1.
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
Alumnos:
• Ma. Victoria Vargas Núñez C.I 29.800.224
• Rafael Giménez C.I 29.997.058
Docente:
Eriorkys Majano
Asignatura: Electiva
Febrero, 2023

2.
EJES
Motores de búsqueda.
Integración de información.
Programa de gestión del conocimiento.
Software de gestión documental.
Plataformas colaborativas
Ayuda con la adecuada gestión
empresarial
Usa sistemas eficientes del conocimiento.
Aumenta e impulsa el conocimiento
empresarial.
Traduce la acción en resultados
Mejora el aprendizaje organizacional
Toma de decisiones rápida e informadas.
Acelera el avance e innovación de la empresa.
Aumento de productividad.
Aumento de ingresos.
Generación y producción
Herramientas para uso
y apropiación.
Analítica institucional
Cultura de compartir y
difundir.
Consiste en
Distribuir el conocimiento para
que se use de forma efectiva
Proporcionar el conocimiento
apropiado para la toma de
decisiones y evitar errores.
Motivación
Networking
Suministro
Análisis
Codificación
Diseminación
Favorece una estructura empresarial
innovadora y eficiente.
Las habilidades e informaciones útiles
se transmiten entre los empleados
Mejoras en procesos o productos
Nuevas oportunidades
Estrategia organizacional
Utiliza el conocimiento y
experiencia de los empleados
Aumenta la productividad
Aprovecha el valor de los
recursos
CARACTERÍSTICAS
ESTRATEGIAS
APORTE A LA ADM.
EMPRESARIAL
¿QUÉ ES?
VENTAJAS
HERRAMIENTAS
MOTIVACIONALES
DISTRIBUCIÓN DEL
CONOCIMIENTO
GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
COMO MOTIVACIÓN
EMPRESARIAL