Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Het Nieuwe Werken... is slimmer werken

824 vues

Publié le

In 9 stappen leren de Dinobusters je slimmer werken. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve arbeidsorganisaties.

  • Soyez le premier à commenter

Het Nieuwe Werken... is slimmer werken

  1. 1. Het nieuwe werken is… slimmer werken www.dinobusters.org woensdag 18 november 2015
  2. 2. Op het programma 1. Zet je talenten optimaal in voor geluk op de werkvloer 2. Een innovatieve organisatie op maat 3. Kies je outfit 4. Lifestyle van je organisatie 5. Wonen en werken in het nieuw 6. Getting things done 7. Slim zijn is...je brein leren kennen 8. Zelf patronen doorbreken 9. Afronding met toolbox & eigen acties
  3. 3. Korte voorstelling De Pitch van 1 minuut
  4. 4. Met welke vraag ben jij naar hier gekomen?
  5. 5. 1. Zet je talenten optimaal in voor geluk op de werkvloer
  6. 6. Je sterktes leren kennen en ze uitvergroten
  7. 7. Wat kan dit betekenen in de praktijk?
  8. 8. Swot eens jezelf en je organisatie - 360°
  9. 9. + Waar wil ik in groeien? Wat zijn voor mij belangrijke waarden? Waar heb ik een hekel aan? Waar ben ik echt heel goed in (dikke duim ☺) Welke richting wil ik graag uit? Talentgesprekken in een notendop
  10. 10. Dick Swaab
  11. 11. Een plek waar we samen alleen kunnen zijn
  12. 12. Csikszentmihalyi: alleen zijn wordt ondergewaardeerd
  13. 13. Lees ook : Maarten De Gendt: https://opgebrand.wordpress.com/2015/10/23/4-verschillen-tussen- introverten-en-extraverten/ - Waar haal jij je energie: buiten of binnen jezelf - veel prikkels / weinig prikkels - informatieverwerking: praten of denken - neurologische verschillen en ook… ambiverten (tussen de twee)
  14. 14. The power of the quiet
  15. 15. Ik deel dus ik ben - Paul Howard Jones
  16. 16. •www.flipboard.com •www.feedly.com •www.pulse.me •www.zite.com •www.news360.com •www.dropbox.com •www.drive.google.com •www.onedrive.live.com •www.wetransfer.com •www.getpocket.com •www.readability.com •www.instapaper.com (betalende app) •www.ifttt.com Hersenuitbreidingen: enkele voorbeelden
  17. 17. Obv Kübler-Ross: Via verandermanagement naar meer zelfinzicht
  18. 18. Via verandermanagement naar meer zelfinzicht
  19. 19. Productief zijn en blijven
  20. 20. Doorheen de infostress
  21. 21. Gelukkig sta je niet alleen: lijstjes- apps •www.any.do •www.astrid.com •www.meetcarrot.com •www.rememberthemilk.com •www.realmacsoftware.com/clear •www.wunderlist.com •www.toodledo.com
  22. 22. Minder vergaderen, minder mailen
  23. 23. Eerste hulp bij tijdsnood
  24. 24. 2. Een innovatieve arbeidsorganisatie op maat
  25. 25. communicatie & samenwerking door sociale technologie = 20 à 25% productiviteitswinst
  26. 26. “We are producing data on a massive scale that is fast polluting our working environments and also encroaching into our personal lives. At Atos we are taking action now to reverse this trend, just as organizations took measures to reduce environmental pollution after the industrial revolution.” - Thierry Breton
  27. 27. 3. Kies je outfit
  28. 28. Een propere digitale werkplek
  29. 29. Papierloos?
  30. 30. Leer je lijf kennen en verzorgen The quantified self
  31. 31. “Het moet toch mogelijk zijn om de tijd die we spenderen aan zitten en slapen te reduceren tot 23,5 uur?” - Dr. Mike Active design: bewegen, bewegen, bewegen
  32. 32. Soundmasking
  33. 33. Types tijd 1. Creatief & productief 2. Fysiek actief 5. Ontspanning 4. leren 3. Denken 6. Rusten
  34. 34. 4. De lifestyle van je organisatie
  35. 35. Werken is leren en leren is werken: van WAT naar HOE 1 2 3
  36. 36. Blended learning
  37. 37. Lerende organisaties
  38. 38. Je eigen tools en apparaten
  39. 39. Connectie volstaat niet voor conversatie
  40. 40. Roepen in de woestijn?
  41. 41. Emotiemanagement
  42. 42. 5. Wonen en werken in het nieuw
  43. 43. 6. Getting things done
  44. 44. Getting things done in een notendop 1. Verzamel alles! Wat moet ik nog allemaal doen? 2. Maak je hoofd leeg: Moet ik hier nog iets mee doen? 3. Koppel al je to do’s aan omgevingen en projecten: vuilbak - ooit/misschien en archief 4. Wat is mijn eerstvolgende actie? Onmiddellijk doen - delegeren - uitstellen. 5. De “weekly review”
  45. 45. Tadaaaaaam!
  46. 46. Getting things done en app’s ★ Kies één systeem om alles te verzamelen ★ Verschillende lagen in activiteiten die samenhangen (brainstormen, onthouden, taken vervullen,...): verbinden met elkaar
  47. 47. App shake met elkaar ...
  48. 48. Evernote & Remember the milk
  49. 49. Apps integreren met Zapier
  50. 50. Apps integreren met Zapier ● Laat de apps voor jou samenwerken! ● Met Zapier (zapier.com) kan je apps integreren. ● Met Zapier kan je instellen dat een actie (trigger) in een bepaalde app automatisch aanleiding moet geven tot een andere actie (action) ● Geen programmeerkennis nodig ! ● +300 apps al integreerbaar ● Integratie op basis van API’s (applications programming interface)
  51. 51. Apps integreren met Zapier ● Een voorbeeldje rond persoonlijke tijdsregistratie (niet jira!) ● Probleem: Hoe tot een snel/automatisch overzicht te komen van de geregistreerde tijd in kalender (Google calendar) en tijdsregistratie app (Toggl) ● Gebruikte apps: ○ Toggl ○ Google spreadsheats ○ Google calendar ○ Zapier
  52. 52. Apps integreren met Zapier ZAP! ZAP! Events toevoegen aan kalender Registreren tijd via smartphone met Toggl Overzicht in rekenblad ...
  53. 53. Apps integreren met Zapier Andere mogelijkheden: ● Automatische mail twee dagen voor vergadering naar collega’s om status van projecten te actualiseren. ○ https://zapier.com/zapbook/google-calendar/gmail/19311/google- calendar-new-event-to-gmail-send-email/ ● Mails ouder dan een jaar archiveren naar een bestand in de cloud ○ https://zapier.com/zapbook/gmail/google-drive/1618/archive-emails- to-google-drive/ ● Automatisch posten van tweets op yammer ○ https://zapier.com/zapbook/twitter/yammer/2760/yammer-message- for-user-tweets/ ● ...
  54. 54. Maar ook via Hootsuite kun je dit doen & berichtne programmeren
  55. 55. 7. Slim zijn is...je brein leren kennen
  56. 56. Singletasking S i n g l e t a s k i n g 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
  57. 57. M 1 M U 1 2 ... MULTITASKING
  58. 58. ZELFS ALS VROUW ;-)
  59. 59. Hoeveel uur per nacht slaap jij?
  60. 60. Sleepcycle
  61. 61. 8. Zelf patronen doorbreken - onze eigen barrières tegen verandering
  62. 62. En jij… Wat neem jij mee vandaag? 48u... 9. Afronding ...
  63. 63. De toolbox
  64. 64. •www.flipboard.com •www.feedly.com •www.pulse.me •www.zite.com •www.news360.com •www.dropbox.com •www.drive.google.com •www.onedrive.live.com •www.wetransfer.com •www.getpocket.com •www.readability.com •www.instapaper.com (betalende app) •www.ifttt.com Hersenuitbreidingen: enkele voorbeelden
  65. 65. Via verandermanagement naar meer zelfinzicht
  66. 66. Gelukkig sta je niet alleen: lijstjes- apps •www.any.do •www.astrid.com •www.meetcarrot.com •www.rememberthemilk.com •www.realmacsoftware.com/clear •www.wunderlist.com •www.toodledo.com
  67. 67. GETTING THINGS DONE (David Allen) 1. Verzamelen: wat moet ik nog allemaal doen? 2. Verwerken: verwerken van IN-bakje 3. Organiseren: juiste vergaarbakken klaarzetten 4. onderhoud: het systeem functioneel houden 5. doen - projecten onder controle houden
  68. 68. Bewaak je eigen energie-balans: mensen, activiteiten, dingen
  69. 69. Verplichte pauzes nemen bv 25min - 5 min (4x) en dan 30 min pauze
  70. 70. Nog enkele hulplijnen ●http://issuu.com/dinobusters/docs/survival_kit_communicatie + onze websites / blog : ●www.dinobusters.be ●www.elkewambacq.org ●www.nancydevogelaere.com ●Contacteer ons via Twitter: •@din0busters •@nancyDVogelaere •@inno_elke ●Mail: •info@dinobusters.be •devogelaerenancy@gmail.com •wambacqelke@gmail.com

×