LA PROBLÉMATIQUE
DES PENSIONS
EN BELGIQUE
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Département ISE
Catégorie Economique
Bloc 1 – Marketing
2014-2015
Economie...
La PENSION
Promesse
Ou
Réalité?
La PENSION
► Le Régime des 4 Piliers
► Premier pilier
► Le calcul de la pension légale
► A combien s’élève ma future pensi...
Le système
belge des
pensions.
La PENSION
Le Régime des 4 Piliers
La PENSION
4. INDIVIDUEL
non-fiscal
3. INDIVIDUEL
(épargne pension)
2. PENSION EXTRA-LÉGALE
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Pension légale
Premier pilier
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La PENSION
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A combien s’élève ma future pension?
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Pourquoi la pension légale
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La PENSION
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OU 500 € 750 €
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Le Régime des 4 Piliers
4. INDIVIDUEL
non-fiscal
3. INDIVIDUEL
(épargne pension)
2. PENSION EXTRA-LÉGALE
(assurance groupe...
PENSION EXTRA-LÉGALE
(Assurance Groupe)
Deuxième pilier
=
La PENSION
Deuxième pilier
Employé:
Indépendant:
Employeur primes
Fonds de
pension
•Pension Libre Complémentaire pour Indépendants
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Le Régime des 4 Piliers
4. INDIVIDUEL
non-fiscal
3. INDIVIDUEL
(épargne pension)
2. PENSION EXTRA-LÉGALE
(assurance groupe...
INDIVIDUEL
Troisième pilier
=
La PENSION
Troisième pilier
Épargne
Pension Épargne à
Long Terme
950 €/année 2.280 €/année
30% 680 €
La PENSION
Le Régime des 4 Piliers
4. INDIVIDUEL
non-fiscal
3. INDIVIDUEL
(épargne pension)
2. PENSION EXTRA-LÉGALE
(assurance groupe...
Comptes d'épargne
Fonds de placement
Produits d'assurance
Quatrième pilier
=
Sans avantage fiscal.La PENSION
Que faire?
La PENSION
Que faire?
2014
65
2015
66
2030
67
Prépensions
Cotisations
sociales
La PENSION
Observations
La PENSION
Observations
1e Pilier
Pension Légale
2e Pilier
Pension Extra-légale
3e Pilier
Pension Individuelle
La PENSION
Observations
1e Pilier
Pension Légale
2e Pilier
Pension
Extra-
légale
3e Pilier
Pension
Individuelle
Système de répartitio...
Financement en répartition
Couverture étendue
Solidarité entre générations
Redistribue les revenus
Pas de frein à la mobil...
Financement en capitalisation
Suscite un sens de la responsabilité chez les
travailleurs
Plus juste actuariellement par un...
Quelle est votre
opinion?
Questions?
Merci La PENSION
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La problématique des pensions en Belgique

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Dans le cadre de notre cours d'ECONOMIE GENERALE, en première année, monsieur R. Vansnick nous a demandé de choisir une problématique et de la présenter.

Publié dans : Économie & finance
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La problématique des pensions en Belgique

  1. 1. LA PROBLÉMATIQUE DES PENSIONS EN BELGIQUE HELdB Département ISE Catégorie Economique Bloc 1 – Marketing 2014-2015 Economie Générale 12.11.2014 ROTAR VERONICA 12/11/2014
  2. 2. La PENSION Promesse Ou Réalité?
  3. 3. La PENSION ► Le Régime des 4 Piliers ► Premier pilier ► Le calcul de la pension légale ► A combien s’élève ma future pension? ► Qui finance le paiement des pensions? ► Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? ► Deuxième pilier ► Troisième pilier ► Quatrième pilier ► Quoi faire? ► Observations ► Questions
  4. 4. Le système belge des pensions. La PENSION
  5. 5. Le Régime des 4 Piliers La PENSION 4. INDIVIDUEL non-fiscal 3. INDIVIDUEL (épargne pension) 2. PENSION EXTRA-LÉGALE (assurance groupe) 1. RÉGIME LÉGAL
  6. 6. Pension légale Premier pilier = La PENSION
  7. 7. Le calcul de la pension légale Vous travaillez comme: Qui calcule? Qui paye? Salarié Office National des Pensions (ONP) Office National des Pensions (ONP) Indépendant Institut National d‘Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants (INASTI) Office National des Pensions (ONP) Fonctionnaire Service des Pensions du Secteur Public (SdPSP) Service Central des Dépenses Fixes-Pensions (SCDF-Pensions) La PENSION
  8. 8. P = X OF X_________________________X (NOMBRE D’ANNÉES D’ACTIVITÉ) 60% (ISOLÉ (E)) MOYENNE DES REVENUS 45 75% (MÉNAGE) ANNUELS1, ENDEXÉS ET PLAFONNÉS2 1 Salaire forfaitaire pour une activité antérieure à 1984 2 Plafond salarial 2013: 51.092,44 €(pour les salariés) (Source: AXA Employeebenefits) Le calcul de la pension légale Revenue -60% Un SALARIÉ -70% Un INDÉPENDANT -25% Un FONCTIONNAIRE La PENSION
  9. 9. A combien s’élève ma future pension? Pension Brute Moyenne Salarié 1.045 € Indépendant 813 € Fonctionnaire 2.262 € Source salariés et indépendants : Statistiques mensuelles ONP – Janvier 2013 Source fonctionnaires : Service des pensions du secteur public (2013) La PENSION
  10. 10. Qui finance le paiement des pensions? 2.63 millions de personnes 65% 19% 16% Travailleurs SALARIÉS Travailleurs INDÉPENDANTS Travailleurs FONCTIONNAIRES La PENSION
  11. 11. 60 84 91 100 100 100 0 20 40 60 80 100 120 1996 2030 2050 Pensionnés Actifs qui travaillent Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? La PENSION
  12. 12. Aujourd'hui: La période active = 35 années La période de retraite = 22 années En1946: Travailler (cotiser) = 50 années Profiter de la retraite = 5 années 0 0 16 22 65 58 70 80 Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? La PENSION
  13. 13. Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? Les femmes sur le marché du travail 1 pension de ménage 2 pensions d’isolé Pensions des fonctionnaires 1950: 500.000 fonctionnaires 2007: 1.039.904 fonctionnaires Explosion des Prépensions et des pensions anticipées La PENSION
  14. 14. Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? SALARIÉ INDÉPENDANTFONCTIONNAIRE La PENSION
  15. 15. Baisse du chiffre des naissances: 1950: 16,56 naissances pour 1 000 habitants 1970: 14,64 naissances pour 1 000 habitants 1990: 12,42 naissances pour 1 000 habitants 2010: 10,74 (Fl); 11,30 (W); 15,67 (BXL) Augmentation de l’espérance de vie 1946: hommes 62 ans, femmes 67 ans 2003: hommes 75 ans, femmes 81 ans 2030: hommes 81 ans, femmes 86 ans Espérance de vie pour les hommes et les femmes à l’âge de 65 ans. Tables de mortalité M&S 2005 Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? La PENSION
  16. 16. Le vieillissement de la population 2000 2010 2020 2030 2040 2050 +65 ani 2.245.931 2.503.894 2.927.831 3.342.987 3.499.778 3.557.633 +85 ani 376.786 538.730 608.609 748.199 982.342 1.134.667 An 1880 2002 2011 2030 +100 546 1083 2623 ? 1992 2030 2050 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? La PENSION
  17. 17. 2,5 1 Actifs : 300 € Passifs: 750 € 1,5 1 Actifs : 300 € Passifs : 450 € OU 500 € 750 € 0,5 1 Actifs : 300 € Passifs : 150 € ? 1500 € 300 € 2012 2030 2050 Pourquoi la pension légale est-elle si faible ? La PENSION
  18. 18. Le Régime des 4 Piliers 4. INDIVIDUEL non-fiscal 3. INDIVIDUEL (épargne pension) 2. PENSION EXTRA-LÉGALE (assurance groupe) 1. RÉGIME LÉGAL La PENSION
  19. 19. PENSION EXTRA-LÉGALE (Assurance Groupe) Deuxième pilier = La PENSION
  20. 20. Deuxième pilier Employé: Indépendant: Employeur primes Fonds de pension •Pension Libre Complémentaire pour Indépendants •Avantage fiscal jusqu'a 70%PLCI •Engagement Individuel de Pension EIP La PENSION
  21. 21. Le Régime des 4 Piliers 4. INDIVIDUEL non-fiscal 3. INDIVIDUEL (épargne pension) 2. PENSION EXTRA-LÉGALE (assurance groupe) 1. RÉGIME LÉGAL La PENSION
  22. 22. INDIVIDUEL Troisième pilier = La PENSION
  23. 23. Troisième pilier Épargne Pension Épargne à Long Terme 950 €/année 2.280 €/année 30% 680 € La PENSION
  24. 24. Le Régime des 4 Piliers 4. INDIVIDUEL non-fiscal 3. INDIVIDUEL (épargne pension) 2. PENSION EXTRA-LÉGALE (assurance groupe) 1. RÉGIME LÉGAL La PENSION
  25. 25. Comptes d'épargne Fonds de placement Produits d'assurance Quatrième pilier = Sans avantage fiscal.La PENSION
  26. 26. Que faire? La PENSION
  27. 27. Que faire? 2014 65 2015 66 2030 67 Prépensions Cotisations sociales La PENSION
  28. 28. Observations La PENSION
  29. 29. Observations 1e Pilier Pension Légale 2e Pilier Pension Extra-légale 3e Pilier Pension Individuelle La PENSION
  30. 30. Observations 1e Pilier Pension Légale 2e Pilier Pension Extra- légale 3e Pilier Pension Individuelle Système de répartition Système de capitalisation La PENSION
  31. 31. Financement en répartition Couverture étendue Solidarité entre générations Redistribue les revenus Pas de frein à la mobilité professionnelle Lié à l’inflation Pas de risque d’investissement Frais d’administration peu élevés Pas assez flexible pour absorber les chocs démographiques Est tributaire de décisions politiques Les cotisations sont considérées comme des taxes Pas de responsabilisation des employeurs et travailleurs La PENSION
  32. 32. Financement en capitalisation Suscite un sens de la responsabilité chez les travailleurs Plus juste actuariellement par un lien explicite entre cotisations et avantages de pension N’est pas exposé à des risques démographiques Les systèmes de charges fixées ne découragent pas la mobilité professionnelle Peut faire appel à de grandes opportunités d’investissement Les systèmes de prestations fixées constituent un frein à la mobilité professionnelle Dans les systèmes de charges fixées, c’est le travailleur qui supporte le risque d’investissement Les comptes individuels entraînent des frais d’administration plus élevés La PENSION
  33. 33. Quelle est votre opinion? Questions? Merci La PENSION

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