Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Готовим стажировку

1 231 vues

Publié le

Доклад Екатерины Бобровой на SQA Days-22. 17-18 ноября 2017. Санкт-Петербург, Россия
www.sqadays.com

Publié dans : Formation
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Готовим стажировку

  1. 1. Чему мы научились за 8 раз Готовим стажировку
  2. 2. Екатерина Боброва Lead QA Engineer, Тамтэк В тестировании с 2012 года Обучаю тестировщиков с 2013 года Докладчик SQA Days 19, SQA Days 18, QA Conference, HappyDev 2014 eabobrova88@gmail.com
  3. 3. А зачем вообще стажировка? ● управляемый рост отдела ● гарантия минимальной квалификации джуниоров ● привлечение людей в тестирование ● сотрудники говорят на одном языке
  4. 4. Обязательные ингредиенты ● найти / выбрать людей ● дать базовые знания ● дать обратную связь по практическим заданиям ● проверить умения
  5. 5. Летняя стажировка
  6. 6. Собеседования ● тестовое домашнее задание (на логику) + собеседование — 1 час на 1 человека ● собеседование с решением задачи — 0,5 - 1 час на 1 человека 3-5 человек на 1 место на обучение 5-10 человек на 1 место в штате
  7. 7. Если отбор происходит в несколько этапов, сколько человек приглашать на следующий этап? В среднем лучшие в первой половине Мы приглашаем ⅔
  8. 8. Первая стажировка — лето 2012 ● очно 2-4 раза в неделю по будням по 5 часов, один день — одна тема ○ подготовка к занятию 10 - 20 часов на 1 тему ○ лекция + практика + проверка практики + обратная связь — 15 часов на 10 человек на 1 тему ● контроль знаний — 3-5 часов на проведения + 1-1,5 часа на проверку 1 человека Время от сбора заявок до принятия в штат — 3 месяца, 4-6 месяцев до начала самостоятельной работы
  9. 9. Вечерняя школа — осень 2015 ● на каждую тему 2 занятия по 2,5 часа ● 5 - 10 часов на подготовку к занятию повторно Время от сбора заявок до принятия в штат — 4 месяца, 5-7 месяцев до начала самостоятельной работы Заниматься вечером тяжело и не очень эффективно
  10. 10. Стажировка в 2 этапа
  11. 11. Онлайн теория ● 6 видео лекций по ~20 минут — 12 часов на 1 видео ● онлайн консультации — 2-3 часа на 1 тему Через год перезаписали видео и выложили на youtube ● 7 лекций по 0,5 - 1,5 часа — 40 часов на 1 видео
  12. 12. Собеседования — отбор изучивших теорию ● очный тест на знание теории + собеседование — 2 - 2,5 часа ● онлайн тест на знание теории + собеседование — 0,75 - 1 час 9 - 13 человек на 1 место на обучение 35 - 45 человек на 1 место в штате
  13. 13. Очная практика — весна 2016 ● 6 практических занятий с домашней работой ○ практика + проверка практики + обратная связь — 20 часов на 15 человек в группе на 1 тему
  14. 14. Стажировка — осень 2017 ● очно практика 5 занятий с домашней работой + две волны сдачи домашних работ + ассистенты преподавателей ○ подготовка презентации, плана занятия — 12 часов на 1 занятие ○ проверка работ, консультации — 55 часов на 20 человек Время от сбора заявок до принятия в штат — 3 месяца, 4-6 месяцев до начала самостоятельной работы
  15. 15. Грабли ● флуд в общих чатах ● точность формулировок ● письменно зафиксировать правила ● обо всем важном говорить 3 раза ● не все дойдут до финала
  16. 16. Сколько стоит 1 стажер? ● 20 - 35 часов — очная стажировка ● 25 - 35 часов — запись видео + практика ● 11 - 18 часов — повторная практика
  17. 17. Екатерина Боброва Тамтэк eabobrova88@gmail.com ВАШИ ВОПРОСЫ

×