La scale-up, l'autonomie et le sous-marin nucléaire
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La scale-up, l'autonomie et le sous-marin nucléaire
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La plupart des organisations efficaces ont en commun d’avoir des équipes autonomes. L’autonomie est aussi un moteur individuel puissant : qui n’aime pas se sentir libre de définir sa vie, ses horaires, sa façon de travailler ? Lorsqu’on travaille dans une scale-up en plein essor et qui grossit de manière exponentielle, l’autonomie n’est plus une option, c’est un carburant indispensable. Mais est-ce pour autant facile à mettre en oeuvre ? C’est de cette quête d’autonomie dont nous aimerions vous parler à travers nos histoires, nos réussites et nos erreurs. Nous parlerons de full-remote, de release management, de démarche SRE, de conflits d’équipes et de Domain Driven Design. On parlera aussi d’auto-organisation, d’APIs de split de monolithe, mais également de sous-marins nucléaires et de contract tests. Au final, pleins de trucs et astuces pour arriver à mettre en place une Culture de l’autonomie qui tienne la route sur le long terme.
La scale-up, l'autonomie et le sous-marin nucléaire
- LA SCALE-UP, L’AUTONOMIE ET LE SOUS-MARIN NUCLÉAIRE PAULINE JAMIN THOMAS PIERRAIN @tpierrain @jaminpauline
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- DE START-UP… A SCALE-UP
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- CE QU’ON A PU EXPERIMENTER
- DDD STRATÉGIQUE
- SPLIT DU MONOLITHE
- XMAS REFACTORING
- OBJECTIVES & KEY RESULTS (OKR)
- GUILDS OF…
- SRE (SITE RELIABILITY ENGINEER) INITIATIVE
- WHAT IF…?
- THE BOY SCOUT ANIMATOR RULE “ALWAYS LEAVE THE CAMPGROUND WITH MORE AUTONOMOUS PEOPLE THAN YOU HAVE INITIALLY FOUND” PAULINE JAMIN
- WRAP UP 1. L’AUTONOMIE EST OBLIGATOIRE POUR L’HYPER-CROISSANCE 2. NE BRÛLEZ PAS LES ÉTAPES 3. TRAVAILLEZ VOTRE LÂCHER- PRISE
- VENEZ JOUER AVEC NOUS !
- ANNEXES
- ET AU FAIT !
- NOTHING IS DIFFICULT