SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  26
Télécharger pour lire hors ligne
Делиться знаниями- это полезно!
Алексей Петров. Mail.ru Group
О докладчике
В тестировании с 2005 года.
Прошел путь от младшего
тестировщика до директора по
качеству. Профессиональный
тестировщик и в меру
ответсвенный папа.
Ныне директор по качеству Почты@Mail.ru
Суть и польза знаний
“Человек страшится только
того, чего не знает, знанием
побеждается всякий страх.”
Суть и польза знаний
“Человек страшится только
того, чего не знает, знанием
побеждается всякий страх.”
“Доказывать человеку
необходимость знания — это
все равно что убеждать его в
полезности зрения.”
Делиться знаниями- полезно!
“Наше знание — накопленная
мысль и опыт бесчисленных умов.”
Делиться знаниями- полезно!
“Наше знание — накопленная
мысль и опыт бесчисленных умов.”
“Недостаточно только получить
знания; надо найти им
приложение.”
Делиться знаниями- полезно!
“Наше знание — накопленная
мысль и опыт бесчисленных умов.”
“Недостаточно только получить
знания; надо найти им
приложение.”
“Знание существует для того,
чтобы его распространять.”
Почему #1
Чтобы хорошо что-то узнать, начни это
преподавать!
Почему #1
Чтобы хорошо что-то узнать, начни это
преподавать!
Разложите знания по полкам,
структуризируйте, сделайте их
доступными для аудитории!
Почему #1
Чтобы хорошо что-то узнать, начин это
преподавать!
Разложите знания по полкам,
структуризируйте, сделайте их
доступными для аудитории!
“Многому я научился у своих
наставников, еще более — у своих
товарищей, но более всего — у своих
учеников.”
Почему #2
Сотрудник обладающий ценными
знаниями и умеющий их
применять - находка!
Почему #2
Можно делегировать задачи,
требующие знаний, которыми вы
поделились!
Сотрудник обладающий ценными
знаниями и умеющий их
применять - находка!
Почему #2
У вас есть время
получить новые знания!
Можно делегировать задачи,
требующие знаний, которыми вы
поделились!
Сотрудник обладающий ценными
знаниями и умеющий их
применять - находка!
Почему #3
Знания коммьюнити - почва для
решения предстоящих перед вами
задач в будущем.
Почему #3
Среди докладчиков и слушателей
можно
найти партнеров, работодателя или
сотрудника.
Знания коммьюнити - почва для
решения предстоящих перед вами
задач в будущем.
Почему #3
У вас есть возможность получить новые
знания!
Среди докладчиков и слушателей
можно
найти партнеров, работодателя или
сотрудника.
Знания коммьюнити - почва для
решения предстоящих перед вами
задач в будущем.
Почему #4
“Знание есть переживание,
сравненное с другими
переживаниями.”
Почему #4
“Знание есть переживание,
сравненное с другими
переживаниями.”
“Величайший враг знания — не
заблуждение, а косность.
Одно заблуждение борется с
другим, каждое разрушает
своего противника, и из
борьбы рождается истина.”
Почему #5
“То, что мы знаем, —
ограничено, а то, чего мы не
знаем, бесконечно.”
Как делиться?
- доклад
Как делиться?
- доклад
- мастер-класс
Как делиться?
- доклад
- мастер-класс
- лекция, тренинг
Как делиться?
- доклад
- мастер-класс
- лекция, тренинг
- интернет
Как делиться?
- доклад
- мастер-класс
- лекция, тренинг
- интернет
- кулуары
Не бойтесь делать первые шаги!
Всем спасибо!
e-mail: alexey.petrov@corp.mail.ru
skype: pifagor_mc

Contenu connexe

Similaire à Делиться знаниями- это полезно!

Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Denis Umnov
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...Roman Dusenko
 
проверка способности ддв тест
проверка способности ддв тестпроверка способности ддв тест
проверка способности ддв тестСергей Калинин
 
"Тёмная и Светлая сторона убеждения людей"
"Тёмная и Светлая сторона убеждения людей""Тёмная и Светлая сторона убеждения людей"
"Тёмная и Светлая сторона убеждения людей"Олег Стрекаловский
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персоналаmedpred. org.ua
 
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоКак искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоRoman Dusenko
 
Эффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовкаЭффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовкаDanil Maslov
 
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12A-3 School Of Practical Advertising
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельностьNadezhda Isaeva
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?Netpeak
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Oleg Afanasyev
 
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Андрей Анатольевич Ващенко
 
30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспект30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспектNellya Dzhamanbaeva
 
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосПуть IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосSkillFactory
 
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...Ontico
 
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
 	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"  	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time" Anna Shymchenko
 

Similaire à Делиться знаниями- это полезно! (20)

мк фрагмент 1
мк  фрагмент 1мк  фрагмент 1
мк фрагмент 1
 
Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
 
проверка способности ддв тест
проверка способности ддв тестпроверка способности ддв тест
проверка способности ддв тест
 
"Тёмная и Светлая сторона убеждения людей"
"Тёмная и Светлая сторона убеждения людей""Тёмная и Светлая сторона убеждения людей"
"Тёмная и Светлая сторона убеждения людей"
 
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_finalCL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персонала
 
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоКак искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман Дусенко
 
Эффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовкаЭффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовка
 
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?
 
Персоны VS живые люди
Персоны VS живые людиПерсоны VS живые люди
Персоны VS живые люди
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
 
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
 
30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспект30 минут для развития навыков общения конспект
30 минут для развития навыков общения конспект
 
Персональный бренд
Персональный брендПерсональный бренд
Персональный бренд
 
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космосПуть IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
Путь IT-воина: как найти работу мечты и полететь в космос
 
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...
 
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
 	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"  	Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
Александр Денисюк "How not to lose the dynamic of project in process time"
 

Plus de SQALab

Готовим стажировку
Готовим стажировкуГотовим стажировку
Готовим стажировкуSQALab
 
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщикаКуда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщикаSQALab
 
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержкиОптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержкиSQALab
 
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияАвтоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияSQALab
 
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...SQALab
 
Continuous performance testing
Continuous performance testingContinuous performance testing
Continuous performance testingSQALab
 
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженКонфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженSQALab
 
Команда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииКоманда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииSQALab
 
API. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовAPI. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовSQALab
 
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовДобиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовSQALab
 
Делаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsДелаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsSQALab
 
Вредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеВредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеSQALab
 
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииМощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииSQALab
 
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеКак hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеSQALab
 
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеСтили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеSQALab
 
"Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество""Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество"SQALab
 
Apache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовApache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовSQALab
 
Тестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системТестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системSQALab
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросSQALab
 
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...SQALab
 

Plus de SQALab (20)

Готовим стажировку
Готовим стажировкуГотовим стажировку
Готовим стажировку
 
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщикаКуда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика
 
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержкиОптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки
 
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияАвтоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
 
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
 
Continuous performance testing
Continuous performance testingContinuous performance testing
Continuous performance testing
 
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженКонфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
 
Команда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииКоманда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихии
 
API. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовAPI. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советов
 
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовДобиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
 
Делаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsДелаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIs
 
Вредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеВредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджменте
 
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииМощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
 
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеКак hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
 
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеСтили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестирование
 
"Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество""Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество"
 
Apache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовApache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектов
 
Тестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системТестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных систем
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
 
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
 

Делиться знаниями- это полезно!

  • 1. Делиться знаниями- это полезно! Алексей Петров. Mail.ru Group
  • 2. О докладчике В тестировании с 2005 года. Прошел путь от младшего тестировщика до директора по качеству. Профессиональный тестировщик и в меру ответсвенный папа. Ныне директор по качеству Почты@Mail.ru
  • 3. Суть и польза знаний “Человек страшится только того, чего не знает, знанием побеждается всякий страх.”
  • 4. Суть и польза знаний “Человек страшится только того, чего не знает, знанием побеждается всякий страх.” “Доказывать человеку необходимость знания — это все равно что убеждать его в полезности зрения.”
  • 5. Делиться знаниями- полезно! “Наше знание — накопленная мысль и опыт бесчисленных умов.”
  • 6. Делиться знаниями- полезно! “Наше знание — накопленная мысль и опыт бесчисленных умов.” “Недостаточно только получить знания; надо найти им приложение.”
  • 7. Делиться знаниями- полезно! “Наше знание — накопленная мысль и опыт бесчисленных умов.” “Недостаточно только получить знания; надо найти им приложение.” “Знание существует для того, чтобы его распространять.”
  • 8. Почему #1 Чтобы хорошо что-то узнать, начни это преподавать!
  • 9. Почему #1 Чтобы хорошо что-то узнать, начни это преподавать! Разложите знания по полкам, структуризируйте, сделайте их доступными для аудитории!
  • 10. Почему #1 Чтобы хорошо что-то узнать, начин это преподавать! Разложите знания по полкам, структуризируйте, сделайте их доступными для аудитории! “Многому я научился у своих наставников, еще более — у своих товарищей, но более всего — у своих учеников.”
  • 11. Почему #2 Сотрудник обладающий ценными знаниями и умеющий их применять - находка!
  • 12. Почему #2 Можно делегировать задачи, требующие знаний, которыми вы поделились! Сотрудник обладающий ценными знаниями и умеющий их применять - находка!
  • 13. Почему #2 У вас есть время получить новые знания! Можно делегировать задачи, требующие знаний, которыми вы поделились! Сотрудник обладающий ценными знаниями и умеющий их применять - находка!
  • 14. Почему #3 Знания коммьюнити - почва для решения предстоящих перед вами задач в будущем.
  • 15. Почему #3 Среди докладчиков и слушателей можно найти партнеров, работодателя или сотрудника. Знания коммьюнити - почва для решения предстоящих перед вами задач в будущем.
  • 16. Почему #3 У вас есть возможность получить новые знания! Среди докладчиков и слушателей можно найти партнеров, работодателя или сотрудника. Знания коммьюнити - почва для решения предстоящих перед вами задач в будущем.
  • 17. Почему #4 “Знание есть переживание, сравненное с другими переживаниями.”
  • 18. Почему #4 “Знание есть переживание, сравненное с другими переживаниями.” “Величайший враг знания — не заблуждение, а косность. Одно заблуждение борется с другим, каждое разрушает своего противника, и из борьбы рождается истина.”
  • 19. Почему #5 “То, что мы знаем, — ограничено, а то, чего мы не знаем, бесконечно.”
  • 21. Как делиться? - доклад - мастер-класс
  • 22. Как делиться? - доклад - мастер-класс - лекция, тренинг
  • 23. Как делиться? - доклад - мастер-класс - лекция, тренинг - интернет
  • 24. Как делиться? - доклад - мастер-класс - лекция, тренинг - интернет - кулуары
  • 25. Не бойтесь делать первые шаги!