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Les risques psychosociaux (rps), suicides et stress au travail expliqués en images

PSYFrance Assistance accompagne en France et dans le monde, les entreprises dans leur démarche sur la sécurité et la santé au travail, au quotidien et en temps de « crises », afin de réduire l'absentéisme et de stimuler la productivité. Le prix du stress 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale Le stress professionnel progresse comme l'un des risques d’absentéisme majeurs auquel sont confrontées les entreprises

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Risques Psychosociaux Faits et Chiffres

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Les Risques Psychosociaux (RPS) expliqués
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PSYFrance Assistance – 20bis, rue Louis Philippe – 92200 Neuilly sur Seine
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Les risques psychosociaux (rps), suicides et stress au travail expliqués en images

  • 1. Risques Psychosociaux Faits et Chiffres SUICIDES – STRESS AU TRAVAIL Les Risques Psychosociaux (RPS) expliqués en images PSYFrance Assistance – 20bis, rue Louis Philippe – 92200 Neuilly sur Seine
  • 2. RPS en quelques mots travail latitude décisionnelle souffrance éthique faible soutien insécurité reconnaissance insécurité des conditions de l’emploi éthique violence verbale soutien social violence au travail exigence de la tâche bien-être Source: CNRS Suicide dans l'entreprise : l'ultime témoignage
  • 3. Latitude décisionnelle Source: Modèle KARASEK 1979-1990 INRS ED6125 - 2012 combiné Exigence de la tâche combiné Stress en entreprise #1 Probabilité d’effets Faible soutien social sur la santé (dépression, symptômes dépressifs ou anxieux, …)
  • 4. Exigence de la tâche combiné Stress en entreprise #2 Récompense (reconnaissance) Source: Modèle SIEGRIST 1996 - INRS ED6125 - 2012 Probabilité d’effets sur la santé
  • 5. Hiérarchisation des Facteurs Souffrance éthique Exigence de la tâche Reconnaissance Insécurité des conditions de l’emploi Violence au travail Acte Suicidaire Source: INRS ED6125 - 2012
  • 6. Suicide en entreprise #1 300 décès par an dont 1 sur 7 fera l’objet d’une demande au titre des accidents du travail. Source: CNRS Suicide dans l'entreprise : l'ultime témoignage
  • 7. Suicide en entreprise #2 • Autonomie • Soutien social • Développement des compétences • Souffrance éthique • Exigence de la tache • Reconnaissance Acte suicidaire Source: Modèle SIEGRIST 1996 - INRS ED6125 - 2012
  • 8. RPS : Ce que dit la Loi Accord sur démarches Évaluer et suivre dans le temps Audit Planifier la prévention Source: Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail Éviter , Évaluer et Combattre les risques
  • 9. RPS : Responsabilités #1 L. 4121-1 et L. 4121-2 Code du travail obligent l'employeur d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés, sur le fondement des principes généraux de prévention. Source: Code du Travail
  • 10. RPS : Responsabilités #2 Accord du 16 /11/2011 relatif aux risques psychosociaux Il revient à l'employeur d'évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer et protéger la santé physique et mentale ainsi que la sécurité de ses salariés. Source: journal-officiel.gouv.fr, rubrique : Bulletin officiel des conventions collectives n° 2009-43.
  • 11. RPS : Responsabilités #3 2012 mis en examen de Didier Lombard L’ancien président directeur général de France Telecom est mis en examen pour harcèlement moral après le suicide 35 salariés de l’entreprise au cours des années 2008 et 2009. Source: AFP | 04.07.2012 à 18h42
  • 12. Le prix du stress 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale Le stress professionnel progresse comme l'un des risques d’absentéisme majeurs auquel sont confrontées les entreprises Source: AGIR Magazine
  • 13. Point de vue des salariés #1 7 salariés sur 10 en France considèrent que la qualité de vie au travail s’est dégradée au cours des 5 dernières années. Source: sondage TNS SOFRES entre le 7 et le 17 Mai 2013 - sondage réalisé dans le cadre de la 10e semaine pour la qualité de vie au travail
  • 14. Point de vue des salariés #2 1 salarié sur 6 en France estime même être l’objet de comportements hostiles dans le cadre de son travail. Source: Source CNAMTS, Rapport d’information sur les risques psychosociaux, Commission des Affaires Sociales de l’Assemblée nationale, 2011
  • 15. Point de vue des salariés #3 20% des salariés en France estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail. Source: Enquête ESENER, 2010
  • 16. Point de vue des salariés #4 Seuls 23% des salariés Français estiment avoir une bonne qualité de vie au travail. Source: 8e baromètre Endered-Ipsos Juin 2013
  • 17. RPS selon la CNAM 20 % des causes des arrêts maladie de plus de 45 jours seraient liés à des troubles psychosociaux. Source: CNAMTS, Rapport d’information sur les risques psychosociaux, Commission des Affaires Sociales de l’Assemblée nationale, 2011
  • 18. RPS enjeu de santé publique Source: PSYFrance Assistance
  • 19. PSYFrance Assistance accompagne en France et dans le monde, les entreprises dans leur démarche sur la sécurité et la santé au travail, au quotidien et en temps de « crises », afin de réduire l'absentéisme et de stimuler la productivité. PSYFrance Assistance – 20bis, rue Louis Philippe – 92200 Neuilly sur Seine
  • 20. Contactez-nous +33 1 47 47 05 48 www.psyfrance.fr "Ne pas prévoir, c'est déjà gémir." Léonard De Vinci PSYFrance Assistance – 20bis, rue Louis Philippe – 92200 Neuilly sur Seine