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Obra Social de la Fundación “La
Caixa”
Federación de Asociaciones
de Voluntarios de “la Caixa” FASVOL

Experiencia, aprendizaje y retos

Pamplona, 27 de noviembre de
2013
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

Estructura Organizativa

¿Dónde estamos
ubicados?
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

Misión de la Fasvol
 Promover e impulsar acciones de
voluntariado entre las asociaciones de
Voluntarios de “la Caixa”, mediante la acción
unitaria, la representación, la coordinación y
el apoyo a todas ellas.
 Facilitar las relaciones y comunicación entre
las diferentes Asociaciones de Voluntarios de
“la Caixa”
Federación de Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”

Órganos Directivos

1. Asamblea General (Ordinaria o Extraordinaria)
2. Junta Directiva (se reunirá periódicamente)

Estructura de la Junta Directiva
PRESIDENTE

VICEPRESIDENTE
SECRETARIO

TESORERO

(VOCAL)
ÁREA
RELACIONES
INSTITUCIONALES I
ALIANZAS

(VOCAL)
ÁREA
COORDINACIÓN
FORMACIÓN

(VOCAL)
ÁREA
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ASOCIACIONES

(VOCAL)
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SOCIALES

(VOCAL)
ÁREA
COORDINACIÓN
ACTIVIDADES 1

(VOCAL)
ÁREA
COORDINACIÓN
ACTIVIDADES 2
Voluntariado Corporativo de “la Caixa”

90

Situación actual
 40 asociaciones de voluntarios de “la Caixa”,
constituidas mayoritariamente en 2006
 Ámbito de acción en 46 provincias
 Participan 5.400 empleados, jubilados,
familiares y amigos (datos a 31/10/2013)

63 12 77
22 42
69

94

1344

203
38

150

25
618

117

72

133

Características de las Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”
Participan empleados y jubilados del grupo “la Caixa” y colaboran familiares y amigos
Autonomía de las asociaciones respecto de “la Caixa”.
Descentralización: Conexión con la realidad local.
Libertad en la acción voluntaria: Cada asociación escoge las actividades de voluntariado
en las que quiere colaborar.
Apoyo de la Obra Social: en la constitución, funcionamiento, contactos, sugerencias.
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

Datos Estadísticos 2012
Numero de Asociaciones

40

Nº Voluntarios

5.400

En activo

70%

Jubilados o prejubilados

20%

Amigos o familiares

10%

% plantilla grupo “La Caixa”

Nº actividades
Beneficiarios

15%
2.058
127.619
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

Recomendaciones
y aprendizajes

 Nombrar responsables y planificar actividades


Definir el catálogo de puestos y actividades
para saber qué y cuánto necesitamos.

 Hay que romper mitos y estereotipos sobre organización.
 Oportunidad inigualable de aprender: se adquieren
nuevas cualificaciones y aumenta el sentido de
pertenencia a sociedad.
 Acogida nuevos voluntarios: debe ser ejemplar, que
sientan que forma parte y aporta valor al proyecto.
 Es muy importante dejar claro que hay un compromiso de
cada una de las partes y que los voluntarios puedan
renovar su compromiso cuando quiera.
 Formación del voluntario: un derecho y un deber
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

Retos (1)
 Avanzar hacia la calidad en la gestión del voluntariado.
 Dedicar mas recursos a políticas de reconocimiento de la acción voluntaria.
 Dinamizar las actividades: a mayor diversidad más participación.
 Fomentar los encuentros entre Voluntarios y la Sociedad: Campañas solidarias,
Conciertos solidarios, Vacaciones solidarias, Marchas Solidarias….
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

Retos (2)
 Liderar el voluntariado empresarial
 Ampliar la participación social desde la interculturalidad
 Mejorar el nivel de participación institucional del voluntariado.
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

Retos (3)
 Introducir nuevas herramientas TIC: Portal del voluntario y de las Asociaciones
Actividades de los Voluntarios de “la Caixa”

Ejemplos actividades puntuales
Actividades deportivas

Visitas a estadios de fútbol
con asistencia al partido
con personas con
discapacidades físicas o
psíquicas

Participación en actos
deportivos, como liguillas de
fútbol con niños tutelados
por la Administración Pública

Jornadas de piscina y
actividades físicas con
personas con discapacidad
física y parálisis cerebral
Actividades de los Voluntarios de “la Caixa”

Ejemplos actividades puntuales
Actividades medioambientales y culturales

Jornadas medioambientales de
plantación de árboles, limpieza
del medio, conservación de
hábitats, reforestación, etc.

Salidas lúdico-culturales
con personas mayores con
dificultades de movilidad

Organización de conciertos
solidarios por Navidad
Actividades de los Voluntarios de “la Caixa”

Ejemplos actividades puntuales
Actividades lúdicas

Salidas a parques de
atracciones o al zoo con
niños en riesgo de
marginación o con personas
con discapacidades

Funciones de circo a
beneficio de niños con
diversas discapacidades

Participación en eventos de
entidades sociales: funciones
de teatro, fiestas deportivas
Actividades de los Voluntarios de “la Caixa”

Ejemplos actividades recurrentes
Colaboraciones con organizaciones no lucrativas - Actividades con niños
Clases de castellano a
inmigrantes, clases de
funcionamiento y
costumbres de nuestra
sociedad

Acompañamiento de niños
hospitalizados en las
CiberCaixa hospitalarias

Refuerzo escolar para
niños con dificultades
de aprendizaje
Actividades de los Voluntarios de “la Caixa”

Ejemplos actividades recurrentes
Apoyo a la gestión de entidades sociales, aprovechando los
conocimientos profesionales de las personas de “la Caixa”

Apoyo en tareas de administración
y gestión de entidades sociales

Apoyo en formulación de
solicitudes de financiación de
proyectos a financiadores
públicos o privados
Actividades de los Voluntarios de “la Caixa”

Ejemplos actividades recurrentes

Día del Voluntario

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Rotary Club para llevar
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Campaña solidaria de
Captación de Alimentos

Voluntariado
Internacional –
Cooperantes
“La Caixa”
– FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA

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Voluntariado de La Caixa

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Voluntariado de La Caixa

  • 1. Obra Social de la Fundación “La Caixa” Federación de Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa” FASVOL Experiencia, aprendizaje y retos Pamplona, 27 de noviembre de 2013
  • 2. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Estructura Organizativa ¿Dónde estamos ubicados?
  • 3. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Misión de la Fasvol  Promover e impulsar acciones de voluntariado entre las asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”, mediante la acción unitaria, la representación, la coordinación y el apoyo a todas ellas.  Facilitar las relaciones y comunicación entre las diferentes Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa”
  • 4. Federación de Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa” Órganos Directivos 1. Asamblea General (Ordinaria o Extraordinaria) 2. Junta Directiva (se reunirá periódicamente) Estructura de la Junta Directiva PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO TESORERO (VOCAL) ÁREA RELACIONES INSTITUCIONALES I ALIANZAS (VOCAL) ÁREA COORDINACIÓN FORMACIÓN (VOCAL) ÁREA COORDINACIÓN ASOCIACIONES (VOCAL) ÁREA ENTIDADES SOCIALES (VOCAL) ÁREA COORDINACIÓN ACTIVIDADES 1 (VOCAL) ÁREA COORDINACIÓN ACTIVIDADES 2
  • 5. Voluntariado Corporativo de “la Caixa” 90 Situación actual  40 asociaciones de voluntarios de “la Caixa”, constituidas mayoritariamente en 2006  Ámbito de acción en 46 provincias  Participan 5.400 empleados, jubilados, familiares y amigos (datos a 31/10/2013) 63 12 77 22 42 69 94 1344 203 38 150 25 618 117 72 133 Características de las Asociaciones de Voluntarios de “la Caixa” Participan empleados y jubilados del grupo “la Caixa” y colaboran familiares y amigos Autonomía de las asociaciones respecto de “la Caixa”. Descentralización: Conexión con la realidad local. Libertad en la acción voluntaria: Cada asociación escoge las actividades de voluntariado en las que quiere colaborar. Apoyo de la Obra Social: en la constitución, funcionamiento, contactos, sugerencias.
  • 6. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Datos Estadísticos 2012 Numero de Asociaciones 40 Nº Voluntarios 5.400 En activo 70% Jubilados o prejubilados 20% Amigos o familiares 10% % plantilla grupo “La Caixa” Nº actividades Beneficiarios 15% 2.058 127.619
  • 7. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Recomendaciones y aprendizajes  Nombrar responsables y planificar actividades  Definir el catálogo de puestos y actividades para saber qué y cuánto necesitamos.  Hay que romper mitos y estereotipos sobre organización.  Oportunidad inigualable de aprender: se adquieren nuevas cualificaciones y aumenta el sentido de pertenencia a sociedad.  Acogida nuevos voluntarios: debe ser ejemplar, que sientan que forma parte y aporta valor al proyecto.  Es muy importante dejar claro que hay un compromiso de cada una de las partes y que los voluntarios puedan renovar su compromiso cuando quiera.  Formación del voluntario: un derecho y un deber
  • 8. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Retos (1)  Avanzar hacia la calidad en la gestión del voluntariado.  Dedicar mas recursos a políticas de reconocimiento de la acción voluntaria.  Dinamizar las actividades: a mayor diversidad más participación.  Fomentar los encuentros entre Voluntarios y la Sociedad: Campañas solidarias, Conciertos solidarios, Vacaciones solidarias, Marchas Solidarias….
  • 9. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Retos (2)  Liderar el voluntariado empresarial  Ampliar la participación social desde la interculturalidad  Mejorar el nivel de participación institucional del voluntariado.
  • 10. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Retos (3)  Introducir nuevas herramientas TIC: Portal del voluntario y de las Asociaciones
  • 11. Actividades de los Voluntarios de “la Caixa” Ejemplos actividades puntuales Actividades deportivas Visitas a estadios de fútbol con asistencia al partido con personas con discapacidades físicas o psíquicas Participación en actos deportivos, como liguillas de fútbol con niños tutelados por la Administración Pública Jornadas de piscina y actividades físicas con personas con discapacidad física y parálisis cerebral
  • 12. Actividades de los Voluntarios de “la Caixa” Ejemplos actividades puntuales Actividades medioambientales y culturales Jornadas medioambientales de plantación de árboles, limpieza del medio, conservación de hábitats, reforestación, etc. Salidas lúdico-culturales con personas mayores con dificultades de movilidad Organización de conciertos solidarios por Navidad
  • 13. Actividades de los Voluntarios de “la Caixa” Ejemplos actividades puntuales Actividades lúdicas Salidas a parques de atracciones o al zoo con niños en riesgo de marginación o con personas con discapacidades Funciones de circo a beneficio de niños con diversas discapacidades Participación en eventos de entidades sociales: funciones de teatro, fiestas deportivas
  • 14. Actividades de los Voluntarios de “la Caixa” Ejemplos actividades recurrentes Colaboraciones con organizaciones no lucrativas - Actividades con niños Clases de castellano a inmigrantes, clases de funcionamiento y costumbres de nuestra sociedad Acompañamiento de niños hospitalizados en las CiberCaixa hospitalarias Refuerzo escolar para niños con dificultades de aprendizaje
  • 15. Actividades de los Voluntarios de “la Caixa” Ejemplos actividades recurrentes Apoyo a la gestión de entidades sociales, aprovechando los conocimientos profesionales de las personas de “la Caixa” Apoyo en tareas de administración y gestión de entidades sociales Apoyo en formulación de solicitudes de financiación de proyectos a financiadores públicos o privados
  • 16. Actividades de los Voluntarios de “la Caixa” Ejemplos actividades recurrentes Día del Voluntario Convenio con Rotary Club para llevar comidas de hoteles a comedores sociales Campaña solidaria de Captación de Alimentos Voluntariado Internacional – Cooperantes “La Caixa”
  • 17. – FEDERACION DE ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS LA CAIXA Co o L as m pro m Actitud is ún o Com Sentid Integrida d sfu E z er o O TOD OS” RID JUNT RUB Volu C ACER H ES nta “D d MOS DE E PO QU LO Participación F m or as Traba jo en Equip o CHAS MU ACIAS GR lluis.romeu@fasvoluntarios.es