SlideShare a Scribd company logo
1 of 98
Download to read offline
Conversation Starters




Personeelstreffen Amateurkunsten
           26/05/2011
Hallo, ik ben Bart



©igloosarecool
Sociale media
                          Waarom
                          Stavaza

                          Theorie
                          Praktijk
                          Impact meten
                 Agenda
                          Conclusie
©igloosarecool
Sociale Media



©10ch
Sociale media zijn de
online tools en platformen
die mensen gebruiken om
hun meningen, inzichten
en ervaringen met elkaar
te delen.

                  Source: www.jungleminds.nl
Van eenrichtingsverkeer
           Website




    User             User
Naar tweerichtingsverkeer
           Website




    User             User
Een rondpunt
       Website




User             User
Succesfactoren
 Sneeuwbaleffect
 Laagdrempelig
 Macht bij de gebruiker
 Snel en dichtbij
 De sociale mens
 Open technologie = integratie = sociaal web
Waarom Sociale Media



© milos milosevic
Meerwaarde
 Communities
 Een-op-een relatie
 Rechtstreekse interactie en feedback
 Gerichte communicatie
 Versterking van bestaande communicatie
 Nieuw publiek
 Social Reach
Bovendien,
je bent al aanwezig.
Mensen praten achter je rug


          Positief
          Negatief
          Niet (rechtstreeks)




                      © www.lamazone.be
Mensen willen met je praten




                      © www.lamazone.be
Waarom users connecten met
      brands online
                  Offer me incentives (eg free products, discounts...)                                                     77%

Solve my problems, provide service information (eg customer care...)                                            46%

                        Solicit my feedback on products and services                                          39%

                       Entertain me (eg access to premium content)                                      28%

     Develop new ways to interact with brands (eg widgets, apps,...)                                  26%

                        Market to me (eg banner ads, targeted ads...)                              21%

                                                                                          0            20       40    60         80




                     Date: October 2010   Source: Cone, 2010 Consumer New Media Sudy, conducted by ORC, USA
Stavaza België



Sources: Insites, Statbel, EU, bvlg, Checkfacebook, Facebakers, Netlog
Sociale media is voor “hipsters”!


bron: Hipster (Wikimedia Commons)
Sociale media is voor “hipsters”!


bron: Hipster (Wikimedia Commons)
8/10 Belgians have regular
   access to the internet

       80% heeft toegang tot het internet
70% heeft 1 of 2 accounts op sociale media
                      “Uw moeder zit op Facebook”
Delen en “Liken”

                       672 m gebruikers wereldwijd

                         4,1 m (+50%) BE accounts

                                    60% : 18-44 jr

                       Profielen vs Pages vs Groups
© spencer e holtaway
Facebook
 Symmetrisch: ‘Friends’
 Types:
   Profiel: persoon
   ‘Like’ pagina: bedrijven, merken, fans
   Groep: collaboratie, ad valvas
   Events, applicaties, wedstrijden
 Connect
Organisatie
Evenement
“What’s happening?”

                       200 mio gebruikers wereldwijd

                                70-100K BE accounts

                          Influentials, niche experts

                          Bedrijven, brands, celebs...
© spencer e holtaway
Twitter
 Assymetrisch: ‘Followers’
 Types:
   personen
   bedrijven, merken, organisaties
 140 tekens: What’s happening
 Realtime
 RT, #hashtag, #FF, DM
Professioneel/Zakelijk

       Profiel-Bedrijf-Groep

+100 m geregistreerde users

             840K BE users

        20.000+ per maand
LinkedIn
 Langzaam netwerk
 Nadruk op professionele relaties en networking
 Kennisdeling
 “Ouder” netwerk, gemiddelde leeftijd 40j
 2/3 mannen vs 1/3 vrouwen
Sociaal netwerk

      Wereldwijd 72 mio profielen

     Persoonlijk (individu/groep)

     Merken, bedrijven, celebs...
“Op Facebook voeg je vrienden toe die je kent,
    op Netlog leer je nieuwe vrienden kennen”
Netlog in België
  Profielen en ‘Brand Pages’
  3 miljoen geregistreerde leden
  1 miljoen actieve* BE leden
  56% mannen vs 44% vrouwen
  65% NL - 35% FR


                             * die de afgelopen maand hebben ingelogd

      Datum: December 2010    Bron: Netlog
Weblog

            Posts > reacties

Persoonlijk (individu/groep)

         Commerciële blogs

                Invloedrijk
Forums

   Draait rond kennis

      Q&A, discussies

Algemeen <> Specifiek

Community <> Lurkers
Dedicated Communities

       Eigen platform

          Sterke focus
Hoe pak je het aan
De theorie
Succesvolle sociale media
marketing is altijd
onderdeel van de
algemene marketing- en
communicatiestrategie
Plan je aanwezigheid!


©Capt Jack Stifler
Socialemediastrategie
  Wat wil je bereiken?
  Welke boodschap wil je communiceren?
  Naar wie?
  Waar wil of kan je dat doen?
  Hoe ga je het doen?
  Hoe ga je promoten?
  Kan je de impact meten?
Evalueer
  Verken je omgeving:
    Wordt er over mij/mijn producten gepraat?
    Wordt er over concurrenten gepraat?
  Wat doen de anderen?
  Waar zit mijn doelgroep?
  Wat is de meerwaarde/opportuniteit?
  Wat is haalbaar voor mij?
Plan
  Bepaal of kies je doelstellingen
  Denk lange termijn
  Focus op relaties
  Hou rekening met of voorzie middelen
  Bepaal hoe je gaat evalueren
Doelstellingen
  Naamsbekendheid vergroten
  Deskundigheid tonen
  Klantenrelaties aanknopen
  Vindbaarheid verhogen
  Actieve deelname
  Karma
  ...
Maar ook
 Ambassadeurs vinden of creëren
 Marktonderzoek
 Ledenwerving
 Extra communicatieluik
 ...
Hou in gedachte
  Bouw relaties (geen eenmalige ontmoetingen)
  Bouw communities (geen websites)
  Integreer (onderbreek niet)
  Communiceer (roep niet)
  Organisch (niet kunstmatig)
Iedereen is betrokken partij



© www.lamazone.be
Guidelines
                                 Gedragscode


   Verantwoordelijkheid

                          Social Media Policy



© eye2eye
              Wat kan je wel of niet zeggen?
Social Media Policy
  Openheid en vertrouwen
  Iedereen is mee
  Objectieven en guidelines
  Discipline
  De juiste mindset en skills
  Regelmaat, een vaste agenda
Don’t be stupid
Scenario’s
Social Media Scenario

                 Detecteer

                  Evalueer

                  Reageer




© eelkedekker
Detecteer



© Pasukaru76
Waarom?
 Wat wordt er waar en door wie gezegd
 Vraag naar info?
 Negatieve ervaringen?
 Miscommunicatie?
 Laster?
 Maar natuurlijk ook positief!
Hoe?
 Via monitoring en tracking
 Online tools
 Gratis vs betalend
 Real time feedback
 Kwantitatieve en kwalitatieve analyse
Evalueer
The good, the bad & the ugly
 Tone of voice:
   Positief, negatief of neutraal?
 Lolbroek of “trol”?
 Foute informatie?
 Probleem of klacht:
   Persoonlijk
   Groep
Reageer (of niet)



© james jordan
Reageer ... of niet
  Niet elke melding vereist een reactie
  Locatie en bereik spelen rol
  Afhankelijk van onderwerp en afzender
  Denk aan Barbra!
Belangrijk
 Communiceer steeds transparant
 Reageer tijdig
 Take it home
 Gebruik een gepaste toon
 Reageer in verhouding
De praktijk
Een duurzame basis



© zeno77
Meerwaarde
 Thuis- en uitvalsbasis
 Solide fanbasis
 Sociaal bereik
 Leren over en van je publiek
 Versterking van bestaande communicatie
Door zelf aanwezig te zijn
Bied een platform
 Een thuisbasis tussen je publiek
 Content driven
 Ga de conversatie aan:
   Luister
   Antwoord op vragen
   Stel zelf vragen
   Praat als een persoon
Praat
 Geef mensen een reden om te connecteren
   Nieuws, informatie ...
   Experience: Bezorg mensen iets waardoor
   ze in de ogen van hun peers scoren
   “What’s in it for them?”
 Wees consistent
 Overdrijf niet
En luister!
  Vind je doelgroep en ambassadeurs en
  “connecteer”
  Ontdek en incorporeer waardevolle feedback,
  nieuwe ideeën, inzichten
  Blus brandjes (indien nodig)
  Niet alleen rechtstreekse vragen of eigen
  conversaties ook daarbuiten
Go viral ... ?



© Epidemia de Pánico
Virale marketing maakt
gebruik van bestaande
sociale netwerken om een
boodschap via mond-aan-
mond “besmetting” te
verspreiden.
Weet je nog?
Desperados Experience
Méér Bicky, méér man.
Nestlé Killer
Virale campagnes
  Interactief en multimediaal
  Mediamix
  Nadruk op delen
  Creatief en innovatief
  Humor, pakkend, choquerend, spel, ...
  Brands, grassroots, ...
Succes verzekerd?
 De uitkomst is vaak onvoorspelbaar
 Er is geen magische formule
 Successen in het verleden zijn geen garantie
 voor de toekomst
 Trial and error
 Een gezonde dosis geluk
 Korte termijn denken loont zelden
Campagnes



© Essam Sharif
Bereik
Duurzame basis + campagnes
Klassieke campagnes




   Campagne 1         Campagne 2   Campagne 3
Brandstof
             Vonk
             Zuurstof


          Basisbenodigheden

© Pfern
Brandstof
 Geschikte content:
   biedt meerwaarde
   is relevant voor de gebruiker
   staat toe te scoren bij peers
 Actueel, sluit aan bij trends
 Niet te zwaar ...
 ... maar toch dicht bij de kern!
Vonk
 Je hebt “Fire starters” nodig
 Influentials/influencers:
   sociaal bereik
   invloed
   gezag
 Persoonlijkheden en/of Peers
 Profiel sluit aan bij de boodschap
Zuurstof
 Een doordacht plan en juiste investering
 Gebalanceerde mediamix en thuisbasis
 Een stevige basis van online “vrienden”
 Tools die de gebruiker helpen om te scoren
 Blijvende betrokkenheid
Strategie
                         Verwachtingen
                         Investering


                     Valkuilen

© Xanthine_Complex
Strategie
 ... of een gebrek er aan
 Een goed idee is niet voldoende
 Stel een battle plan op
 Lang genoeg op voorhand
 En wat daarna?
Verwachtingen
 Iedereen gaat dit leuk vinden!
 Nadruk op cijfers en niet “true reach”
 Te hoog ... of te laag
 Foute inschatting van draagvlak, doelgroep,
 kanaal, etc.
 Zelfkennis?
Investering
 Fout:
   Sociale media is kosteloos
   Het netwerk werkt voor ons
   Launch, sit back and relax
 Investeer tijd en middelen
 Ook voor opvolging
De impact meten
Evalueer
 Zowel op lange termijn als voor campagnes
 Bereik ik mijn doelstellingen?
 Aan de hand van meetpunten (KPI)
 Zowel kwantitatief als kwalitatief
 Via tracking en monitoring
 Insights en analytics
 Pas je plan aan waar nodig!
Meetpunten (kpi)
 Aantal en profiel followers, fans
 Aantal spontane posts, vermeldingen,...
 Aantal reacties op vragen
 Aantal likes, favs, retweets
 Reactietijd
 Views, doorkliks, share
 Tone of voice
Intent
 Wat zijn de doelstellingen?
 KPI’s bundelen volgens objectieven
 Bijvoorbeeld:
   naamsbekendheid
   ‘buzz’, advocacy or WOM
   ledenwerving



                                      © IAB UK
De 4 A’s
 Awareness (Cost per Impression)
 Appreciation (Cost per Engagement)
 Action (Cost per Lead)
 Advocacy (Cost per Referral)




                                      © IAB UK
Conclusie
In concreto
 Aanwezig zijn is belangrijk
 Stel duidelijke doelstellingen
 Plan op lange termijn
 Investeer! Tijd, mensen en middelen
 Wees betrokken: praat en luister
 Evalueer, leer en evolueer
Geen one time shot!
Er is geen button


Flickr - Shyb
Hard werk!


bron: Flickr - Thecircusisintown
Vragen?
Bart De Waele     W:  www.talkingheads.be
        E:   bartdewaele@talkingheads.be       E: info@talkingheads.be

                       T: +32 495 51 36 36     T: +32 9 335 22 71



                             Sofie Verhalle         Bart Debunne
        E:   sofieverhalle@talkingheads.be     E: bartdebunne@talkingheads.be
                         T: +32 478 20 84 11   T: +32 486 76 70 26



                        Anthony Bosschem            Joke De Nul
E:   anthonybosschem@talkingheads.be           E: jokedenul@talkingheads.be
                    T: +32 485 15 66 13        T: +32 486 41 84 30

More Related Content

More from Talking Heads

More from Talking Heads (20)

Zijn sociale media asociaal?
Zijn sociale media asociaal? Zijn sociale media asociaal?
Zijn sociale media asociaal?
 
Find the Superman in your employees! (From #convgov to #socgov)
Find the Superman in your employees! (From #convgov to #socgov)Find the Superman in your employees! (From #convgov to #socgov)
Find the Superman in your employees! (From #convgov to #socgov)
 
Find the superhero in your employees!
Find the superhero in your employees! Find the superhero in your employees!
Find the superhero in your employees!
 
Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!
Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!
Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!
 
From #convgov to #socgov: citizen is king, but your employees are your superh...
From #convgov to #socgov: citizen is king, but your employees are your superh...From #convgov to #socgov: citizen is king, but your employees are your superh...
From #convgov to #socgov: citizen is king, but your employees are your superh...
 
Welcome to a new reality: HR in an age of digital disruption
Welcome to a new reality: HR in an age of digital disruptionWelcome to a new reality: HR in an age of digital disruption
Welcome to a new reality: HR in an age of digital disruption
 
Média sociaux: evolution ou révolution (Belfius 17/05/2014)
Média sociaux: evolution ou révolution (Belfius 17/05/2014)Média sociaux: evolution ou révolution (Belfius 17/05/2014)
Média sociaux: evolution ou révolution (Belfius 17/05/2014)
 
Veranderen deze digitale trends overheidscommunicatie voorgoed?
Veranderen deze digitale trends overheidscommunicatie voorgoed? Veranderen deze digitale trends overheidscommunicatie voorgoed?
Veranderen deze digitale trends overheidscommunicatie voorgoed?
 
"Social Schmocial. Social is not dead, but it just smells funny" - Google App...
"Social Schmocial. Social is not dead, but it just smells funny" - Google App..."Social Schmocial. Social is not dead, but it just smells funny" - Google App...
"Social Schmocial. Social is not dead, but it just smells funny" - Google App...
 
Customer Relationship Status: It's Complicated - Social CRM - Social Media Fo...
Customer Relationship Status: It's Complicated - Social CRM - Social Media Fo...Customer Relationship Status: It's Complicated - Social CRM - Social Media Fo...
Customer Relationship Status: It's Complicated - Social CRM - Social Media Fo...
 
A Hitchhiker's Guide To Social Media
A Hitchhiker's Guide To Social MediaA Hitchhiker's Guide To Social Media
A Hitchhiker's Guide To Social Media
 
DOs and DON'TS on social media when looking for a job
DOs and DON'TS on social media when looking for a jobDOs and DON'TS on social media when looking for a job
DOs and DON'TS on social media when looking for a job
 
Niko 'De Werf' social media campagne
Niko 'De Werf' social media campagneNiko 'De Werf' social media campagne
Niko 'De Werf' social media campagne
 
Maximize your social media efforts by smart evaluation #engagorday
Maximize your social media efforts by smart evaluation #engagordayMaximize your social media efforts by smart evaluation #engagorday
Maximize your social media efforts by smart evaluation #engagorday
 
"Trust me, I’m a banker" Social Media in the financial industry in Belgium today
"Trust me, I’m a banker" Social Media in the financial industry in Belgium today"Trust me, I’m a banker" Social Media in the financial industry in Belgium today
"Trust me, I’m a banker" Social Media in the financial industry in Belgium today
 
Social Retail in Belgium
Social Retail in BelgiumSocial Retail in Belgium
Social Retail in Belgium
 
Top Technology Trends: social media #iaz2013
Top Technology Trends: social media #iaz2013Top Technology Trends: social media #iaz2013
Top Technology Trends: social media #iaz2013
 
Your company superheroes
Your company superheroesYour company superheroes
Your company superheroes
 
Social Media: de maïzena in UX
Social Media: de maïzena in UXSocial Media: de maïzena in UX
Social Media: de maïzena in UX
 
Zo plan je content op sociale media! (Bewonersacademie Gent)
Zo plan je content op sociale media! (Bewonersacademie Gent)Zo plan je content op sociale media! (Bewonersacademie Gent)
Zo plan je content op sociale media! (Bewonersacademie Gent)
 

Personeelstreffen Amateurkunsten 26/5/11 - Sessie Sociale Media

  • 2. Hallo, ik ben Bart ©igloosarecool
  • 3. Sociale media Waarom Stavaza Theorie Praktijk Impact meten Agenda Conclusie ©igloosarecool
  • 5. Sociale media zijn de online tools en platformen die mensen gebruiken om hun meningen, inzichten en ervaringen met elkaar te delen. Source: www.jungleminds.nl
  • 6. Van eenrichtingsverkeer Website User User
  • 7. Naar tweerichtingsverkeer Website User User
  • 8. Een rondpunt Website User User
  • 9.
  • 10. Succesfactoren Sneeuwbaleffect Laagdrempelig Macht bij de gebruiker Snel en dichtbij De sociale mens Open technologie = integratie = sociaal web
  • 11. Waarom Sociale Media © milos milosevic
  • 12. Meerwaarde Communities Een-op-een relatie Rechtstreekse interactie en feedback Gerichte communicatie Versterking van bestaande communicatie Nieuw publiek Social Reach
  • 14. Mensen praten achter je rug Positief Negatief Niet (rechtstreeks) © www.lamazone.be
  • 15. Mensen willen met je praten © www.lamazone.be
  • 16. Waarom users connecten met brands online Offer me incentives (eg free products, discounts...) 77% Solve my problems, provide service information (eg customer care...) 46% Solicit my feedback on products and services 39% Entertain me (eg access to premium content) 28% Develop new ways to interact with brands (eg widgets, apps,...) 26% Market to me (eg banner ads, targeted ads...) 21% 0 20 40 60 80 Date: October 2010 Source: Cone, 2010 Consumer New Media Sudy, conducted by ORC, USA
  • 17. Stavaza België Sources: Insites, Statbel, EU, bvlg, Checkfacebook, Facebakers, Netlog
  • 18. Sociale media is voor “hipsters”! bron: Hipster (Wikimedia Commons)
  • 19. Sociale media is voor “hipsters”! bron: Hipster (Wikimedia Commons)
  • 20. 8/10 Belgians have regular access to the internet 80% heeft toegang tot het internet 70% heeft 1 of 2 accounts op sociale media “Uw moeder zit op Facebook”
  • 21. Delen en “Liken” 672 m gebruikers wereldwijd 4,1 m (+50%) BE accounts 60% : 18-44 jr Profielen vs Pages vs Groups © spencer e holtaway
  • 22. Facebook Symmetrisch: ‘Friends’ Types: Profiel: persoon ‘Like’ pagina: bedrijven, merken, fans Groep: collaboratie, ad valvas Events, applicaties, wedstrijden Connect
  • 25. “What’s happening?” 200 mio gebruikers wereldwijd 70-100K BE accounts Influentials, niche experts Bedrijven, brands, celebs... © spencer e holtaway
  • 26. Twitter Assymetrisch: ‘Followers’ Types: personen bedrijven, merken, organisaties 140 tekens: What’s happening Realtime RT, #hashtag, #FF, DM
  • 27.
  • 28. Professioneel/Zakelijk Profiel-Bedrijf-Groep +100 m geregistreerde users 840K BE users 20.000+ per maand
  • 29. LinkedIn Langzaam netwerk Nadruk op professionele relaties en networking Kennisdeling “Ouder” netwerk, gemiddelde leeftijd 40j 2/3 mannen vs 1/3 vrouwen
  • 30.
  • 31. Sociaal netwerk Wereldwijd 72 mio profielen Persoonlijk (individu/groep) Merken, bedrijven, celebs... “Op Facebook voeg je vrienden toe die je kent, op Netlog leer je nieuwe vrienden kennen”
  • 32. Netlog in België Profielen en ‘Brand Pages’ 3 miljoen geregistreerde leden 1 miljoen actieve* BE leden 56% mannen vs 44% vrouwen 65% NL - 35% FR * die de afgelopen maand hebben ingelogd Datum: December 2010 Bron: Netlog
  • 33. Weblog Posts > reacties Persoonlijk (individu/groep) Commerciële blogs Invloedrijk
  • 34. Forums Draait rond kennis Q&A, discussies Algemeen <> Specifiek Community <> Lurkers
  • 35. Dedicated Communities Eigen platform Sterke focus
  • 36. Hoe pak je het aan
  • 38. Succesvolle sociale media marketing is altijd onderdeel van de algemene marketing- en communicatiestrategie
  • 40. Socialemediastrategie Wat wil je bereiken? Welke boodschap wil je communiceren? Naar wie? Waar wil of kan je dat doen? Hoe ga je het doen? Hoe ga je promoten? Kan je de impact meten?
  • 41. Evalueer Verken je omgeving: Wordt er over mij/mijn producten gepraat? Wordt er over concurrenten gepraat? Wat doen de anderen? Waar zit mijn doelgroep? Wat is de meerwaarde/opportuniteit? Wat is haalbaar voor mij?
  • 42. Plan Bepaal of kies je doelstellingen Denk lange termijn Focus op relaties Hou rekening met of voorzie middelen Bepaal hoe je gaat evalueren
  • 43. Doelstellingen Naamsbekendheid vergroten Deskundigheid tonen Klantenrelaties aanknopen Vindbaarheid verhogen Actieve deelname Karma ...
  • 44. Maar ook Ambassadeurs vinden of creëren Marktonderzoek Ledenwerving Extra communicatieluik ...
  • 45. Hou in gedachte Bouw relaties (geen eenmalige ontmoetingen) Bouw communities (geen websites) Integreer (onderbreek niet) Communiceer (roep niet) Organisch (niet kunstmatig)
  • 46. Iedereen is betrokken partij © www.lamazone.be
  • 47. Guidelines Gedragscode Verantwoordelijkheid Social Media Policy © eye2eye Wat kan je wel of niet zeggen?
  • 48. Social Media Policy Openheid en vertrouwen Iedereen is mee Objectieven en guidelines Discipline De juiste mindset en skills Regelmaat, een vaste agenda
  • 51. Social Media Scenario Detecteer Evalueer Reageer © eelkedekker
  • 53. Waarom? Wat wordt er waar en door wie gezegd Vraag naar info? Negatieve ervaringen? Miscommunicatie? Laster? Maar natuurlijk ook positief!
  • 54. Hoe? Via monitoring en tracking Online tools Gratis vs betalend Real time feedback Kwantitatieve en kwalitatieve analyse
  • 56. The good, the bad & the ugly Tone of voice: Positief, negatief of neutraal? Lolbroek of “trol”? Foute informatie? Probleem of klacht: Persoonlijk Groep
  • 57. Reageer (of niet) © james jordan
  • 58. Reageer ... of niet Niet elke melding vereist een reactie Locatie en bereik spelen rol Afhankelijk van onderwerp en afzender Denk aan Barbra!
  • 59. Belangrijk Communiceer steeds transparant Reageer tijdig Take it home Gebruik een gepaste toon Reageer in verhouding
  • 60.
  • 63. Meerwaarde Thuis- en uitvalsbasis Solide fanbasis Sociaal bereik Leren over en van je publiek Versterking van bestaande communicatie
  • 65. Bied een platform Een thuisbasis tussen je publiek Content driven Ga de conversatie aan: Luister Antwoord op vragen Stel zelf vragen Praat als een persoon
  • 66. Praat Geef mensen een reden om te connecteren Nieuws, informatie ... Experience: Bezorg mensen iets waardoor ze in de ogen van hun peers scoren “What’s in it for them?” Wees consistent Overdrijf niet
  • 67. En luister! Vind je doelgroep en ambassadeurs en “connecteer” Ontdek en incorporeer waardevolle feedback, nieuwe ideeën, inzichten Blus brandjes (indien nodig) Niet alleen rechtstreekse vragen of eigen conversaties ook daarbuiten
  • 68. Go viral ... ? © Epidemia de Pánico
  • 69. Virale marketing maakt gebruik van bestaande sociale netwerken om een boodschap via mond-aan- mond “besmetting” te verspreiden.
  • 74. Virale campagnes Interactief en multimediaal Mediamix Nadruk op delen Creatief en innovatief Humor, pakkend, choquerend, spel, ... Brands, grassroots, ...
  • 75. Succes verzekerd? De uitkomst is vaak onvoorspelbaar Er is geen magische formule Successen in het verleden zijn geen garantie voor de toekomst Trial and error Een gezonde dosis geluk Korte termijn denken loont zelden
  • 77. Bereik Duurzame basis + campagnes Klassieke campagnes Campagne 1 Campagne 2 Campagne 3
  • 78. Brandstof Vonk Zuurstof Basisbenodigheden © Pfern
  • 79. Brandstof Geschikte content: biedt meerwaarde is relevant voor de gebruiker staat toe te scoren bij peers Actueel, sluit aan bij trends Niet te zwaar ... ... maar toch dicht bij de kern!
  • 80. Vonk Je hebt “Fire starters” nodig Influentials/influencers: sociaal bereik invloed gezag Persoonlijkheden en/of Peers Profiel sluit aan bij de boodschap
  • 81. Zuurstof Een doordacht plan en juiste investering Gebalanceerde mediamix en thuisbasis Een stevige basis van online “vrienden” Tools die de gebruiker helpen om te scoren Blijvende betrokkenheid
  • 82. Strategie Verwachtingen Investering Valkuilen © Xanthine_Complex
  • 83. Strategie ... of een gebrek er aan Een goed idee is niet voldoende Stel een battle plan op Lang genoeg op voorhand En wat daarna?
  • 84. Verwachtingen Iedereen gaat dit leuk vinden! Nadruk op cijfers en niet “true reach” Te hoog ... of te laag Foute inschatting van draagvlak, doelgroep, kanaal, etc. Zelfkennis?
  • 85. Investering Fout: Sociale media is kosteloos Het netwerk werkt voor ons Launch, sit back and relax Investeer tijd en middelen Ook voor opvolging
  • 87. Evalueer Zowel op lange termijn als voor campagnes Bereik ik mijn doelstellingen? Aan de hand van meetpunten (KPI) Zowel kwantitatief als kwalitatief Via tracking en monitoring Insights en analytics Pas je plan aan waar nodig!
  • 88. Meetpunten (kpi) Aantal en profiel followers, fans Aantal spontane posts, vermeldingen,... Aantal reacties op vragen Aantal likes, favs, retweets Reactietijd Views, doorkliks, share Tone of voice
  • 89. Intent Wat zijn de doelstellingen? KPI’s bundelen volgens objectieven Bijvoorbeeld: naamsbekendheid ‘buzz’, advocacy or WOM ledenwerving © IAB UK
  • 90. De 4 A’s Awareness (Cost per Impression) Appreciation (Cost per Engagement) Action (Cost per Lead) Advocacy (Cost per Referral) © IAB UK
  • 92. In concreto Aanwezig zijn is belangrijk Stel duidelijke doelstellingen Plan op lange termijn Investeer! Tijd, mensen en middelen Wees betrokken: praat en luister Evalueer, leer en evolueer
  • 93. Geen one time shot!
  • 94. Er is geen button Flickr - Shyb
  • 95. Hard werk! bron: Flickr - Thecircusisintown
  • 96.
  • 98. Bart De Waele W: www.talkingheads.be E: bartdewaele@talkingheads.be E: info@talkingheads.be T: +32 495 51 36 36 T: +32 9 335 22 71 Sofie Verhalle Bart Debunne E: sofieverhalle@talkingheads.be E: bartdebunne@talkingheads.be T: +32 478 20 84 11 T: +32 486 76 70 26 Anthony Bosschem Joke De Nul E: anthonybosschem@talkingheads.be E: jokedenul@talkingheads.be T: +32 485 15 66 13 T: +32 486 41 84 30