Presentatie over het nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016 (hoe meer professionele (eigen) wijsheid je kan helpen bij de volgende stap in je loopbaan)

1. HOE MEER PROFESSIONELE (EIGEN)WIJSHEID JE KAN HELPEN
BIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN
TOMAS DE GRAAF
SHEILA VAN LOON
FEBRUARI 2016
REGIOBIJEENKOMST TRAINEES UWV

2. HOE MEER PROFESSIONELE EIGENHEID JE KAN HELPEN
BIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN

4. 4
VERWACHTINGEN?
http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.html

5. 5http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/
DE MAAKBARE WERELD?

7. RESULTAAT
WAT JE ELKE DAG
DOET
WAT JE DENKT TE
MOETEN
ZELFVERTROUWEN
WAAR JE HET
ALLEMAAL VOOR
DOET?
WAT JE DENKT OVER
ANDEREN
WAT JE DENKT OVER
JEZELF
WAT JE BEREID BENT
OP TE GEVEN / TE
INVESTEREN
HOE JE OMGAAT
MET TEGENSLAG
WELKE
VERWACHTINGEN JE
HEBT
MET WIE JE JE
OMRINGT
ZELFKENNIS: WAT JE
KWALITEITEN ZIJN
WIE JE (DENKT DAT JE) BENT
ZELFKENNIS: WETEN
WAT JE WILT

8. WE LEVEN IN EXPONENTIELE TIJDEN
DISRUPTIEVE INNOVATIES VOLGEN ELKAAR STEEDS SNELLER OP
Slide uit: Fountainheads Trend- en Innovatiesessie (Wake-Up Call) 'Adapt or Die ' voor ondernemersvereniging Amstelveen:
http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveen
Nieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties - https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2w

9. 9
ONZE LEIDERS WETEN HET OOK NIET
http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-weten/
http://www.easycratie.nl/davos/

10. HET BELANG VAN DE JUISTE HOUDING
EN HET MAKEN VAN FOUTEN
Martijn Aslander – Verkenner van de netwerk en informatiesamenleving

11. DE NETWERK EN INFORMATIESAMENLEVING
Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdf

12. ER IS WERK GENOEG
DE WIJZE WAAROP HET WORDT AANGEBODEN IS VERANDERD

13. KLASSIEK SOLLICITEREN = REACTIEF

14. VAAK GEEN DIRECTE FEEDBACK

15. 15
70%VIA HET NETWERK
VIA VIA / SOCIAL MEDIA
30%
OPENBAAR VIA
WEBSITE /
JOBBOARDS /
KRANT
HOE WORDEN DE MEESTE BANEN VERGEVEN?

16. AANTAL WEKEN
1 2 3 4 5
AANTAL MENSEN
DAT VAN DE
VACATURE WEET
INTERN BEKEND SOCIAL MEDIA UZB / WEBSITE / JOBBOARDS
100
1000
100.000
70% 30%
UIT:AALTJEVINCENT–JOBMARKETING2.0
30%30%30%
DE LEVENSLOOP VAN EEN VACATURE

17. DE SOLLICITATIEPIRAMIDE
BINNEN HET BEDRIJF
VIA DIRECT OF SOCIAAL BEWIJS
VIA VRIENDEN, COLLEGA’S
VIA EEN RECRUITER OF
UITZENDBUREAU
VIA WEBSITE
OF JOBBOARD
OPEN
SOL.
HOE EEN WERKZOEKENDE ZOEKT
HOE EEN WERKGEVER ZOEKT
1
1
2
2
3
4
5
UIT:RICHARDBOLLES–WELKEKLEURHEEFTMIJNPARACHUTE
6
3
4
5
6

18. HET NIEUWE SOLLICITEREN
PRO ACTIEF JE NETWERK (PERSOONLIJKE ARBEIDSMARKT) BEINVLOEDEN
Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbw

19. JE NETWERK VERGROTEN
DOOR ORIENTEREND NETWERKEN
Focus op: leuke gesprekken, informatie inwinnen, oprecht interesse in wat een ander doet
Slide uit de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk:
http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie

20. FOCUS HELPT JE GEVONDEN TE WORDEN

21. ALS JE NOG NIET VEEL ERVARING HEBT..

22. WETEN HOE JE ONLINE GEVONDEN WORDT?
VRAAG HET DE RECRUITER!
Link naar de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk:
http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie

23. TOT SLOT
Als je het niet zeker weet:
kies voor 1 jaar, en ga het ervaren,
zie het als een avontuur
Deel je verhaal, verbind je met
anderen. Laat je helpen door de
juiste (social media / netwerk /
samenwerk) tools
Neem de tijd voor ontspanning en
zelfreflectie en/of intervisie
(samen met iermand)
Zorg dat je plezier hebt in wat je
doet
Zoek altijd naar innovatie in jouw
vakgebied
Durf fouten te maken, dat is de
beste manier om uit te vinden wat
bij jou past
De juiste houding is essentieel.
Wees pro-actief
Co-create, zoek anderen
op die ook geloven wat jij gelooft
Denk na over een plan B en C voor
als t even niet lukt

24. https://www.youtube.com/watch?v=GUTM8xnh7DM
DOEN IS DE BESTE MANIER VAN DENKEN

25. ALLE LINKS OP EEN RIJTJE
Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbwFilmpje - The science of persuasion
http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversiePresentatie Baukelien van Minnen - Inspiratiedag
Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdfDownload - Boek Easycratier
http://hetnieuwesolliciteren.nu/martijn-aslander-over-de-informatiesamenlevingFilmpjes Martijn Aslander
http://www.easycratie.nl/davos/Blog - Onze leiders weten het ook niet
http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-wetenEssay over Niet weten
https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2wNieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties
http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveenPresentatie Wim van Rooijen - Innovatietrends
https://www.bol.com/nl/p/fk-it/9200000005225641/Boek - Fuck it
http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/Essay over Burn out
http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.htmlUitzending nieuwsuur over burn-out

26. “NEXT STEP” NIEUWE SOLLICITEREN SESSIES
• 5X IN MAART EN APRIL
• 2 UUR PER SESSIE
• MAANDAG (EXACTE DATA NOG TE BEVESTIGEN) VAN 14:30 TOT 16:30
• LOKATIE – HOOFDKANTOOR (IN OVERLEG MET LINDA EN ANNE)
• MAX 14 PERSONEN
THEMA’S
INTERVISIE: WAAR LOOP JE TEGENAAN, WAT WERKT WEL/NIET
WAT ALS HET EVEN NIET LUKT, BARRIERES, ERVARINGEN DELEN
CV CHECK
EEN SCHERPER PROFIEL
PERSONAL BRANDING
LINKED IN
NETWERKEN