Diseminare activitati ale proiectului Erasmus Plus TRIP, coordonat de Asociatia "O sansa pentru fiecare" Iasi

1. Proiect Erasmus Plus KA1 de formare profesională VET
TRIP - Program de intership
în turism și alimentație
2017-1-RO01-KA102-035895

2. Obiectiv general - Realizarea unei mobilități transnaționale
pentru derularea de stagii de practică pentru elevii si
profesori din învățământul profesional in scopul
îmbunătățirii competentelor profesionale si dezvoltării
personale, urmărind totodată creșterea calității serviciilor
educaționale si de formare prin schimbul de bune practici
cu alte instituții europene cu experiență în domeniul vizat.
Perioada de implementare: septembrie 2017 – august
2018
Grup ţintă:
• 40 elevi (specializările Turism și Alimentație) înscriși în
unitățile de învățământ partenere
• 12 cadre didactice și personal de conducere din unitățile
de învățământ partenere

3. Lider consorțiu: Asociația ”O șansă pentru fiecare”,
Iași
Partenerii naționali implicaţi în proiect:
• Liceul Tehnologic Hîrlău,
• Colegiul Tehnic de Industrie Alimentară Suceava,
• Colegiul Economic ”Octav Onicescu” Botoșani,
• Liceul Teoretic ”Mihai Eminescu” Bârlad,
Organizația parteneră:
C4G – Consulting and Training Network LDA
Lisabona, Portugalia

4. Calendarul activităților
I. Selecția beneficiarilor
II. Pregătirea lingvistică, culturală și pedagogică
a beneficiarilor
III. Desfășurarea mobilităților (6 fluxuri)
IV. Diseminarea și multiplicarea rezultatelor

5. Selecția beneficiarilor
ETAPA 1
• A presuspus depunerea unui dosar de candidatură
la secretariatul școlii de care aparțin
ETAPA 2
• A constat în organizarea unui concurs de
departajare, astfel:
1. Proba orală:
• interviu pentru evaluarea competențelor orale de limbă
engleză;
• interviu în care candidatul va motiva participarea la mobilitate.
2. Proba scrisă pentru evaluarea cunoștintelor de
specialitate.

6. Selecția beneficiarilor
în cadrul
Colegiului Tehnic de Industrie
Alimentară SuceavaC

7. TEHNICIAN ÎN TURISM
Nr. crt. Numele și prenumele elevului P1 P2 P3 Total Rezultat
1ANDRUȘCĂ ALEXANDRU PETRU 33 30 20 83ADMIS
2BOTEZ MARIUS DĂNUȚ 44 18 20 82ADMIS
3IVĂNUȚĂ DENISA SÎNZÎIANA 33,5 27 15 75,5ADMIS
4MOSCALIUC FLORIN MIHAI 28 22 20 70ADMIS
5SUMĂR NICOLAIE 31,5 18 20 69,5ADMIS
6BEJINARIU SEBASTIAN MIHĂIȚĂ 21,5 26 20 67,5ADMIS/Rezerva
BRUTAR-PATISER
Nr. crt. Numele și prenumele elevului P1 P2 P3 Total Rezultat
1SASU FLORINA MIHAELA 44 25 15 84ADMIS
2CALANCEA LIVIA MĂRIOARA 38 22 15 75ADMIS
3ȘOIMAN ROBERT ALIN 37 17 15 69ADMIS
4POLONIC ROXANA MARIANA 40 16 10 66ADMIS
5ONICIUC CRISTI MARIAN 30 19 15 64ADMIS
Profesori și personal de conducere
Nr.crt. Numele și prenumele Rezultat
1HLADIUC TATIANA admis
2LUPAN CRISTINA LĂCRĂMIOARA admis
3SAHLEANU EMILIAN admis
REZULTATELE CONCURSULUI DE SELECȚIE:

8. În perioada aprilie – mai 2018, Colegiul Tehnic de Industrie
Alimentară Suceava desfășurat două fluxuri de mobilități:
-16-27 aprilie 2018- un flux cu durata de 2 săptămâni,
timp în care 11 elevi au efectuat un stagiu de pregătire
practică, 6 în specializarea tehnician în turism și 5 în
calificarea brutar-patiser.
-7-11 mai 2018 un flux cu durata de 5 zile, timp în care 6
profesori (din care 3 profesori ai Colegiului Tehnic de
Industrie Alimentară Suceava) au participat la activități de
observare și formare în domeniul învățământului
profesional și tehnic.

9. Fluxul 5 - 11 elevi
• Elevii de la specializarea tehnician în turism au efectuat un stagiu
de pregătire practică în cadrul hotelurilor Amazonia, Holliday OnJ
și V Dinasty iar cei de la școala profesională brutar-patiser la
compania Pingo Doce și la restaurantul Copelia. Pe parcursul
celor 2 săptămâni, elevii au pus in practică și și-au consolidat
cunoștințele profesionale în domeniu, îmbunătățindu-și în același
timp și capacitățile de comunicare în limba engleză.

10. Calificarea
Brutar-patiser

11. Specializarea
Tehnician în turism

12. Vizite culturale

13. Testimoniale elevi
”Experiența profesională pe care am căpătat-o timp de 2
săptămâni îmi va fi sigur de folos în viitor. Cred că am
șanse mai mari să mă angajez la un hotel sau la o agenție
de turism, fie în țară, fie în străinătate.” (Florin
Moscaliuc, tehnician în turism)
”Mă bucur că am avut șansa să iau parte la acest proiect,
mai ales că am fost prima rezervă și am avut emoții până
în momentul în care am aflat că sunt și eu beneficiar!
Stagiul de practică de două săptămâni la un hotel de 4
stele mi-a plăcut mult. Am învățat multe lucruri noi și mi-
am îmbunătățit comunicarea în limba engleză. Lisabona
este un oraș minunat, mi-ar plăcea ca în viitor să mă
angajez aici!” (Sebastian Bejinariu, tehnician în turism)

14. Testimoniale elevi
” Cele două săptămâni petrecute în Lisabona, Portugalia au
însemnat o experiență nouă și deosebită pentru mine. Practica pe
care am făcut-o la compania Pingo Doce a fost foarte serioasă și mă
bucur că am primit un certificat care să ateste ceea ce am învățat.
Cred că acest lucru îmi va da o șansă în plus în obținerea unui
serviciu după terminarea studiilor. Faptul că a trebuit să comunic în
limba engleză mi-a fost un imbold de a învăța mai bine această
limbă, văzând cât de importantă este peste tot. Mi-au plăcut mult
vizitele culturale organizate în timpul liber în Lisabona și în Sintra. ”
(Roxana Polonic, brutar-patiser)
“A fost extraordinar de frumos. Mi-a plăcut mult practica de la
restaurant. Am învățat să pregătesc produse de patiserie specifice
bucătăriei portugheze. Mi-am dat seama cât de importantă este
limba engleză și mi-am propus să o învăț mai bine în viitor. ” (Alin
Șoiman, brutar-patiser)

15. Mobilitatea cadrelor didactice
A avut drept scop:
• familiarizarea cu modul de planificare a activitatilor in
cadrul scolilor portugheze;
• familiarizarea cu programa scolara din scolile VET
portugheze;
• elaborarea si utilizarea de noi metode de predare si
evaluare a elevilor;
• utilizarea de noi itemi care sa asigure validitatea si
fidelitatea rezultatelor obtinute de elevi;
• dezvoltarea de parteneriate si colaborari cu institutii de
invatamant europene;
• dezvoltarea si utilizarea de mecanisme de anticipare a
competentelor cerute pe piata muncii.

17. Activități de diseminare și multiplicare a rezultatelor
• Activitatea desfășurată de Colegiul Tehnic de Industrie
Alimentară Suceava în cadrul proiectului TRIP a fost
promovată în presa locală (articol în ziarul Monitorul de
Suceava https://www.monitorulsv.ro/Local/2018-05-12/11-
elevi-ai-Colegiului-Tehnic-de-Industrie-Alimentara-Suceava-
au-efectuat-practica-in-companii-portugheze)
• Notă pe site-ul www.ctiasv.ro și prezentarea PPT.
• Articol în revista online a școlii CALEIDOSCOP nr. 10/iunie2018
• Pentru multiplicarea rezultatelor proiectului s-au organizat
sesiuni de diseminare atât pentru profesorii liceului, cât și
pentru elevii de la școala profesională și de la turism și
alimentație (6-7-8 iunie 2018).

18. VĂ MULȚUMIM!