SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen,
selvityksen tuloksia
Merja Sjöblom
digiosaamisen vauhdittaja
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
www.tieke.fi
@tiekery
@MerjaSjoblom
Webinaarin sisältö
 Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen –selvityksen kertomaa
 Kehittämistarpeet
 Kenen vastuulla digiosaamisen kehittäminen on
 Kehittämisen keinovalikoima
 Muita tutkimuksia ja selvityksiä digiosaamisesta
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 2
Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen -selvitys
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 3
 Kevät 2017: workshop ja ständikysely ITK-päivillä
 Kesä 2017: laaja, avoin kysely ja sitä täydentävät haastattelut
 Syyskuu 2017: Ajatuspaja
 Lokakuu 2017: Selvityksen tulokset
Mitä kaikkea kysyimmekään?
Datan analysointi
Informaation lukutaito
Kuvankäsittely
Laitteiden hallinta (älypuhelin, tabletti, tietokone)
Ohjelmointi
Pilvipalvelut
Sosiaalinen media
Sähköposti ja kalenteri
Tekijän- ja käyttöoikeudet
Tiedonhaku
Tietoturva
Työvälineohjelmistot (tekstinkäsittely, taulukkolaskenta, esitysgrafiikka)
Verkkokokousten järjestäminen
Verkkokoulutusten järjestäminen
Verkko-oppimisympäristön käyttö
Yhteisöllinen työskentely (esim. Google- tai Office365-palvelut)
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 4
Mikä on
taitojen
taso?
Missä taidot
pitäisi
oppia?
Tarvitseeko
opittua edelleen
kehittää?
Minkälaisia
täydennyskou-
lutusmuotoja?
Kenen
vastuulla
lisäoppi on?
Vastaajaorganisaatiot, vastaajia noin 250
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 5
21%
13%
9%
11%
18%
12%
6%
4%
6%
Kyselyyn vastanneiden edustamat organisaatiot
Yritys
Julkinen sektori
Kolmas sektori
Perusopetus
Toinen aste
Ammattikorkeakoulu
Yliopisto
Vapaa sivistystyö
Muu
Kohti tuntematonta tulevaisuutta?
 Kaikki osaaminen perustuu perustaitoihin, joiden päälle uutta
osaamista rakennetaan
 Miten tunnistaa tulevaisuuden osaamistarpeet?
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 6
Missä digitaitojen perusteet pitäisi oppia?
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 7
10%
51%
34%
50%
21%
33%
45%
41%
35%
45%
35%
32%
5%
2%
28%
26%
23%
21%
29%
13%
24%
23%
19%
22%
24%
20%
22%
26%
17%
8%
23%
24%
31%
11%
11%
6%
26%
13%
6%
8%
15%
13%
13%
14%
22%
26%
19%
17%
18%
4%
9%
7%
12%
12%
5%
9%
12%
5%
14%
11%
30%
35%
13%
13%
11%
4%
6%
7%
7%
9%
6%
9%
7%
6%
7%
9%
18%
19%
10%
11%
7%
8%
12%
17%
10%
11%
19%
12%
7%
10%
9%
9%
7%
9%
7%
9%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Datan analysointi
Informaation lukutaito
Kuvankäsittely
Laitteiden hallinta (älypuhelin, tabletti, tietokone)
Ohjelmointi
Pilvipalvelut
Sosiaalinen media
Sähköposti ja kalenteri
Tekijän- ja käyttöoikeudet
Tiedonhaku
Tietoturva
Työvälineohjelmistot (tekstinkäsittely, taulukkolaskenta, esitysgrafiikka)
Verkkokokousten järjestäminen
Verkkokoulutusten järjestäminen
Verkko-oppimisympäristön käyttö
Yhteisöllinen työskentely (esim. Google- tai Office365-palvelut)
Missä digitaitojen perusteet pitäisi oppia?
Peruskoulussa Toisella asteella Jatko-opinnoissa Työnantajan kouluttamana Työn ohessa oppien Omaehtoisesti
Osaamisen säännöllinen päivittäminen keskeistä
 Kaikkea digitaalista osaamista on syytä päivittää säännöllisesti
 Osaaminen vanhenee ohjelmistojen, versioiden ja lainsäädännön
kehittyessä
 Työvälineohjelmistojen osaamisen päivittäminen nähdään
tärkeänä – tehokas ja sujuva käyttö vaatii harjoitusta
 Avoimissa vastauksissa kehittämiskohteina korostuivat mm. datan
käsittely ja analysointi, verkkotyöskentelyn taidot, tietoturva,
sosiaalinen media, pedagogiikka ja yhteisöllisen työskentelyn
taidot
 Entä ne tulevaisuuden taidot, jotka vielä toistaiseksi ovat ”sokeina
pisteinä” monen mielessä?
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 8
Kenen vastuulla osaamisen kehittäminen on?
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 9
”Osa digitaidoista on
kansalaistaitoja, jotka vaan
täytyy oppia ja jokaisella on
vastuu omasta osaamisestaan.”
”Työssä tarvittavien taitojen
kouluttaminen ja perehdytys
on työnantajan vastuulla.”
Vanhoja, toimivia ja uusia, innovatiivisia koulutusmuotoja
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 10
Teemahaastatteluilla syvennettiin ajatuksia
 Poimimme 14 haastateltavaa vastanneiden joukosta:
 osaamisen kehittämiseen halutaan tarttua, muttei oikein ole selkeää
suuntaa, että miten ja millä keinoin
 Haastatteluissa sanottua:
 ”Osaava henkilökunta nostaa myös organisaation kilpailukykyä.”
 ”Digitalisaatio on ehdottomasti positiivinen asia. Vielä ollaan
perusosaamisen puutteen vuoksi kuitenkin liikaa yksittäisten
välineiden ja ohjelmien käytön opettelussa.”
 ”Perusopetukselle asetetaan suuret haasteet digitaitojen
opettamisessa. Toivottavasti uudet opetussuunnitelmat
jalkautuessaan vastaavat tähän haasteeseen.”
 ”Ollaan ylpeitä osaamisen kehittämisestä!”
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 11
Tutustu selvityksen tuloksiin
 TIEKEn verkkosivuilta
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 12
Muita selvityksiä ja tutkimuksia
 Digibarometri
 Suomi kärjessä, mutta digitaalisuus on edelleen hyödyntämätön
mahdollisuus – suurin haaste syvempi soveltaminen
 FlowIT
 Työssä menee 4 tuntia viikossa tietokoneongelmiin
 OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta
 Osaamisen, laitteiden ja tekniikan puute hidastavat tvt:n
opetuskäyttöä
 PIAAC, ”aikuisten PISA”
 Etenkin alle 20 ja yli 40 -vuotiailla ongelmia tietotekniikan käyttöä
vaativissa ongelman-ratkaisutehtävissä
 Väitös: Diginatiivitkin tarvitsevat tietotekniikkakoulutusta
 Paltan digitaloudesta kasvua -tutkimus
@tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 13
Merja Sjöblom
digiosaamisen vauhdittaja
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
Twitter: @MerjaSjoblom
Kiitos!
Kysymyksiä ja keskustelua

Contenu connexe

Tendances

Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020Verke
 
Osuvat taidot hh110220
Osuvat taidot   hh110220Osuvat taidot   hh110220
Osuvat taidot hh110220Sanna Brauer
 
Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja juha kiviniemi...
Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja   juha kiviniemi...Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja   juha kiviniemi...
Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja juha kiviniemi...Verke
 
Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno
Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno
Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno Verke
 
Mikä Verke on?
Mikä Verke on?Mikä Verke on?
Mikä Verke on?Verke
 
Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020
Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020
Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020Verke
 
Tvt osaaminen 05062012
Tvt osaaminen 05062012Tvt osaaminen 05062012
Tvt osaaminen 05062012merjasj
 
Esitys ammatillisen koulutuksen digiloikka
Esitys ammatillisen koulutuksen digiloikkaEsitys ammatillisen koulutuksen digiloikka
Esitys ammatillisen koulutuksen digiloikkaTuoviHuttunen
 
Digiosalliseksi-workshop 23.
Digiosalliseksi-workshop 23.Digiosalliseksi-workshop 23.
Digiosalliseksi-workshop 23.Matleena Laakso
 
Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019
Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019
Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019Verke
 
Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...
Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...
Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...Johanna Salmia
 
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018Verke
 
Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019
Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019
Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019Verke
 
Digitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminenDigitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminenVerke
 
Cybersecurity skills gap 2020
Cybersecurity skills gap 2020Cybersecurity skills gap 2020
Cybersecurity skills gap 2020japijapi
 
Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020
Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020
Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020Olli Pitkänen
 
Oppiminen ja osaaminen digiajan paineissa
Oppiminen ja osaaminen digiajan paineissaOppiminen ja osaaminen digiajan paineissa
Oppiminen ja osaaminen digiajan paineissaJyrki Kasvi
 
Vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessaVuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessaIrma Mänty
 

Tendances (20)

Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020
 
Osuvat taidot hh110220
Osuvat taidot   hh110220Osuvat taidot   hh110220
Osuvat taidot hh110220
 
Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja juha kiviniemi...
Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja   juha kiviniemi...Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja   juha kiviniemi...
Teknisistä digitaidoista kohti digitaalisia elämäntaitoja juha kiviniemi...
 
Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno
Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno
Digitalisaatio, nuorisotyö ja nuorten nykymeno
 
Mikä Verke on?
Mikä Verke on?Mikä Verke on?
Mikä Verke on?
 
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeitaTiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
 
Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020
Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020
Monimuotoinen digitaalinen nuorisotyo 29.10.2020
 
Tvt osaaminen 05062012
Tvt osaaminen 05062012Tvt osaaminen 05062012
Tvt osaaminen 05062012
 
Esitys ammatillisen koulutuksen digiloikka
Esitys ammatillisen koulutuksen digiloikkaEsitys ammatillisen koulutuksen digiloikka
Esitys ammatillisen koulutuksen digiloikka
 
Digiosalliseksi-workshop 23.
Digiosalliseksi-workshop 23.Digiosalliseksi-workshop 23.
Digiosalliseksi-workshop 23.
 
Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019
Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019
Nuorisotyön digitalisaatio – Kouvola 3.12.2019
 
Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...
Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...
Mobiilit yhdistyneen viestinnan ratkaisut mobilisti hankkeessa, johanna salmi...
 
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
 
Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019
Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019
Nuorten somen käyttö ja sometrendit – Hämeenlinna 12.11.2019
 
Digitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminenDigitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön koulutussisältöjen kehittäminen
 
Cybersecurity skills gap 2020
Cybersecurity skills gap 2020Cybersecurity skills gap 2020
Cybersecurity skills gap 2020
 
Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020
Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020
Tekijänoikeuden tulevaisuus 2020
 
Oppiminen ja osaaminen digiajan paineissa
Oppiminen ja osaaminen digiajan paineissaOppiminen ja osaaminen digiajan paineissa
Oppiminen ja osaaminen digiajan paineissa
 
Vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessaVuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessa
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 

Similaire à Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia

Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017merjasj
 
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?Harto Pönkä
 
Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?
Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?
Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?Matleena Laakso
 
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15Kari Mikkelä
 
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminenSosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminenTimo Rainio
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenMiia Kosonen
 
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleDigi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleMatleena Laakso
 
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö OulussaDigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö OulussaSuomen eOppimiskeskus ry
 
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettavaSäntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettavaRisto Säntti
 
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenvetoJärjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenvetoPiritta Seppälä
 
Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19
Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19
Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19Matleena Laakso
 
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019CMAD Finland
 

Similaire à Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia (20)

Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017
 
Nanokoulutuksilla digiosaavaan tulevaisuuteen
Nanokoulutuksilla digiosaavaan tulevaisuuteenNanokoulutuksilla digiosaavaan tulevaisuuteen
Nanokoulutuksilla digiosaavaan tulevaisuuteen
 
Tiviittori - Digiosaamisen arviointi
Tiviittori - Digiosaamisen arviointiTiviittori - Digiosaamisen arviointi
Tiviittori - Digiosaamisen arviointi
 
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avullaTunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
 
Tiviittori webinaari kevät 2015
Tiviittori webinaari kevät 2015Tiviittori webinaari kevät 2015
Tiviittori webinaari kevät 2015
 
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
 
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
 
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
 
Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?
Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?
Miten tukea erityistä tukea tarvitsevien nuorten digiosaamista?
 
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
 
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
 
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminenSosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
 
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleDigi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
 
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö OulussaDigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
 
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettavaSäntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
 
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenvetoJärjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
Järjestödigi kartoitus 2018 - Julkaisutilaisuuden yhteenveto
 
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenvetoJarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
 
Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19
Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19
Digipedagogiikan ajankohtaiskoulutus vapaalle sivistystyölle 28.10.19
 
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
 

Plus de TIEKE Finnish Information Society Development Centre

Plus de TIEKE Finnish Information Society Development Centre (20)

Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioijaKouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
 
Kouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
Kouluttajakoulutus 2 OsaamismerkkiohjelmistotKouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
Kouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
 
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkitKouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
 
Digitaitomerkistö_2023.pptx
Digitaitomerkistö_2023.pptxDigitaitomerkistö_2023.pptx
Digitaitomerkistö_2023.pptx
 
Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019
 
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeilläOsaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
 
Badge finland 11042018
Badge finland 11042018Badge finland 11042018
Badge finland 11042018
 
Badge finland esitys 24112017
Badge finland esitys 24112017Badge finland esitys 24112017
Badge finland esitys 24112017
 
AamuAreena: Taltio
AamuAreena: TaltioAamuAreena: Taltio
AamuAreena: Taltio
 
Suomi tekoälyn paalupaikalla
Suomi tekoälyn paalupaikallaSuomi tekoälyn paalupaikalla
Suomi tekoälyn paalupaikalla
 
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettavaAamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
 
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
 
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudellaTaltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
 
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
 
BiFF_avaus_20151029
BiFF_avaus_20151029BiFF_avaus_20151029
BiFF_avaus_20151029
 
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
 
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
 
119 bisnestreffit video_viestinnässä ja neuvotteluissa_20150924
119 bisnestreffit video_viestinnässä ja neuvotteluissa_20150924119 bisnestreffit video_viestinnässä ja neuvotteluissa_20150924
119 bisnestreffit video_viestinnässä ja neuvotteluissa_20150924
 
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi TiviittorillaDigitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
 
116. Bisnestreffit: Verkkokaupan taustaehdoista 23.9.2015, Messukeskus
116. Bisnestreffit: Verkkokaupan taustaehdoista 23.9.2015, Messukeskus116. Bisnestreffit: Verkkokaupan taustaehdoista 23.9.2015, Messukeskus
116. Bisnestreffit: Verkkokaupan taustaehdoista 23.9.2015, Messukeskus
 

Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia

  • 1. Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia Merja Sjöblom digiosaamisen vauhdittaja TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry www.tieke.fi @tiekery @MerjaSjoblom
  • 2. Webinaarin sisältö  Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen –selvityksen kertomaa  Kehittämistarpeet  Kenen vastuulla digiosaamisen kehittäminen on  Kehittämisen keinovalikoima  Muita tutkimuksia ja selvityksiä digiosaamisesta @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 2
  • 3. Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen -selvitys @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 3  Kevät 2017: workshop ja ständikysely ITK-päivillä  Kesä 2017: laaja, avoin kysely ja sitä täydentävät haastattelut  Syyskuu 2017: Ajatuspaja  Lokakuu 2017: Selvityksen tulokset
  • 4. Mitä kaikkea kysyimmekään? Datan analysointi Informaation lukutaito Kuvankäsittely Laitteiden hallinta (älypuhelin, tabletti, tietokone) Ohjelmointi Pilvipalvelut Sosiaalinen media Sähköposti ja kalenteri Tekijän- ja käyttöoikeudet Tiedonhaku Tietoturva Työvälineohjelmistot (tekstinkäsittely, taulukkolaskenta, esitysgrafiikka) Verkkokokousten järjestäminen Verkkokoulutusten järjestäminen Verkko-oppimisympäristön käyttö Yhteisöllinen työskentely (esim. Google- tai Office365-palvelut) @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 4 Mikä on taitojen taso? Missä taidot pitäisi oppia? Tarvitseeko opittua edelleen kehittää? Minkälaisia täydennyskou- lutusmuotoja? Kenen vastuulla lisäoppi on?
  • 5. Vastaajaorganisaatiot, vastaajia noin 250 @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 5 21% 13% 9% 11% 18% 12% 6% 4% 6% Kyselyyn vastanneiden edustamat organisaatiot Yritys Julkinen sektori Kolmas sektori Perusopetus Toinen aste Ammattikorkeakoulu Yliopisto Vapaa sivistystyö Muu
  • 6. Kohti tuntematonta tulevaisuutta?  Kaikki osaaminen perustuu perustaitoihin, joiden päälle uutta osaamista rakennetaan  Miten tunnistaa tulevaisuuden osaamistarpeet? @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 6
  • 7. Missä digitaitojen perusteet pitäisi oppia? @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 7 10% 51% 34% 50% 21% 33% 45% 41% 35% 45% 35% 32% 5% 2% 28% 26% 23% 21% 29% 13% 24% 23% 19% 22% 24% 20% 22% 26% 17% 8% 23% 24% 31% 11% 11% 6% 26% 13% 6% 8% 15% 13% 13% 14% 22% 26% 19% 17% 18% 4% 9% 7% 12% 12% 5% 9% 12% 5% 14% 11% 30% 35% 13% 13% 11% 4% 6% 7% 7% 9% 6% 9% 7% 6% 7% 9% 18% 19% 10% 11% 7% 8% 12% 17% 10% 11% 19% 12% 7% 10% 9% 9% 7% 9% 7% 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Datan analysointi Informaation lukutaito Kuvankäsittely Laitteiden hallinta (älypuhelin, tabletti, tietokone) Ohjelmointi Pilvipalvelut Sosiaalinen media Sähköposti ja kalenteri Tekijän- ja käyttöoikeudet Tiedonhaku Tietoturva Työvälineohjelmistot (tekstinkäsittely, taulukkolaskenta, esitysgrafiikka) Verkkokokousten järjestäminen Verkkokoulutusten järjestäminen Verkko-oppimisympäristön käyttö Yhteisöllinen työskentely (esim. Google- tai Office365-palvelut) Missä digitaitojen perusteet pitäisi oppia? Peruskoulussa Toisella asteella Jatko-opinnoissa Työnantajan kouluttamana Työn ohessa oppien Omaehtoisesti
  • 8. Osaamisen säännöllinen päivittäminen keskeistä  Kaikkea digitaalista osaamista on syytä päivittää säännöllisesti  Osaaminen vanhenee ohjelmistojen, versioiden ja lainsäädännön kehittyessä  Työvälineohjelmistojen osaamisen päivittäminen nähdään tärkeänä – tehokas ja sujuva käyttö vaatii harjoitusta  Avoimissa vastauksissa kehittämiskohteina korostuivat mm. datan käsittely ja analysointi, verkkotyöskentelyn taidot, tietoturva, sosiaalinen media, pedagogiikka ja yhteisöllisen työskentelyn taidot  Entä ne tulevaisuuden taidot, jotka vielä toistaiseksi ovat ”sokeina pisteinä” monen mielessä? @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 8
  • 9. Kenen vastuulla osaamisen kehittäminen on? @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 9 ”Osa digitaidoista on kansalaistaitoja, jotka vaan täytyy oppia ja jokaisella on vastuu omasta osaamisestaan.” ”Työssä tarvittavien taitojen kouluttaminen ja perehdytys on työnantajan vastuulla.”
  • 10. Vanhoja, toimivia ja uusia, innovatiivisia koulutusmuotoja @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 10
  • 11. Teemahaastatteluilla syvennettiin ajatuksia  Poimimme 14 haastateltavaa vastanneiden joukosta:  osaamisen kehittämiseen halutaan tarttua, muttei oikein ole selkeää suuntaa, että miten ja millä keinoin  Haastatteluissa sanottua:  ”Osaava henkilökunta nostaa myös organisaation kilpailukykyä.”  ”Digitalisaatio on ehdottomasti positiivinen asia. Vielä ollaan perusosaamisen puutteen vuoksi kuitenkin liikaa yksittäisten välineiden ja ohjelmien käytön opettelussa.”  ”Perusopetukselle asetetaan suuret haasteet digitaitojen opettamisessa. Toivottavasti uudet opetussuunnitelmat jalkautuessaan vastaavat tähän haasteeseen.”  ”Ollaan ylpeitä osaamisen kehittämisestä!” @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 11
  • 12. Tutustu selvityksen tuloksiin  TIEKEn verkkosivuilta @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 12
  • 13. Muita selvityksiä ja tutkimuksia  Digibarometri  Suomi kärjessä, mutta digitaalisuus on edelleen hyödyntämätön mahdollisuus – suurin haaste syvempi soveltaminen  FlowIT  Työssä menee 4 tuntia viikossa tietokoneongelmiin  OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta  Osaamisen, laitteiden ja tekniikan puute hidastavat tvt:n opetuskäyttöä  PIAAC, ”aikuisten PISA”  Etenkin alle 20 ja yli 40 -vuotiailla ongelmia tietotekniikan käyttöä vaativissa ongelman-ratkaisutehtävissä  Väitös: Diginatiivitkin tarvitsevat tietotekniikkakoulutusta  Paltan digitaloudesta kasvua -tutkimus @tiekery #digiosaaminen TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 13
  • 14. Merja Sjöblom digiosaamisen vauhdittaja TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @MerjaSjoblom Kiitos! Kysymyksiä ja keskustelua