Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
DREAMLEADER –
JOHTAJUUDEN PEILI
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
®
© DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhtei...
DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
®
© DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhtei...
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
2. Vuorovaikutus ja yhteistyö
Näkökulmia kehittymiseen:
Mitkä ovat minun vuorovaikut...
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
© DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä
3. Motivaatio, innos...
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
© DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä
4. Toimintatyyli
Näk...
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
© DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä
5. Osaaminen
Näkökul...
DREAMLEADER –
JOHTAJUUDEN PEILI
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
®
© DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhtei...
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
© DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä
Johtajuuden tasot ja...
Työkirjasi
johtajuutesi
kehittämiseen
” If your actions inspire others to
dream more,
learn more,
do more and
become more,...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

2

Partager

Télécharger pour lire hors ligne

Rakenna oman johtajuutesi kehityspolku vuodelle 2018. Johtajuuden kehittämisen työkirja on nyt ladattavissa !

Télécharger pour lire hors ligne

Työkirja auttaa Sinua tunnistamaan niitä osa-alueita, joita kehittämällä pystyt parantamaan oman johtamisesi vaikuttavuutta muihin. Tästä on kyse johtajuuden kehittämisessä.

Livres associés

Gratuit avec un essai de 30 jours de Scribd

Tout voir

Rakenna oman johtajuutesi kehityspolku vuodelle 2018. Johtajuuden kehittämisen työkirja on nyt ladattavissa !

  1. 1. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ® © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä Johtajuus Johtamisen rakenteet ja käytännöt Vuorovaikutus ja yhteistyö MotivaatioToimintatyyli Osaaminen Työaikaa ja työsuorituksia voi ostaa – mutta innostus, intohimo ja sitoutuminen pitää ansaita !
  2. 2. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ® © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 1. Johtamisen rakenteet ja käytännöt VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI Näkökulmia kehittymiseen: Miten minä johdan ? Mitä johtamiskäytäntöjä minulla on ? Missä johtamiseni näkyy ? Mistä sen tunnistaa ? Miten minä johdan itseäni ? Oman ajankäyttöni johtaminen ? Oman jaksamisen ja työkykyni varmistaminen ? Mistä tunnistan oman onnistumiseni ?
  3. 3. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen 2. Vuorovaikutus ja yhteistyö Näkökulmia kehittymiseen: Mitkä ovat minun vuorovaikutustapojani ? Miten ylläpidän säännöllistä vuorovaikutusta ? Olenko itse johdettavieni tavoitettavissa ? Onko minua helppo lähestyä ? Tunnistanko / huomioinko ihmisten erilaisuuden ? Miten minä tuen muiden onnistumista ? Yhteistyöni suhteessa kollegoihin, johtotiimiin ? Yhteistyöni suhteessa johdettaviini ? Yhteistyöni suhteessa omaan esimieheeni ? © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
  4. 4. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 3. Motivaatio, innostus, sitoutuneisuus Näkökulmia kehittymiseen: Mikä on oman työmotivaationi tilanne ? Mikä minua motivoi omassa esimiestyössäni ? Mikä on oman työni merkitys ? Olenko itse innostunut työstäni ? Välittyykö innostukseni johdettaviini ? Mikä on oma sitoutumiseni työnantajaani ? Tunnistanko omien johdettavieni motivaatioon, innostukseen ja sitoutuneisuuteen vaikuttavat tekijät ja tilanteen ? VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
  5. 5. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 4. Toimintatyyli Näkökulmia kehittymiseen: Miltä johtamiseni näyttää ja tuntuu ? Miten johtamiseni vaikuttaa johdettaviini ? Miten johdan tunnetiloja / tunneilmastoa ? Synnyttääkö johtamiseni luottamusta ? Miten osoitan arvostusta ? Miten kannustan johdettaviani ? Miten rohkaisen johdettaviani uusiin kokeiluihin ? Onko minun oma käyttäytyminen ennustettavaa ? VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
  6. 6. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 5. Osaaminen Näkökulmia kehittymiseen: Oma ammatillinen osaaminen ? Johtamisen ja esimiestyön osaaminen ? Muut osaamisalueet ? VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
  7. 7. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ® © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 6. Johtajuuteni kehittäminen 2018 KESKEISIMMÄT VAHVUUTENI TÄRKEIMMÄT KEHITYSKOHTEET 2018 KEHITYSTOIMENPITEET 2018 TAVOITTEENI 2018 JOHTAJUUTENI KEHITTÄMISESSÄ
  8. 8. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä Johtajuuden tasot ja kehityspolku DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
  9. 9. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ” If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” - John Quincy Adams © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä Tästä on kyse ! Lisätietoja ja askelmerkkejä kehityspolullesi www.dreamleader.fi tomi.kasurinen@dreamleader.fi 050 3615121 Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittämistä - käytännössä. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
  • TerhiHnninen

    Dec. 23, 2017
  • FredrikSderlund6

    Dec. 22, 2017

Työkirja auttaa Sinua tunnistamaan niitä osa-alueita, joita kehittämällä pystyt parantamaan oman johtamisesi vaikuttavuutta muihin. Tästä on kyse johtajuuden kehittämisessä.

Vues

Nombre de vues

1 506

Sur Slideshare

0

À partir des intégrations

0

Nombre d'intégrations

254

Actions

Téléchargements

33

Partages

0

Commentaires

0

Mentions J'aime

2

×