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Les solutions pour l’efficacité
       de vos équipes
                                            Seine et Marne & Paris

    SARL au capital de 7 500€ - Inscrit au RCS de Meaux : 525 252 912 000 15 – Prestataire de formation : 11 77 04944 77

                Email : territoriale@soi-conseil.com - Téléphone : 09 77 196 575 – Portable : 06 60 85 75 67


                                                 Vincent BOGAERS - 2011
Vos problématiques




                                                                           Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement
                                          Mon équipe ne partage pas la
   Je n’ai pas le bon personnel
                                          même vision sur le métier, les
         aux bons postes
                                                 orientations

                                  Management



 Mes collaborateurs utilisent des         Il n’y a pas une bonne entente
     méthodes différentes                         dans mes équipes




Management : Vos problématiques
Nos solutions




                                                                                     Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement
    Je n’ai pas le bon personnel          Mon équipe ne partage pas la
          aux bons postes                 même vision sur le métier, les
                                                 orientations
Analyser                                                       Renforcer
les Compétences                                     la Cohésion d’équipe
                                  Management

   Mes collaborateurs travaillent                 Il n’y a pas une bonne entente
           différemment                                   dans mes équipes
Rationaliser                                                             Améliorer
les Méthodes                                                     La Communication




Management - Vos problématiques – Nos solutions
Nos solutions
Analyser




                                                                                 Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement
                                                                    Renforcer
les Compétences
                                                         la Cohésion d’équipe
 Identifier les compétences
                                                                  Stratégie
 Cartes des compétences
                                                     Développer la créativité
    de ses équipes
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 GPEC
                            Management
Rationaliser                                                         Améliorer
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Conseil en Organisation                             L’équipe à cerveau total
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    Tableaux de bord                                              à son équipe




Management : Vos problématiques – Nos solutions
Nos réussites




                                                                                   Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement
                                                    Elaboration d’un diagnostic
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                                                                         partagé
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                                                                agents de la DRH
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                                                                 Votre réussite




Management : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites
Références
                                     Délégation Grande Couronne
                                     Délégation Petite Couronne




                                                                                         Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement
                                     Délégation Picardie
                                     Délégation Centre

                                     Centre de Formation Interne




Maisons-Laffitte


          Management : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites – Références
Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement
                                                                           Créateur du questionnaire informatisé,
                                                                           lié au répertoire des métiers territoriaux.




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                                           Seine et Marne & Paris

   SARL au capital de 7 500€ - Inscrit au RCS de Meaux : 525 252 912 000 15 – Prestataire de formation : 11 77 04944 77

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  • 2. Vos problématiques Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement Mon équipe ne partage pas la Je n’ai pas le bon personnel même vision sur le métier, les aux bons postes orientations Management Mes collaborateurs utilisent des Il n’y a pas une bonne entente méthodes différentes dans mes équipes Management : Vos problématiques
  • 3. Nos solutions Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement Je n’ai pas le bon personnel Mon équipe ne partage pas la aux bons postes même vision sur le métier, les orientations Analyser Renforcer les Compétences la Cohésion d’équipe Management Mes collaborateurs travaillent Il n’y a pas une bonne entente différemment dans mes équipes Rationaliser Améliorer les Méthodes La Communication Management - Vos problématiques – Nos solutions
  • 4. Nos solutions Analyser Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement Renforcer les Compétences la Cohésion d’équipe  Identifier les compétences Stratégie  Cartes des compétences  Développer la créativité de ses équipes  Projet de Service  GPEC Management Rationaliser Améliorer les Méthodes La Communication Conseil en Organisation  L’équipe à cerveau total  Qualité  Le cercle de la communication  Evaluation des Services,  Adapter sa communication Tableaux de bord à son équipe Management : Vos problématiques – Nos solutions
  • 5. Nos réussites Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement  Elaboration d’un diagnostic  Mise en place d’un référentiel partagé de compétences dynamique  Détection des Potentiels  Votre réussite  Votre réussite Management  Charte Diversité Création d’un Guichet Unique  Renforcement motivation  Certification Qualiville agents de la DRH  Mise en place d’un Tableau de  Baisse du turn over dans un Bord Prospectif pour une DGA CCAS  Votre réussite  Votre réussite Management : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites
  • 6. Références Délégation Grande Couronne Délégation Petite Couronne Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement Délégation Picardie Délégation Centre Centre de Formation Interne Maisons-Laffitte Management : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites – Références
  • 7. Conseil – Formation – Bilan de Compétences - Recrutement - Outplacement Créateur du questionnaire informatisé, lié au répertoire des métiers territoriaux. Management : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites – Références – Nos Missions
  • 8. Contactez nous maintenant pour les solutions de l’efficacité de vos équipes Seine et Marne & Paris SARL au capital de 7 500€ - Inscrit au RCS de Meaux : 525 252 912 000 15 – Prestataire de formation : 11 77 04944 77 Email : territoriale@soi-conseil.com - Téléphone : 09 77 196 575 – Portable : 06 60 85 75 67 Vincent BOGAERS - 2011