Roadbook - Tour Ticket for Change 2015

1. Dossier de Presse Tour 2015 25 août - 5 sept. «12 jours pour changer ta vie, le reste de ta vie pour changer celle des autres» Tour 2015 25 août - 5 sept. «12 jours pour changer ta vie, le reste de ta vie pour changer celle des autres» Tour 2015 Road Book Tour 2015

2. C’est un signe clair montrant combien les entreprises sont de plus en plus sensibles aux initiatives sociales et citoyennes de leurs salariés, et souhaitent devenir elles-mêmes acteurs du changement.  Aujourd’hui, près de 50 projets porteurs de valeur et forts d’une certaine maturité ont émergé de ce tour ; une très belle promo>on qu’il va s’agir de faire grandir. Ticket for Change a désormais deux objec>fs : accompagner les entreprises dans leur souhait de faire évoluer leur modèle (programme Corporate for Change) ; contribuer à transformer les projets issus de ce Tour et du MOOC 2015 en véritables entreprises sociales (disposi>f Ticket for Ac>on). Cet effort d’accompagnement sera d’autant plus performant que Ticket for Change a décidé de consacrer, à la mise en place de ce disposi>f, la totalité des 500 000 euros du prix aNribué à notre associa>on par le jury lors du « Google impact challenge ». CeNe année jalonnée de défis, d’innova>on et de succès aura révélé Ticket for Change comme l’un des acteurs les plus structurants de l’entrepreneuriat social en France : Nous n’oublierons pas que ceNe reconnaissance est source de responsabilité et d’exigence … Un défi supplémentaire que la formidable équipe de Ticket for Change entend relever avec l’aide de ses partenaires fidèles et de tous les membres d’une communauté qui n’a cessé de s’élargir au long de ceNe année 2015. Arnaud de Ménibus Président de Ticket for Change Après un premier Tour très réussi, cette deuxième édition a permis de franchir une nouvelle étape. Un process de sélection plus a b o u t i a p e r m i s d e r e n c o n t r e r, individuellement, l’ensemble des candidats et ce sont, à nouveau, 50 futurs entrepreneurs sociaux déterminés qui ont été sélectionnés, pour un parcours dense et un programme de rencontres très inspirantes. Mais, pour la première fois cette année, 8 intrapreneurs désireux de donner un sens plus fort à leur engagement au sein de leurs entreprises (Danone, Seb, Cegid, Valrhona, BNP Paribas…) ont participé à l’aventure et ont été soutenus financièrement par elles. L’ÉDITOArnaud de Ménibus Président d’Entreprendre&+ Président de Ticket for Change Tour 2015 Nos Partenaires Entreprendre&+ est un fonds de dotation, créé philanthrope. Il a pour vocation de soutenir des dispositifs d’envergure nationale ayant un effet de levier sur le développement de l’entrepreneuriat social en France. Concrètement, Entreprendre&+ soutient toutes les étapes d’un projet par de l’accompagnement pionnières de l’impact investing en France. collectif Odyssem. jour, il y a un an. en un an ce que le chef d’entreprise que je su aurait imaginé les voir faire en cinq ans au moin plus loin pour démultiplier l’impact positif auque est déjà fortement associé. la pérennité de l’opération. Par ailleurs et c’est not stratégique et opérationnel par du mentoring dédi « Ce que vous avez fait en un an a dé- passé nos espérances ! Quelle équipe, quel formidable impact déjà !» prendre & + et Président de l’association

3.   Édito adressé aux participants du Tour Il est parfois des projets qui battent en brèche tous les défaitismes et vous réconcilient avec le monde. Ticket for Change en fait largement partie. « Le progrès ne vaut que s'il est partagé par tous », disait Aristote et ce pourrait être la devise de Ticket for Change. S’inspirant d’une expérience qui lui a réussi, Matthieu Dardaillon s’est donné pour mission d’aider des individus issus de la diversité de la France à devenir acteurs de leurs vies et à développer des projets entrepreneuriaux, porteurs de sens, pour répondre aux enjeux fondamentaux de notre temps. Plus que jamais, nous avons besoin d’une génération qui ose, se responsabilise et se mette en marche pour relever les déﬁs économiques, sociaux et environnementaux avec des solutions concrètes et innovantes. Sortir des sentiers battus, combiner enthousiasme, créativité et mobilisation, c’est la partition qu’a choisi de jouer Ticket for Change et que nous pouvons tous partager. Son Tour 2015, que je suis heureux de parrainer, contribue à faire émerger un nouveau modèle de société, où les bonnes idées de quelques-uns deviennent la chance de tous. Nicolas Hulot Président de la Fonda>on Nicolas Hulot Retour sur l’édition 2014 :   Livre Bilan - Cliquer ici chaque ancrage de terrain qui m’est donné   de vivre, je ne doute pas que, par petites touches, un petit groupe d'individus conscients et engagés puisse changer le monde. Historiquement, c’est toujours de cette façon que le changement s’est produit, comme l’évoque l’anthropologue, Margaret Mead. L’ÉDITONicolas Hulot Président de la Fonda>on Nicolas Hulot   pour la Nature et l’Homme Parrain du Tour 2015 À Tour 2015

4. Sommaire Ticket... for Change ? p.4 ‣ Ticket for Change en bref ‣ Notre ambition ‣ Nos quatre grandes activités ‣ Revue de presse résumée En route pour le Tour 2015 ! p.9 ‣ Découvrir le Tour ‣ La pédagogie du Tour ‣ Que sont devenus les participants 2014 ? L’équipe du Tour ! p.13 ‣ Une équipe jeune ‣ Portraits de l’équipe ‣ Les coachs du Tour ‣ Ils construisent le Tour ‣ Notre partenaire fondateur   Les parrains 2015 p.21 ‣ Nos parrains nationaux ‣ Nos parrains régionaux Suivre le Tour ! p.26 ‣ Le Tour en live 24/24 ‣ Les RDV grand public ! Programmation 2015 p.29 ‣ Programme jour par jour ‣ Les experts du Tour Les participants du Tour p.34 ‣ Qui sont-ils ? ‣ Les futurs entrepreneurs ‣ Les futurs intrapreneurs ‣ Les pionniers 2015 Les intervenants du Tour p.39 ‣ Rencontre avec les pionniers ‣ Les immersions terrain Nos partenaires p.49 ‣ Partenaires du Tour 2015 ‣ Comités de Pilotage en régions ‣ Messages de nos partenaires Pensez à l’environnement : merci de ne pas imprimer ce dossier de presse destiné   à un usage 100% digital et interactif. Pour impression, merci de préférer le téléchargement d'une version courte (9 pages) disponible sur ce lien,   ou bien l’imprimer avec 4 pages par feuille. 5

5. Ticket for... Change ? 4

6. Notre ambition : Activer des talents Pourquoi nous avons créé Ticket for Change et pourquoi nous voulons le développer : 1. Notre constat : le monde change et chacun peut participer à ce changement ‣ Nous vivons une époque de grands bouleversements avec plusieurs crises (économiques, sociales, écologiques, de valeurs…) qui sont autant d’opportunités de changer de modèle de société et de modèle économique. ‣ Les réponses apportées jusqu’ici aux grands enjeux sociaux et environnementaux ont montré leurs limites. ‣ Face à la multiplication des défis auxquels nous sommes confrontés, il faut trouver de nouvelles solutions. ‣ Les réponses apportées par les entrepreneurs du changement, ces individus qui cherchent à résoudre des problèmes de société urgents en développant des projets entrepreneuriaux avec des modèles économiques pérennes, en font partie.   ‣ Des exemples de pionniers entrepreneurs (M.Yunus, A.Meloto, A.Dupon, etc.) ou intrapreneurs (N. Cordier, E.de Lutzel, etc.) prouvent qu’il est possible de réconcilier business et sens. 2. Notre conviction : il faut créer plus de vocations d’entrepreneurs du changement ‣ Pour changer de paradigme, il faut plus d’innovateurs sociaux qui remettent l’économie au service de l’Homme… et donc créer plus de vocations pour accélérer la transition vers ce nouveau monde. ‣ Nous nous rendons compte dans le même temps que beaucoup d’individus - de tous âges, de toutes origines, de tous parcours de vie - sont en quête de sens et rêvent d’un travail dans lequel ils peuvent avoir un impact positif concret. ‣ Aider ces individus à transformer leurs rêves en action représente un immense levier de changement. 3. Notre positionnement : susciter le « déclic » de ceux qui veulent agir ‣ Ces personnes ont de grandes difficultés à passer à l’action car elles se disent que « ce n’est pas possible », elles ne connaissent pas assez bien leurs aspirations profondes et ont peur de se lancer : elles sont à la recherche d’un déclic. ‣ Avec ce déclic, elles pourront mettre leur énergie, leur créativité et leurs talents au service de la résolution des plus grands défis de notre siècle. ‣ Ticket for Change a pour mission de suciter des déclics, en « activant les talents » de ceux qui ont le potentiel de réenchanter le monde mais qui n’arrivent pas à passer à l’action. 6 Tour 2015 6

7.   4 Ticket for Change en bref !     « Nous appelons entrepreneur du changement un individu qui cherche à résoudre un problème de société (accès à la santé, à l’éducation, au logement, protection de l’environnement etc.), en développant un projet avec un modèle économique pérenne.   Ce projet peut être lancé en créant une structure nouvelle (entrepreneuriat) ou au sein d’une structure existante (intrapreneuriat). »  Ticket for Change a pour mission d’aider chaque individu à révéler son potentiel et à activer ses talents au service de la société.     Ticket for Change travaille chaque jour à mettre en action une nouvelle génération d’entrepreneurs du changement.    Notre activateur de talents : un voyage- déclic de 12 jours à travers la France à la rencontre des pionniers les plus inspirants de notre pays. Ils embarqueront 58 participants sélectionnés pour réveiller l’entrepreneur qui sommeille en eux et inventer ensemble le monde de demain. À la suite du Tour, les porteurs de projets seront accompagnés 1 an pour transformer leurs idées en actions. Déﬁnition : Najat Vallaud-Belkacem, marraine de l'édition 2014, après la Soirée de Clôture du Tour : « Je crois qu’il n’y avait pas de meilleur message, de meilleur symbole à envoyer à la jeunesse que celui de Ticket for Change. En route pour le changement ! 3 Tour 2015 5

8. 8 MOOC ‘Devenir entrepreneur du changement’ co-créé avec HEC Paris, suivi par 19 000 personnes dans 160 pays et parrainé par le Professeur Yunus, Prix Nobel : « I support this MOOC (…). It inspires me and I feel very excited about it, because if young people own this ideal, it will happen. It will change the world ! »  Message de soutien ici   Vidéo de présentation   50 jeunes et 8 salariés d’entreprise sont emmenés à travers les routes de France à la rencontre d’experts et de pionniers inspirants qui font déjà avancer le monde de demain, en réconciliant business et sens.  Vidéo de présentation 900 idées de business à impact social ont émergé de ces programmes. TfA accompagne 60 projets dans la durée pour les transformer en projets, grâce à des évène- ments et une plateforme nu- mérique. À date, 60 projets sont accompagnés par TfA Seulement 18 mois d’existence, et déjà 21 000 personnes touchées grâce à ces programmes déclics : Le programme ‘Corporate for Change’, co-construit avec des innovateurs de Danone, Renault, BNP- Paribas, Leroy Merlin, pour les salariés qui veulent devenir intrapreneurs du changement. Nos quatre grandes activités Pour aider chaque individu à passer à l’action et faire ses premiers pas,   nous organisons des expériences-déclics : Tour de France ‘‘Voyage déclic’’ 12 jours pour changer sa vie, le reste de sa vie pour changer celle des autres 25 août - 5 septembre 50 Jeunes (18 - 30ans) / 10 Intrapreneurs 3 Bus / 12 Jours 5 Villes / 1 coordinateur régional par ville 100 pionniers & experts 3 coachs co-concepteurs Février - Mars 19 500 Inscrits 5 Professeurs d’HEC Paris 1 000 apprenants intensifs 160 pays participants 100 événements dans le monde 400 projets créés Accompagnement Programme d’accompagnement de 60 entrepreneurs et intrapreneurs 3 Programmes intensifs pour passer de l’envie à l’idée, puis de l’idée à l’action ! Twitter : 3 500 followers Facebook : 7 000 fans Newsletter : 8 000 abonnés Fin août www.ticketforchange.org Cours en ligne ‘‘Devenir entrepreneur du changement’’ Un MOOC avec HEC Paris pour passer du rêve a l’action en 7 semaines ! Organisation d’expériences-déclics pour aider des individus, en quête de sens et qui veulent changer le monde, à passer à l’action en devenant entrepreneurs ou intrapreneurs du changement : c’est à dire en créant un projet qui répond à un problème de société, avec un modèle économique pérenne. Toute l’année 7 entreprises partenaires 1 Programme ‘‘Intrapreneurs du changement’’ Comité de co-création de 4 intrapreneurs et 2 experts 10 intrapreneurs de 10 entreprises 4 entreprises clientes pour les séminaires Séminaires en entreprise ‘‘Corporate for Change’’ Programmes sur mesure pour transformer l’entreprise de l’intérieur Tour de France ‘‘Voyage déclic’’ 12 jours pour changer sa vie, le reste de sa vie pour changer celle des autres 25 août - 5 septembre 50 Jeunes (18 - 30ans) / 10 Intrapreneurs 3 Bus / 12 Jours 5 Villes / 1 coordinateur régional par ville 100 pionniers & experts 3 coachs co-concepteurs Février - Mars 19 500 Inscrits 5 Professeurs d’HEC Paris 1 000 apprenants intensifs 160 pays participants 100 événements dans le monde 400 projets créés Accompagnement Programme d’accompagnement de 60 entrepreneurs et intrapreneurs 3 Programmes intensifs pour passer de l’envie à l’idée, puis de l’idée à l’action ! Twitter : 3 500 followers Facebook : 7 000 fans Newsletter : 8 000 abonnés Fin août www.ticketforchange.org Cours en ligne ‘‘Devenir entrepreneur du changement’’ Un MOOC avec HEC Paris pour passer du rêve a l’action en 7 semaines ! en devenant entrepreneurs ou intrapreneurs du changement : c’est à dire en créant un projet qui répond à un problème de société, avec un modèle économique pérenne. Toute l’année 7 entreprises partenaires 1 Programme ‘‘Intrapreneurs du changement’’ Comité de co-création de 4 intrapreneurs et 2 experts 10 intrapreneurs de 10 entreprises 4 entreprises clientes pour les séminaires Séminaires en entreprise ‘‘Corporate for Change’’ Programmes sur mesure pour transformer l’entreprise de l’intérieur Tour 2015 7

9.   Revuedepresse 8

10.   Tour 2015 LE TOUR 2015 En route pour le Tour 2015 ! 9

11.   le Tour 2015 ! Les participants rêvent de devenir entrepreneurs du changement mais ne savent pas comment. Le Tour va leur permettre de passer de l’envie à l’idée, puis de l’idée à l’action ! En 2014, 12 projets portés par 30 entrepreneurs ont émergé. Cette année l’objectif est de tripler le nombre de projets nés du Tour, qui seront ensuite outillés et accompagnés dans le cadre de notre programme « Ticket for Action » ! LILLE PARIS BORDEAUX CONDOM MARSEILLE Du 25 août au 5 septembre 2015, Ticket for Change organise la 2e édition de son voyage-déclic, pour permettre à 58 talents représentatifs de la diversité de la France, dont 8 salariés de grandes entreprises, de devenir entrepreneurs et intrapreneurs du changement ! Pendant 12 jours, ils parcourront la France à la rencontre d’une centaine de pionniers et experts qui réconcilient déjà business et sens. Pierre Rabhi, Thierry Marx, Jean-Paul Delevoye, Emmanuel Faber et beaucoup d’autres sont intervenus lors du Tour 2014. Un Tour ? Quel contenu ? Nicolat Hulot Najat   Vallaud-Belkacem Emmanuel FaberThierry Marx Corentin   de Chatelperron Pierre Rabhi Depuis 2014 ? 12 jours pour changer ta vie, le reste de ta vie pour changer celle des autres 25 août - 5 sept. 9 Tour 2015 10

12.   Retrouvez leur portrait détaillé en annexes ou bien en cliquant ici. La méthode pour passer de l’envie à l’idée, puis de l’idée à l’action ? Un processus pédagogique en U expérimenté pendant le Tour et repris ensuite dans tous les programmes Ticket for Change. Ce programme de leadership intensif, conçu et animé par des experts de renom, aﬁn de transformer des rêveurs en acteurs, a fait ses preuves. Retrouvez toutes les informations dans le bilan du Tour Ticket for Change 2014 ! Le processus pédagogique est constitué de 3 grandes phases de transformation : Inspiration – Introspection – Passage à l’action. Plusieurs grandes étapes rythment le Tour : compréhension des grands enjeux, inspiration par des pionniers d’exception, expéri- mentations sur le terrain, introspection avec nos coachs, mise en action pour inventer des solutions en équipe, connexions avec des partenaires et diffusion grâce aux médias. Cette année encore, nous travaillons avec les 3 co-concepteurs du programme pédagogique et animateurs du Tour 2014 : Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aymeric Marmorat (directeur exécutif d’Enactus France) et Ucka Ludovic Ilolo (fondateur d’O In Motion). Des « coachs entrepreneurs » et des « coachs intrapreneurs » seront présents tout au long du Tour pour aider, individuellement, chacun des participants dans l’émergence et le développement de leur projet. La pédagogie du Tour 11 Cette année encore, nous travaillons avec les teurs du programme pédagogique et animateurs Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aym d’O In Motion). Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapr présents tout au long du Tour pour aider, individue des participants dans l’émergence et le dévelop projet. Stéphane Riot ‘‘Boîte à idées’’ Ucka Ludovic Ilolo ‘‘Boîte à mouvement’’ Ay ‘ Cette année encore, nous travaillons avec les 3 teurs du programme pédagogique et animateurs du Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aymer d’O In Motion). Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapren présents tout au long du Tour pour aider, individuelle des participants dans l’émergence et le développe projet. Stéphane Riot ‘‘Boîte à idées’’ Ucka Ludovic Ilolo ‘‘Boîte à mouvement’’ Ayme ‘‘Bo Cette année encore, nous travaillons avec les 3 co-concepteurs du programme pédagogique et animateurs du Tour 2014 : Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aymeric Marmorat d’O In Motion). Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapreneurs » seront présents tout au long du Tour pour aider, individuellement, chacun des participants dans l’émergence et le développement de leur projet. Stéphane Riot ‘‘Boîte à idées’’ Ucka Ludovic Ilolo ‘‘Boîte à mouvement’’ Aymeric Marmorat ‘‘Boîte à outils’’ Cette année encore, nous travaillons avec les 3 co-concepteurs du programme pédagogique et animateurs du Tour 2014 : Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aymeric Marmorat d’O In Motion). Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapreneurs » seront présents tout au long du Tour pour aider, individuellement, chacun des participants dans l’émergence et le développement de leur projet. Stéphane Riot ‘‘Boîte à idées’’ Ucka Ludovic Ilolo ‘‘Boîte à mouvement’’ Aymeric Marmorat ‘‘Boîte à outils’’ 11

13.   Et aussi :   > Lucie et Zohra travaillent sur le projet de jeu vidéo ‘Défie ta vie’. > Yoann et ses associés lancent le biohackerspace ‘Paillasse Saône’. > Éric a créé un média participatif et positif pour tous les étudiants de France. Que sont devenus les participants du Tour 2014 ?     Dispositif d’accompagnement des premiers pas des entrepreneurs du changement.  Il permet aux participants du Tour et du MOOC de passer de l’idée à l’action, grâce à une pédagogie en 20 phases itératives, des mentors issus de nos entreprises partenaire et des contenus pour acquérir la posture et le savoir-être d’un entrepreneur. Ces ressources sont mises à la disposition des porteurs de projet via deux canaux de diffusion : une plateforme numérique et des évènements en réel. Découvrez l’ensemble des projets accompagnés sur : action.ticketforchange.org PASSERELLES ENTREPRISES - ASSOCIATIONS « J'ai lancé « Stagiaires Sans Frontières », pour créer des passerelles entre les entreprises et les structures à but non lucratif. Comment? En proposant des stages d’un nouveau genre, par lesquels des étudiants talentueux partageront leur temps entre les deux (4/5 – 1/5) » - Félix Voir article du Figaro ici IMPRESSION 3D « Ticket for Change a été un tremplin pour la réalisation de mon projet d'entreprise, qui vise à utiliser l’impression 3D pour rendre la vue aux aveugles grâce au projet "Toucher pour voir" - Chris    Voir article 20Minutes ici ÉGALITÉ DES CHANCES « À l’issue du Tour, nous avons créé un réseau d'ambassadeurs issus de quartiers urbains sensibles, recrutés pour l'excellence de leur parcours et la diversité de leurs profils. L'objectif est de les médiatiser afin qu'ils puissent inspirer d'autres jeunes » - Monika et Sarah 24 12

14.   L'équipe du Tour LE TOUR 2015 L’équipe du Tour ! 13

15.   Un équipe jeune ! ut ns Rebecca Intissar 23 ans Johanne 25 ans #Enrégion Mooc Accompagnement L’équipe Ticket for Change Noélie 27 ans Lauriane 23 ans Joséphine 25 ans hieu ans Samuel 26 ans Thibaut 29 ans Anthony 22 ans Rebecca 23 ans Intissar 23 ans Johanne 25 ans #Enrégion #Tour #Mooc phisme munication #Accompagnement #Communautés Partenaires Modèle-éco Alexandre 24 ans L’équipe Ticket for Change Paris Marseille Bordeaux Lille #Accompagnement Alexandre 24 ans 27 Tour 2015 ut ns Rebecca Intissar 23 ans Johanne 25 ans #Enrégion Mooc Accompagnement L’équipe Ticket for Change #Tour #MOOC 14

16.   L'équipe Ticket for Change MODÈLE ÉCO - PARTENAIRES TOUR - MOOC Arthur Fremaut - Chargé Programme intrapreneurs, 23 ans Nordiste rêveur, il part découvrir l’Inde pendant son année d’échange en école de management. Il rentre en 2013 pour un Master en Economie et Stratégie Internationale à l’IÉSEG. Il s'est engagé dans différents projets, en passant de la création de sa petite entreprise de conseil en PME, à l’organisation du premier Tedx universitaire au Nord de Paris. Il rejoint Ticket for Change en janvier 2015 pour réconcilier au quotidien l’aspect business de l’un, et le sens de l’autre tout en travaillant avec une équipe de rêve.   #MasterCorpo #ChiefHappinessOfficer Joséphine Bouchez - Déléguée générale adjointe, 25 ans Après avoir emprunté « la voie classique » des grandes entreprises, c’est au cours d’un voyage de plus de 3 mois à la rencontre d'entrepreneurs sociaux en Inde que Joséphine décide de faire le grand saut ! Elle sera entrepreneure pour mettre ses compétences au service d'un projet d'innovation sociale ambitieux, une fois de retour en France. Elle est la première à rejoindre l’aventure Ticket for Change et co-fonde ce que des milliers de personnes auraient, comme elle, rêvé de vivre avant de se lancer ! Convaincue de la force de l’expérience du Tour et animée par l’envie de toucher le plus grand nombre, elle est la chef d'orchestre du Tour 2015 et l’architecte du MOOC Devenir entrepreneur du changement. #Mentor #ChiefVisionOfficer Madeleine Ceyrac - Directrice déléguée d’Entreprendre&+ 33 ans Diplômée d’école de commerce (EMLYON), Madeleine a travaillé sur plusieurs projets humanitaires et de développement, avant de se rapprocher du conseil en développement durable (Ethicity). En 2009 elle se lance dans l’entrepreneuriat social en co-fondant Vélobar, une micro-franchise solidaire de restauration ambulante. Aujourd’hui chez Entreprendre&+, elle accompagne Ticket for Change depuis ses débuts et travaille en particulier sur la recherche de financement. Elle est secrétaire générale de TfC. Matthieu Dardaillon - Délégué général, 25 ans En quête de sens durant ses études en école de commerce, il s’est fasciné pour ceux qu’il appelle les entrepreneurs du changement. Après avoir passé 9 mois à travailler auprès de 3 entrepreneurs d’exception aux Philippines, en Inde et au Sénégal, il a eu envie de contribuer à faire changer les choses dans son pays, en France, en développant ce mouvement, étant convaincu de son potentiel pour résoudre des problèmes de société à grande échelle. Il a aussi co-écrit avec Jonas Guyot le livre “À la rencontre des entrepreneurs qui changent le monde” (Rue de l’Echiquier, 2014). 15

17.   COMMUNAUTÉS COMMUNICATION - MÉDIAS ACCOMPAGNEMENT #MagicienneLogisticienne Lauriane Fort - Responsable recrutement & logistique du Tour, 23 ans Après deux ans de DUT à Sarcelles, elle intègre une école de management à Rouen (Neoma), déterminée à concilier business et sens. Sa découverte de l’ESS commence chez microDON puis elle rejoint Gawad Kalinga où elle développe un programme de formation à l'entrepreneuriat social pour jeunes ruraux philippins. Après l’aventure Ticket for Change, direction l’Inde où elle compte poursuivre son exploration de l’innovation sociale ! Noélie Balez - Responsable Communication, 27 ans Diplômée de Sciences Politiques à l'IEP de Lyon, Noélie a consacré ses premières années professionnelles au secteur événementiel. À 19 ans elle crée Glaçound, et conçoit des événements pour les Nuits Sonores et l’IFB. Elle travaille comme freelance pour Pitchfork, Sony, Google, Arte, etc. Avec l’équipe de We Love Art, elle crée le festival éco-conçu We Love Green, en charge de la stratégie développement durable et de la programmation de son contenu. Elle intègre ensuite Smartly pour donner naissance au festival Marvellous Island. Ces huit ans d’expérience dans l’événementiel et de nombreuses rencontres l’ont conduit vers l’entrepreneuriat dans l’économie positive. Elle intègre la start-up sociale Ticket for Change en janvier 2015. #SublimatriceContenu Andréas Prunault - Graphiste, 20 ans “Après mon baccalauréat je me suis lancé dans un BTS en alternance chez Ticket for Change. Comme je suis le plus jeune, mon parcours est encore léger mais étant à mon arrivée encore étranger au monde de l’entrepreuneuriat social, j'apprends beaucoup avec cette équipe et plonge dans de nouveaux domaines dont je ne soupçonnais pas l'existence.” Samuel Chabré - Community developper, 26 ans Diplômé en Sciences Politiques, spécialité Tourisme, territoires, innovation et gouvernance. Responsable de l’antenne lilloise pour le Tour 2014, il est aujourd’hui le « community developper » de Ticket for Change. Passionné des relations humaines en général et d'innovation sociale en particulier depuis plusieurs années, il développe l’écosystème de Ticket for Change et anime sa communauté grandissante en France et à l’international. #ConnectorTicket Thibaut Labey - Responsable Ticket for Action, 29 ans C’est l’histoire d’un mec qui voulait sauver le monde mais qui ne savait pas comment. Après avoir plaidé devant les tribunaux du Sud de la France et coordonné des projets de développement au Cambodge, il atterit chez Ticket for Change comme participant au Tour 2014 puis comme membre de l’équipe pour mettre en action les personnes qui en ont l’envie et le talent ! #BoiteàOutils #ExpertAdobesuite 16

18.   Alexandre Chervet - Business Developer Ticket for Action,   24 ans C’est en classe de seconde qu'il décide d’arrêter les études pour travailler dans les cuisines d’une pizzeria. C’est son premier déclic : il souhaite entreprendre ! Agé de 17 ans, il se lance dans un projet de vidéoclub à domicile, qui n’aboutira pas. Il décide alors de suivre un bac STG, puis une prépa qui le mènera à EMLYON et SciencePo. #Businessman TOUR EN RÉGION #Paris Johanne Picard - Coordinatrice Étape du Tour, 25 ans « L’engagement associatif et les voyages ont forgé mes valeurs de solidarité, de partage et d'ouverture. Diplômée d’École de Commerce, je découvre il y a un an l'univers de l'entrepreneuriat social. En septembre 2015, après avoir participé au Tour TfC je décide de quitter mon poste parisien pour me consacrer à la création de l'entreprise artisanale de mon frère et m'engager en parallèle auprès de structures qui décident de changer le Monde, à leurs échelles. » #Marseille Rébecca Sfedj - Coordinatrice Étape du Tour, 23 ans « Après avoir vécu mon absence de vocation comme un handicap, j’ai décidé d’en faire une force pour aider les autres à trouver leur force,. Alors étudiante, je commence par hacker l’éducation pour permettre aux étudiants de trouver leurs voies d’acteurs de changement avec la co-création de l’association du NOISE. Je m’engage ensuite pour promouvoir le vivre ensemble en développant l’association Coexister. » Intissar Bouftaim - Coordinatrice Étape du Tour, 23 ans « Petite dernière d’une famille de 4 enfants, je grandis à Casablanca – Capitale des contrastes et fractures sociales – où je développe au ﬁl des années une forte sensibilité aux enjeux sociétaux. Je choisis de m’engager auprès d’Enactus, Students In Action, JCI et TEDx. Je co-fonde en 2012 le Centre Marocain de l’innovation et de l’entrepreneuriat social avant d’être en charge l’animation de la communauté bordelaise de Makesense. » Anthony Kocken - Coordinateur Étape du Tour, 23 ans « Au début de mes études de management, j’ai assisté à une conférence d’Emmanuel Faber qui a changé ma perception du monde de l’entreprise. Depuis cet instant, les choses se sont accélérées, j’ai créé ma première entreprise, rejoint les associations TEDx et Startup Weekend à Lille pour continuer à me développer à l'extérieur de ma formation. Ticket for Change est pour moi la suite logique de mon développement, une occasion unique d’utiliser mes compétences au service des autres, de la société. » #Bordeaux #Lille 17

19.   Les coachs du Tour ! Pour concevoir le meilleur programme possible et aider chacun à avoir son déclic, Ticket for Change s’entoure cette année encore de l’expertise de professionnels reconnus. Les trois experts en leadership et transformation qui nous accompagnent dans la conception du Tour l’an dernier, animeront encore cette année les ateliers pendant les 12 jours. Stéphane Riot, Aymeric Marmorat et Ucka Ludovic Ilolo ont également participé au succès du MOOC “Devenir entrepreneur du changement”, co-créé avec HEC Paris. Aymeric Marmorat « Boîte à outils » Stéphane Riot « Boîte à idées » Ucka Ludovic Llolo « Boîte à mouvement » Après une formation à l’entrepreneuriat, Aymeric a lancé à la sortie de ses études Entrepreneurs Sans Frontières, une association dont l’objectif est de soutenir les jeunes entrepreneurs sociaux dans la création de leur entreprise. Co-fondateur de La Ruche, le premier espace collectif de travail à Paris pour entrepreneurs sociaux, Aymeric intervient aussi comme facilitateur et formateur sur l’émergence de projet et la cohésion d’équipe (ESSEC, Euforia, Social Factory). Aymeric a suivi plusieurs autres formations dont l’INSEAD Social Entrepreneurship Programme en 2007 ainsi que des formations à la créativité. Aymeric est aujourd’hui Directeur Exécutif d’Enactus France, la branche française d’Enactus, qui mobilise chaque année 66 000 étudiants de 1 600 universités de 36 pays pour créer des projets entrepreneuriaux au service de la société. Ucka-Ludovic est chorégraphe d'entreprise. Il accompagne au développement et à la transformation par le mouvement et l'Intelligence Gestuelle. Fondateur de O' in Motion, il crée des moments et des espaces permettant aux personnes d'inclure le corps en mouvement et sa dynamique dans des processus de réflexion plus classiques. Il est sollicité par de nombreuses structures pour sa capacité à renforcer la cohésion d'une équipe, le dynamisme, l'intelligence collective, la créativité ou la stratégie et permet ainsi de faciliter l'apprentissage, l'engagement, le passage à l'action des collectifs et des individus et de favoriser le mieux- être. Avant d'accompagner chez O' In Motion, Ucka a une belle carrière de chorégraphe, danseur, comédien, metteur en scène. Avant de fonder NoveTerra, Stéphane a été conseiller en stratégie et intelligence économique pour de grands groupes internationaux, puis le premier Directeur Développement Durable de Vivendi. Depuis plus de 10 ans, Stéphane Riot accompagne la transformation des organisations et des individus. Il crée des espaces d’exploration pour dépasser ses freins au changement, à différents niveaux : individuel, collectif, organisationnel, mais aussi cognitif et comportemental. Stéphane est membre de groupes de recherche et de prospective sur les nouvelles formes d’économies et d’organisations (biomimétisme, neuroscience, psychopédagogie, management…). Il est co-auteur de « Vive la CoRévolution!, pour une société collaborative » (Alternatives, 2012). 31 18

20.   Laetitia Alexis Sylvain Ils construisent le Tour avec nous ! Un remerciement spécial à toutes les personnes qui participent à la construction du Tour à nos côtés : pour le rendre visible à l’extérieur, le faire vivre, et assurer son déroulé durant les 12 jours ! BÉNÉVOLES MOBILE NEWS ROOM / MEDIAS Claire Belony  Camille Deau  Leonor Gauthier  Romain Gérard  Anne Maryse Van der Slikke  Isabelle de Morand  Jérôme Bonpierre  #video Philippe Charpi  #photo #paris Louis-Marie De Certaines  #socialmedia Romain Herrerias  #podcasts Alexis Hontang  #journaliste #presse Nicolas Loubet  #connector Simon Marquet  #photo #marseille Sofian Meguellati  #socialmedia Hélène Merlin  #journaliste #radio Sylvain Paley  #journaliste #web Laetitia Striffling  #photo #officiel Ariel Walker  #photo #marseille Jérôme Hélène RomainLouis-Marie Sofian Nicolas Isabelle Leonor Camille Claire Anne Maryse Romain 19

21. Tour 2015 Notre partenaire fondateur Arnaud de Ménibus Président d’Entreprendre&+ Arnaud de Ménibus est diplômé de Sciences Po Paris. Il a occupé plusieurs postes à responsabilité au sein du Groupe Paribas entre 1972 et 1997. Après son départ du Groupe Paribas, Arnaud de Ménibus a participé à plusieurs créations ou rachats d’entreprises. Il est aujourd’hui le président exécutif et président du directoire de Yam Invest ; il est également président de Time Investors, de Yareal International et de Helse. Aﬁn de fédérer ses différentes actions philanthropiques, Arnaud de Ménibus a créé en décembre 2009 le fonds de dotation Entreprendre &+. Souhaitant mettre son goût de l’entrepreneuriat au service de projets alliant performance économique et impact social, Arnaud de Ménibus a ainsi choisi de soutenir le développement de l’entrepreneuriat social. « Partenaire fondateur, nous avons permis à ce Tour de France des acteurs du changement de voir le jour, il y a un an. Avec le succès du MOOC et les différents programmes mis en place cette année, Ticket for Change a dépassé nos espérances : ils ont fait en un an ce que le chef d’entreprise que je suis aurait imaginé les voir faire en cinq ans au moins ! Aussi avons-nous envie de porter ce projet encore plus loin pour démultiplier l'impact positif auquel il est déjà fortement associé. » Arnaud est le président de Ticket for Change. Depuis ses débuts Ticket for Change est soutenu ﬁnancièrement et accompagné en mécénat de compétences   par Entreprendre & +, partenaire fondateur du projet. Entreprendre et + Tour 2015 20

22.   NOS PARRAINS LE TOUR 2015 Les parrains 2015 21

23. Ticket for Change a l’honneur d’être soutenu par des parrains prestigieux qui croient fortement au développement de l’entrepreneuriat social,   en particulier par les jeunes, et oeuvrent dans ce sens. Nicolas Hulot Nicolas Hulot est un journaliste-reporter, animateur-producteur de télévision et écrivain français. À la suite de la renommée de son émission télévisée Ushuaïa, il s'engage dans la protection de l'environnement et la sensibilisation du grand public sur les questions écologiques. En 1990, il crée la Fondation Ushuaïa qui devient, en 1995, la Fondation Nicolas-Hulot pour la Nature et l'Homme puis en 2011, la Fondation pour la nature et l'homme. Passé de la dénonciation des problèmes (ﬁlm « Le syndrome du Titanic » en 2009) à des actions plus concrètes, il est un des fers de lance de la COP 21.  Dans le même temps en 2015, il a lancé « My Positive Impact », une initiative qui vise à mobiliser les citoyens autour des solutions concrè- tes déjà existantes pour lutter contre le réchauffement climatique. Thierry Marx Issu d’un milieu très modeste, Thierry Marx est aujourd’hui l’un des chefs les plus reconnus de sa génération : doublement étoilé au Guide Michelin, propriétaire de 4 restaurants, auteur de 8 livres, il est élu chef de l’année en 2006, et a été en 2010 l’un des jurés de l’émission de cuisine Top Chef sur M6. Célèbre pour sa cuisine innovante à la frontière entre la gastronomie et la science Thierry Marx est aussi et surtout un cuisinier engagé qui a toujours considéré la cuisine comme « un lien naturel et social qui peut rassembler les hommes ». Très sensibilisé à la réinsertion des jeunes, il intervient en milieu carcéral pour y former les jeunes. En 2012 il ouvre à Paris, dans le quartier de Ménilmontant, une formation gratuite aux métiers de la restauration pour jeunes sans diplôme, en réinsertion ou en reconversion professionnelle. « Je suis très heureux de soutenir Ticket for Change, déclare le chef Marx, un beau projet avec une très belle dynamique, qui défend les valeurs importantes de l’entrepreneuriat social et soutient l’entrepreuneuriat des jeunes, deux enjeux qui me sont particulièrement chers. » Nos parrains nationaux 10 22

24.   Emmanuel Macron Emmanuel Macron, ministre de l’économie à seulement 36 ans, a un parcours impressionnant. Diplomé de l’ENA en 2004, il débute sa carrières à l’Inspection générale des finances avant de rejoindre le secteur bancaire.     C’est en 2012 qu’Emmanuel Macron revient en politique en tant que secrétaire général adjoint de la présidence avant d’être nommé ministre le 26 août 2014. Il a déclaré lors d’un entretien avec Le Labo ESS : « L’Économie Sociale et Solidaire, c’est l’alliance de l’utilité sociale et de la performance économique. Au moment où la reprise reste fragile, l’économie sociale et solidaire représente un atout considérable pour que le retour de la croissance bénéficie à tous.  Son parrainage du Tour Ticket for Change montre sa confiance dans ces entreprises, qui changeront le monde à leur echelle. 10 Tour 2015 23

25.   29 Tour 2015 Nous souhaitons susciter des vocations sur l’ensemble des territoires et ainsi agir dans la France entière. Pour cela, des parrains régionaux nous aident à rencontrer l’écosystème de chaque région et nous soutiennent dans notre démarche. Anne Hidalgo  Mairie de Paris Fille d’immigrés espagnols républicains, Anne Hidalgo, est une femme déterminée qui se forge très vite une conscience politique. Ex-inspectrice du travail, ancienne secrétaire nationale du parti socialiste à la culture et aux médias, elle devient première adjointe au maire de Paris Bertrand Delanoë en 2001. Le 30 mars 2014, elle devient la première femme Maire de Paris, et a placé l’entrepreneuriat social au coeur de son programme, pour faire de « Paris la capitale de l’économie sociale et solidaire » : « Nous sommes aujourd’hui en mesure de faire de Paris un haut lieu de la nouvelle économie de l’entrepreneuriat social. Nous ne pouvons pas passer à côté d’un mouvement aussi porteur. » Marraine Île-de-France Laurent Laïk  La Varappe En 1992, Laurent Laïk a 22 ans lors de son service national quand on lui propose de diriger l’association communale La Varappe. En 1997, son chemin recroise la route de cette entreprise d’insertion aubagnaise en mal de patron, et il décide de se lancer. À aujourd’hui 44 ans, il a su transformer la micro-société en un groupe diversiﬁé, fort de 500 employés et d’un chiffre d’affaires cumulé de 340 millions d’euros.  Prix de l’entrepreneur social de l’année 2010, Laurent Laïk est aussi président du Comité national des entreprises d’insertion (CNEI) et déclare à qui veut l’entendre que demain, toutes les entreprises seront des entreprises d’insertion.     Parrain PACA Nos parrains régionaux 24

26.   Tour 2015 André Dupon  Mouves, Vitamine T André Dupon est le Président du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux (Mouves) depuis juin 2013. Il a toujours mis son énergie au service du secteur sanitaire et social, de l’emploi et de l’insertion : de formation d’éducateur spécialisé, il a participé à la création de la première Mission Locale à Lille, de la Fédération des Centres d’Insertion, de la Sauvegarde du Nord... En 1995, il rejoint le Groupe Vitamine T en tant que directeur général avant d’en devenir le président exécutif en 2008. Ce groupe accompagne depuis 1978 plus de 30 000 hommes et femmes vers l’emploi et démontre chaque jour, grâce à un modèle qui concilie performance économique et ambition sociale, que “nul n’est inemployable” ! Parrain Nord-Pas-de-Calais 25

27.   LE TOUR 2015 Suivre le Tour ! 26

28.   MOUSTIC THE AUDIO AGENCY Moustic est une agence conseil en communication spécialisée dans la production et la diffusion de contenus audios et audios visuels : podcasts, webradio, radio d’entreprises et de marques. L'Agence suivra le Tour 2015 pour permettre au plus grand nombre de s'informer sur le déroulé du Tour, grâce à des émissions live radio et la retransmission des soirées grand public. Tour 2015 Hélène Merlin - © Thomas Lavelle Pendant 2 semaines, Hélène Merlin la reporter de Mouv’, suivra l’aventure du Tour Ticket for Change 2015, et chaque jour, interviendra dans l’émission Mouv’ Express qui relaye les initiatives positives en termes d’engagement citoyen, de formation, d’emploi, de culture et de pédagogie. Comme une « Start-up Aca- demy », les auditeurs pourront suivre en direct les 58 participants et les entrepreneurs- inspirateurs qu’ils vont rencontrer lors des différentes étapes du Tour.   Rendez-vous sur mouv.fr Sylvain   #journaliste Soﬁan   #socialmedia Romain #podcasteur Laetitia #photographe Nicolas #connecteur Découvrez la Mobile Newsroom !   La Mobile Newsroom se compose d'une équipe de « native twitteurs », journalistes, podcasteurs, photographes et autres gourous du digital réunis autour d’un même objectif : permettre au plus grand nombre de suivre le Tour Ticket for Change 2015.    Laetitia Striffling, Romain Herrerias, Sylvain Valey, Nicolas Loubet, Soﬁan Meguellati et Moustic the Audio Agency auront pour mission de vous faire vivre le Tour à travers un site spécialement dédié, où chaque jour vous pourrez retrouver du live et l'intégralité du déroulé de la veille en tweets, photos, articles ou encore podcasts.   En partenariat avec Mouv’ ! 18 RDV le 25 août sur : live.ticketforchange.org ! Louis-Marie #socialmedia Le Tour en live 24/24 ! 27

29.   + de 3 000 personnes attendues ! Pour que Ticket for Change ait une résonance nationale, 6 évènements ouverts à tous sont organisés dans 4 villes à l’occasion du passage du Tour ! Les RDV grand public ! Dans chacune des villes le Tour se ponctue d'événements grands publics à la rencontre de pionniers et des participants, pour toucher le plus grand nombre partout en France. Des lieux d’accueil exceptionnels cette année ! La Friche, Marseille Maison de la Radio, Paris Darwin, Bordeaux S’inscrire gratuitement aux événements : tour.ticketforchange.org 19Tour 2015 28

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33.   PROGRAMME 2015 Tour 2015 LE TOUR 2015 Programmation 2015 29

34.   Tour 2015 Les experts du Tour ! Abdessamad Baazizi - ANJE Aquitaine Benoit Bonello - La maison pour rebondir Brigitte De Boucaud - L'Atelier Coaching & Créativité Camille Choplin - La maison écocitoyenne Cécile Migliore - Mairie de bordeaux Céline Wienhold - IdEpop Christian Vanizette - Makesense Coralie Gaudoux - CommonSense Corentin De Chatelperron - Gold of Bengal Elise Depecker - ATIS Fabrice Tranier - Numa Fabrice Kaid - Atelier d'éco solidaire Jean-Marc Ewald - ADIE Jérôme Troquereau - Apreva Marie-Dominique Piveteaud - Nature & Potager en ville Marie-Gabrielle Favé - ADDEOR Nathan Grass - Les suricates Olivier Lenoir Osons - Ici et Maintenant Samuel Grzybowski - Co-exister Thomas Wolff - MultiBàO    Florian Hoos - HEC Paris Olivier Maurel - Danone for Entrepreneurs    Cordier Nicolas - Leroy Merlin De Lutzel Emmanuel - BNP Paribas Prada Régis Véritables ressources pour les participants, ces experts auront un apport très fort au cours des phases d’idéation et de passage à l’action.  Il seront là pour conseiller, guider, coacher les futurs porteurs de projet. Bordeaux Lille Bordeaux & Lille 33

35.   LES PARTICIPANTS 2015 LE TOUR 2015 Tour 2015 Les participants du Tour 2015 34

36.   Ils sont 58 participants : 50 « jeunes » de 18 à 32 ans, de bac– 5 à bac + 5, et 8 salariés d’entreprises : ils sont ingénieurs, designers, développeurs, consultants ou autodidactes.    Ils ont répondu à un appel à candidature national et ont été sélectionnés parmi 1200 candidats par 40 jurys sur 4 critères non-académiques : leur capacité à rêver, leur détermination à changer les choses et faire bouger les lignes, leur potentiel de leadership et leur capacité à communiquer leur enthousiasme.   Qui sont les participants ? ÂGES Moyenne d’âge des 50 futurs entrepreneurs : 25 ans  Moyenne d’âge des 8 intrapreneurs : 30 ans 48 % 52 % Femme Homme Enjeux de prédilection Niveau d’étude & Milieu social d'origine 21 35

37.   Aperçu de la promotion 2015 ! Retrouvez tous les portraits de la promotion 2015 sur tour.ticketforchange.org Attika Trabelsi 22 ans, Paris Étudiante en Relations Internationales  Enjeu de société : Éducation Capucine Treffot 19 ans, Paris Étudiante en Design d’interaction Enjeu de société : Environnement Loréna Hudbert 28 ans, Toulouse Chargée de Projets Humanitaires Enjeu de société : Précarité Nelle Procureur 25 ans, Paris Étudiante en programmation informatique (École 42) Enjeu de société : Environnement Rapahël Herrerias 25 ans, Paris Musicien Interprète Enjeu de société : Éducation Surjit Singh 26 ans, Drancy Étudiant en École de Commerce Enjeu de société : Engagement citoyen & démocratie Vincent Gillet 27 ans, Nantes  Ingénieur Développement   Smart City Enjeu de société : Énergies Roger-Cyr Aplogan 28 ans, Paris Développeur Web à Simplon  Enjeu de société : Consommation Extraits 22 Tour 2015 36

38.   Les futurs intrapreneurs ! Au même titre que les participants, ces huit salariés de grands groupes embarqueront durant 12 jours à travers les routes de France.  Pour faire partie du Tour, ils ont réussi à convaincre leur hiérarchie et collègues, et bénéﬁcient de leur soutien pour devenir des acteurs du changement au sein même de l’entreprise, pour la transformer de l’intérieur. Anne Quenot  32 ans BNP Paribas Olivier Taeib  26 ans PWC Marisa Pedrosa 31 ans Danone Étienne Thouvenot  38 ans Groupe SEB Marion Georges  26 ans Cegid Véronique Zehnacker   32 ans Valrhona Laure Brouard  25 ans Runtastic Antoine De Vaubernier  29 ans Danone - Stonyﬁeld 23 Retrouvez tous les portraits de la promotion 2015 sur tour.ticketforchange.org Tour 2015 37

39.   Ils sont entrepreneurs du changement ou dirigeants éclairés,   ils utilisent l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat pour changer la société,   ils témoigneront pendant le Tour Ticket for Change de leurs parcours   de vie pour inspirer la nouvelle génération à passer à l’action ! Mathieu Baudin Fondateur de l’Institut des   Futurs souhaitables Maxime de Rostolan Directeur de l'association Fermes d'Avenir, Président de Blue Bees Ismaël Le Mouel Co-fondateur et Président d’HelloAsso André Dupon Président du Mouvement des entrepreneurs sociaux (Mouves) et directeur du groupe Vitamine T Saïd Hammouche Fondateur de Mozaïk RH Najoua Arduini-Elatfani Présidente du Club du XXIe Siècle  Intrapreneuse chez Vinci Emmanuel Faber Directeur Général de Danone Corentin de Chatelperron Fondateur de Gold of Bengal et Nomade des mers Les Pionniers 2015 Antonio Meloto Fondateur de Gawad Kalinga Extraits ! 38

40.   ILS INTERVIENNENT SUR LE TOUR LE TOUR 2015 Les intervenants du Tour 40

41.   Rencontre avec les pionniers Découvrez le parcours des pionniers invités sur le Tour Ticket for Change 2015 pour témoigner de leur expérience et partager leurs meilleurs conseils et messages pour se   mettre en marche et passer à l’action ! Najoua Arduini-Elatfani #diversité #entreprise #multiculturalisme Issu d’un quartier populaire des Yvelines, Najoua Arduini-Elatfani est une jeune femme de 32 ans hyperactive au parcours atypique. Ingénieure de formation, elle intègre à la fin de ses études le groupe Vinci où elle gravit rapidement les échelons. A côté de sa carrière professionnelle, elle s’engage activement dans la lutte pour une société plus diversifiée et multiculturelle. En 2014, elle prend la présidence tournante du Club XXIème siècle, une association qui promeut l’accès des jeunes talents issus de la diversité à des postes à responsabilités dans les grandes entreprises. Le Club, inspiré du réseau d’influence Le Siècle, regroupe une centaine de décideurs du monde économique et politique. Aujourd’hui en charge du développement de la filiale NEOM, du groupe international de BTP, Najoua participe activement à faire bouger les lignes du monde de l’entreprise sur les questions de la diversité et de l’intégration. Historien et prospectiviste de formation, Mathieu Baudin est, depuis mars 2012, co-créateur et directeur de l’Institut des Futurs souhaitables (IFs), un Think-and-Do Tank dont la vocation est de diffuser librement des nouveaux savoirs pour « réhabiliter le temps long » dans les décisions présentes et inspirer des futurs souhaitables. Avec une équipe pédagogique d’une centaine d’experts et d’artistes, il organise et anime des explorations intellectuelles appelées Lab Sessions, dont le but est de construire ensemble des scénarios souhaitables pour réhabiliter demain. Ancien directeur pédagogique du Collège des Hautes Etudes de l’Environnement et du Développement durable, il enseigne aussi depuis 10 ans dans diverses institutions (Cnam, École centrale Paris, IAE Aix-en-Provence). Mathieu Baudin #prospective #futurssouhaitables

42.   Gérard Bellet #lille #insertion #consommation Lors de ces expériences de commercial et de contrôleur financier à l’étranger, Gérard Bellet est marqué par le succès de la vente d’aliments secs en vrac. En réalisant l’impact que ce moyen de consommation a sur la production de déchets, il décide de développer une solution d’achat de liquide en vrac dans le Nord. Jean Bouteille est né. Trois magasins pilote sont équipés de ses fontaines à vin, huiles, soda et bière. Pour limiter la production de déchets, il a développé une bouteille consignée : belle, pratique, reconnaissable et résistante pour valoriser le produit qui est à l’intérieur. Jean Bouteille a également un fort impact social puisque chacune des laveries sont situées au plus proche des points de distribution dans des centres de réinsertions par l’emploi. Ce jeune entrepreneur pense déjà à essaimer le modèle Jean Bouteille partout en France ! Diplôme de l’ICAM Nantes en poche, Corentin de Chatelperron part rejoindre Yves Marre de l’association Friendship en 2009 au Bangladesh pour monter un chantier naval. Sur place, ce jeune ingénieur décide de construire en 6 mois le premier bateau écologique qui intègre de la fibre de jute, une plante qui pousse en abondance au Bangladesh et qui est bien moins chère et moins polluante que la fibre de verre utilisée jusqu’alors. Pour prouver la solidité du concept, il part pour 14 000 km en solitaire et rentre en France en 6 mois ! C’est ainsi que nait, trois ans après, le premier bateau 100% composé de jute Gold of Bengal et l’association du même nom est créée. Ce projet a donné suite à Nomade des Mers avec la première plateforme collaborative de recherche sur les low-tech et un catamaran-laboratoire partira en expédition en 2016 avec à son bord… Corentin ! Corentin de Chatelperron #lowtech #collaboration #experimentation Simon Colin #handicap #art #creativite Durant sa formation d’orthoprothésiste à Bruxelles, Simon Colin réalise son mémoire sur « Les impacts psychologiques de la person- nalisation d’un appareillage orthopédique ». Son travail est salué par un jury de professionnels du milieu orthopédique en 2008. Il décide alors de se consacrer au développement de techniques de customisation de prothèse. Il crée alors le collectif Custoprothetik : un concept fort, alliant créativité et solidarité, une façon de valoriser le handicap et sublimer la différence pour en faire une force. Ce collectif rassemble des artistes de différents horizons (tatoueurs, illustrateurs, peintres, graphistes, stylistes, photographes...) qui mettent leurs arts au service du handicap en personnalisant sur mesure les appareillages des patients. Aujourd’hui, il donne un nouvel élan à son activité en créant la marque U-exist. Nicolas Cordier #intrapreneuriat #socialbusines #precarite Agé de 44 ans et diplômé de l’ESSCA, Nicolas Cordier a commencé sa carrière en développant une institution pionnière de microfinance au Chili. Il rejoint ensuite en 2001 Leroy Merlin sur des fonctions classiques, en marketing, sur le terrain en magasin et en centrale d’achat. Après 10 ans au sein du groupe, il devient intrapreneur social et favorise la naissance de projets de social business permettant de trouver des solutions durables à des personnes en situation de précarité au niveau de leur logement via des partenariats innovants avec les acteurs de terrain. Nicolas Cordier est très investi dans le lancement de SoBizHub, la plateforme de social business dans le Nord de la France qui a pour mission de faire se rencontrer, coopérer, co-construire, émerger de nouveaux projets de social business qui répondent aux problématiques sociales, sociétales et environnementales du territoire. 41

43. Jean-Paul Delevoye fut député du Pas-de-Calais, sénateur et également président de l’Association des Maires de France. Il a aussi été ministre de la fonction publique, de la réforme de l’État, de l’aménagement du territoire et médiateur de la République. Il est aujourd’hui Président du Conseil Economique, Social et Environnemental – « la maison du temps long » - où il initie et soutient de nombreuses actions pour valoriser les initiatives positives comme La France des Solutions, Le Printemps de l’Optimisme ou Le Congrès du Futur. C’est d’ailleurs au CESE qu’est lancé pour la deuxième fois le Tour Ticket for Change. Jean-Paul Delevoye #politique #optimisme #tempslong Originaire de Lille et revendiquant fièrement ses origines “Ch’tis”, Chris est le lauréat du Tour Ticket for Change 2014. Après un double diplôme à Centrale Lille et Skema Lille, passionné d’impression 3D, il lance Tri-D ou la Troisième Révolution des Idées, dont l’ambition affichée est “d’entreprendre des projets créatifs porteurs de sens à l’aide des technologies du numérique et de la 3D.” L’année dernière, Chris a lancé le projet “Toucher pour voir”, qui facilite l’accès à l’art pour des personnes aveugles, en fabriquant des oeuvres d’arts miniatures grâce à l’impression 3D. Chris est également fortement engagé dans la 3ème révolution industrielle et l’écosytème d’entrepreneuriat social du Nord-Pas-de-Calais. Chris Delepierre #chti #impression3d #tour2014 #handicap André Dupon est le Président du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux (Mouves) depuis juin 2013. Il a toujours mis son énergie au service du secteur sanitaire et social, de l’emploi et de l’insertion : de formation d’éducateur spécialisé, il a participé à la création de la première Mission Locale à Lille, de la Fédération des Centres d’Insertion, de la Sauvegarde du Nord... En 1995, il rejoint le Groupe Vitamine T en tant que directeur général avant d’en devenir le président exécutif en 2008. Ce groupe accompagne depuis 1978 plus de 30 000 hommes et femmes vers l’emploi et démontre chaque jour, grâce à un modèle qui concilie performance économique et ambition sociale, que “nul n’est inemployable” ! André Dupon #lille #insertion #entrepreneuriatso cial Ovni de l’univers patronal, diplômé d’HEC, passé par le conseil en stratégie et la finance de marché avant de rejoindre Danone dont il est aujourd’hui directeur général. Emmanuel Faber affirme avec force : « l’absence d’être, voilà ce dont meurt notre économie ». Une rencontre, décisive, en la personne du Pr. Muhammad Yunus, prix Nobel de la Paix 2006, le convainc d’expérimenter la voie du social business. Il décide alors d’introduire de nouveaux réglages dans une multinationale comptant plus de 100 000 salariés : il est à l’origine de la création de Grameen Danone Foods Ltd, puis de danone.communities, société d’investissement solidaire et incubateur d’entreprises sociales qui luttent contre la pauvreté et la malnutrition dans le monde, puis enfin du Fonds Danone Ecosystème. En 2011, il écrit « Chemins de traverse, vivre l’économie autrement ». Emmanuel Faber #cac40 #dirigeanteclaire #socialbusiness 42

44. Jean-Marc Guesné est intrapreneur social au sein du Groupe Bel et a créé la plateforme Sharing Cities avec l’ambition d’accompagner les vendeurs de rue, exclus de l’économie formelle et souvent ignorés des pouvoirs publics, vers l’économie moderne. Les canaux de ventes, très développés dans les pays en voie de développement, restent souvent dans l’économie informelle et leurs micro-entrepreneurs dans des conditions précaires. Avec Sharing Cities, Jean-Marc Guesné associe les capacités des grands groupes à l’expertise de partenaires locaux afin d’améliorer les conditions de vie et de travail des micro-entrepreneurs des réseaux de vente alternatifs (vendeurs de rue) et créer autour d’eux un écosystème favorable. Il a ainsi réussit à approcher 2 100 vendeurs de rue et à les convaincre de rejoindre le réseau et de vendre les produits Bel. Jean-Marc Guesné #intrapreneuriat #inclusivebusiness Saïd Hammouche #diversite #talents #luttecontrelechomage Français d’origine marocaine, Saïd Hammouche a grandi en Seine-Saint-Denis.Détenteur d’une maitrise en ressources humaines et d’un DESS Conseil en développement économique et social, il débute sa carrière dans une entreprise publique, puis intègre le Ministère de l’Education nationale en 2002 où il s’intéresse rapidement aux questions liées à l’emploi et la discrimination des jeunes. En 2007, il créé Mozaïk RH, le premier cabinet de recrutement spécialisé dans la promotion des jeunes talents des quartiers populaires. Sa vision : aller là où les recruteurs classiques ne vont jamais pour dénicher les pépites de l’entreprise de demain. En 2007, après avoir été élu entrepreneur de l’année, Saïd, « le chasseur de têtes des cités » devient Ashoka Fellow. Mozaïk RH compte aujourd’hui 22 salariés, 3 antennes, et a réalisé plus de 2 500 placements réussis. Soufiane   Iquioussen #insertion #nord   #mobilite Après des études de biologie rapidement écourtées puis la création de plusieurs entreprises, Soufiane Iquioussen décide de revenir chez lui près de Lille, à Denain, ville « la plus pauvre de France », pour créer avec son ami Nejma Lazreg le Garage Solidaire du Hainaut. Mention spéciale au concours national des Talents des Cités 2013, ce garage, ouvert en mai 2014 est financé par des fonds privés et publics. C’est un atelier-chantier d’insertion professionnelle, qui propose la vente solidaire de voitures d’occasion, de location et un service « self-garage ». Il permet aux habitants à faibles revenus de Denain et aux « jeunes motivés pour valoriser leur territoire » de venir réparer et entretenir leur voiture à bas prix. Passionné par les énergies, Jérôme croit dur comme fer à la généralisation du solaire dans le monde, source d'énergie intelligente et inépuisable dans laquelle chaque utilisateur aura à gagner. En 2010, avec Laetitia Brottier, ils créent Dual- Sun : concept de panneau solaire hybride quasi unique au monde. Ce panneau nouvelle géné- ration fournit à la fois électricité (photo-voltaïque) et eau chaude (thermique). Jérôme est diplômé de l'école Centrale Paris. Après son dernier stage il est parti sillonner à pieds les routes d'Orient pour revenir l'esprit chargé d'idée de projets d'envergure. Jérôme cherche à manager son équipe de façon humaine et la responsabilise en lui transmettant le virus de l'entrepreneuriat et des énergies vertes. Jérôme Mouterde #énergiesnouvelles #avenir #autoconsommation 43

45.   Polytechnicien de formation, Ismaël Le Mouël, 30 ans, est le fondateur d’Hello Asso, plateforme gratuite de collecte de fonds dédiée au secteur associatif, et l’initiateur de la Social Good Week, manifestation nationale d’une semaine dédiée au web social et solidaire. C’est en 2007 qu’Ismaël découvre pour la première fois l’entrepreneuriat social lors d’un stage en Argentine auprès du leader du Mouvement National des Entreprises Récupérées. De retour en France, convaincu que le web était un des leviers majeurs du changement vers une société plus solidaire, il complète sa formation par un master en entrepreneuriat à HEC et crée dès sa sortie, HelloAsso, en 2009. En 1992, Laurent Laïk a 22 ans lors de son service national quand on lui propose de diriger l’association communale La Varappe. En 1997, son chemin recroise la route de cette entreprise d’insertion aubagnaise en mal de patron, et il décide de se lancer. À aujourd’hui 44 ans, il a su transformer la micro-société en un groupe diversifié, fort de 500 employés et d’un chiffre d’affaires cumulé de 340 millions d’euros. Prix de l’entrepreneur social de l’année 2010, Laurent Laïk est aussi président du Comité national des entreprises d’insertion (CNEI) et déclare à qui veut l’entendre que demain, toutes les entreprises seront des entreprises d’insertion. A seulement 29 ans, Erwan Kezzar est un serial entrepreneur qui oeuvre à faire converger innovation technique et innovation sociale. Pour cela, il utilise le numérique comme un levier d’insertion par l’enseignement d’une nouvelle langue vivante : le code. En 2013, il co-fonde Simplon.co., une école qui forme au développement de sites internet et d'applications mobile. Gratuite, la formation de 6 mois est ouverte à tous, en particulier à ceux qui n’ont pas accès au monde numérique : femmes, demandeurs d'emploi, jeunes originaires de quartiers populaires et porteurs de projets d’intérêt général. Des petits boulots, de la débrouille et de bons résultats scolaires lui permettent finalement de gravir les échelons universitaires. Il sort diplômé du Celsa, une de ces grandes écoles qui lui semblaient autrefois inaccessibles. On comprend alors qu’il ait rejoint les Entretiens de l’excellence, une association qui encourage et conseille les élèves « qui n’osent pas ou ne savent même pas qu’ils ont accès aux grandes écoles. » Erwan Kezzar #education #numerique #egalitedeschances Laurent Laïk #marseille #insertion #entreprisesociale Ismaël Le Mouël #numerique #websocialetsolidaire #bordeaux Franco-allemand, Emmanuel de Lutzel a etudié à Sciences Po Paris avant de partir apprendre le chinois pendant deux ans à Taïwan. Pendant plus de 20 ans, il a travaillé dans la banque et la finance en France, Belgique et Allemagne. Depuis 1997 chez BNP Paribas, il est devenu intrapreneur social en 2006 en proposant à la Direction Générale de développer le financement du microcredit dans le monde. Depuis 2013, il est en charge du developpement du social business en Europe au sein de BNP Paribas. Il rédige actuellement un livre sur l’intrapreneuriat social à paraître en septembre 2015. Il a également rejoint le comité de co- construction de Corporate for Change pour accompagner la transformation des entreprises et favoriser l’émergence d’intrapreneurs du changement ! Emmanuel   de Lutzel #intrapreneur #banque #microfinance 44

46.   Ancien cadre de Procter & Gamble, Antonio Meloto est, depuis 2003, président de l'ONG Gawad Kalinga, basée aux Philippines. Sa mission : "éliminer la pauvreté aux Philippines". Sous son impulsion, 2 400 communautés ont été fondées, contribuant à sortir 1 million de personnes de l'extrême pauvreté en une décennie ! Ces villages sont financés par de nombreuses multinationales et construits par les habitants eux-mêmes. Tony Meloto a lancé, il y a huit ans, le Bayani Challenge, qui rassemble chaque année un nombre croissant de volontaires pour aider à la construction. Plus d'un million de bénévoles se sont mobilisés aux Philippines en juin dernier, après le passage du typhon Yolanda. Depuis 2010, celui qui a refusé plusieurs postes de ministre, agit pour que son pays devienne le "hub de l'entrepreneuriat social en Asie". Son objectif est d'atteindre 500 000 structures et de créer 5 millions d'emplois d'ici à 2024. Antonio Meloto déploie à grande échelle un modèle de co- création hybride conciliant business et social. Antonio Meloto #philippines #pauvrete #cocreation Auparavant animatrice et aide médico-psycholo- gique dans des centres sociaux et médicaux, Nouria Nehari se reconvertit dans la reliure et la restauration de documents anciens et obtient un CAP. Passionnée par la maroquinerie et le travail du cuir, elle lance son entreprise de création de sacs à main en 2006. L'idée: former aux métiers du cuir et employer à la fabrication d’articles de maroquinerie des personnes en insertion professionnelle. Chef d’entreprise accomplie, et lauréate du concours Talents des Cités en 2005, elle est l’inventrice d’un sac sans couture et du sac à géométrie variable, innovation pour laquelle elle a reçu en 2008 la médaille d’argent du concours Lépine. Souhaitant à la fois mettre à profit ses nombreuses années d’expérience dans le domaine social et transmettre son savoir et sa passion de cuir, elle décide de créer à l’été 2015, Quartier Maro, une entreprise d’insertion qui a pour but de faire découvrir et former au travail du cuir et à la maroquinerie. Nouria Nehari #marseille #insertion #artisanat Maxime de Rostolan est un jeune pionnier de la permaculture. Depuis ses 20 ans, il est animé par l'envie de changer le monde. Il a découvert dans la nature un partenaire de choix, un laboratoire extraordinaire. Sa découverte de la ferme du Bec- Hellouin l’a transformé. En suivant le modèle de la permaculture, la ferme parvient à créer dix fois plus de valeur sur 1 000 m2 que l’agriculture conventionnelle. Avec Louis Albert de Broglie, il fonde l’association Fermes d’Avenir. Leur mission e s t d e p ro u ve r s c i e n t i fi q u e m e n t q u e l’agroécologie peut être plus rentable que l’agriculture conventionnelle. Maxime est aussi le fondateur de Blue Bees, une “plateforme de finance participative destinée à promouvoir et faciliter la réalisation de projets écologiques, viables économiquement, source d’emplois et de liens sociaux sur les territoires”. Maxime de Rostolan #permaculture #agroecologie #financeparticipative Titulaire d’un Master en sciences de gestion, Jean- Marc Gancille débute sa carrière en tant que consultant en développement durable auprès de grandes entreprises, d’institutions nationales et de collectivités territoriales. Il rejoint le Groupe Orange en 1999, dont il devient 6 ans plus tard Directeur de la Communication et du Développement Durable pour le Sud Ouest, puis le groupe Evolution, dont il pilote la stratégie RSE depuis 2007. C’est en 2010 qu’il co-crée le projet urbain Darwin écosystème à Bordeaux (éco-rénovation d’une friche militaire en pôle d’excellence de développement durable), où il se charge du volet énergétique et environnemental et assure son inscription dans les politiques urbaines territoriales. Jean-Marc Gancille #Transition #Innovation #Alternativesdurables 45

47.   A 34 ans, entrepreneuse et fondatrice d’AXL Agency, Axelle fait partie des Frenchies qui se nourrissent d’une double culture, après avoir vécu 5 années au coeur de la Silicon Valley . L’ex-directrice du marketing de la branche américaine de Scoop.it a fondé AXL Agency, une agence de réflexion et d’action sur la transition numérique il y a deux ans. Incollable sur les enjeux du numérique, du management de l’innovation et les aspirations de la génération Y, Axelle est passionnée par les mutations sociétales que nous vivons et aime s’impliquer sur des projets qui incarnent les valeurs auxquelles elle croit. Axelle est notamment responsable depuis peu du lancement de la plateforme de ﬁnancement participatif Kickstarter en France. Axelle Tessandier #genY #numerique #innovation A peine diplômé d’Euromed Marseille, Christian Vanizette, tahitien d’alors seulement 22 ans, s’envole pour l’Asie avec une idée en tête : rencontrer et venir en aide à des entrepreneurs sociaux. A son retour en 2010, Christian Vanizette co-fonde MakeSense, une association qui mobilise des volontaires à travers le monde prêt à donner du temps pour aider des entrepreneurs sociaux à résoudre leurs déﬁs. En 4 ans, MakeSense a mobilisé plus de 20 000 personnes dans 100 villes à travers le monde pour aider 820 entrepreneurs lors de 1120 "hold-ups" ! En 2013, Christian est élu Ashoka Fellow et MakeSense est désormais missioné par le gouvernement pour dénicher et accompagner les entrepreneurs sociaux partout en France dans le cadre du dispositif La France S’Engage. Christian Vanizette #communaute #socent #makesense 46

48.   Sans A sans-a.org #Média #Précarité #LienSocial Singa singa.fr #Réfugiés #Entrepreneurs #VivreEnsemble Jardins Biologiques du Pont Blanc à Sevran aurore.asso.fr #Insertion #Environnement #Banlieue Saint Vincent de Paul aurore.asso.fr #Hébergementdurgence #Réinsertion #Collaboration Paris Les immersions terrains Tour 2015 Temps forts du Tour, les immersions permettent de rencontrer les bénéﬁciaires d'entreprises sociales ou d'associations sur le terrain. Un véritable moment d’inspiration voué à marquer les participants. 47

49.   Marseille A.M.I. / Plateforme Dynamo   www.amicentre.biz #Accompagnement #MusiquesInnovatrices #CouveuseCado Abri Parental   www.abriparental.org  #Hébergement #Famille #Hôpital Abricotoit   #AgricultureUrbaine #Potager #Durable Acta vista   www.actavista.fr  #Emploi #Formation #Patrimoine Atelier de Beauté Solidaire   #Coiﬀure #Esthétique #Solidarité  BatiRhizome   #PlateformeCollaborative #Association #Mutualisation #Coopération   Café suspendu   www.cafe-suspendu.com  #Solidarité #Café #Echange  Citiz Provence  www. provence.citiz.coop #AutoPartage #Mobilité #VoitureElectrique Dualsun   www.dualsun.fr  #Energie #Solaire #Innovation Enfants à bord   www.lacabane.org #Crèche #Ecologie #LaCabane ESIA   www.esia.org  #FranceActive #Financement #ESS Euréka Interim   www.groupelavarappe.fr  #Travailler #Apprendre #Construire Hello Marseille   #IntelligenceCollective #SocietalFabLab #DéveloppementDurable  www.hellomarseille.com  Institut Cuisine Libre  www.nadiasammut.com   #Cuisine #Intégration #Gourmandise   Inter-made   www.inter-made.org  #EntreprendreSolidaire #Factory #IncubateurInnovationSociale   La Boate  www.laboate.com   #FabriqueàInnovations #Coworking #IntelligenceCollective   La Ruche   www.la-ruche-marseille.org  #Coworking #ActeursResponsables   #MicroCrèche   La Table de Cana   wwww.tabledecana-marseille.com  #Traiteur #InsertionProfesionnelle   #Gastronomie   Potentielles   www.magasin-alternatif.fr  #EntrepreneuriatFéminin #RéseauCollaboratif #MagasinAlternatif   Restaurant Solaire le Présage   #restaurant #solaire #local  Smack Coworking   #Coworking #Snack # Communauté 48

50.   Nos partenaires sur le Tour LE TOUR 2015 Nos partenaires 49

51. Partenaires du Tour 2015 ! PARTENAIRE FONDATEUR PARTENAIRES FINANCIERS 28 Tour 2015 50

52.   29 PARTENAIRES PÉDAGOGIQUES ILS NOUS SOUTIENNENT PARTENAIRES PRO-BONO Tour 2015 51

53. Tour 2015 28 52

54.   Comités de pilotage en régions Avec eux, nous avons imaginé et co-construit le contenu des étapes du Tour Ticket for Change. Nous remercions également tous les membres des trois comités de pilotage régionaux, constitués de : Bordeaux Marseille Alexandre Fassi et Laurent Boy - Inter-Made Alexis Bouges - MOUVES PACA Boris Courant, Michèle Tregan et Yamina Lamara - Région PACA Caroline Cazanave et Marin Guarriges - La Boate Christian Caraballo et Jean-Charles Clerc - ESIA Emmanuelle Ferrer, Marylène Lamy Blanchet et François Grouard - École de la Deuxième Chance Fanny Havas - La Ruche Marseille Habiba Addi - Yump France Margaux Pibarot - Marseille Solutions  André Pouget - Association EGEE Aubin Crestani, Erwin Faure et Benoit Bonello   - La maison pour rebondir Camille Panczer - La Ruche Bordeaux Cécile Migliore - Mairie de Bordeaux Elise Depecker - ATIS Fabrice kaid - L’atelier d’Eco Solidaire Jean-Marc Ewald - ADIE Jean-Marc Gancille - Darwin Ecosystème Maud Prétot - 100000 Entrepreneurs Nicolas Calvo - OuiShare Olivier Galet et Olivier Lenoir - Osons Ici et Maintenant Ségolène Rolin - MOUVES Aquitaine Nicolas Cordier et Ariane Mansour - Leroy Merlin Sandra Villain - C’EST POURQUOI? Benjamin Degroote et Tao Carpentier - Imagine Agathe Vanhaverbeke et Caroline Boutry - MOUVES / Sauvegarde du Nord Lille 53

55. Nos Partenaires Entreprendre&+ est un fonds de dotation, créé philanthrope. Il a pour vocation de soutenir des dispositifs d’envergure nationale ayant un effet de levier sur le développement de l’entrepreneuriat social en France. Concrètement, Entreprendre&+ soutient toutes les étapes d’un projet par de l’accompagnement pionnières de l’impact investing en France. collectif Odyssem. jour, il y a un an. en un an ce que le chef d’entreprise que je suis aurait imaginé les voir faire en cinq ans au moins ! plus loin pour démultiplier l’impact positif auquel il est déjà fortement associé. la pérennité de l’opération. Par ailleurs et c’est notre stratégique et opérationnel par du mentoring dédié. « Ce que vous avez fait en un an a dé- passé nos espérances ! Quelle équipe, quel formidable impact déjà !» prendre & + et Président de l’association

56. Nos Partenaires LSports. Les attentats du mois de janvier éclairent d’une nouvelle lumière les politiques conduites par Développer le service civique pour le rendre le monde, soutenir les associations et notamment celles qui oeuvrent dans les quartiers prioritaires, nir acteurs de l’amélioration de leur cadre de vie en leur donnant la parole, soutenir les porteurs de projets socialement innovants en en récompensant l’émergence d’une citoyenneté plus active, voici Pour mieux aider ceux qui s’engagent pour les autres, crédits nouveaux aux associations et concentrera ment sur le coeur de leur mission. Accompagner l’engagement sous toutes ses formes et soutenir les porteurs de projets d’inté- Ministère.

57. Nos Partenaires Engagements sociaux et environnementaux, mise sur le marché de solutions engagées et respectueuses de la planète, évolutions sociales, occupations des clients et de toutes les parties prenantes de Schneider Electric. partout où il est implanté avec des plans de progrès des entreprises, et dont les résultats sont audités comme en externe. de mettre sur le marché des produits et des solutions qui conduisent à moins gaspiller d’énergie, à produire et à consommer dans le meilleur respect de l’environnement partout dans le monde pour favoriser l’accès à l’éner gie et pour lutter contre la précarité énergétique. La gouvernance de Schneider Electric en tant qu’en des sites et des produits respectueux de l’environnement une politique de soutien et de développement des communautés où Schneider Electric est implanté. sociétales qui nous sont adressées, il nous faut combiner différentes contri- butions de l’entreprise et surtout nouer des partenariats innovants avec des localement. Leur agilité, leur connaissance des populations à la base de la pyramide, leur innovation, l’accompagnement qu’ils déploient sont primor- Gilles Vermot Desroches, directeur

58. Nos Partenaires L’levier de progrès, pour la société comme cales, facilite pour tous l’accès aux connaissances, ouvre de nouvelles voies professionnelles et favo rise l’accès à l’emploi en créant de nouvelles activi tés économiques. le numérique. des jeunes par l’éducation du numérique. gration professionnelle avec les outils numériques. tion d’entreprises innovantes dans le secteur du numérique ses différents partenaires et aux projets portés par et services directement aux associations soute nues. La Fondation, c’est aussi l’engagement per partagent leurs compétences, qui deviennent parrains de jeunes issus des projets soutenus, qui participent à des courses solidaires pour la recherche sur le cancer, ou qui coachent de jeunes entrepreneurs. Depuis 2014, la Fondation Cegid soutient le très beau projet de Ticket for Change, au travers d’un Fondation Cegid renforce encore son soutien et mobilise ses collaborateurs à l’occasion du Tour Marion, une jeune collaboratrice Cegid motivée par l’entrepreneuriat.

59. Nos Partenaires F notamment dans l’accès à l’emploi des personnes nault a tenu à appuyer cette initiative innovante et qui s’adresse en priorité aux jeunes pour faire d’eux des acteurs de la construction d’un monde plus solidaire. Ce partenariat repose sur des valeurs partagées d’altruisme et d’innovation au service de l’homme. l’entreprenariat social. « On doit aider Ticket for Change, car c’est un programme de jeunes pour des jeunes, qui suscite des rêves, donne les clés pour les réaliser et accompagne

60. Nos Partenaires I d’actifs. Expert en matière de gestion des risques, la société contemporaine dans un environnement toujours plus incertain. sociétale du Groupe s’illustre notamment par un soutien à la recherche médicale pour repousser de recherche, un soutien au développement d’une événements climatiques, une gestion d’actifs encorelapréventiondesrisquespsychosociaux,viasa SCOR a choisi de s’engager auprès des initiateurs de Ticket for Change parce que nous partageons leur envie de contribuer à réveiller et révéler l’es- - prendre, il faut apprendre à se projeter dans l’avenir et à prendre des risques dont il est nécessaire, préalablement, de saisir les contours. Chez SCOR, nous prenons chaque jour la mesure du risque pour nos clients à travers le monde et nous sommes notre vision du monde à de jeunes entrepreneurs.

61. Danone.communities est un fond d’inves tissement pionnier en entrepreneuriat social. et des compétences à des entrepreneurs par tout dans le monde pour construire des modèles économiques pérennes et des services inno fondamentaux comme la nutrition et l’accès à l’eau. Danone.communities soutient deux projets en de la capacité de chacun à prendre son destin en main pour changer sa vie et améliorer celle de tous. trepreneurs, est aussi d’encourager et de diffu ser les nouveaux modèles de leadership et de nouvelles formes d’entreprises. C’est aussi avec Nos Partenaires Développer les talents et nourrir des re lations fertiles entre les grandes entreprises et Entrepreneurs est une structure d'essaimage tivités. Support technique, témoignages d'ex perts, partage d'expériences et exploration de conjugue avec de la mise en réseau grâce à nos partenaires. Ainsi, par les valeurs d'audace, de créativité et de recherche de sens que porte Ticket for change, nous sommes intéressés Danone peuvent continuer à tisser avec des entrepreneurs engagés.

62.   D nus. Le prix Créenso (création d’entreprise so ciale) imaginé et animé avec l’Iéseg, école de management, associe le mécénat de compé cilitent l’émergence de solutions innovantes et Ticket for change est une belle rencontre. Nous le soutenons parce qu’il mise sur la rencontre des personnes et la connaissance - riés, qu’il est inspirant pour tous. Nous le soutenons pour son professionnalisme et sa ca- pacité de changement à grande échelle. L fournit aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs les moyens logiciels d’une un contexte concurrentiel. gement sont l’éducation des matières scienti ser notre impact, nous mettons à disposition de nos partenaires les trois leviers qui forment et la technologie, grâce à des dons de nos lo giciels à des associations ou entrepreneurs Ticket for Change s’inscrit pleinement dans cette vision et représente une opportunité formidable de soutenir l’émergence d’une nouvelle génération en France, déterminée à concilier valeurs entrepreneuriales et impact Depuis toujours et dans chaque pays engagements concrets pour développer une différence positive en matière d’engagement sociétal et environnemental. auprès des consommateurs pour leur apporter une information précise et transparente sur ses pour la protection des populations et de notre environnement. de mécénat se développent autour de 3 piliers épanouissement individuel et collectif, Ticket for Change s’inscrit dans une démarche naturellement que Coca-Cola France a choisi - cutive le Tour Ticket for Change ! Au nom de l’équipe française, nous lui souhaitons du succès et tous nos encouragements et aurons Nos Partenaires Des pionniers montrent la voie, des jeunes - notre futur donc, en les rencontrant, la parcourent, s’imprègnent de structurer leur propre projet d’entrepreneurs innovants : c’est un peu le visage de Ticket for l’avenir. La Fondation Lemarchand est issue d’une volonté entrepreneuriale et familiale dont l’innovation, la formation, l’envie de initiatives qui portent des mondes nou veaux (agriculture nouvelle, développement dans le Sud, solidarité avec les populations fragiles grâce à la nature, utilisation pérenne des milieux naturels). évident! Depuis toujours et dans chaque pays engagements concrets pour développer une différence positive en matière d’engagement sociétal et environnemental. auprès des consommateurs pour leur apporter une information précise et transparente sur ses pour la protection des populations et de notre environnement. de mécénat se développent autour de 3 piliers épanouissement individuel et collectif, Ticket for Change s’inscrit dans une démarche naturellement que Coca-Cola France a choisi - cutive le Tour Ticket for Change ! Au nom de l’équipe française, nous lui souhaitons du succès et tous nos encouragements et aurons Nos Partenaires

63. Ddes ave env Sou li c p p C’es té nov jeun N l’eau, les déchets, l’énergie. Ce qui est rejeté par les uns devient une ressource pour d’autres. Être plus attentifs, plus respectueux de la pla tion. nouvelle dynamique économique et sociale. nous travaillons avec des entreprises sociales services de l’eau, du traitement des déchets et de l’énergie. modèles générateurs d’impact social et nous sommes convaincus que Ticket for Change est un formidable déclencheur de e so e de mpé es et ntre. ur la ance - sou- a ca- L fournit aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs les moyens logiciels d’une un contexte concurrentiel. gement sont l’éducation des matières scienti ser notre impact, nous mettons à disposition de nos partenaires les trois leviers qui forment et la technologie, grâce à des dons de nos lo giciels à des associations ou entrepreneurs Ticket for Change s’inscrit pleinement dans cette vision et représente une opportunité formidable de soutenir l’émergence d’une nouvelle génération en France, déterminée à concilier valeurs entrepreneuriales et impact D nus. Le prix Créenso (création d’entreprise so ciale) imaginé et animé avec l’Iéseg, école de management, associe le mécénat de compé cilitent l’émergence de solutions innovantes et Ticket for change est une belle rencontre. Nous le soutenons parce qu’il mise sur la rencontre des personnes et la connaissance - riés, qu’il est inspirant pour tous. Nous le soutenons pour son professionnalisme et sa ca- pacité de changement à grande échelle. L fournit aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs les moyens logiciels d’une un contexte concurrentiel. gement sont l’éducation des matières scienti ser notre impact, nous mettons à disposition de nos partenaires les trois leviers qui forment et la technologie, grâce à des dons de nos lo giciels à des associations ou entrepreneurs Ticket for Change s’inscrit pleinement dans cette vision et représente une opportunité formidable de soutenir l’émergence d’une nouvelle génération en France, déterminée à concilier valeurs entrepreneuriales et impact Nos Partenaires

64. Ddes engagements forts en cohérence avec son projet d’entreprise qui privilé environnemental que sociétal. Sous l’égide de la Fondation de France, la Fon lire, écrire, compter, se cultiver créer, se réinsérer par la formation préserver sa santé préserver l’environnement C’est dans cet esprit d’ouverture vers d’autres té d’agir auprès des jeunes, que la Fonda novateur d’entrepreneuriat social porté par des jeunes pour accompagner des jeunes. ar s. a e. es et et or de D nus. Le prix Créenso (création d’entreprise so ciale) imaginé et animé avec l’Iéseg, école de management, associe le mécénat de compé cilitent l’émergence de solutions innovantes et Ticket for change est une belle rencontre. Nous le soutenons parce qu’il mise sur la rencontre des personnes et la connaissance - riés, qu’il est inspirant pour tous. Nous le soutenons pour son professionnalisme et sa ca- pacité de changement à grande échelle. L fournit aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs les moyens logiciels d’une un contexte concurrentiel. gement sont l’éducation des matières scienti ser notre impact, nous mettons à disposition de nos partenaires les trois leviers qui forment et la technologie, grâce à des dons de nos lo giciels à des associations ou entrepreneurs Ticket for Change s’inscrit pleinement dans cette vision et représente une opportunité formidable de soutenir l’émergence d’une nouvelle génération en France, déterminée à concilier valeurs entrepreneuriales et impact Nos Partenaires Des pionniers montrent la voie, des jeunes - notre futur donc, en les rencontrant, la parcourent, s’imprègnent de structurer leur propre projet d’entrepreneurs innovants : c’est un peu le visage de Ticket for l’avenir. La Fondation Lemarchand est issue d’une volonté entrepreneuriale et familiale dont l’innovation, la formation, l’envie de initiatives qui portent des mondes nou veaux (agriculture nouvelle, développement dans le Sud, solidarité avec les populations fragiles grâce à la nature, utilisation pérenne des milieux naturels). évident! Depuis toujours et dans chaque pays engagements concrets pour développer une différence positive en matière d’engagement sociétal et environnemental. auprès des consommateurs pour leur apporter une information précise et transparente sur ses pour la protection des populations et de notre environnement. de mécénat se développent autour de 3 piliers épanouissement individuel et collectif, Ticket for Change s’inscrit dans une démarche naturellement que Coca-Cola France a choisi - cutive le Tour Ticket for Change ! Au nom de l’équipe française, nous lui souhaitons du Nos Partenaires

65. Acherche des solutions inédites grâce à son incu de mettre en place des partenariats innovants avecdesacteursdeterrainoùlacompétenceetla (et son réseau proche, clients et fournisseurs) permettant ainsi un développement à grande échelle. C’est donc naturellement que Leroy Merlin s’engage pour créer une nouvelle génération ainsi Ticket for Change. H ments partout en France. Aujourd’hui, hotelF1 s’engage vers une nouvelleculturequiprônedesvaleurstellesque l’autonomie, le développement des collaborateurs et l’entreprenariat. C’est donc une évi- dence pour la marque de devenir le partenaire de Ticket for Change et soutenir les futurs entrepreneurs pour construire la France de demain. Nos Partenaires

66. D nus. Le prix Créenso (création d’entreprise so ciale) imaginé et animé avec l’Iéseg, école de management, associe le mécénat de compé cilitent l’émergence de solutions innovantes et Ticket for change est une belle rencontre. Nous le soutenons parce qu’il mise sur la rencontre des personnes et la connaissance - riés, qu’il est inspirant pour tous. Nous le soutenons pour son professionnalisme et sa ca- pacité de changement à grande échelle. L fournit aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs les moyens logiciels d’une un contexte concurrentiel. gement sont l’éducation des matières scienti ser notre impact, nous mettons à disposition de nos partenaires les trois leviers qui forment et la technologie, grâce à des dons de nos lo giciels à des associations ou entrepreneurs Ticket for Change s’inscrit pleinement dans cette vision et représente une opportunité formidable de soutenir l’émergence d’une nouvelle génération en France, déterminée à concilier valeurs entrepreneuriales et impact Nos Partenaires Pendant 2 semaines, Hélène Merlin la reporter de Mouv’, suivra l’aventure duTourTicket initiatives positives en termes d’engagement citoyen, de formation, d’emploi, de culture et de pédagogie. le monde ! Avec Ticket for Change, Mouv’ veut encourager les jeunes issus des cultures urbaines et métis- sées à repousser leurs propres limites pour favoriser le vivre ensemble. Mouv’ veut encourager les jeunes à entreprendre, pour nourrir leur envie de liberté et d’autonomie, et faire grandir leur ambition de construire un monde nouveau. Car un autre monde est possible ! a on se es u- ge - en n- ti- de ue Moustic est une agence conseil spécia lisée dans la stratégie éditoriale, la production convivialité, proximité, humanité, simplicité se mérique. Au quotidien, nous travaillons à rapprocher les échanges. Naturellement, nous avons trou- vé au sein de la démarche Ticket for Change - dant le Tour.Grâce à des émissions radio en live, des directs réguliers et des portraits d’intrapreneurs, nous partagerons l’élan et la moti- le plus large possible. org et sur les réseaux sociaux. Ces émissions sont également l’occasion de faire progresser l’information autour de ce que l’on appelle l’entrepreneuriat social. Nos Partenaires

67. F identité profondément européenne, ESCP Eu rope dispose d’un style unique de formation ma ESCP Europe défend un modèle de manage ment préparant l’avenir dans le respect de la plines. de changement..) té et d’égalité des chances preinte écologique. Ticket for Change a toute sa place parmi les Cette initiative originale portée par des jeunes pour le développement des talents d’autres - gagement et la créativité, qui sont au coeur du Hune nouvelle génération de dirigeants désireux au développement de la performance respon que la chaire Entreprise et Pauvreté présidée qu’à des initiatives de recherches interdiscipli (SnO). pour s’ouvrir aux catégories sociales les moins favorisées, repérer les jeunes à fort potentiel et destination des étudiants et des entrepreneurs sociaux des quartiers. Courses). entrepreneur du changement» co-crée avec Ticket for Change a été co-construit par un col- Change, et les coachs du tour. Dans cet esprit d’engagement au service de l’initiative de Ticket for Change en mettant à - domaine de l’entrepreneuriat social. Nos Partenaires F identité profondément européenne, ESCP Eu rope dispose d’un style unique de formation ma ESCP Europe défend un modèle de manage ment préparant l’avenir dans le respect de la plines. de changement..) té et d’égalité des chances preinte écologique. Ticket for Change a toute sa place parmi les Cette initiative originale portée par des jeunes pour le développement des talents d’autres - gagement et la créativité, qui sont au coeur du Hune nouvelle génération de dirigeants désireux au développement de la performance respon que la chaire Entreprise et Pauvreté présidée qu’à des initiatives de recherches interdiscipli (SnO). pour s’ouvrir aux catégories sociales les moins favorisées, repérer les jeunes à fort potentiel et destination des étudiants et des entrepreneurs sociaux des quartiers. Courses). entrepreneur du changement» co-crée avec Ticket for Change a été co-construit par un col- Change, et les coachs du tour. Dans cet esprit d’engagement au service de l’initiative de Ticket for Change en mettant à - domaine de l’entrepreneuriat social. Nos Partenaires

68. T Le CESE favorise le dialogue social entre les catégories socioprofessionnelles, participe à par voie de pétition, ou par auto saisine. en avant des citoyens qui, chacun dans leur - périmentent des solutions nouvelles. soutient Ticket for Change qui partage cette Nos Partenaires

69.   CHRIS DELEPIERRE PARTICIPANT 2014 « Le Tour Ticket for Change a été un tremplin pour la réalisation de mon projet d'entreprise sociale. » NAJAT VALLAUD-BELKACEM « J’aimerais braquer les yeux de la France entière sur ce qui se passe ici, parce que là il y a vraiment de quoi retrouver le moral. » CHRISTIAN DE BOISREDON - SPARKNEWS « Merci de m’avoir associé à cette initiative ! Ce que vous faites est énorme … et je suis sûr qu’un jour certains vous diront que vous avez changé leur vie… après avoir changé celles des autres ! Bravo ! » PIERRE RABBHI - PAYSAN PHILOSOPHE « Soyez tous remerciés, organisateurs et participants, pour cette belle énergie et cet enthousiasme. » Ce sont eux qui le disent ! EMMANUEL FABER   DG DANONE « Merci pour tous les futurs que vous ouvrez pour tous ces jeunes ! » JEAN-PAUL DELEVOYE - PRÉSIDENT DU CESE « Je soutiens totalement votre initiative qui est très originale dans la mesure où vous permettez à des jeunes de se découvrir aﬁn de mieux comprendre comment ils peuvent utiliser leurs talents au service de la société. » 26

70. En route pour le changement ! Roadbook 2015    ticketforchange.org #Ticket2015

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