasters International is a
     nonprofit educational organization
     that teaches public speaking and
     leadership skills through a
     worldwide network of meeting
     locations.
•    Headquartered in Rancho Santa
     Margarita, California, the
     organization has more than
     260,000 members in over 12,500
     clubs in 113 countries.
•    Since 1924, Toastmasters
     International has helped people
     of all backgrounds become more
     confident in front of an audience.	




                                            15
WHAT:トーストマスターズクラブとは	




                        16
WHAT:トーストマスターズクラブとは	

•    1954年:東京と福岡に誕生
•    1980年:Territorial Council発足
•    2000年:準ディストリクトとして承認
•    2004年:ディストリクトとして承認
•    2005年:最初のコンテスタントを世界大会に
•    2011年:108クラブ、(Prospective 17)	




                                       17
WHAT:トーストマスターズの教育システム	



            スピーチマニュアル、リーダーシッ
            プマニュアルに沿って、自分でやっ
            て見ながら、進めていく。




                               18
WHAT:トーストマスターズの教育システム	

     •  2冊の基本マニュアル
      •  Competent Communication
      •  Competent Leadership
     •  15冊の上級マニュアル
     •  その他トータルすると40冊以上
Form 1 Application to Organize a Toastmasters Club formを提出し、US$125支払うと
2冊の基本マニュアルが20セット送られてきます。
	



                                                                         19
マニュアル(教本)の体系	
      Communication Truck	
                           Leadership Truck	
S	
 Competent Communication	
          S	
 Competent Leadership	
S	
 Advanced Communication Series      W The Successful Club Series (11)	
    (15)	
W	
 The Better Speaker Series (10)	
   W	
   The Leadership Excellence Series
                                             (11)	

W	
 Success/Communication Series       W Success/Leadership Series (6)	
    (6)	
                                       S	
 High Performance Program	



            S : SELF LEARNING
            W:WORKSHOP MODULE



                                                                                20
Communication Truck	
Competent Communication	
          The Better Speakers Series	
Advanced Communication Manuals	
        Beginning Your Speech

    The Entertaining Speaker            Concluding Your Speech
    Speaking to Inform                  Controlling Your Fear
    Public Relations                    Impromptu Speaking
    Facilitating Discussion             Selecting Your Topic
    Specialty Speeches                  Know Your Audience
    Speeches by Management              Organizing Your Speech
    The Professional Speaker            Creating an Introduction
    Technical Presentations             Preparation and Practice
    Persuasive Speaking                 Using Body Language	
    Communicating on Television    Success Communication Series	
    Storytelling                        The Art of Effective Evaluation
    Interpretive Reading                Building Your Thinking Power I: Mental Flexibility
    Interpersonal Communications        Building Your Thinking Power II: The Power of Ideas
    Special Occasion Speeches           From Speaker to Trainer
    Humorously Speaking	
               How to Listen Effectively
                                        Speechcraft	
                                                                                              21
Leadership Truck	
Competent Leadership Manual	
                     Developing a Mission

The Successful Club Series	
                      Values and Leadership

     Moments Of Truth                             Goal Setting and Planning
     Finding New Members For Your Club            Delegate to Empower
     Evaluate to Motivate                         Building a Team
     Closing the Sale                             Giving Effective Feedback
     Creating The Best Club Climate               The Leader as a Coach
     Setting the Stage for Success	
              Motivating People
     Meeting Roles and Responsibilities           Service and Leadership
     Mentoring                                    Resolving Conflict	
     Keeping The Commitment                   Success/Leadership Series	
     Going Beyond Our Club                        How to Conduct Productive Meetings
     How To Be A Distinguished Club               Improving your Management Skills
     The Toastmasters Educational Program	
       Leadership I: Characteristics of Effective Leaders
High Performance Leadership Progra                Leadership II: Developing Your Leadership Skills

The Leadership Excellence Series                  Leadership III: Working in the Team
                                                  Environment
     The Visionary Leader                         Parliamentary Procedure in Action	
                                                                                                       22
WHAT:トーストマスターズの組織	




                      23
WHAT:トーストマスターズの活動について(年間)

	
                 行事	
                   行事	
7月	
     新年度	
           1月	
   クラブ役員研修	
8月	
     クラブ役員研修         2月	
   クラブコンテスト	
         世界大会	
9月	
     クラブコンテスト        3月	
   エリアコンテスト
         半年分会費徴収	
              半年分会費徴収	
10月	
    エリアコンテスト、       4月	
   ディビジョンコンテスト	
         ディビジョンコンテスト	
11月	
    ディストリクトコンテスト    5月	
   クラブ役員選挙
         ディストリクト総会	
            ディストリクトコンテスト
                                ディストリクト総会	
12月	
                    6月	

        注:これは国際本部から正式に認証を受けた場合の例です。	



                                                24
トーストマスターズのスピーチコンテスト	
               国際	
         即興	
             論評	
          ユーモア	
         ほら話	
時期	
   2月から8月         •    2月から5月      •    2月から5月    •    2月から5月    •    2月から5月
       (日本語は5月まで)	
   •    9月から11月	
   •    9月から11月	
 •    9月から11月	
 •    9月から11月	
                                       	
             	
             	

時間	
       5−7分	
           1−2分	
          2−3分	
         5−7分	
         3−5分	
レベル	
 クラブ	
           クラブ	
            クラブ	
           クラブ	
          クラブ	
       エリア	
          エリア	
            エリア	
           エリア	
          エリア	
       ディビジョン	
       ディビジョン	
         ディビジョン	
        ディビジョン	
       ディビジョン	
       ディストリクト	
      ディストリクト	
        ディストリクト	
       ディストリクト	
      ディストリクト	
       セミファイナル(世界
       大会 8月)	
       ファイナル(世界大
       会 8月)	



  注:これは国際本部から正式に認証を受けた後に参加できます
トーストマスターズのスピーチコンテスト	

                     トーストマスターズ	
          日本の大学・一般	
審査員名	
       非公表	
                 公表	
審査員研修	
      行う (修了証を発行)	
         行わない	
審査員による結果の審 行わない	
                  行う	
議	
採点結果の公表	
    行わない	
                行う	
時間による制限	
    失格(ただしスピーチは終了まで続 減点(打ち切り)	
             けてよい)	
審査員による講評	
   行わない	
                行う	
同点の処理	
      同点決着審査員(1名)の票で決ま      審査員の審議で決まる	
             る
WHAT:トーストマスターズの例会について	
分	
 セッション名	
                       内容	
                      担当	
15	
   Club             クラブ運営に関する連絡事項、ディスカッション	
   President	
       Business	
Educational Session	
                              TMODが仕切る	

10	
   Table Topics	
 即興スピーチ(3本程度)	
               Table Topics Master
                                                   Table Topics participants	
40	
   Prepared         準備スピーチ(4本程度):マニュアルに基づく	
   Prepared Speakers
                                                   Timer	
       Speech	
10	
   Intermission	
 休憩	
20	
   Evaluation 	
 準備スピーチに対する個人論評(4本)	
          Evaluators
                                                   Timer	
20	
   General          例会全体に対する総合論評	
             General Evaluator
                                                   Ah-Counter, Grammarian	
       Evaluation	
05	
   Closing	
        閉会挨拶	
                     President	


       想定:英語クラブの場合
       トーストマスターズは時間管理を厳格に行います。
WHAT:トーストマスターズの例会について	
セッション名	
              内容	
                     内容	
Table Topics	
 即興スピーチ	
       Table Topics Masterが出すお題にたいしてその場で
                              90秒以内のスピーチを作って発表
                              「パス」できない

Prepared       準備スピーチ	
       Competent Communicator Manual / Advanced
                              Communicator Manualに基づいてのPrepared
Speech	
                      Speech. トピックはなんでも良い。時間は5分から7
                              分が多い。	

Evaluation 	
 準備スピーチに対する個人    準備スピーチに対する3分30秒以内のフィードバッ
               論評	
           ク。スピーチのテーマが効果的に伝わったかという
                              観点でCCマニュアル・ACマニュアルのEvaluation
                              Guideに基づき良いところを3つ、改善点を1つ述べ
                              るのが一般的。相手がまたやりたくなるように。	

General        例会全体に対する総合論評	
 例会全体に対する講評。TMODの仕切りぶりに対す
                              る講評と、不要音カウントの発表、Language
Evaluation	
                  Evaluationも	


    想定:英語クラブの場合
    トーストマスターズは時間管理を厳格に行います。
第二部	


        29
クラブ設立について:設立までのロードマップ

	

•  国際本部からの認証要件
  •  20人以上(トーストマスターズ既存会員は3人まで)
  •    認証が必要な理由
         •    著作権の問題
         •    コンテスト出場資格
         •    月刊誌の送付


•  提出書類
  •    Form 1 Application to Organize a Toastmasters Club form
  •    Form 2 Charter Payments: 
         •    $125: charter fee with the Application to Organize (if not previously sent) 
         •    $20: new-member fee per person 
         •    $27: six months' membership dues per person
  •    Form    3   Toastmasters Charter Membership Application (one required per member)
  •    Form    4   Charter Club Officer Information form
  •    Form    5   Club Information form
  •    Form    6   Toastmasters Club Constitution	



                                                                                             30
クラブ設立について:設立までのロードマップ

	
                                 イベント	
                                    備考	
発起	
   •  Form 1 Application to Organize a Toastmasters                ここでUS125を支払う
          Club formの提出                                                 と、20人分のCC,CL
                                                                       マニュアルが送られて
       •  Club Sponsor/Club Mentorの決定
                                                                       くる	
       •  ディストリクトからのサポート決定
人集め	
 デモ例会	
人集め	
 例会	
申請	
   チャーター要件達成	
       下記書類を国際本部に提出
          •  Form 2 Charter Payments: 	
          •  Form 3 Toastmasters Charter Membership Application (one
             required per member)
          •  Form 4 Charter Club Officer Information form
          •  Form 5 Club Information form
          •  Form 6 Toastmasters Club Constitution

認証	
   国際本部Webで告知	
お祝い	
 チャーターセレモニー	

                                                                                      31
このクラブの形(クラブ名、例会頻度、日時、場所、言語)
	
               オプション	
          一言	
クラブ名	
   我々の想いを元に命名	
      クラブバナーに印字	
例会日時	
 平日夜か土日か	
           社会人1年生が多いことを
                           考えると土日のほうがよい
                           か?	
例会頻度	
 月2回が一般的、毎週なら役員任     月2回を推奨
       期は半年に(通常一年)	
       会費に影響	
例会場所	
 公共施設 vs. 民間	
       会費に影響	
言語	
     英語、日本語、バイリンガル	
   バイリンガルの場合、理解
                           が深まりやすい。ただし、
                           日本語と英語の例会品質
                           にギャップが出やすい
会費	
     一般的には入会金2000円     会場代がどれくらいかかる
         半年分6000円	
        かによる


                                          32
会費	
•  会費の構造                             クラブ     国際本部
                                     徴収分	
    へ	
 •  入会金
                             入会金	
 2000円	
   US$20	
     •  CCマニュアル
                             半年分	
 6000円	
   US$27(た
     •  CLマニュアル                              だし10月
 •  半年分会費                                    からUS
   •  3月/10月末までに納入                           $36に値上
   •  国際本部納入分                                げ)	
       •  Toastmastersマガジン
       •  TI運営費
   •  自クラブの運営費
       •  会場代
       •  備品購入費
       •  代表出張費


                                                       33
クラブ運営について(組織、役員)	
                         7人体制	
                                  3人体制	

            役職	
                      仕事	
            役職	
                 仕事	

President	
                  クラブのCEO	
        President	
           クラブのCEO	
Vice President               クラブの教育プログラム主催
                             例会の役割アサイン
                                              Vice President	
      VPE+VPM+VPPR	
Education	
                  コンテスト統括	

Vice President               会員増加
                             既存会員の満足度高める	
Membership	
Vice President               広報宣伝	

Public Relations	
Secretary	
                  書記、議事録、名簿、国際本部
                             への報告	
                                              Secretary	
           Secretary
                                                                    +Treasurer+SAA	
Treasurer	
                  会計	

Sergeant-at-arms	
           会場予約、備品管理	
                                                   3人体制は、ひとりひとりの役員に
Immediate Past President	
   Presidentのメンター
                             次期役員推薦委員長	
           対する負荷が大きいです。	

                                                                                   34	
         各役職にはマニュアルが完備されています
クラブ例会以外の行事	
    行事名	
        頻度	
    タイミング	
                出席者	
                       備考	
クラブ役員研修	
        年二回	
 7-8月/1-2月	
    •    クラブ役員	

エリア評議会	
         年二回	
 7-8月/1-2月	
    •    President, VPE, VPM	
   クラブ役員研修と同じ日	

エリアコンテスト	
       年二回	
 3月/10月	
       •    コンテスタント・応援団             •  1エリアにはクラブが4から8ある
                                                                   •  英語コンテストと日本語コンテスト
                                      •    自分たちのクラブが主催ならク
                                           ラブ全員                    •  秋1回、春1回あると思ったほうが良い。	
                                      •    ジャッジとして呼ばれることも	

ディビジョンコンテスト	
    年二回	
 4月/10(11)月	
   •    コンテスタント・応援団             •  1ディビジョンにはエリアが3か4ある
                                                                   •  英語コンテストと日本語コンテスト
                                      •    自分たちのクラブが主催ならク
                                           ラブ全員                    •  やりたければ手を挙げる。	
                                      •    ジャッジとして呼ばれることも	

ディストリクトコンテス 年二回	
 5月/11月	
            •  自分たちが主催しな                 •  ディストリクトは日本に一つ
                                                                   •  英語コンテスト、日本語コンテス
ト(ディストリクト秋季大会・                           ければ出席は任意                     ト
春季大会の一環)	
                               (楽しいけど)	
                 •  挙手制(元気なクラブはLGETか
                                                                      ら指名されることも)
                                                                   	

ディストリクト総会        年二回	
 5月/11月	
       •  President、VPE	
(ディストリクト秋季大会・春
季大会の一環)	

エリア独自行事	
        任意	
   12月/6月	
      •    任意だが役員はでたほうが            •  エリアガバナーの気持ち次第	
                                           良い	

                                                                                     35	
        注:これは国際本部から正式に認証を受けた場合の例です。
プレイヤー vs. 運営	
•  トーストマスターズには「運営だけ」という人はい
   ません。
•  運営をやりながら、スピーチの技量も磨きます。
   (運営の機会を使ってスピーチの技量を磨きま
   す)
•  専門のインストラクターはいません。だれもがイン
   ストラクターになります。なれます。	

注:日本のTMCをサポートするDistrict役員になっ
たらコンテストに参加することはできませんが、例
会でスピーチをすることはできます。
                               36
当面の目標:	
•  20人集めてチャーター(国際本部 からの正
   式認証)を目指します

•  クラブの形を決めて、、、、、	




                           37
一日も早く例会をしたいです!	
分	
 セッション名	
                      内容	
                     担当	
15	
   Club           クラブ運営に関する連絡事項、ディスカッション	
   President	
       Business	
10	
   Table Topics	
 即興スピーチ(3本程度)	
             Table Topics Master
                                                 Table Topics participants	
40	
   Prepared       準備スピーチ(4本程度):マニュアルに基づく	
   Prepared Speakers
                                                 Timer	
       Speech	
10	
   Intermission	
 休憩	
20	
   Evaluation 	
 準備スピーチに対する個人論評(4本)	
        Evaluators
                                                 Timer	
20	
   General        例会全体に対する総合論評	
             General Evaluator
                                                 Ah-Counter, Grammarian	
       Evaluation	
05	
   Closing	
      閉会挨拶	
                     President	

       想定:英語クラブの場合
       トーストマスターズは時間管理を厳格に行います。
そして、国際本部からの認証を受けたいです	




                         39

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新しいトーストマスターズクラブ 20110821 (Rev.20110816)

  • 1. ESS出身者のための トーストマスターズクラブ 設立説明会 2011年8月21日(日) 東 公成(DTM) 2011年8月16日改訂
  • 2. アジェンダ 第一部 第二部 1.  アイスブレーキング(自己紹介) 1.  クラブ設立について:設立までのロード 2.  WHY:トーストマスターズのVision、 マップ Mission 2.  このクラブの形(クラブ名、例会頻度、 3.  WHY:当クラブ設立の趣旨、Vision、 日時、場 所、言語) Mission 3.  会費 4.  WHAT:トーストマスターズクラブとは 4.  クラブ運営について(組織、役員) 5.  WHAT:トーストマスターズの教育シス 5.  クラブ例会以外の行事 テム 6.  プレイヤーvs.運営 6.  WHAT:マニュアル(教本)の体系 7.  当面の目標 7.  WHAT:トーストマスターズの組織 8.  Q&A 8.  WHAT:トーストマスターズの活動につ いて( 年間) 9.  WHAT:トーストマスターズのコンテスト 10.  WHAT:トーストマスターズの例会につ いて 11.  Q&A 2
  • 3. 時間があれば、、、、 1.  国際本部への提出書類の記入 http://www.toastmasters.org/build 2.  20人(実際は16人?)集めるため の作戦 3.  デモンストレーション例会に向けて の準備 4.  フリーディスカッション 3
  • 4. はじめに •  こちらの資料には、新しいクラブを立ち上げ るに当たって、参加者に知ってほしいことを すべて隠さず書いたつもりです。 •  「忙しそう」「運営ばかり」と読まれるかもし れません。 •  ただ、もしトーストマスターズがつまらなけ れば、私はとっくにやめていました。 4
  • 6. 東 公成の略歴 1986年 大阪外国語大学II部(夜間部)イスパニア語科卒業 共同VAN株式会社にプログラマーとして入社 1988年 日本エー・エム・ピーに転職 1999年 デルコンピューターに転職 2000年 厚木座間トーストマスターズクラブ入会 2001年 タイコエレクトロニクスアンプに転職(日本エー・エム・ピーと同じ) 2006年 TM全日本・日本語スピーチコンテスト優勝 2007年 TM全日本・国際スピーチコンテスト優勝し、フェニックスの決勝予選へ(4秒の タイムオーバーで失格) 2008年 TM全日本・国際スピーチコンテスト優勝し、カルガリの決勝予選へ 第三回安田講堂杯優勝 2009年 TM全日本・国際スピーチコンテスト2位 2010年 ディストリクト76広報宣伝担当(同時にタイコエレクトロニクスの社員です) 現在に至る。(妻1人、20歳と16歳の息子がいます) 6
  • 8. アイスブレーキング(自己紹介) •  持ち時間:一人一分 •  お名前 •  スピーチとの関わり •  本説明会への期待 •  クリアにしたい点 8
  • 9. WHY:トーストマスターズのVision、Mission Vision •  Toastmasters International empowers people to achieve their full potential and realize their dreams. Through our member clubs, people throughout the world can improve their communication and leadership skills, and find the courage to change. Mission •  Toastmasters International is the leading movement devoted to making effective oral communication a worldwide reality. •  Through its member clubs, Toastmasters International helps men and women learn the arts of speaking, listening, and thinking – vital skills that promote self-actualization, enhance leadership potential, foster human understanding, and contribute to the betterment of mankind. •  It is basic to this mission that Toastmasters International continually expand its worldwide network of member clubs, thereby offering ever-greater numbers of people the opportunity to benefit from its programs. http://www.toastmasters.org/Members/MembersFunctionalCategories/AboutTI/MissionVisionandValues.aspx 9
  • 10. WHY:トーストマスターズのVision、Mission The mission of a Toastmasters club is to provide a mutually supportive and positive learning environment in which every individual member has the opportunity to develop oral communication and leadership skills, which in turn foster self-confidence and personal growth. http://www.toastmasters.org/mission.asp 10
  • 11. WHY:当クラブ設立の趣旨 •  スピーチが好きで、スピーチに情熱を注いできた ESS出身者たちのスキル、経験が活かせる研鑽 する場を新たに作りたい。 •  パブリックスピーキングおよびリーダーシップの研 鑽を通し、自己を高め、仲間と助け合い社会に貢 献できる場を作りたい。 •  ソーシャル系スピーチ(ESS)とバリュー系スピー チ(TM)のほどよいブレンド 11
  • 12. WHY:当クラブのVision •  参加者の夢、目標を叶えたい。 •  当クラブから、World Championship of Public Speaking 決勝進出者を輩出したい。 •  当クラブから、トーストマスターズのリー ダーを輩出したい。 12
  • 13. WHY:当クラブのVision •  参加者の夢、目標を叶えたい。 •  当クラブから、World Championship of Public Speaking 決勝進出者を輩出したい。 •  当クラブから、トーストマスターズのリー ダーを輩出したい。 13
  • 14. WHY:当クラブのVision:大事にしたいもの •  Recognition •  感謝の心 •  仲間の成長を認め称える •  Learn by doing •  「やってみる」 - 挑戦する心 •  「失敗」はない。成功のもと •  3H (Head, Hands and Heart) •  知識、技術、心のバランス 14
  • 15. WHAT:トーストマスターズクラブとは •  Toastmasters International is a nonprofit educational organization that teaches public speaking and leadership skills through a worldwide network of meeting locations. •  Headquartered in Rancho Santa Margarita, California, the organization has more than 260,000 members in over 12,500 clubs in 113 countries. •  Since 1924, Toastmasters International has helped people of all backgrounds become more confident in front of an audience. 15
  • 17. WHAT:トーストマスターズクラブとは •  1954年:東京と福岡に誕生 •  1980年:Territorial Council発足 •  2000年:準ディストリクトとして承認 •  2004年:ディストリクトとして承認 •  2005年:最初のコンテスタントを世界大会に •  2011年:108クラブ、(Prospective 17) 17
  • 18. WHAT:トーストマスターズの教育システム スピーチマニュアル、リーダーシッ プマニュアルに沿って、自分でやっ て見ながら、進めていく。 18
  • 19. WHAT:トーストマスターズの教育システム •  2冊の基本マニュアル •  Competent Communication •  Competent Leadership •  15冊の上級マニュアル •  その他トータルすると40冊以上 Form 1 Application to Organize a Toastmasters Club formを提出し、US$125支払うと 2冊の基本マニュアルが20セット送られてきます。 19
  • 20. マニュアル(教本)の体系 Communication Truck Leadership Truck S Competent Communication S Competent Leadership S Advanced Communication Series W The Successful Club Series (11) (15) W The Better Speaker Series (10) W The Leadership Excellence Series (11) W Success/Communication Series W Success/Leadership Series (6) (6) S High Performance Program S : SELF LEARNING W:WORKSHOP MODULE 20
  • 21. Communication Truck Competent Communication The Better Speakers Series Advanced Communication Manuals Beginning Your Speech The Entertaining Speaker Concluding Your Speech Speaking to Inform Controlling Your Fear Public Relations Impromptu Speaking Facilitating Discussion Selecting Your Topic Specialty Speeches Know Your Audience Speeches by Management Organizing Your Speech The Professional Speaker Creating an Introduction Technical Presentations Preparation and Practice Persuasive Speaking Using Body Language Communicating on Television Success Communication Series Storytelling The Art of Effective Evaluation Interpretive Reading Building Your Thinking Power I: Mental Flexibility Interpersonal Communications Building Your Thinking Power II: The Power of Ideas Special Occasion Speeches From Speaker to Trainer Humorously Speaking How to Listen Effectively Speechcraft 21
  • 22. Leadership Truck Competent Leadership Manual Developing a Mission The Successful Club Series Values and Leadership Moments Of Truth Goal Setting and Planning Finding New Members For Your Club Delegate to Empower Evaluate to Motivate Building a Team Closing the Sale Giving Effective Feedback Creating The Best Club Climate The Leader as a Coach Setting the Stage for Success Motivating People Meeting Roles and Responsibilities Service and Leadership Mentoring Resolving Conflict Keeping The Commitment Success/Leadership Series Going Beyond Our Club How to Conduct Productive Meetings How To Be A Distinguished Club Improving your Management Skills The Toastmasters Educational Program Leadership I: Characteristics of Effective Leaders High Performance Leadership Progra Leadership II: Developing Your Leadership Skills The Leadership Excellence Series Leadership III: Working in the Team Environment The Visionary Leader Parliamentary Procedure in Action 22
  • 24. WHAT:トーストマスターズの活動について(年間)
 行事 行事 7月 新年度 1月 クラブ役員研修 8月 クラブ役員研修 2月 クラブコンテスト 世界大会 9月 クラブコンテスト 3月 エリアコンテスト 半年分会費徴収 半年分会費徴収 10月 エリアコンテスト、 4月 ディビジョンコンテスト ディビジョンコンテスト 11月 ディストリクトコンテスト 5月 クラブ役員選挙 ディストリクト総会 ディストリクトコンテスト ディストリクト総会 12月 6月 注:これは国際本部から正式に認証を受けた場合の例です。 24
  • 25. トーストマスターズのスピーチコンテスト 国際 即興 論評 ユーモア ほら話 時期 2月から8月 •  2月から5月 •  2月から5月 •  2月から5月 •  2月から5月 (日本語は5月まで) •  9月から11月 •  9月から11月 •  9月から11月 •  9月から11月 時間 5−7分 1−2分 2−3分 5−7分 3−5分 レベル クラブ クラブ クラブ クラブ クラブ エリア エリア エリア エリア エリア ディビジョン ディビジョン ディビジョン ディビジョン ディビジョン ディストリクト ディストリクト ディストリクト ディストリクト ディストリクト セミファイナル(世界 大会 8月) ファイナル(世界大 会 8月) 注:これは国際本部から正式に認証を受けた後に参加できます
  • 26. トーストマスターズのスピーチコンテスト トーストマスターズ 日本の大学・一般 審査員名 非公表 公表 審査員研修 行う (修了証を発行) 行わない 審査員による結果の審 行わない 行う 議 採点結果の公表 行わない 行う 時間による制限 失格(ただしスピーチは終了まで続 減点(打ち切り) けてよい) 審査員による講評 行わない 行う 同点の処理 同点決着審査員(1名)の票で決ま 審査員の審議で決まる る
  • 27. WHAT:トーストマスターズの例会について 分 セッション名 内容 担当 15 Club クラブ運営に関する連絡事項、ディスカッション President Business Educational Session TMODが仕切る 10 Table Topics 即興スピーチ(3本程度) Table Topics Master Table Topics participants 40 Prepared 準備スピーチ(4本程度):マニュアルに基づく Prepared Speakers Timer Speech 10 Intermission 休憩 20 Evaluation  準備スピーチに対する個人論評(4本) Evaluators Timer 20 General 例会全体に対する総合論評 General Evaluator Ah-Counter, Grammarian Evaluation 05 Closing 閉会挨拶 President 想定:英語クラブの場合 トーストマスターズは時間管理を厳格に行います。
  • 28. WHAT:トーストマスターズの例会について セッション名 内容 内容 Table Topics 即興スピーチ Table Topics Masterが出すお題にたいしてその場で 90秒以内のスピーチを作って発表 「パス」できない Prepared 準備スピーチ Competent Communicator Manual / Advanced Communicator Manualに基づいてのPrepared Speech Speech. トピックはなんでも良い。時間は5分から7 分が多い。 Evaluation  準備スピーチに対する個人 準備スピーチに対する3分30秒以内のフィードバッ 論評 ク。スピーチのテーマが効果的に伝わったかという 観点でCCマニュアル・ACマニュアルのEvaluation Guideに基づき良いところを3つ、改善点を1つ述べ るのが一般的。相手がまたやりたくなるように。 General 例会全体に対する総合論評 例会全体に対する講評。TMODの仕切りぶりに対す る講評と、不要音カウントの発表、Language Evaluation Evaluationも 想定:英語クラブの場合 トーストマスターズは時間管理を厳格に行います。
  • 29. 第二部 29
  • 30. クラブ設立について:設立までのロードマップ
 •  国際本部からの認証要件 •  20人以上(トーストマスターズ既存会員は3人まで) •  認証が必要な理由 •  著作権の問題 •  コンテスト出場資格 •  月刊誌の送付 •  提出書類 •  Form 1 Application to Organize a Toastmasters Club form •  Form 2 Charter Payments:  •  $125: charter fee with the Application to Organize (if not previously sent)  •  $20: new-member fee per person  •  $27: six months' membership dues per person •  Form 3 Toastmasters Charter Membership Application (one required per member) •  Form 4 Charter Club Officer Information form •  Form 5 Club Information form •  Form 6 Toastmasters Club Constitution 30
  • 31. クラブ設立について:設立までのロードマップ
 イベント 備考 発起 •  Form 1 Application to Organize a Toastmasters ここでUS125を支払う Club formの提出 と、20人分のCC,CL マニュアルが送られて •  Club Sponsor/Club Mentorの決定 くる •  ディストリクトからのサポート決定 人集め デモ例会 人集め 例会 申請 チャーター要件達成 下記書類を国際本部に提出 •  Form 2 Charter Payments:  •  Form 3 Toastmasters Charter Membership Application (one required per member) •  Form 4 Charter Club Officer Information form •  Form 5 Club Information form •  Form 6 Toastmasters Club Constitution 認証 国際本部Webで告知 お祝い チャーターセレモニー 31
  • 32. このクラブの形(クラブ名、例会頻度、日時、場所、言語) オプション 一言 クラブ名 我々の想いを元に命名 クラブバナーに印字 例会日時 平日夜か土日か 社会人1年生が多いことを 考えると土日のほうがよい か? 例会頻度 月2回が一般的、毎週なら役員任 月2回を推奨 期は半年に(通常一年) 会費に影響 例会場所 公共施設 vs. 民間 会費に影響 言語 英語、日本語、バイリンガル バイリンガルの場合、理解 が深まりやすい。ただし、 日本語と英語の例会品質 にギャップが出やすい 会費 一般的には入会金2000円 会場代がどれくらいかかる 半年分6000円 かによる 32
  • 33. 会費 •  会費の構造 クラブ 国際本部 徴収分 へ •  入会金 入会金 2000円 US$20 •  CCマニュアル 半年分 6000円 US$27(た •  CLマニュアル だし10月 •  半年分会費 からUS •  3月/10月末までに納入 $36に値上 •  国際本部納入分 げ) •  Toastmastersマガジン •  TI運営費 •  自クラブの運営費 •  会場代 •  備品購入費 •  代表出張費 33
  • 34. クラブ運営について(組織、役員) 7人体制 3人体制 役職 仕事 役職 仕事 President クラブのCEO President クラブのCEO Vice President クラブの教育プログラム主催 例会の役割アサイン Vice President VPE+VPM+VPPR Education コンテスト統括 Vice President 会員増加 既存会員の満足度高める Membership Vice President 広報宣伝 Public Relations Secretary 書記、議事録、名簿、国際本部 への報告 Secretary Secretary +Treasurer+SAA Treasurer 会計 Sergeant-at-arms 会場予約、備品管理 3人体制は、ひとりひとりの役員に Immediate Past President Presidentのメンター 次期役員推薦委員長 対する負荷が大きいです。 34 各役職にはマニュアルが完備されています
  • 35. クラブ例会以外の行事 行事名 頻度 タイミング 出席者 備考 クラブ役員研修 年二回 7-8月/1-2月 •  クラブ役員 エリア評議会 年二回 7-8月/1-2月 •  President, VPE, VPM クラブ役員研修と同じ日 エリアコンテスト 年二回 3月/10月 •  コンテスタント・応援団 •  1エリアにはクラブが4から8ある •  英語コンテストと日本語コンテスト •  自分たちのクラブが主催ならク ラブ全員 •  秋1回、春1回あると思ったほうが良い。 •  ジャッジとして呼ばれることも ディビジョンコンテスト 年二回 4月/10(11)月 •  コンテスタント・応援団 •  1ディビジョンにはエリアが3か4ある •  英語コンテストと日本語コンテスト •  自分たちのクラブが主催ならク ラブ全員 •  やりたければ手を挙げる。 •  ジャッジとして呼ばれることも ディストリクトコンテス 年二回 5月/11月 •  自分たちが主催しな •  ディストリクトは日本に一つ •  英語コンテスト、日本語コンテス ト(ディストリクト秋季大会・ ければ出席は任意 ト 春季大会の一環) (楽しいけど) •  挙手制(元気なクラブはLGETか ら指名されることも) ディストリクト総会 年二回 5月/11月 •  President、VPE (ディストリクト秋季大会・春 季大会の一環) エリア独自行事 任意 12月/6月 •  任意だが役員はでたほうが •  エリアガバナーの気持ち次第 良い 35 注:これは国際本部から正式に認証を受けた場合の例です。
  • 36. プレイヤー vs. 運営 •  トーストマスターズには「運営だけ」という人はい ません。 •  運営をやりながら、スピーチの技量も磨きます。 (運営の機会を使ってスピーチの技量を磨きま す) •  専門のインストラクターはいません。だれもがイン ストラクターになります。なれます。 注:日本のTMCをサポートするDistrict役員になっ たらコンテストに参加することはできませんが、例 会でスピーチをすることはできます。 36
  • 37. 当面の目標: •  20人集めてチャーター(国際本部 からの正 式認証)を目指します •  クラブの形を決めて、、、、、 37
  • 38. 一日も早く例会をしたいです! 分 セッション名 内容 担当 15 Club クラブ運営に関する連絡事項、ディスカッション President Business 10 Table Topics 即興スピーチ(3本程度) Table Topics Master Table Topics participants 40 Prepared 準備スピーチ(4本程度):マニュアルに基づく Prepared Speakers Timer Speech 10 Intermission 休憩 20 Evaluation  準備スピーチに対する個人論評(4本) Evaluators Timer 20 General 例会全体に対する総合論評 General Evaluator Ah-Counter, Grammarian Evaluation 05 Closing 閉会挨拶 President 想定:英語クラブの場合 トーストマスターズは時間管理を厳格に行います。