Uudistuva hevostalous-hankkeen hevosyrittäjäuutisten 10.10.2017 aiheena Hevosyrittäjä työnantajana. www.hippolis.fi/uusihevostalous

1. Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI
HEVOSYRITTÄJÄ
TYÖNANTAJANA
10.10.2017
Johanna Ihalainen
Talliyrittäjä
NÄIN MEILLÄ
HEVOSYRITYKSESSÄ

2. Toiminta 2001-2017
MERKKIPAALUJA
Perustettu Pirkkalassa 2001
Viljakkalaan 2004
Kokoustilat & aitta 2005
-> leiritoiminta
Ovaalirata 2008
->kilpailu-/valmennustoiminta
SRL hyväksyntä 2010
Sukupolvenvaihdos 2015
->maanviljely, jalostustoiminta
yel -> myel
(lomitus/lomaoikeus 12
hevosta maataloudessa)
Fra Vindabrú
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Toiminnan kehitys
Ratsastuskouluhevosia Yksityisiä Ohjaajia Tuntilaisia/vko
NYT
Ratsastuskoulu-hevosia 12
Yksityishevosia 27
Ohjaajia 6
Viikkoratsastajia n 100

3. Toiminta
Täysihoitopalve-
lut
25 %
01
Ratsastuskoulu-
toiminta &
maastoretket
25 %
02
Leiritoiminta
20 %
03
Maanviljely
15 %
04
Yritystapahtu-
mat
10 %
05
Astutustoiminta
ja kasvatus
5%
06
Fra Vindabrú

4. Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI
TEKIJÄTTÖILLE
 Tallityöt, hevosten hoito
 Ruokinta
 Tuntiohjaus ja maastojen veto
 Leiriohjaus ja –valvonta
 Yritysryhmät, tilausleirit
 Auraukset, lanaukset, hiekotus, kunnossapito
 Maanviljelyyn liittyvät työt (vain paalaus ostetaan ulkoa)
 Siivous
 Tarjoilut, emännöinti tapahtumissa
 Markkinointi, myynti ja varausasiat
 Talous- ja palkkahallinto
 Viranomaisasiat

5. TOIMINTA
Ratsastuskoulutoimintaa 355 päivää/vuodessa
 Maanantaista sunnuntaihin
 Viikon loma kesällä ennen uutta kautta
 Joululoma 3 päivää 23.-25.12
Yrittäjän lisäksi
 Kokoaikainen työntekijä
 2 puolikasta tallityöntekijää/maasto-ohjaajaa
 Kaksi tuntiohjaajaa
 Työharjoittelija
 Puoliso
Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI

6. Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI
TYÖSOPIMUSMALLIT ENNEN JA NYT
 Oppisopimustyöntekijöitä
 Yrittäjän oppisopimus -työntekijä
 Työntekijävuokrausta
 Palkattua työvoimaa
 Vapaaehtoistyöntekijöitä
 Pienyrittäjiä
 Kevytyrittäjiä
 Alan työharjoittelijoita
(Ypäjän Hevosopistolta, Ahlmanin maatalousoppilaitokselta,
Osaran ammattiopistolta, Perhon maaseutuopistolta,
Koulutuskeskus Salpauksesta)

7. TYÖNTEKIJÄLLÄTÄRKEITÄ KRITEEREITÄ
 Hevosalan koulutus / Aiempi kokemus hevosalalta
 Täysi-ikäisyys
 Arvostamme
-vastuuntuntoinen
-rehellinen
-suora
-positiivinen
-pystyy itsenäiseen työskentelyyn, ei tarvi ryhmää
-oma-aloitteinen
-omat henkilökohtaiset asiat kunnossa
 Ei haeta valmista vaan koulutettavaa
 Löydetään henkilön vahvuus
 Meillä kasvanut
 Työntekijä – ei yrittäjä
Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI

8. Maaseutuelinkeinojen työehtosopimus (Puuliitto)
TES määrittää:
->Työvuoroluettelo 4 päivää ennen jakson alkua
-> Neljän viikon ajaksi vähintään
Työvuorot
- Päivät 6 – 9 tuntia
-Tallimestari 5 päivää viikossa
- Päivä tehdään 2 tai 3 vuorossa
Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI

9. EDUT
Työvaatteet (ratsastushaalari, edustustakit, kypärä)
Täysihoitopaikka edullisemmin
Omalla hevosella edullisemmin tunneille
Valmennus kaudessa
Yhteiset kokoontumiset
Tilojen käyttö
Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI

10. Fra Vindabrú
TUULENSILLAN TALLI Hyvään kannattaa sijoittaa,
Parhaat kannattaa sitouttaa!