Retrouve ici les témoignages de nos stagiaires et apprentis!

1. ÊTRE STAGIAIRE
CHEZ UNILEVER
LES TÉMOIGNAGES DE NOS
STAGIAIRES ET APPRENTIS

2. STAGE UNILEVER FOOD SOLUTIONS
ASSISTANT CHANNEL MARKETING HORECA
• Le témoignage de Mylène
« En tant qu’assistante Channel je me suis chargée d’activer les
produits Food Solutions (division B-to-B d’Unilever) auprès des chefs
cuisiniers du secteur « Hôtellerie-Restauration ».
« Cette expérience a été l’occasion d’aborder le marketing sur une
cible professionnelle aux attentes bien différentes de celles du retail. »
« De vraies responsabilités, des missions variées (de la gestion d’une
base de données CRM à l’organisation de salons professionnels en
passant par l’élaboration d’outils pour la force de vente) ainsi qu’un
cadre valorisant la prise d’initiative : ces 6 mois m’ont réellement fait
grandir professionnellement. »

3. STAGE ASSISTANT CHARGÉ DE PROJET BIT
• Le témoignage d’Anthony
« En tant que Assistant chargé de Projet au sein du BIT (Business
Information Team, service en charge de centraliser l’information), je
participe à l’harmonisation et standardisation d’un certain nombre de
reports Marketing/Vente dans le but de mieux suivre les performances
de la société.
Très vite responsabilisé, j’assure le suivi de nos projets au cours des
différentes étapes d’avancement, de l’audit initial à la communication
finale. J’ai été amené à rencontrer des collaborateurs de différents
services, à comprendre leur métier et leurs besoins afin de répondre
au mieux à leurs attentes.
Ce stage transversal et cross-catégorie permet donc d’appréhender la
manière dont un groupe international fonctionne et mesure sa
performance au travers
de KPI clés. »

4. STAGE TERRAIN OOH - REPONSABLE
IMPULSION MIKO, BEN&JERRY’S)
• Le témoignage d’Aglaé
« Développer au quotidien la catégorie glace à emporter au
près des réseaux hors foyer : une mission concrète et
responsabilisante.
Gérer un portefeuille client en autonomie mais en soutient de
son équipe : une formation au quotidien.
Partir chaque jour à la conquête de nouveau client : un
challenge permanent et la meilleur école de vente.
Représenter les marques Miko et Ben&Jerry’s :
représenter un Leader et surtout
vendre du bonheur ! »

5. APPRENTIE RELATIONS CONSOMMATEURS
• Le témoignage de Mathilde
« Passionnée par le marketing et la relation client, j'ai choisi de
réaliser mes deuxième et troisième année d’école de commerce en
alternance au sein d’Unilever. […]
Au sein d’Unilever, j'ai réellement ma place. Je fais partie intégrante
de mon service au sein duquel je peux m'exprimer et mon point de
vue est pris en compte. C'est un travail en collaboration dans un cadre
tourné autour de la convivialité. Un échange donnant/donnant plutôt
qu'un transfert de connaissances à sens unique.
Ce qui me passionne le plus dans la relation client, c’est ce défi
quotidien qui consiste à se mettre à la place d’un consommateur
devenu de plus en plus futé, imprévisible et volatile. […].
La dimension profondément humaine de ma fonction, la diversité de
mes missions et de mon quotidien, sont à l’évidence ce qui m’a séduit
pour ce poste chez Unilever. »

6. STAGE ASSISTANT TRADE MARKETING – EMC
EURAUCHAN
• Le témoignage de Thomas
« Le poste d’assistant trade marketing permet d’avoir une vision
transversale des métiers du service commercial et du service
marketing. […]
En charge de la gestion de projets commerciaux trans-catégorie
(l’ensemble des catégories d’Unilever), j’ai pu avoir d’importantes
responsabilités et me sentir important et utile pour le business de
l’entreprise.
Autonome et intégré dans les équipes, j’ai véritablement pu
développer certaines aptitudes pour ma première expérience dans le
monde de l’entreprise. Unilever s’est donc avérée être une très bonne
école, tant sur le plan humain que professionnel. »

7. STAGE ASSISTANT SUPPLY PLANNING
PROCESS & IT – CROSS CATEGORY
• Le témoignage d’Audrey
« Durant mon stage j’ai travaillé sur différents projets France et
européens. Je me suis occupée du support IT via la création de base
de données afin de facilité les calculs de KPIs et d’un projet
d’équilibrage de stock. J’ai donc mis en place et suivi ces bases de
données. Le projet européen a pour objet d’harmoniser les pratiques
entre les différentes catégories au planning, nous avons donc été
formés afin de former les utilisateurs.
Comme toute gestion de projet, l’autonomie est le point clé du stage. Il
est aussi important d’être à l’écoute des pratiques déjà en place et de
s’adapter à son interlocuteur.
Un stage plein d’apprentissages tant personnels que professionnels »

8. STAGE ASSISTANT EXPERT
MERCHANDISING – DENTAIRE &
CAPILLAIRE
• Le témoignage d’Emeline
« En tant qu’assistante expert merchandising je suis en charge de
l’allocation des surfaces d’exposition des produits en magasin ainsi
que de la création de publicités sur le lieu de vente pour mettre en
valeur et faire émerger nos produits en rayon. J’établis des
recommandations merchandising auprès des clients et de la force de
vente. Pour cela, il m’est très important de suivre les performances de
mes catégories en analysant l’évolution de la visibilité des marques
(Part d’assortiment et de linéaire) ainsi que les parts de marché.
En plus d’être très formateur, ce stage est opérationnel et transversal
[…]
Je suis devenue rapidement opérationnelle sur mon poste grâce au
parcours initial de formation très complet.
De part ses missions variées et ses nombreuses responsabilités, ce
stage très enrichissant permet d’acquérir de véritables atouts pour la
poursuite professionnelle. »

9. STAGE RH - ASSISTANTE RELATIONS ECOLES
• Le témoignage de Pauline
« Après un master 1 de management orienté RH, je souhaitais un
premier stage RH avec des responsabilités et pas trop administratif.
Le poste d’assistante Relations Ecoles me correspond
parfaitement […].Ce stage est un véritable tremplin pour mon projet
professionnel, grâce à l’autonomie qui m’est confiée dans mes
missions mais aussi un vrai suivi de ma manager. Ce que j’apprécie le
plus dans mon stage c’est la diversité des interlocuteurs (managers,
stagiaires, écoles, etc.) avec lesquels je m’entretiens qui me permet
d’étendre mon réseau professionnel ! […] De façon générale, il y a
une très
bonne ambiance chez Unilever, une atmosphère jeune et dynamique.
L’accessibilité des managers est également très appréciable. »

10. APPRENTI RH - ASSISTANT HR BUSINESS
PARTNER
• Le témoignage d’Adrien
« En tant qu’Assistant HR Business Partner, je prends une part active
dans la mise en place de la stratégie HR.
Mes missions me permettent d’avoir une vision large des HR : gestion
de la performance, des carrières et du développement des
compétences, recrutement, diversité, etc.
J’ai également l’opportunité de participer à des projets transversaux
HR qui me permettent d’être en contact avec l’ensemble des fonctions
d’Unilever France.
Cet apprentissage, riche et responsabilisant, me permet de
développer mes compétences tout en m’épanouissant
personnellement. »

11. Rejoins-nous!
Pour cela dépose ta candidature sur notre
site Unilever Carrières:
http://www.unilever.fr/careers-jobs/
index.aspx#.U_ssfXZavKQ.mailto
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répond à tes questions tous les vendredis
de 14h30 à 16h30, au 01 41 96 62 46.