SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Vývoj na trhu práce
zima 08/09




                      1
Představení LMC

                        Rozvíjíme trh práce

     Naším cílem je pomáhat kvalitním zaměstnavatelům a zájemcům o
     práci, aby se potkali ve vhodnou chvíli.


     Už 12 let tvarujeme trh práce v ČR a od 2007 i na Slovensku


     Personalistům i zájemcům o uplatnění usnadňujeme práci.


     Tvoříme prostor pro setkávání. Setkávání v dobrém duchu.


                                                                     2
Nezaměstnanost a nabídka pracovních míst
                                                           Nezaměstnanost a volná pracovní místa
                                                                    v letech 2006-2008
                    600



                    500

                                                                                                          počet uchazečů o zaměstnání
 v tis.osob, míst




                    400



                    300

                                                      volná pracovní místa
                    200



                    100



                     0
                          1   2   3   4   5   6   7    8   9   10 11 12   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10 11 12   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10 11 12




                                                                     Statistiky MPSV prosinec 2008

                                                                                                                                                                        3
Nezaměstnanost a nabídka pracovních míst




                  Statistiky MPSV prosinec 2008


                                                  4
Počet pozic




                         0%
                              20%
                                    40%
                                           60%
                                                   80%
                                                           100%
                                                                  120%
                                                                         140%
                                                                                160%
             29.7.2005

             29.9.2005
            29.11.2005
             29.1.2006
             29.3.2006
             29.5.2006
             29.7.2006
             29.9.2006
            29.11.2006
             29.1.2007
             29.3.2007
                                                                                                               Pozice na našich serverech




             29.5.2007




    Datum
             29.7.2007
             29.9.2007
            29.11.2007
                                                                                       jobs.cz - počty pozic




             29.1.2008
             29.3.2008
             29.5.2008
             29.7.2008
             29.9.2008
            29.11.2008
                                    Jobs G2
                                                 Jobs G2



                                    employer




5
Počet pozic




                         0%
                              20%
                                    40%
                                           60%
                                                             80%
                                                                                100%
                                                                                       120%
                                                                                              140%
                                                                                                     160%
             29.7.2005
             29.9.2005
            29.11.2005
             29.1.2006
             29.3.2006
             29.5.2006
             29.7.2006
             29.9.2006
            29.11.2006
             29.1.2007
             29.3.2007
             29.5.2007




    Datum
                                                                                                                                     Pozice na našich serverech




             29.7.2007
             29.9.2007
            29.11.2007
             29.1.2008
                                                                                                            prace.cz - počty pozic




             29.3.2008
             29.5.2008
             29.7.2008
             29.9.2008
            29.11.2008
                                                                     Prace G2
                                                 prace.cz employer




6
Odpovědi z našich serverů

     Výrazný nárůst od poloviny roku
     v roce 2007 průměrně 9 odpovědí na inzerát
     srpen 2008 12 odpovědí na inzerát
     prosinec 2008 18 odpovědí na inzerát
     zvýšený celkový počet odpovědí i kvalita přijatelných kandidátů




                                                                       7
Počty CV




                        0
                            10000
                                    20000
                                             30000
                                                          40000
                                                                  50000
                                                                          60000
                                                                                  70000
             2.1.2006

             2.3.2006

             2.5.2006

             2.7.2006

             2.9.2006

            2.11.2006

             2.1.2007

             2.3.2007

             2.5.2007

             2.7.2007




    Datum
             2.9.2007

            2.11.2007
                                                                                          Počet CV v Muj.cz




             2.1.2008
                                                                                                              CV v databázi na našich serverech




             2.3.2008

             2.5.2008

             2.7.2008

             2.9.2008

            2.11.2008

             2.1.2009
                                              CV Bc+
                                                       CV Total




8
Shrnutí

     nezaměstnanost na úrovni roku 2007
     volné pozice na úrovni roku 2006
     panika zaměstnanců i zaměstnavatelů mimo grafy
     zaměstnavatelé vyčkávají, nebo propouštějí – šance zaujmout!
     hledání lidí stále těžké – více kandidátů, ale problém výběru toho
     nejlepšího
     hlídejte si své nejlepší lidi - komunikace




                                                                          9
Děkuji za pozornost

  Petr Šrámek
  petr.sramek@lmc.eu
  +420 602 518 901



  LMC s.r.o.
  Lighthouse Towers
  Jankovcova 1569/2c
  170 00 Praha 7
  Czech Republic



                       10

More Related Content

More from TUESDAY Business Network

2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers
TUESDAY Business Network
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulář
TUESDAY Business Network
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
TUESDAY Business Network
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
TUESDAY Business Network
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
TUESDAY Business Network
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
TUESDAY Business Network
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
TUESDAY Business Network
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
TUESDAY Business Network
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
TUESDAY Business Network
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
TUESDAY Business Network
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
TUESDAY Business Network
 

More from TUESDAY Business Network (20)

2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers
 
Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011
 
Belbinův obrázek
Belbinův obrázekBelbinův obrázek
Belbinův obrázek
 
Belbinův popis rolí
Belbinův popis rolíBelbinův popis rolí
Belbinův popis rolí
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulář
 
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapyRadana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
 
Spousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav SpoustaSpousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav Spousta
 
Neuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František KoukolíkNeuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František Koukolík
 
Strategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva BursováStrategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva Bursová
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
 
Cyrani2
Cyrani2Cyrani2
Cyrani2
 
Jan Duben - Strategie Digitální Česko
Jan Duben - Strategie Digitální ČeskoJan Duben - Strategie Digitální Česko
Jan Duben - Strategie Digitální Česko
 

Lmc Sramek Web

  • 1. Vývoj na trhu práce zima 08/09 1
  • 2. Představení LMC Rozvíjíme trh práce Naším cílem je pomáhat kvalitním zaměstnavatelům a zájemcům o práci, aby se potkali ve vhodnou chvíli. Už 12 let tvarujeme trh práce v ČR a od 2007 i na Slovensku Personalistům i zájemcům o uplatnění usnadňujeme práci. Tvoříme prostor pro setkávání. Setkávání v dobrém duchu. 2
  • 3. Nezaměstnanost a nabídka pracovních míst Nezaměstnanost a volná pracovní místa v letech 2006-2008 600 500 počet uchazečů o zaměstnání v tis.osob, míst 400 300 volná pracovní místa 200 100 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Statistiky MPSV prosinec 2008 3
  • 4. Nezaměstnanost a nabídka pracovních míst Statistiky MPSV prosinec 2008 4
  • 5. Počet pozic 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% 140% 160% 29.7.2005 29.9.2005 29.11.2005 29.1.2006 29.3.2006 29.5.2006 29.7.2006 29.9.2006 29.11.2006 29.1.2007 29.3.2007 Pozice na našich serverech 29.5.2007 Datum 29.7.2007 29.9.2007 29.11.2007 jobs.cz - počty pozic 29.1.2008 29.3.2008 29.5.2008 29.7.2008 29.9.2008 29.11.2008 Jobs G2 Jobs G2 employer 5
  • 6. Počet pozic 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% 140% 160% 29.7.2005 29.9.2005 29.11.2005 29.1.2006 29.3.2006 29.5.2006 29.7.2006 29.9.2006 29.11.2006 29.1.2007 29.3.2007 29.5.2007 Datum Pozice na našich serverech 29.7.2007 29.9.2007 29.11.2007 29.1.2008 prace.cz - počty pozic 29.3.2008 29.5.2008 29.7.2008 29.9.2008 29.11.2008 Prace G2 prace.cz employer 6
  • 7. Odpovědi z našich serverů Výrazný nárůst od poloviny roku v roce 2007 průměrně 9 odpovědí na inzerát srpen 2008 12 odpovědí na inzerát prosinec 2008 18 odpovědí na inzerát zvýšený celkový počet odpovědí i kvalita přijatelných kandidátů 7
  • 8. Počty CV 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 2.1.2006 2.3.2006 2.5.2006 2.7.2006 2.9.2006 2.11.2006 2.1.2007 2.3.2007 2.5.2007 2.7.2007 Datum 2.9.2007 2.11.2007 Počet CV v Muj.cz 2.1.2008 CV v databázi na našich serverech 2.3.2008 2.5.2008 2.7.2008 2.9.2008 2.11.2008 2.1.2009 CV Bc+ CV Total 8
  • 9. Shrnutí nezaměstnanost na úrovni roku 2007 volné pozice na úrovni roku 2006 panika zaměstnanců i zaměstnavatelů mimo grafy zaměstnavatelé vyčkávají, nebo propouštějí – šance zaujmout! hledání lidí stále těžké – více kandidátů, ale problém výběru toho nejlepšího hlídejte si své nejlepší lidi - komunikace 9
  • 10. Děkuji za pozornost Petr Šrámek petr.sramek@lmc.eu +420 602 518 901 LMC s.r.o. Lighthouse Towers Jankovcova 1569/2c 170 00 Praha 7 Czech Republic 10