L’innovation est un point clé pour permettre aux entreprises de développer un avantage concurrentiel sur le marché. Une bonne gestion de l’innovation exige dans un premier temps d’inciter les salariés de l’entreprise à faire preuve de créativité, à s’exprimer librement pour sortir du cadre existant puis de faire émerger au sein de l’entreprise les idées les plus prometteuses, pour ensuite rentrer dans un processus de structuration et d’organisation de cette idée afin qu’elle devienne un véritable projet et qu’elle puisse apporter des résultats concrets à l’entreprise. Lors de cette session, vous pourrez découvrir comment faire émerger de nouvelles idées dans l’entreprise puis les mettre en œuvre afin qu’elles deviennent des relais de croissance pour l’entreprise.
4. Objectif
La mise en place d’un processus de
management de l’innovation…
de la collecte des idées…
…à la proposition
5. Agenda
• Pourquoi ?
• L’innovation et ses ressorts
• Les 4 phases du processus
• Démonstration Innovation Process
Management et Project Server
• Conclusion
9. Les 4 “E” du processus
d’innovation
ENGAGE EVOLVE EVALUATE EXECUTE
Business
Case
Recueillir Elaborer les Evaluer Planifier et réaliser
les idées idées
10. Les 4 “E” du processus
d’innovation
ENGAGE EVOLVE EVALUATE EXECUTE
Business
Case
Recueillir les idées :
Encourager la production d’idées sur des
thèmes ciblés (challenges)
Mettre à disposition un portail collaboratif (avec
wikis, blogs, discussions)
Recueillir Elaborer les Evaluer Planifier et réaliser
les idées Donner une large visibilité
idées
11. Les 4 “E” du processus
d’innovation
ENGAGE EVOLVE EVALUATE EXECUTE
Business
Case
Elaborer les idées :
Produire un business case,
Proposer à chaque contributeur de noter les idées, d’ajouter
ses commentaires
Mesurer la valeur, les bénéfices et Evaluer
Elaborer les les risques dePlanifier et réaliser
chaque idée
idées
12. Les 4 “E” du processus
d’innovation
ENGAGE EVOLVE EVALUATE EXECUTE
Business
Case
Evaluer les idées :
Analyser le portefeuille d’idées et évaluer objectivement les
idées
Sélectionner les idées selon les objectifs stratégiques définis et
priorisés, Planifier et réaliser
Elaborer les Evaluer
Valider les idées à plus fort potentiel
idées
13. Les 4 “E” du processus
d’innovation
ENGAGE EVOLVE EVALUATE EXECUTE
Business
Case
Planifier et réaliser :
Clarifier l’objectif de chaque projet retenu
Planifier les projets à lancer
Réaliser et maîtriser le projet
Fournir le livrable du projet
Elaborer les Evaluer Planifier et réaliser
idées
14. La solution IPM pour mettre en œuvre
ce processus
ENGAGE EVOLVE EVALUATE EXECUTE
Business
Case
Emergence Enrichissement, évaluation et
Exécution
des idées sélection
28. Solution Architecture
Idea Portfolio
Presentation
Challeng Resources, Word Project
Idea Idea Forms & Summary Optimization,
e Sites & Reports Search Tasks &
Home Scoring Docs Info Analytics and 2010 2010
Mgmt Scheduling
Layer
Selection
Idea Workspace
Portal Project Center
Business
Project Tasks & Portfolio
Application Layer
Enterpris Excel Driver
InfoPath Sites Lists Workspac Resources Schedulin Optimizatio Analysis
e Search Services Prioritizatio
es g n
n
Windows Workflow Foundation
SharePoint Foundation 2010
Internet Information Services 7
Layer
Data
Windows® Project
SharePoint® Server Data
Data Store Store
OS
29. Gestion de l’innovation : mise
en œuvre
• Pas de coût de licence :
Juste l’utilisation des composants de la solution project
server.
• Capitalisation sur la solution Project server
• Grande flexibilité dans la personnalisation :
gage d’un bonne adaptation et finalement d’une bonne
adoption
Projet: en majorité, les processus existent et sont supportés par des outils, le tout est de plus en plus déployé.Idée : Processus moins organisé, outillage faible peu formaliséGains d’efficacité sont autant dans l’organisation du pilotage des projets que dans l’organisation de la gestion de l’innovation
Une première définition :L’innovation est la transformation d’idées et de connaissances en nouveaux produits, processus ou services pour gagner un avantage compétitif, en répondant aux besoins du marché et à la stratégie d'entrepriseDu latin "innovatio", qui signifie renouvellement.On classe généralement (au Canada français) l’innovation en trois grandes catégories : L’innovation cumulative Elle suppose l’introduction d’un produit qui se caractérise par un certain degré de nouveauté et une certaine création de valeur. Un exemple serait un type de détergent à lessive « nouveau et amélioré ». L’innovation importante Elle suppose un degré considérable de nouveauté du produit et une création de valeur substantielle pour le client. Le baladeur Sony, qui permet aux gens d’écouter de la musique à l’aide d’un lecteur de disque portatif, est un exemple d’innovation importante.L’innovation transformatrice Elle est la moins courante et suppose des produits entièrement nouveaux qui engendrent une valeur substantielle pour le client. On peut considérer que l’automobile a été une innovation transformatrice puisqu’elle a complètement révolutionné la manière dont les gens se déplacent.3 piliers de l'innovation :-la créativité (génération de nouveautés)-la valeur (d'estime, d'usage et d'échange)-la socialisation (maîtrise de la conduite du changement)Les ressorts de l’innovation (début) :L’innovation commence par les idées :Recueillir les idées venant des salariés, clients et partenaires Chaque secteur de l’entreprise L’entreprise élargie (fournisseurs, clients et autres parties prenantes)
Les ressorts de l’innovation (suite) :(- L’innovation commence par les idées :Recueillir les idées venant des salariés, clients et partenaires)- L’innovation requiert des connexions :-entre les personnes pour partager des idées (par thème de prédilection en construisant des réseaux de collaborateurs partageant le même centre d’intérêt, développer l’inspiration entre eux, détecter les experts pour améliorer une idée)- entre les idées pour former des projets d’innovation (par thème, concepts, pour explorer les tendances, filtrer les idées, trouver les idées dupliquer et les rapprocher ou en supprimer certaines)- entre les perspectives de l’organisationLes idées :Les idées sont les pierres essentielles de notre capacité à innoverCollecter les idéesUn portail simple et attractif pour que chacun (collaborateurs, clients, partenaires) puisse déposer ses idéesDes outils de collaboration pour que les utilisateurs puisse voter pour les idées, laisser un commentaires, lancer une discussion, entrer en contact avec les personnes partageant les mêmes centres d’intérêt, lancer un défis à un pulib ciblé sur un sujet précisEvaluer et développerIdentifier des experts pour analyser certaines idéesTrouver des acteurs pour travailler sur l’approfondissement d’une idéeOrganiser des comités d’évaluation pour statuer sur le potentiel des idéesLe portefeuille d’innovations :Un coordination centralisée pour :Repérer les tendancesMesurer l’activité sur les différents domaines de connaissanceIdentifier les meilleurs innovateurs pour les encouragerMais pas seulement ! Aussi en agissant pour transformer les bonnes idées en bons produits.Définir les objectifs stratégiques pour concentrer les efforts de créativité sur les domaines concernésAnalyser l’évolution du portefeuille des idées innovante en « incubation »
L’IPM (Innovation Process Management) aide les sociétés à encourager les acteurs à partager leurs idées, les noter et à prendre les décisions critiques sur leurs risques, bénéfices et valeur stratégiques associés.Engage :Feed the idea pipelineChallengesRatings/ReviewsDiscussionsIdea Teams (wikis)Brainstorming (blogs)Social ComputingReportsEvolve :Collaborative Business Case DevelopmentInteractive Performance MeasurementProcess AutomationIP documentationEvaluate :Idea PortfolioObjective Selection“What if” AnalysisStrategic FitFinancial Risk MitigationExecute :Project ManagementPhase Gate MethodologyReportingTask and Resource ManagementAccelerate Concept to Launch Process
L’IPM (Innovation Process Management) aide les sociétés à encourager les acteurs à partager leurs idées, les noter et à prendre les décisions critiques sur leurs risques, bénéfices et valeur stratégiques associés.Engage :Feed the idea pipelineChallengesRatings/ReviewsDiscussionsIdea Teams (wikis)Brainstorming (blogs)Social ComputingReportsEvolve :Collaborative Business Case DevelopmentInteractive Performance MeasurementProcess AutomationIP documentationEvaluate :Idea PortfolioObjective Selection“What if” AnalysisStrategic FitFinancial Risk MitigationExecute :Project ManagementPhase Gate MethodologyReportingTask and Resource ManagementAccelerate Concept to Launch Process
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L’IPM (Innovation Process Management) aide les sociétés à encourager les acteurs à partager leurs idées, les noter et à prendre les décisions critiques sur leurs risques, bénéfices et valeur stratégiques associés.Engage :Feed the idea pipelineChallengesRatings/ReviewsDiscussionsIdea Teams (wikis)Brainstorming (blogs)Social ComputingReportsEvolve :Collaborative Business Case DevelopmentInteractive Performance MeasurementProcess AutomationIP documentationEvaluate :Idea PortfolioObjective Selection“What if” AnalysisStrategic FitFinancial Risk MitigationExecute :Project ManagementPhase Gate MethodologyReportingTask and Resource ManagementAccelerate Concept to Launch Process
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