Este documento fornece informações sobre empregabilidade e carreira. Ele discute habilidades necessárias, como gestão de projetos e administração, e áreas de especialização como tecnologia da informação. O documento também aborda empregos em diferentes setores em Pernambuco e dicas sobre currículos, processos seletivos e a vida profissional.
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Mercado de trabalho v04
1. Quem sou eu?
• Especialização em Gestão de projetos Sociais
FACEBOOK
FAFIRE.
• Bacharelado em Administração – UPE
! – Gestão de projeto de Pesquisa, desenvolvimento
& inovação,
– Projetos sociais e de políticas públicas.
– Fui voluntário em instituições do terceiro setor
– Bolsista de iniciação cientifica.
6. Programa do Treino!
• Apresentação
• Empregabilidade
• Polos de desenvolvimento em Pernambuco
• Currículo
• Processo seletivo
• A empresa
7. Pólos de Desenvolvimento de
Pernambuco
• Tecnologias da Informação e Comunicação
• Metal-Mecânico
• Moda e confecção
• Turismo e Cultura
• Logística
• Construção Civil
8. Tecnologias da Informação e
Comunicação
• Demanda por Serviços especializados com
alto grau tecnológico
• Escassez de pessoal nas áreas de produção e
negócios
• Expansão da produção e da produtividade em
outros estados
• Onde está? No Recife Antigo (Porto Digital)
9. Metal mecânico
• Estaleiro Atlântico Sul e Refinaria
• Aquecimento do setor sucroalcooleiro
• Falta de mão de obra qualificada
• Defasagem técnica decorrente da queda da
demanda nas últimas décadas
• Onde está? Abreu e lima, Ipojuca, Goiana.
10. Moda e Confecção
• Falta de mão de obra qualificada
• Base Cultutal criativa
• Aumento da visibilidade da moda
pernambucana
• Onde está? Caruaru, Stª Cruz do Capibaribe,
Toritama.
11. Turismo e Cultura
• Ambiente natural e ambiente construído
• Diferencial Histórico Cultural em face dos
destinos
• Infraestrutura e equipamentos deficientes
• Baixa articulação entre os agentes públicos e
privados
• Onde está? Multipolo
12. Logística
• Tendência de terceirização das atividades
logisticas
• Crescimento de Pernambuco (movimentação
entre os pólos)
• Insuficiência de mão de obra especializada
• Boa Localização geográfica
• Onde está? Multipolo
13. Construção Civil
• Investimento em infraestrutura
• Elevado volume de recursos para as obras
de infraestrutura
• Deficiência na Logística de materiais
• Baixo investimento em inovação
• Onde está? RMR, Obras da Copa e outros
19. Objetivo: Área ou Cargo que aspira
OBJETIVO (exemplos):
- Analista de Planejamento e Finanças
- Atuar na área administrativa
- Estágio na área ....
Não vale a pena dizer que tem interesse por 20 áreas
diferentes.
20. Qualificação/Escolaridade
OBS: Mencionar apenas cursos significativos, os mais importantes
que estejam relacionados à área que está buscando emprego.
24. Suplemente seu treino
• Busque cursos de aperfeiçoamento!
• Aprenda outro idioma!
• Mantenha-se informado!
• Escreva para um Blog!
• Seja Voluntário!
• Mostre que tem conhecimento!
30. Pesquise e leia sobre a empresa!
"Aquele que conhece o inimigo e a si mesmo
lutará cem batalhas sem perigo de derrota;para
aquele que não conhece o inimigo, mas conhece
a si mesmo, as chances para a vitória ou para a
derrota serão iguais; aquele que não conhece
nem o inimigo e nem a si próprio, será
derrotado em todas as batalhas"
Sun Tzu, A arte da guerra
31. Apresentação Pessoal
• Esteja vestido de acordo com o estilo da
empresa
• Bem afeitado
• Roupas bem passadas e discretas
• Roupas compostas
• Maquiagem leve
• Unhas bem cuidadas
32. Comportamento desejado
• Entrar com confiança.
• Apresentação.
• Buscar a sintonia.
• Comunicar com clareza.
• Permitir-se errar e sobreviver.
• Ter atenção às piadas.
• Escutar com sabedoria.
36. TOP 10 – Perguntas freqüentes
“Fale-me um pouco mais sobre quem você é.
"Que experiência você possui sobre esse tipo de
trabalho?
"Por que você deseja trabalhar em nossa
empresa?"
"Você prefere trabalhar em equipe ou sozinho?“
"O que você faz quando não concorda com o
líder da equipe?"
37.
38. TOP 10 – Perguntas freqüentes
“Com que tipo de pessoa você tem dificuldade
de trabalhar?“
“Qual sua maior dificuldade no emprego
atual?"
"Conte-me quais são os seus pontos fracos."
"Aponte quais são as suas principais
qualidades."
"Por que você se interessou por esta vaga?"
39.
40. O que NÃO fazer
• Chegar atrasado
• Usar roupas informais demais
• Expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido
• Mentir sobre suas qualificações
• Falar mal do emprego ou do chefe anterior
• Não perguntar nada durante a entrevista
• Demonstrar desequilíbrio emocional
41. Controlando a ansiedade
• Durma bem
• Respire bem
• Treine com amigos ou na frente do espelho
• Beba água
• Converse com os demais candidatos
43. Como evitar as Pizzas debaixo dos
Braços?
• Use roupas escuras (Preto, roxo escuro,
marrom)
• Beba bastante água (manter a temperatura do
corpo e diminuir a transpiração).
• Talco ou Desodorantes antitranspirantes
45. 1º dia de trabalho
• Não falte.
• Seja pontual.
• Afinal, o que você vai fazer?
• Saber quais manuais ou guias a organização
espera que você leia;
• Saber o nome e cargo do meu chefe e dos
demais colegas próximos – anotá-los
discretamente;
46. 1º dia de trabalho
• Prefira escutar a falar;
• Não faça comentários sobre os colegas de
trabalho, mesmo que peçam sua opinião;
• Use as roupas certas
• Fale a mesma língua – as pessoas não lêem
pensamentos;
51. O bambu e o carvalho
– Tenho pena de você, disse orgulhoso o carvalho a
um caniço de bambu; mal sopra um ventinho à-
toa e aí está a inclinar-se, a tremer, a humilhar-se
e dobrar-se. Faça como eu - por mais forte que
sopre o furacão, oponho-me altivo, obrigo-o a
quebrar-se de encontro a mim, a desviar-se.
– Quisera fazer assim, mas não posso, respondeu o
caniço; você é robusto, e eu fraco, suas raízes
enterram-se rijas pela terra adentro, as minhas
espalham-se pela superfície...
52. O bambu e o carvalho
O carvalho sorriu, desdenhoso e sobranceiro.
Subitamente levanta-se uma formidável ventania, um
furacão.
O carvalho quer resistir; porém, com o seu ímpeto, o
furacão o arranca pelas raízes; o caniço, porém, havia
vergado, havia-se inclinado até o chão, e quando
passou o tufão, reergueu-se sem ter sofrido dano
algum.
53. O bambu e o carvalho
Moral da história:
Quando sopra o vento da adversidade, os
soberbos quebram-se, os humildes pouco
sofrem.
54. Resiliência
• A resiliência é um
conceito psicológico emprestado da física,
definido como a capacidade de o indivíduo
lidar com problemas, superar obstáculos ou
resistir à pressão de situações adversas -
choque, estresse etc. - sem entrar em surto
psicológico
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
55. Proatividade
• A proatividade é o comportamento de
antecipação e de responsabilização pelas
próprias escolhas e ações frente às situações
impostas pelo meio.
58. Saúde física e mental
• Não se sinta culpado. Caso erre, corrija o mais
rápido possível e peça desculpas.
• Esteja sempre aprendendo, seja sobre artes,
computadores, jardinagem, etc
• Não deixe seu cérebro preguiçoso.
• Procure apreciar mais as pequenas coisas.