Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

إصلاح الحَوْكَمة

198 vues

Publié le

إصلاح الحَوْكَمة

  • Soyez le premier à commenter

إصلاح الحَوْكَمة

  1. 1. ‫إصالح‬‫مة‬َ‫ك‬ ْ‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫البند‬6(‫ج‬)‫األعمال‬ ‫جدول‬ ‫من‬ ‫الثالثة‬ ‫الدورة‬‫والستون‬‫ا‬ ‫الصحة‬ ‫لمنظمة‬ ‫اإلقليمية‬ ‫جنة‬ّ‫ل‬‫ل‬‫لعالمية‬ ‫المتوسط‬ ‫لشرق‬ 3-6‫األول‬ ‫تشرين‬/‫أكتوبر‬2016 1
  2. 2. ‫مقدمة‬ •‫توصيات‬ ‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫وجمعية‬ ‫التنفيذي‬ ‫المجلس‬ ‫وضع‬‫تهدف‬ ‫إلى‬‫الت‬ ‫وزيادة‬ ‫وعملياتها‬ ‫الرئاسية‬ ‫األجهزة‬ ‫إجراءات‬ ‫تعزيز‬‫نسيق‬ ‫نطاق‬ ‫على‬ ‫بينها‬ ‫فيما‬‫المنظمة‬. •‫الورقة‬ ‫وهذه‬: –‫قتر‬َ‫ت‬‫ح‬‫من‬ ً‫ا‬‫عدد‬‫على‬ ‫التعديالت‬‫لل‬ ‫الداخلي‬ ‫النظام‬‫اإلقليمية‬ ‫جنة‬ ‫لشرق‬ ‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫لمنظمة‬‫المتوسط‬. –‫ن‬‫بي‬ُ‫ت‬‫ا‬‫إلصالحات‬‫يتبع‬ ‫التي‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫حة‬ َ‫قتر‬ُ‫م‬‫الـ‬‫شرق‬ ‫إقليم‬ ‫ها‬ ‫ا‬ ‫في‬ ‫اإلقليم‬ ‫لتمثيل‬ ‫البلدان‬ ‫بتسمية‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫المتوسط‬‫المجلس‬ ‫جتماعات‬ ‫مسائل‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ،‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫وجمعية‬ ‫التنفيذي‬َ‫ح‬‫ال‬‫و‬‫ة‬َ‫م‬َ‫ك‬ ‫األخرى‬. 2 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  3. 3. ‫لم‬ ‫اإلقليمية‬ ‫جنة‬ّ‫ل‬‫ل‬ ‫الداخلي‬ ‫النظام‬‫نظمة‬ ‫المتوسط‬ ‫لشرق‬ ‫العالمية‬ ‫الصحة‬ 3
  4. 4. 1.‫تسمية‬‫لشرق‬ ‫اإلقليمي‬ ‫المدير‬ ‫المتوسط‬ 4
  5. 5. ‫المتوسط‬ ‫لشرق‬ ‫اإلقليمي‬ ‫المدير‬ ‫تسمية‬ •‫ح‬َ‫قتر‬ُ‫ت‬‫مدونة‬‫ل‬‫قواعد‬‫بتسمي‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫السلوك‬‫المدير‬ ‫ة‬ ‫اإلقليمي‬. •‫وتتماشى‬‫هذه‬‫المدو‬‫نة‬‫مع‬‫المقرر‬‫ات‬‫اإلجرائي‬‫ة‬‫الصادرة‬‫عن‬ ‫جمعية‬‫الصحة‬‫العالمية‬‫ال‬‫تي‬‫ت‬‫دعو‬‫إلى‬‫زيادة‬‫المواءمة‬‫عل‬‫ى‬ ‫صعيد‬‫اللجان‬‫اإلقليمية‬،‫وت‬‫دعو‬‫كل‬‫لجنة‬‫إقليمية‬‫إلى‬‫ا‬‫لنظر‬‫في‬ ‫اإلجراءات‬‫الالزمة‬‫لتحسين‬‫عملية‬‫تسمية‬‫المديرين‬‫اإلق‬،‫ليميين‬ ‫مع‬‫األخذ‬‫في‬‫االعتبار‬‫أفضل‬‫الممارسات‬‫قاة‬َ‫ت‬‫س‬ُ‫م‬‫ال‬‫من‬‫األقاليم‬ ‫الست‬‫ة‬‫التابعة‬‫للمنظمة‬. 5 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  6. 6. ‫اإلقليم‬ ‫المدير‬ ‫لتسمية‬ ‫السلوك‬ ‫قواعد‬ ‫نة‬ّ‫مدو‬‫ي‬ 6 •‫العامة‬ ‫االشتراطات‬ –‫األساسية‬ ‫المبادئ‬(‫العدالة‬،‫المساواة‬،‫الشفافية‬..). –‫الداخلي‬ ‫ونظامها‬ ‫اإلقليمية‬ ‫جنة‬‫لل‬ ‫لة‬‫خو‬ُ‫م‬‫ال‬ ‫السلطة‬ –‫المسؤوليات‬ •‫ا‬ ‫تسمية‬ ‫لعملية‬ ‫المختلفة‬ ‫بالخطوات‬ ‫الخاصة‬ ‫االشتراطات‬‫لمدير‬ ‫اإلقليمي‬ –‫االقتراحات‬ ‫تقديم‬ –‫االنتخابية‬ ‫الحملة‬ –‫التسمية‬ –‫الداخليون‬ ‫المرشحون‬ ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  7. 7. ‫التعديالت‬‫الم‬َ‫ت‬‫ق‬‫رحة‬‫الداخلي‬ ‫النظام‬ ‫على‬ّ‫ل‬‫ل‬‫جنة‬ ‫اإلقليمية‬(1) ‫حادي‬‫عشر‬:‫التصويت‬ ‫المادة‬51(‫ب‬) ‫ألي‬‫دولة‬‫عضو‬‫باإلقليم‬‫أن‬‫ترشح‬ً‫ا‬‫شخص‬‫واحد‬ً‫ا‬‫أو‬ ‫أكثر‬‫من‬‫اإلقليم‬‫يكون‬‫قد‬‫أبدى‬‫استعداده‬‫للعمل‬‫م‬ً‫ا‬‫دير‬ ،ً‫ا‬‫إقليمي‬‫على‬‫أن‬‫تقد‬‫م‬‫مع‬‫الترشيح‬‫معلومات‬‫عن‬ ‫مؤهالت‬‫ذلك‬‫الشخص‬‫وخبرته‬.‫وتأخذ‬‫الدول‬ ‫األعضاء‬‫في‬‫اعتبارها‬‫مدونة‬‫قواعد‬‫السلوك‬‫التي‬ ‫اعتمدتها‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬‫ه‬ ِّّ‫ج‬‫وتو‬‫إليها‬‫نظر‬‫ه‬‫ؤالء‬ ‫األشخاص‬.َ‫س‬‫ر‬ُ‫ت‬‫و‬‫ل‬‫هذه‬‫الترشيحات‬‫إلى‬‫المدير‬‫العام‬ ‫على‬‫أن‬‫تصله‬‫قبل‬‫الموعد‬‫المحدد‬‫الفتتاح‬‫الدور‬‫ة‬‫بما‬ ‫ال‬‫يقل‬‫عن‬‫اثن‬‫ي‬‫عشر‬ً‫ا‬‫أسبوع‬. ‫حادي‬‫عشر‬:‫التصويت‬ ‫المادة‬51(‫ب‬) ‫ألي‬‫دولة‬‫عضو‬‫باإلقليم‬‫أن‬‫ترشح‬ً‫ا‬‫شخص‬‫واحد‬ً‫ا‬‫أو‬ ‫أكثر‬‫من‬‫اإلقليم‬‫يكون‬‫قد‬‫أبدى‬‫استعداده‬‫للعمل‬‫م‬ً‫ا‬‫دير‬ ،ً‫ا‬‫إقليمي‬‫على‬‫أن‬‫تقد‬‫م‬‫مع‬‫الترشيح‬‫معلومات‬‫عن‬ ‫مؤهالت‬‫ذلك‬‫الشخص‬‫وخبرته‬.َ‫س‬‫ر‬ُ‫ت‬‫و‬‫ل‬‫هذه‬ ‫الترشيحات‬‫إلى‬‫المدير‬‫العام‬‫على‬‫أن‬‫تصله‬‫قب‬‫ل‬ ‫الموعد‬‫المحدد‬‫الفتتاح‬‫الدورة‬‫بما‬‫ال‬‫يقل‬‫عن‬‫اثن‬‫ي‬ ‫عشر‬ً‫ا‬‫أسبوع‬. 7 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  8. 8. ‫التعديالت‬‫الم‬َ‫ت‬‫ق‬‫رحة‬‫الداخلي‬ ‫النظام‬ ‫على‬ّ‫ل‬‫ل‬‫جنة‬ ‫اإلقليمية‬(2) ‫المادة‬51(‫و‬) ‫إذا‬‫لم‬‫د‬ُ‫ع‬َ‫ي‬‫المدير‬‫اإلقليمي‬ً‫ا‬‫قادر‬‫على‬‫النهوض‬‫بأعباء‬ ‫وظيفته‬‫أو‬‫إذا‬‫شغر‬‫منصبه‬‫قبل‬‫انتهاء‬‫مدة‬‫والي‬،‫ته‬ ُ‫ت‬‫ي‬‫سم‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬ً‫ا‬‫شخص‬‫لشغل‬‫من‬‫صب‬‫المدير‬ ‫اإلقليمي‬‫في‬‫دورتها‬،‫التالية‬‫وذلك‬‫شريطة‬‫التق‬‫ي‬‫د‬ ‫باألحكام‬‫األخرى‬‫الواردة‬‫في‬‫هذه‬،‫المادة‬‫أما‬‫إذا‬‫تعذ‬‫ر‬ ‫التقي‬‫د‬‫باألحكام‬،‫األخرى‬‫تتخذ‬‫اللجنة‬ً‫ا‬‫قرار‬‫في‬‫دورتها‬ ‫التالية‬‫أو‬‫في‬‫دورة‬‫خاصة‬. ‫غية‬ُ‫ب‬‫تسمية‬،‫شخص‬‫وتقديم‬‫اسمه‬‫إلى‬‫المجلس‬‫التنفيذي‬ ‫في‬‫أقرب‬‫فرصة‬‫ممكنة‬.‫وفي‬‫أثناء‬،‫ذلك‬ِّّ‫ي‬‫يع‬‫ن‬‫المدير‬ ‫العام‬‫مديرا‬‫إقليميا‬‫باإلنابة‬‫إلى‬‫حين‬‫تعيين‬‫شخص‬ ‫جديد‬‫لشغل‬‫المنصب‬. ‫المادة‬51(‫و‬) ‫إذا‬‫لم‬‫د‬ُ‫ع‬َ‫ي‬‫المدير‬‫اإلقليمي‬ً‫ا‬‫قادر‬‫على‬‫النهوض‬‫بأعباء‬ ‫وظيفته‬‫أو‬‫إذا‬‫شغر‬‫منصبه‬‫قبل‬‫انتهاء‬‫مدة‬‫والي‬،‫ته‬ ُ‫ت‬‫ي‬‫سم‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬ً‫ا‬‫شخص‬‫لشغل‬‫من‬‫صب‬‫المدير‬ ‫اإلقليمي‬‫في‬‫دورتها‬،‫التالية‬‫وذلك‬‫شريطة‬‫التق‬‫ي‬‫د‬ ‫باألحكام‬‫األخرى‬‫الواردة‬‫في‬‫هذه‬،‫المادة‬‫أما‬‫إذا‬‫تعذ‬‫ر‬ ‫التقي‬‫د‬‫باألحكام‬،‫األخرى‬‫تتخذ‬‫اللجنة‬ً‫ا‬‫قرار‬‫في‬‫دورتها‬ ‫التالية‬. ‫غية‬ُ‫ب‬‫تسمية‬،‫شخص‬‫وتقديم‬‫اسمه‬‫إلى‬‫المجلس‬‫التنفيذي‬ ‫في‬‫أقرب‬‫فرصة‬‫ممكنة‬. 8 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  9. 9. ‫التعديالت‬‫الم‬َ‫ت‬‫ق‬‫رحة‬‫الداخلي‬ ‫النظام‬ ‫على‬ّ‫ل‬‫ل‬‫جنة‬ ‫اإلقليمية‬(3) ‫المادة‬51(‫ط‬) َ‫ل‬‫ويع‬‫ن‬‫اسم‬‫ال‬‫مرشح‬‫ى‬‫سم‬ُ‫م‬‫ال‬‫على‬‫هذا‬ ‫النحو‬‫في‬‫جلسة‬‫علنية‬‫جنة‬ّ‫ل‬‫ل‬‫اإلقل‬‫يمية‬ ‫ع‬َ‫ف‬‫ر‬ُ‫ي‬‫و‬‫إلى‬‫المجلس‬‫التنفيذي‬. (‫ي‬)‫ن‬َّ‫ي‬‫ع‬‫ي‬‫المدير‬‫اإلقليمي‬‫لمدة‬‫خ‬‫مس‬ ‫سنوات‬‫ويجوز‬‫إعادة‬‫تعيينه‬‫مرة‬‫واحدة‬ ‫فقط‬. ‫المادة‬51(‫ط‬) ‫م‬‫قد‬ُ‫ي‬‫اسم‬‫ح‬‫المرش‬‫ى‬‫المسم‬‫عل‬‫ى‬‫هذا‬‫النحو‬ ‫إلى‬‫المجلس‬‫التنفيذي‬. 9 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  10. 10. 2.‫اإلقليمية‬ ‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ ‫انتخاب‬ ‫ر‬ ِّّ‫ومقر‬ ‫الرئيس‬ ‫ي‬َ‫ب‬‫ونائ‬‫اللجنة‬ 10
  11. 11. ‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ ‫انتخاب‬‫اإلقليمية‬‫الرئيس‬ ‫ي‬َ‫ب‬‫ونائ‬‫ر‬ ِّّ‫ومقر‬ ‫اللجنة‬(1) 11 •‫يكون‬‫وزير‬‫الصحة‬‫بالبلد‬‫المضيف‬‫هو‬‫رئيس‬‫اللجنة‬‫اإلقل‬،‫يمية‬ ‫َى‬‫ن‬‫وتستث‬‫من‬‫ذلك‬‫اجتماعات‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬‫التي‬‫ع‬ُ‫ت‬‫د‬َ‫ق‬‫بمقر‬ ‫المكتب‬‫اإلقليمي‬. •‫فإذا‬‫ما‬‫ت‬َ‫د‬‫انعق‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬‫بالمكتب‬،‫اإلقليمي‬‫ين‬‫بغي‬‫اختيار‬ ‫رئيس‬‫اللجنة‬‫من‬‫بين‬‫البلدان‬‫الحاضرة‬‫في‬،‫االجتماع‬‫وفق‬‫ا‬ ‫للترتيب‬‫األبجدي‬‫ألسماء‬‫البلدان‬‫باللغة‬‫اإلنكليزية‬. •‫ومع‬‫االلتزام‬‫بالترتيب‬‫األبجدي‬‫باللغة‬‫اإلنكليزية‬،‫سو‬‫ف‬‫ى‬َ‫ط‬‫ع‬ُ‫ت‬ ‫األولوية‬‫إلى‬‫البلدان‬‫التي‬‫لم‬‫يسبق‬‫لها‬‫قط‬‫أن‬‫شغلت‬‫أحد‬‫ا‬‫لمناصب‬ ‫الثالث‬‫بالل‬‫جنة‬‫اإلقليمية‬‫التي‬‫يتم‬‫شغلها‬‫باالنتخاب‬. ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  12. 12. ‫الرئيس‬ ‫ي‬َ‫ب‬‫ونائ‬ ‫اإلقليمية‬ ‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ ‫انتخاب‬‫ر‬ ِّّ‫ومقر‬ ‫اللجنة‬(2) •‫رت‬َ‫ج‬‫رئيس‬ ‫بتعيين‬ ‫العادة‬‫للمناقشات‬‫التق‬‫نية‬‫ى‬‫أد‬ ‫ما‬ ، ‫إلى‬‫ل‬ ‫اثنين‬ ‫رئيسين‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫مفادها‬ ‫خاطئة‬ ‫فكرة‬‫جنة‬‫ل‬ ‫اإلقليمية‬. •‫المادة‬ ‫مع‬ ً‫ا‬‫وتمشي‬10‫إل‬ ‫رح‬َ‫ت‬‫ق‬ُ‫ي‬ ،‫الداخلي‬ ‫النظام‬ ‫من‬‫غاء‬ ‫للمناقشا‬ ‫رئيس‬ ‫بتعيين‬ ‫ت‬َ‫جر‬ ‫التي‬ ‫الممارسة‬،‫التقنية‬ ‫ت‬ ‫واالقتصار‬‫اإلقليمي‬ ‫جنة‬ّ‫ل‬‫ل‬ ‫رئيس‬ ‫تعيين‬ ‫على‬‫ة‬‫ونائبين‬ ‫اثنين‬‫له‬. 12 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  13. 13. 2.‫بال‬ ‫ة‬َّ‫ي‬‫معن‬ ‫فرعية‬ ‫لجنة‬ ‫إنشاء‬‫برامج‬ ‫م‬‫اإلقليمية‬ ‫اللجنة‬ ‫عن‬ ‫نبثقة‬ 13
  14. 14. ‫بالبرامج‬ ‫ة‬َّ‫ي‬‫معن‬ ‫فرعية‬ ‫لجنة‬ ‫إنشاء‬‫م‬‫نبثقة‬‫اللج‬ ‫عن‬‫نة‬‫اإلقليمية‬ (1) •‫جميع‬‫اللجان‬‫اإلقليمية‬‫الخمس‬‫األخرى‬‫لها‬‫هيئ‬‫ة‬(‫هيئ‬‫ات‬) ‫فرعية‬‫تتبع‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬‫ما‬َ‫ب‬‫حس‬‫تدعو‬‫الحاج‬‫ة‬.‫َأ‬‫ش‬‫ن‬ُ‫ت‬‫و‬‫هذه‬ ‫اللجان‬‫الفرعية‬‫بهدف‬‫تعزيز‬‫عمل‬‫اللجان‬‫اإلقليمية‬‫وأد‬‫ائها‬ ‫وتقوية‬‫الوظائف‬‫اإلشرافية‬‫ة‬َ‫ط‬‫المنو‬‫بها‬. •‫رح‬َ‫ت‬‫ق‬ُ‫ي‬‫إنشاء‬‫لجنة‬‫فرعية‬‫ة‬ّ‫ي‬‫معن‬‫بالبرامج‬َ‫ت‬‫نب‬‫ثق‬‫عن‬‫اللجنة‬ ‫اإلقليمية‬‫لشرق‬،‫المتوسط‬‫ع‬َ‫ض‬‫تو‬‫لها‬‫اختصاصات‬‫مح‬،‫ددة‬ ‫وتكون‬‫عضويتها‬‫بالتناوب‬. 14 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  15. 15. ‫بالبرامج‬ ‫ة‬َّ‫ي‬‫معن‬ ‫فرعية‬ ‫لجنة‬ ‫إنشاء‬‫م‬‫نبثقة‬‫اللج‬ ‫عن‬‫اإلقليمية‬ ‫نة‬ (2) ‫االختصاصات‬‫رحة‬َ‫ت‬‫ق‬‫الـم‬‫جنة‬ّ‫ل‬‫ل‬‫الفرعية‬‫ة‬ّ‫ي‬‫المعن‬‫بالبرامج‬ •‫دعم‬‫األعمال‬‫التحضيرية‬‫جنة‬‫لل‬‫اإلقليمية‬‫من‬‫خالل‬‫مراجعة‬‫جدول‬‫األعمال‬‫ووثائق‬‫ا‬‫لعمل‬ ‫والتقارير‬‫دات‬‫ومسو‬‫القرارات‬. •‫د‬‫ص‬ َ‫ر‬‫تنفيذ‬‫التوصيات‬‫والمقررات‬‫اإلجرائية‬‫الصادرة‬‫عن‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬. •‫رفع‬‫توصية‬‫إلى‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬‫بتخصيص‬‫موارد‬‫إضافية‬‫يحتاج‬‫إليها‬‫المك‬‫تب‬‫اإلقليمي‬ ‫من‬‫أجل‬‫تنفيذ‬‫القرارات‬‫والمقررات‬‫اإلجرائية‬‫الصادرة‬‫عن‬‫اللجنة‬. •‫النظر‬‫في‬‫التقارير‬‫الخاصة‬‫بتنفيذ‬‫توصيات‬‫راجعي‬ُ‫م‬‫الحسابات‬‫الداخليين‬،‫والخارجيين‬ ‫وإسداء‬‫المشورة‬‫إلى‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬‫في‬‫هذا‬‫الشأن‬. •‫النظر‬‫في‬‫أي‬‫مسائل‬‫إدارية‬‫أو‬‫مالية‬‫أو‬‫ذات‬‫صلة‬‫بالبرامج‬‫أو‬‫الميزانية‬‫تحيلها‬‫ال‬‫لجنة‬ ‫اإلقليمية‬‫إلى‬‫اللجنة‬‫الفرعية‬. •‫تقديم‬‫تقرير‬‫بمداوالتها‬‫إلى‬‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬. 15 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  16. 16. ‫بالبرامج‬ ‫ة‬َّ‫ي‬‫معن‬ ‫فرعية‬ ‫لجنة‬ ‫إنشاء‬‫م‬‫نبثقة‬‫اللج‬ ‫عن‬‫اإلقليمية‬ ‫نة‬ (3) ‫العضوية‬‫واالجتماعات‬‫رحة‬َ‫ت‬‫ق‬‫الـم‬ •‫وتست‬ ،‫بالبرامج‬ ‫المعنية‬ ‫الفرعية‬ ‫اللجنة‬ ‫أعضاء‬ ‫جميع‬ ‫اإلقليمية‬ ‫اللجنة‬ ‫ن‬‫عي‬ُ‫ت‬‫لمدة‬ ‫بها‬ ‫عضويتهم‬ ‫مر‬ ‫عامين‬. •‫يتمتعو‬ ‫الذين‬ ‫العمومية‬ ‫الصحة‬ ‫مسؤولي‬ ‫من‬ ‫الفرعية‬ ‫اللجنة‬ ‫أعضاء‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫وينبغي‬‫بكفاءة‬ ‫ن‬ ‫كبيرة‬ ‫وخبرة‬ ‫عالية‬‫و‬‫عليا‬ ‫إدارية‬ ‫مناصب‬ ‫يشغلون‬ ‫ممن‬. •ً‫ا‬‫ونائب‬ ً‫ا‬‫رئيس‬ ‫أعضائها‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫بالبرامج‬ ‫المعنية‬ ‫الفرعية‬ ‫اللجنة‬ ‫تنتخب‬ ‫وسوف‬ً‫ا‬‫ومقرر‬ ‫للرئيس‬ ‫جنة‬‫لل‬. •‫الف‬ ‫اللجنة‬ ‫يدعو‬ ‫أن‬ ،‫اإلقليمية‬ ‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ ‫مع‬ ‫بالتشاور‬ ،‫اإلقليمي‬ ‫للمدير‬ ‫ويجوز‬‫ة‬‫المعني‬ ‫رعية‬ ً‫ة‬‫مر‬ ‫االنعقاد‬ ‫إلى‬ ‫بالبرامج‬‫واحد‬ً‫ة‬‫عمل‬ ‫أيام‬ ‫أربعة‬ ‫تتجاوز‬ ‫ال‬ ‫لمدة‬ ‫سنة‬ ‫كل‬ ‫األقل‬ ‫على‬. 16 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  17. 17. ‫مجموعات‬ ‫إلى‬ ‫اإلقليم‬ ‫بلدان‬ ‫تصنيف‬ 17 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬ GroupsCountries ‫المجموعة‬1:‫والمغرب‬ ،‫ومصر‬ ،‫وليبيا‬ ،‫تونس‬ ‫المجموعة‬2:‫وقطر‬ ،‫مان‬ُ‫ع‬‫و‬ ،‫والعراق‬ ،‫والبحرين‬ ،‫المتحدة‬ ‫العربية‬ ‫اإلمارات‬، ‫واليمن‬ ،‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫والمملكة‬ ،‫والكويت‬. ‫المجموعة‬3:،‫اإلسالمية‬ ‫إيران‬ ‫وجمهورية‬ ،‫وباكستان‬ ،‫وأفغانستان‬ ،‫األردن‬ ‫ولبنان‬ ،‫والصومال‬ ،‫والسودان‬ ،‫السورية‬ ‫العربية‬ ‫والجمهورية‬. ‫س‬ ،‫أعضاء‬ ‫دول‬ ‫ثماني‬ ‫من‬ ‫بالبرنامج‬ ‫المعنية‬ ‫الفرعية‬ ‫اللجة‬ ‫تتألف‬‫منها‬ ‫ت‬ ‫ك‬ ‫من‬ ‫بلدان‬ ‫ثالثة‬ ‫بواقع‬ ‫والثالثة‬ ‫الثانية‬ ‫المجموعتين‬ ‫بلدان‬ ‫من‬،‫مجموعة‬ ‫ل‬ ‫األولى‬ ‫المجموعة‬ ‫بلدان‬ ‫من‬ ‫ودولتان‬
  18. 18. ‫ال‬ ‫في‬ ‫اإلقليم‬ ‫لتمثيل‬ ‫البلدان‬ ‫ترشيح‬‫مجلس‬ ‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫وجمعية‬ ‫التنفيذي‬ 18
  19. 19. ‫التن‬ ‫المجلس‬ ‫في‬ ‫األعضاء‬ ‫ترشيح‬ ‫عملية‬‫فيذي‬ •‫ن‬‫عي‬ُ‫ي‬‫إقليم‬‫شرق‬‫المتوسط‬5‫دول‬‫أعضاء‬‫للمشاركة‬‫في‬ ‫اجتماعات‬‫المجلس‬‫التنفيذي‬.‫وتستمر‬‫عضوية‬‫كل‬‫دول‬‫ة‬‫من‬ ‫الدول‬‫األعضاء‬‫بالمجلس‬‫التنفيذي‬‫لمدة‬‫ثالث‬‫سنوات‬. •‫هناك‬‫مقعد‬‫ا‬‫ن‬‫للبلدان‬‫من‬‫كل‬‫من‬‫ال‬‫مجموعة‬2‫و‬‫ال‬‫مجموعة‬3 ‫و‬‫مقعد‬‫واحد‬‫من‬‫المجموعة‬1 19 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  20. 20. ‫أحد‬ ‫ترشيح‬‫اإلقليم‬ ‫بلدان‬‫ا‬ ‫الصحة‬ ‫جمعية‬ ‫رئيس‬ ‫لمنصب‬‫لعالمية‬ ‫خبين‬َ‫ت‬‫ن‬‫الم‬ ‫مكتبها‬ ‫أعضاء‬ ‫وسائر‬ •‫من‬‫اإلنكليزي‬ ‫باللغة‬ ‫األبجدي‬ ‫بالترتيب‬ ‫االلتزام‬ ‫رح‬َ‫ت‬‫ق‬ُ‫م‬‫الـ‬‫تسمية‬ ‫عند‬ ‫ة‬ ‫مرشح‬‫ل‬‫منصب‬ ‫شغل‬‫رئيس‬‫البلد‬ ‫إلى‬ ‫األولوية‬ ‫إعطاء‬ ‫مع‬ ،‫الجمعية‬‫ان‬ ‫المنصب‬ ‫هذا‬ ‫شغل‬ ‫قط‬ ‫لها‬ ‫يسبق‬ ‫لم‬ ‫التي‬. •‫تلتزم‬ ‫أن‬ ‫ينبغي‬ ،‫المنوال‬ ‫هذا‬ ‫وعلى‬َ‫ج‬‫النه‬‫ترشيح‬ ‫عملية‬ ‫ذاته‬‫ر‬‫ئيسي‬ ‫اللجنتين‬‫الرئيسيتين‬"‫أ‬"‫و‬"‫ب‬"‫الصحة‬ ‫جمعية‬ ‫رئيس‬ ‫ونواب‬‫ا‬‫لعالمية‬. •‫لشغل‬ ‫لها‬ ‫مرشح‬ ‫تسمية‬ ‫األعضاء‬ ‫الدول‬ ‫إحدى‬ ‫رفضت‬ ‫حال‬ ‫وفي‬ ‫سم‬ُ‫ي‬ ‫أن‬ ‫الدور‬ ‫عليه‬ ‫الذي‬ ‫للبلد‬ ‫يجوز‬ ،‫أعاله‬ ‫المذكورة‬ ‫المناصب‬ً‫ا‬‫مرشح‬ ‫ي‬ ‫له‬‫لشغلها‬. •‫الجديد‬ ‫النظام‬ ‫يدخل‬ ‫وسوف‬‫حي‬‫ز‬‫التنفيذ‬‫اعتبار‬ً‫ا‬‫من‬2017‫فور‬‫موافقة‬ ‫عليه‬ ‫اإلقليمية‬ ‫اللجنة‬. 20 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  21. 21. ‫الخالصة‬ ‫اللجنة‬‫اإلقليمية‬‫ة‬‫مدعو‬‫إلى‬‫مناقشة‬‫ما‬‫يلي‬‫وإقراره‬: •‫التعديالت‬‫على‬‫النظام‬‫الداخلي‬‫جنة‬‫لل‬‫اإلقليمية‬‫لمنظ‬‫مة‬‫الصحة‬ ‫العالمية‬‫لشرق‬‫المتوسط‬. •‫اإلصالحات‬‫حة‬َ‫قتر‬ُ‫م‬‫ال‬‫على‬‫العمليات‬‫التي‬‫يتبعها‬‫ا‬‫إلقليم‬ ‫لتسمية‬‫البلدان‬‫لتمثيل‬‫اإلقليم‬‫في‬‫اجتماعات‬‫المجل‬‫س‬‫التنفيذي‬ ‫وجمعية‬‫الصحة‬‫العالمية‬. 21 ‫َمة‬‫ك‬‫و‬َ‫ح‬‫ال‬ ‫إصالح‬
  22. 22. 2222 Thank you Merci ‫ا‬‫شكر‬

×