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Les coûts logistiques sont
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La formation présentielle
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Communiquer sur une expertise,
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J’échange et je collabore avec
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Accédez à l’ensemble des données
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Nous fournissons un accompagnement
sur-mesure pour concevoir vos
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“ Le dynamisme et l’implication de
Unow depuis le début de l’aventure
du MOOC GdP sont un facteur clé de
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BNP Paribas Investment Partners a réalisé avec Unow le
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FAQ
Qui ?
Notre offre s’adresse aux organisations
impliquées dans la transformation digitale
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147 rue d’Aboukir 75002 Paris
Téléphone
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E-mail
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Presentation Unow et Captain SPOC

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Unow conçoit des formations en lignes nouvelle génération, de type MOOC (massive open online courses) et SPOC (small private online courses), à destination des professionnels dans le cadre de la formation continue.
Leader des MOOC en France, Unow a développé une offre de SPOC sur étagère, dénommée Captain SPOC. Cette offre disruptive sur le marché de la formation continue a pour objectif de positionner la société parmi les leaders de la formation professionnelle en ligne en Europe.

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  • Pb de police.
    Etape 2 :   »J’avance à mon rythme pour consulter les ressources et réaliser les activités, mais en respectant les deadlines ». PM : -1 il y a déjà bcp de texte
    PM : la fusée-crayon est un peu moche et fait pas très digital/moderne
    PM : étape 1 : rajouter « en lgien » après « rejoins »
  • PM : on vient de passer 2 slides de témoignages et on arrive sur référence, ça fait beaucoup, côté structure je propose que la slide précédente (la 15) devrait être pour la toute fin
  • Presentation Unow et Captain SPOC

    1. 1. Réinventons la formation ensemble Unow accompagne les entreprises et les organisations professionnelles dans dans la conception de formations en ligne nouvelle génération
    2. 2. 2 Les coûts logistiques sont élevés (transport, logement). Problème N°2 La formation présentielle coûte cher, pour un ROI difficile à mesurer. Problème N°1 La montée en competence des salariés est difficile à évaluer. Problème N°4 L’accessibilité de la formation est limitée. Le dispositif est contraignant. Problème N°3
    3. 3. 3Constat et solutions E-learning traditionnel Formation individuelle, pas de suivi et d’encadrement, peu de mise en pratique MOOC, COOC, SPOC Effectif limité. Contraintes spacio- temporelles. Pas de suivi dans la durée. Formation Présentielle Animation, interactions, Learning by doing. Levier de transformation digitale des organisations. Formation Digitale
    4. 4. 4Nos formats MOOC Massive Open Online Course Communiquer sur une expertise, créer une large communauté COOC Corporate Open Online Course Former plusieurs milliers de collaborateurs en interne et/ou en externe SPOC Small Private Online Course Former et mentorer un groupe homogène de salariés, garantir une montée en compétence rapide
    5. 5. 5 Je rejoins en ligne le groupe d’apprenants et le formateur de ma session. Étape 1 : inscription J’avance à mon rythme pour consulter les ressources et réaliser les activités (vidéos, quiz, cas fil rouge,…). Étape 2 : suivi de la formation MOOC, COOC, SPOC, comment ça marche ?
    6. 6. 6 J’échange et je collabore avec le formateur et les autres participants pour progresser et monter en compétences. Étape 3 : interaction Je réalise les exercices et si j’obtiens un score satisfaisant, je reçois ma certification. Étape 4 : certification
    7. 7. 7 Le cœur d’un dispositif type MOOC Où vous voulez, quand vous voulez Formez-vous à votre rythme tout en étant encadré. Maîtrisez votre emploi du temps. Learning by doing Ne vous contentez pas de regarder une vidéo, mettez en pratique vos savoirs et montez en compétence. Social learning Collaborez pour apprendre efficacement. Mettez en mouvement vos salariés dans une démarche collective. Mesurez le ROI de vos formations Maximisez le ROI quantitatif et qualitatif grâce l’engagement et les interactions entre vos salariés.
    8. 8. 30 8 Unow en chiffres Les meilleurs spécialistes sur les thématiques Management, Digital et Bureautique. 40 150K 50 Experts Suivis par plus de 500 apprenants issus de 40 entreprises. SPOC sur étagère Réalisés pour le compte de 100+ grandes écoles et entreprises. MOOC / COOC / SPOC Ayant suivi nos formations depuis 2 ans. 95% sont satisfaits de nos formations. Apprenants
    9. 9. KOMPLET Offre de SPOC sur étagère Au format inter-entreprises ou intra, inscrivez et formez vos salariés sur vos thématiques grâce à un format adapté aux nouveaux usages de vos collaborateurs 9 Format : 15h de formation réparties sur 5 semaines. Groupes de 30 à 100 participants. Contenu : ressources vidéos, quiz, activités fil rouges, travaux collaboratifs Social learning : fonctionnalités sociales de type forum, chat, visio-conférence, évaluation par les pairs Analytics : suivi des participants, mesure du ROI de la formation grâce aux données d’apprentissage
    10. 10. 10 Multi-device Accès administrateur Accédez à l’ensemble des données d’apprentissage et pilotez la formation Hébergement SaaS* Disponible n’importe où, avec des accès sécurisés Responsive Notre plateforme s’adapte à la taille de vos écrans *Software as a Service
    11. 11. Initiation à l’approche Agile et Scrum Droit du travail pour managers Culture Digitale Entretien professionnel Télétravail salarié Maîtriser les bases d’Excel 11 Exemples de SPOC
    12. 12. 12 Nous fournissons un accompagnement sur-mesure pour concevoir vos formations en ligne, du cadrage du projet à la mise en oeuvre pédagogique et technique. Prestations Ingénierie pédagogique Ingénierie technique Animation Gestion de projet MOOC, COOC, SPOC
    13. 13. “ Le dynamisme et l’implication de Unow depuis le début de l’aventure du MOOC GdP sont un facteur clé de succès! “ Dr. Rémi Bachelet Concepteur du MOOC Gestion de Projet – Centrale Lille 23 Mar, 2014 “ Nous sommes très satisfaits de la prestation offerte par Unow. Si de nouveaux projets se présentent, nous souhaitons travailler ensemble à nouveau“ Christine Pédron Marketing Officer – BNP Paribas Investment Partner 15 février, 2015 “Le suivi et les relances de chaque participant par Captain SPOC semaine après semaine sont un vrai plus“ Alexia Pointier Chef de Projet – AG2R La Mondiale 04 mai, 2015 Témoignages 13
    14. 14. 14 Référence #1 BNP Paribas Investment Partner Client BNP Paribas Investment Partners a réalisé avec Unow le premier SPOC en gestion d’actifs au sein du groupe BNP Paribas. Si de nouveaux projets se présentent, nous souhaitons travailler de nouveau avec Unow. Retour SPOC Comprendre les marchés financiers Nom du projet “ ” Intra-entreprise. 500 conseillers du réseau BDDF concernés. Format et public
    15. 15. 15 Référence #2 AG2R La Mondiale Client Dans un SPOC, la communication auprès des participants est très importante. Il est utile pour moi de recevoir régulièrement un état des lieux de la progression des collaborateurs engagés dans la formation. Je peux ainsi suivre l’avancement de chacun et donner de la visibilité au manager pendant la formation. Retour SPOC Initiation à l’approche agile et Scrum Nom du projet “ ” Inter-entreprise. 10 chargés de projets concernés pour ce pilote. Format et public
    16. 16. 16 Références
    17. 17. 17 Nos atouts Innovation Ponctualité Motivation ServiceCréativité Certification Qualité Vision Dans ce nouveau contexte où apprendre à apprendre devient clé, les organisations doivent réinventer leurs façons d’enseigner et de former. Les MOOC (Massive Open Online Course) et les SPOC (Small Private Online Course) sont les leviers de cette modernisation. Mission Accompagner les organisations dans leur processus de transformation digitale par le biais de la formation continue en ligne. A propos
    18. 18. 18 FAQ Qui ? Notre offre s’adresse aux organisations impliquées dans la transformation digitale Quoi ? MOOC, COOC, SPOC… Le format importe peu, l’essentiel est qu’il réponde à vos besoins Où ? En ligne, en mode “SaaS”, sans barrière technique ni contrainte géographique Qui Quoi Quand Où Pourquoi Comment Quand ? Nos formations se déroulent sur une durée limitée dans le temps ou bien à votre rythme Pourquoi ? Pour augmenter l’engagement des collaborateurs et améliorer le ROI de vos formations Comment ? Inscrivez directement vos salaries sur www.captainspoc.fr ou contactez-nous !
    19. 19. 19 Contact Adresse 147 rue d’Aboukir 75002 Paris Téléphone 01.85.08.92.74 E-mail contact@unow.fr Site web www.unow.fr www.capitainespoc.fr À bientôt....

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