More Related Content Similar to Coworking spaces מהפכת חללי העבודה המשותפים - חידושים ומגמות לשנת 2019 (20) More from Carmelon Digital Marketing (20) Coworking spaces מהפכת חללי העבודה המשותפים - חידושים ומגמות לשנת 20192. מבוא
ב הצורךמשותפים עבודה חללי(coworking)העולם ברחבי במהירות גדל.כנס לפיGlobal Coworking Unconference Conference
(GCUC)ו-Small Business Labs,עיקריים היבטים שני מונה הצפי:
•מ יגדל הגלובליים המשותפים עבודה חללי מספר-14,411בשנת2017מ ליותר-30,000בשנת2022.
•מ יגדל משותפים עבודה חללי שיצרכו החברים מספר-174בשנת מיליון2017ל-5.1בשנת מיליון2022ממוצע שנתי צמיחה בשיעור
של24.2%.
בשנת הבולטים והחידושים המגמות ואת המשותפים העבודה חללי מהפכת את המניעים הגורמים את ננתח הבאים בשקפים2019.
4. משותפים עבודה חללי הם מה?
גוגל לטענת,משותפים עבודה חללימוגדריםכ"או במשרד שימוש
עבור עובדים או עצמאיים אנשים ידי על אחרת עבודה בסביבת
שונים מעסיקים,ציוד לחלוק כדי כלל בדרך,וידע רעיונות."
TechTargetאחרת הגדרה מציעה:"משותפים עבודה חלליהינם
עצמאית העובדים אנשים כמה יחד שמחבר מודל המספק עסקי שירות
משותפים במשרדים שיתופית או."
משותפים עבודה חללי להגדיר קל שלא למרות,התקרבה פוהלר נינה
ב כבר יותר קולעת להגדרה-2011:הוא משותף עבודה חלל"מרחב כל
בסגנון העובדים אנשים ועבור בידי שעוצבו גמישים מבנים עם עבודה
מסוימת אחת חברה עבור בלעדי באופן עובדים ושלא טיפוסי ולא חדש."
5. משותפים עבודה חללי של סוגים
מסורתיים עבודה חללי
מסורתיים עבודה חללי-ידי על המסופקים אלו כגוןWeWork-מתמקדים
קהילה בבניית.כאלה בחללים,להתחבר יכולים ופרילנסרים עסקים של מגוון,
בשני אחד לתמוך,יותר להצליח לזה זה ולגרום ולהתייעץ לסייע.החללים
קבועיים עבודה שולחנות עם ספייס אופן מעוצבים,פרטיים חדרים וכן
העסקים סוגי כל את המשרתים.מודל על מבוססים אלו חללים"ללא שיתוף
קשר( "Sharing without Relationship)ונפרדות שונות חברות כולל והוא
עבודה חלל אותו את יחדיו שחולקות,למשל כמו,GRid70.
נישתיים עבודה חללי
החמות המגמות כאחת מסתמנים נישתיים עבודה חללי
של2019.ספציפית לתעשייה מיועדים אלה חללים-
ממוקדים שוק לפלחי ועד מקייטרינג:משפטנים(Chisel),
מוזיקאים(Cohere Bandwidth),בנייה(Tradecraft
Industries),ועוד
סטייל לייף מבוססי עבודה חללי
שהם ומגוונים שונים סטייל לייף בשירותי מתמקדים אלה עבודה חללי
לחבריהם מעניקים,יוגה שיעורי כמו,מדיטציה,שינה מתחמי
(Groundwork, WorkingUp, CIC Rotterdam, The Farm, Journey
Coworking, Spaces Asia,ועוד),ומשקאות מזון,בילדים טיפול,אירועי
אישית העצמה,רבים ועוד.
6. עסקים טרקליני
סטייל לייף מבוססי עבודה לחללי בדומה,של שילוב מציעים עסקים טרקליני
ונופש עבודה,של זה למשל כמוHudson Business Lounge,המהווה
"אירועים חלל,משותפים כנסים ומרכז משרדים,ובית אוכל חדר גם הכולל
אחת גג קורת תחת קפה"
ידידותיים תאגידים מודל
את יחדיו חולקים עסקית בשותפות הנמצאים יותר או תאגידים שני בו מודל
משותף עבודה חלל אותו.לדוגמה,AT&Tחדשנות מרכזי משלושה המורכבת
סטארט חממות-אפ
ממש חדשים עסקים של בהעצמה מתמחים אלה משותפים עבודה חללי
דרכם מתחילת.ג לדברי'ג יי'קולאו יי,אלו"סטארט חממות-המציעות אפ
לחברים,משרדים כמו משאבים מגוון,זר כסף ואפילו משפטיים יועצים–
כשהתמורה,כלל בדרך,הללו המתחילות בחברות זכויות של קטן אחוז היא."
הסטארט חממות בין-את למצוא ניתן כיום הפעילות אפMatter,Upwest
Labs,Founders Spaceו-YC.
משותפים עבודה חללי של סוגים
7. משותפים עבודה חללי של סוגים
גוגל של הקמפוס(Google’s Campus)של עולמית רשת הוא
גוגל ידי על המופעלים ליזמים חללים,כספית תמיכה להם המספקת
שלה המשאבים מיטב ואת,סטארט קהילות עבור זאת עושה וכיום-
ב אפ-125מדינות.
סטארט מאיצי-אפ
סטארט מאיצי-במהירות לצמוח לחברות לסייע נועדו אפ.פרננדו
כ אותם מגדיר ממקנזי ספולבדה"הוליסטי עסקי ייעוץ שירות."הם
הסטארט לחממות דומים אומנם-אפ,שונה שלהם המטרה אבל.
לרווחיות יגיעו שלהם שהחברים רוצים הם,וימצאו יצליחו
בתעשייה עבורם שחשובות התקשרויות.הן לכך דוגמאות
ShinSheva, NewME, 500 Startups, Y Combinator,
MassChallenge, RocketSpaceו-Plug and Play
שיתופיים תאגידים(Corporate Coworking)
משותפים עבודה בחללי רב ערך רואים רבים תאגידים.העבודה מרחב
המשותףMicrosoft Switzerlandחברות של משותף לחלל דוגמה הוא,
מיקרוסופט שותפי עבור מפגש מקום המהווה,לקוחות,סטארט חברות-אפ
ועובדים
8. משותפים עבודה חללי שכירת:3עיקריים סוגים
להשכרת אפשרויות של רחב מגוון מציעים משותפים עבודה חללי
השטחים.העיקריות האפשרויות שלוש הנה:
ייעודי דלפק(Dedicated Desk)
השוכר לעובד ובלעדי ייעודי שולחן,שונים שירותים עם המגיע,כמו
גישה24/7,לחברים בלעדיות הטבות,מסמכים לאחסון ארוניות
ועוד וחפצים.
Hot Desk
חם שולחן הוא ייעודי לשולחן יותר זולה חלופה(Hot Desk),
גישה צריכים שאינם עובדים עבור האידיאלי24/7.אלה חללים
הצורך לפי להשכרה ניתנים,ש כפי או-WeWorkזאת מגדירה:"רק
נייד מחשב הביאו,לעבוד והתחילו הפתוח בחלל מושב בחרו"
פרטיים משרדים
עבודה צוותי עבור אידיאליים פרטיים משרדים.מרוהטים הם
גישה ומציעים עבודה לסביבת הדרוש בכל במלואם24/7,הטבות
לחברים בלעדיות,ועוד.לצוותיםבמכל מצויינים הפרטיים המשרדים
גודל.למשל כך,כמו ענק חברות גם כמו קטנים עסקיםGM, GE,,
IBM,ו-Microsoftמ פרטיים משרדים שוכרים-WeWork
9. משותפים עבודה חללי למה?
מ למעלה עם-17,000יום מדי המתרבים העולם ברחבי משותפים עבודה חללי
–עולמית במגמה כבר שמדובר ספק אין.
פרנסיסקו בסן נויברג בראד ידי על נפתח הראשון המשותף העבודה חלל
בשנת2005,ונקראSpiral Muse.לו היו8שולחנות,צהריים ארוחות
קהילתיות,ועיסויים מדיטציה ופעילויות,פרנסיסקו בסן לשורשיה כיאה.
בשנת2007,GCUC (Global Coworking Unconference Conference)
רק רשמה14העולם ברחבי חללים.בשנת2010ברשותה היו כבר436
ובשנת2015ל החללים כמות קפצה-7805,של לתעשייה המגולמים
דולר כמיליארד,של ממוצע שנתי בקצב לגדול וצפוייה16.1%.
11. בתחילת2018,סקרהIWGכ-18,000ומ שונים מענפים מקצוע אנשי-96מדינות.
ועסקים חברות עבור רבים יתרונות יש עבודה חללי לשכירת כי העלה הסקר:
משותפים עבודה חללי של היתרונות
•91%להיות שלהם בחברה לעובדים מאפשרים גמישים עבודה מרחבי כי אמרו
יותר פרודוקטיביים
•89%כי מאמיניםה העבוד סביבת של הגמישותלגדול שלהם לעסק מסייעת
•87%תחרותי להישאר שלהם לעסק מסייעים גמישים עבודה מרחבי כי מאמינים
•83%רווחים למקסם שלהם לעסק מסייעים גמישים עבודה מרחבי כי מאמינים
•80%המוכשרים העובדים את לגייס להם עוזרים משותפים עבודה חללי כי ציינו
ביותר
•82%חדשים בשווקים נוכחות ליצור להם עוזרים גמישים עבודה מרחבי כי ציינו
•76%בשירותי בוחרות שלהם בענף דומות חברות כי אמרוצריכה לפי תשלום
(pay-as-you-go)
•88%עוזרים הגמישים העבודה מרחבי מיקומי כי אמרוהנסיעה זמן להפחתת
לעבודה
•81%יותר טוב איזון להשיג לעובדים מסייעים גמישים עבודה מרחבי כי אמרו
עצמם ובחיים בעבודה
12. עובדיהם ושל המודרניים המעסיקים של הצרכים על עונים משותפים עבודה חללי,מהצדדים אחד לכל משמעותיים יתרונות מתן ידי על:
משותפים עבודה בחללי משגשגים עובדים.אלו במקומות העובדים לאנשים כי הראו מחקרים,נהנים שהם מפני לעבוד מוטיבציה יותר יש
שלהם העבודה בסביבת וגמישות משליטה.מכך כתוצאה,יותר מאושרים הם,בעבודתם ורואים להשקיע יותר גדולה נכונות בעלי
יותר כמשמעותית.
שרוב מפניהמשותפים העבודה חלליכלל בדרך נגישים24/7,שלעובדים הריבעבודה שליטה יותר ישלהחליט יכולים שהם מפני:
•כלשהו בפרויקט התקדמות להראות רוצה שהם או לחוץ יין דדל להם יש כאשר ארוך עבודה יום להקדיש מתי
•כושר לחדר וללכת הפסקה לקחת מתי,אחרת פעילות כל או מסעדה
•חברתית אינטראקציה מעודדים שבו משותף במרחב או שקט בחלל לעבוד ברצונם אם לבחור
•חשש ללא מהבית לעבוד
מקור:IWG
משותפים עבודה חללי של היתרונות
13. את ומשפרים ובדידות בידוד מפחיתים משותפים עבודה חללי
הנפש בריאות.לבדידות לגרום יכולה לבד עבודה,בעוד
רגשית תמיכה לספק יכולות אנשים עם אינטראקציות,שיתופי
פעולה,למידה,יותר טובה ופרודוקטיביות.
המניפסט פי עלGlobal coworking manifesto:
•פעולה שיתוף יותר,תחרות פחות
•קהילתיות יותר,אג פחות'מוכתבות נדות
•השתתפות יותר,פיקוח פחות
•מעשים יותר,דיבורים פחות
•ידידות יותר,רשמיות פחות
•תעוזה יותר,ביטחון פחות
•למידה יותר,מומחיות פחות
•אנשים יותר,אישיות פחות
סקרבשנת שנערך2015ידי עלSmall Business Labsו-GCUCכי מצא
אנושיים מתחמים הם משותפים עבודה חללי,אנשי של קהילות היוצרים
מאושרים מקצוע,יותר ופרודוקטיביים בריאים.הסקר מממצאי כמה הנה:
•84%ובעלי מעורבים חשים משותפים עבודה בחללי מהעובדים
יותר רבה מוטיבציה
•82%הרשתות את הרחיבו המשותפים העבודה חללי כי אמרו
שלהם המקצועיות
•80%הדרכה או עזרה לצורך לעבודה אחרים לעמיתים פונים שהם אמרו
•69%שונים בתחומים יכולות שיפרו או חדשות מיומנויות למדו כי דיווחו
•87%חברתיות מסיבות חדשים חברים שהכירו דיווחו
•89%יותר מאושרים הם כי דיווחו
•83%בודדים פחות שהם דיווחו
•78%שפויים להיות להם מסייעים משותפים עבודה חללי כי דיווחו
משותפים עבודה חללי של היתרונות
14. יותר הרבה משמעותית בעבודתם רואים העובדים.טובה שליטה עם
העבודה בסביבת יותר,בטוחים חשים משותפים עבודה בחללי עובדים
יותר ויצירתיים,בעבודתם שמחה יותר ומוצאים.
Deskmagכי מצא:
•90%שהצטרפו מאז העצמי בביטחון עלייה על מדווחים מהעובדים
המשותף לחלל
•המסורתי למשרד בהשוואה,לעבודה העמיתים רוב(71%)
שלהם ביצירתיות פריחה על מדווחים,לחלל שהצטרפו מאז
המשותף
•50%מסביב שלהם העבודה למתחמי מגישה נהנים העובדים מכלל
לשעון
•64%במועדים לעמוד יותר טוב מסוגלים הם כי טוענים
•68%יותר טוב להתמקד להם יש כי אמרו
•62%השתפרה עבודתם רמת כי אמרו
משותפים עבודה חללי של היתרונות
15. יותר טובה הכנסה.רבים ועובדים פרילנסרים עבור,משותפים עבודה בחללי בעבודה העיקריים מיתרונות אחת
בהכנסות גידול הוא מהווים,בכ המוערך-32%יותר(Deskmag)
•של סקר פי עלDeskmag2017,גבוהה שלהם שההכנסה מציינים אלו בחללים העובדים החברים(30%)
מאוד גבוהה או(5%)ורק16%מאוד נמוכה או נמוכה שלהם בהכנסה רואים
•גבוה שכר להרוויח מכפול יותר סיכוי יש לגברים-לנשים מאשר מאוד גבוה,של מידה בקנה46%-24%
•מאוד נמוכה עד נמוכה בהכנסה מדורגות הנשים מכלל חמישית.רואים מהגברים עשירית רק כאשר
נמוך בשכרם-מאוד נמוך.
•מתבגרים שהעמיתים ככל,שלהם המחיה לעלויות ביחס שלהם ההכנסות גדלות כך
•על עומד היטב שמשולמות למשרות כשהיחס פרילנסרים מאשר יותר מרוויחים עובדים41%.
משותפים עבודה חללי של היתרונות
16. לעסקים גם מצויינים משותפים עבודה חללי.גדולות חברות,יזמים,סטארט חברות-של זה בסוג רבות פעמים בוחרים כאחד ופרילנסרים אפ
הגמישות בשל עבודה חללי,הסבירות העלויות,היעיל והנטוורקינג,אחרים משמעותיים ליתרונות לצד.הגדלים עסקים,תחרותיים נשארים,
תנודתיים בשווקים מתנהלים או חדשים בשווקים נוכחות יוצרים–מוכשרים עובדים יותר לכיוונם מושכים,הרווחים את למקסם מצליחים,וכל
אחרים ועמיתים עסקים עם היחסים שיפור תוך זאת
מסורתיים משרדים מאשר יותר זולים משותפים עבודה חללי.משרד שכירת פני על גמיש עבודה בשטח יבחר אם רב כסף לחסוך יכול עסק
גדולה בעיר קונבנציונאלית.של מחקרCushman & Wakefield,שמגזין ידי על צוטטNew Yorker,לחסוך יכולים עסקים כמה עד גילה
משותפים עבודה חללי באמצעות בממוצע(לשנה שולחן)בעולם הגדולות מהערים בחלק:
%שינוי קונבנציונליים מקומות משותפים עבודה חללי עיר
47% $22,665 $11,931 לונדון
17% $11,756 $9,724 פריז
16% $15,931 $13,440 יורק ניו
13% $9,784 $8,519 מינכן
44% $11,997 $6,921 סידני
43% $18,111 $10,409 טוקיו
72% $27,432 $7,607 קונג הונג
משותפים עבודה חללי של היתרונות
17. ארוך לטווח שכירות חוזי צמצום.חללים לשירותי פונים אחרים ועסקים תאגידים
השכירות בעלויות לקצץ כדי רק לא משותפים,חוזי את להפחית כדי גם אלא
ארוך לטווח השכירות.לשכור או שלהם הצוות את לצמצם חופש להם מאפשר זה
הצורך בסיס על רק חדשים עובדים
בתעסוקה גמישות.כשרונות לשכור לחברות מאפשרים משותפים עבודה חללי
(פרילנסרים כולל)שונים במקומות,שלהם המטה למיקום תלות ללא.
העובדים סובלים מהם ומרחק זמן כמו מחסומים מסירים הפעולה שיתוף מרחבי
מסורתיים במשרדים,יותר ופרודוקטיביים שמחים להיות לעובדים הגורם דבר
פוטנציאליים לקוחות של חוץ מיקור הרחבת.משותפים עבודה שבחללי מפני
רבים בתחומים מובילים מומחים גם נעזרים–תוכנה עד משיווק,מעיצוב
להנדסה-ללא או נמוך במחיר שלהן החוץ מיקור את להרחיב יכולות חברות
כלל עלות
משרדיים שירותים על חסכון.קרובות לעתים מציעים משותפים עבודה חללי
קפה עמדות כמו שירותים שורה,צהריים ארוחות,אלחוטי אינטרנט,חשמל,מים,
מתקדם טכנולוגי ציוד,מדפסות,משרדי ציוד,נוספים אחרים ושירותים
משותפים עבודה חללי של היתרונות
חלליעבודהמשותפיםמאויישיםבדרךכללעל
ידיעסקיםקטנים(47%),פרילנסרים(20%),
ועובדיםשלחברותגדולותשעובדיםממקומות
מרוחקים(12%).Global Coworking Survey
2017 Deskmag))
קטנים עסקים פרילאנסרים גדולות חברות אחר
18. •ומדרגיות הרחבה.לשכור לחברות מאפשרים משותפים עבודה חללי
שונים במקומות כשרונות,משרדים הקמת על כספים לבזבז מבלי
אלו במקומות,הרווחים הנבת ועל העסקית הצמיחה על המקל דבר
•קהילתיים אירועים.עצמם המשרדים שטח מלבד,רבים עבודה חללי
צוות פגישות לקיים ניתן שבהם וטרקלין ישיבה אזורי גם מציעים,
העבודה צוותי של כנסים או אירועים ולקיים מוחות סיעור לערוך.
נטוורקינג אירועי מארחים אלו חללים רבות פעמים,וסדנאות סמינרים
יעילים פעולה שיתופי ויוצרים קהילה ובניית אישית צמיחה המעודדים
•סבירה בעלות תמיכה צוות.שירותים מציעים משותפים עבודה חללי
במקום תמיכה צוות של,בחינם ניתנים שחלקם,בסיס על ואחרים
משימה לפי תשלום
•תקורה בעלויות חיסכון.ריהוט,שטיחים,סיוד,תפאורה,מים,חשמל,
אחרות תקורה ועלויות שוטפת אחזקה,השכירות במחיר נכללים
משותפים עבודה חללי של היתרונות
19. ל-WeWorkמ יותר יש-5,000מ ביותר עובדים-280מקומות,
פני על הפרושים90העולם ברחבי ערים.יפים עבודה חללי מציעה היא
וגודל סוג מכל צוותים עבור ושיתופיים.
כמו חברותSalesforce,מיקרוסופט,Dell, Spotify, Pinterest,
Sprint,מ משרדים שירותי שוכרות אחרות רבות ועוד-WeWork.
מ מתחילות העלויות-220עבור דולר"עבודה שולחן"שירותים עם
במיוחד מהיר אינטרנט כגון נלווים,טוב קפה,יומי ניקיון,לבניין גישה
24/7,לעסקים ייעודיות מדפסות,מהחבית בירה,טריים פירות,מים
צוננים,ובחבילות בדואר טיפול,אופניים אחסון,משרדי ציוד,טלפון תאי
פרטיים,ייחודיים משותפים שטחים,קבלה ושירותי נטוורקינג אירועי.
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
20. Serendipity Labsבשנת נוסדה2011,השקת לאחר שנהWeWork.
בשנת2017,השיגה החברה11.3ב ממשקיעים דולר מיליון-125
בארה מקומות"שלה הפיתוח בתהליך ב.
Serendipity Labsעבודה הכוללת העבודה בחללי חבר תעודת מציעה
חלקית או מלאה במשרה,פרטיים משרדים,צוות וחדרי עבודה תחנות,
מאובטחת ותשתית חדשנית ארגונית בטכנולוגיה מצויידים שכולם.
בנוסף,Serendipity Labsארגוני ענן פתרון גם מציעה-OASIS,שהיא
תפעול עבור טכנולוגית פלטפורמה,ניהול,מכירות,אינטראקטיביות
ותמיכה,מרוחקים עבודה מתקני לניהול במיוחד המתאימה.
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
21. IWGבשנת בבריסל נוסדה1989בשםRegus.מאז2016נקראת
הנוכחי בשמה החברה-IWG-International Workspace Group
(בינלאומית עבודה קבוצת.)כיום,פועל הקבוצה של הראשי המשרד
בשווייץ,עבודה בחללי שירותים ספקי של החלוצים אחד והוא.
IWG,כ המעסיקה-10,000העולם ברחבי צוות חברי,שירות מציעה
משרדי,וירטואליים משרדים,ישיבות חדרי,ב הפועלות וידיאו ועידות-
3300עסקים מרכזי,מ בלמעלה-1000מ יותר פני ועל ערים-110מדינות.
כמו חברות עםSpaces, No18, Basepoint , Openofficeו-
Signature-IWGשטחי של בעולם ביותר הגדולה הספקית כיום היא
ומשותפים גמישים עבודה,מ יותר המשרתת-2.5ועסקיהם אנשים מיליון.
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
22. בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
Talent Gardenבשנת נוסדה2011בבריסקיה,איטליה,וכיום
ב מתגאה-23ב קמפוסים-8מדינות-אלבניה,אוסטריה,דנמרק,
אירלנד,איטליה,ליטא,וספרד רומניה,אנשים אלפי משתתפים בהם,
סטארט חברות כולל-אפ,פרילאנסרים,גדולים ותאגידים חברות.
Talent Gardenהמהירה הצמיחה בעלות מהחברות אחת היא
באירופה ביותר,גוגל כגון מרכזיים שותפים עם פעולה ומשתפת,
Ciscoו-BMW.
מקומיים קמפוסים ליצור היא משימתה,ברחבי ומחוברים תוססים
העולם,וטכנולוגיות דיגיטליות קהילות המעצימים.
23. UrWorkבסין ביותר הגדולה המשותפים העבודה חללי חברת היא,
בינוניים עד קטנים למפעלים פתרונות המציעה.
ב פועלת החברה-160ב מקומות-36העולם ברחבי ערים,ומשרתת
מעל7000מ ויותר מפעלים-120,000חברים.
UrWorkשל חזקה כמתחרה נחשבתWeWork,וביולי2017אף
עם משותף מיזם יצרהSerendipity Labsיורקית הניו.במרץ בנוסף
2018רכשהUrWorkאתWoo SpaceואתWorkingdom(ביולי
2018.)
בשם גם מוכרת היאUcommune,הגדול למותג ונחשבת
בסין המשותפים העבודה חללי בתחום ביותר והמפורסם
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
24. Industriousמפעילה53פני על משותפים עבודה חללי30ערים
בארה"ב,בארה בגודלה השלישית לרשת ונחשבת"אחרי ב
WeWorkו-IWG.
Industriousשבשנת לאחר משמעותית לגדול בקרוב צפוייה2018
גייסה142שלישי כספים גיוס סבב לאחר דולר מיליון.
לקוחותהחברהכולליםביןהיתראתChipotle Mexican Grill, Lyft
,Fullscreen, Hyatt, Instacart Pandoraו-Pinterest.
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
25. Impact Hubמ יותר מתפעלת-100משותפים עבודה חללי
מ בלמעלה-50העולם ברחבי מדינות,כ ומשרתת-16,000חברים.
חדשנות מעבדת מתפעל ממנה כשחלק,ומרכזי עסקים חממות ואחר
קהילה-Impact Hubבשנת בווינה נוסדה2005לתמוך במטרה
חברתית השפעה בעלי ובמפעלים בפרויקטים.
מ יותר מספקת היא-200בשנה תוכניות,היא העיקרית כשמשימתה
חברתית חדשנות של יזמות קהילת המקימה גלובלית תנועה ליצור
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
26. Knotelבשנת נוסדה2016של רצינית כמתחרה נחשבת וכבר
WeWork,מעל עם60מטר ממיליון יותר על המתפרשים לוקיישנים
יורק בניו רבוע,פרנסיסקו סן,וברלין לונדון.
של הרשתKnotelכוללת2,000חברים,צ כמו חברות בהם'דר,
סטאש,שופ בודי,ו סטארבקס-Teachable.
עם70באפריל שני גיוס בסבב שהשיגה דולר מיליון2018,Knotel
הקרובות בשנים ולהתפתח לגדול להמשיך צפוייה.
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
27. Mydream+חללי בתחום מאוד מצליח סיני אפ סטארט היא
המשותפים העבודה,באוגוסט השלימה אשר2018של גיוס120
בראשות שלישי גיוס בסבב דולר מיליוןHillhouse Capitalו-
General Atlantic.מ יותר כעת מתפעלת החברה-25עבודה חללי
יותר עוד להתרחב לה תסייע הגבוהה הכספית וההשקעה משותפים
מאוד הקרוב בעתיד.
Mydream+מ יותר של הנדסי צוות מחזיקה-100סיצ בבבירת'ואן
הסינית,צ'נגדו,מערכות כמו אוטומטיים פתרונות בפיתוח ועוסקת
מבוססות הזמנהWeChat,העבודה עלויות את המפחיתות.
פרטיים משרדים או פתוחים שטחים מציעה החברה,חדרי גם כמו
מאובזרים ישיבות,מדפסות,חינם אלחוטי אינטרנט,ועוד ומים חשמל
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
28. Instaofficeבשנת נוסדה2015מחברות כאחת כיום ונחשבת
בהודו ביותר הגדולה המשותפים העבודה חללי.מ יותר לה יש-100
אסטרטגיים שותפים,כמוHardrock Cafe,AWS,ו-Nearbuy,כדי
לקוחותיה את יותר טוב לשרת.
Instaofficeבנגלור עבודה חללי היום מחזיקה,גורגאון,דלהי,
וגנדיגר נואידיה,לצמיחה חזק פוטנציאל לה יש אבל.
סטארט חברות עבור קבועים אירועים מארגנת גם החברה-טפ,
ובינוניות קטנות חברות,תעשייה מובילי,בתעשייה מפתח ואנשדי
בהודו נוספות וערים דלהי ברחבי
בעולם המובילים המשותפים העבודה חללי
29. התרחבות:של סקרDeskmagב משותפים עבודה חללי על-2018
ע שנתמך"יNexudus, Essensys & WUN Systems,כי מצא
השנה בענף העיקריות המגמות אחת היא התרחבות.כי גילה הסקר
הקיימים אלו הרחבת או נוספים חללים בהקמת צורך קיים.בממוצע,
שכזה משותף עבודה מתחם כל,בכ שטחו את להרחיב מתוכנן-
70%.
עפ"משותפים עבודה חללי בעלי נשאלו בו הסקר ממצאי י:
•27%נוספים עבודה ושולחנות שטח ולהוסיף להרחיב מתכננים
מקום באותו
•8%יותר גדול למקום לעבור מתכננים
•37%נוספים מקומות לפתוח מתכננים
•33%הרחבה תוכניות על דיווח לא
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
שינויים כמה צפויים המשותפים העבודה חללי הרחבת עם:
•86%חברים יותר
•81%הכנסה יותר
•81%קהילה של יותר גדולה תחושה יחושו
•71%אירועים יותר
30. סקטור ממוקדי עבודה חללי יותר:2019עבודה בחללי צמיחה תציג
ספציפיים בסקטורים המתמקדים נישתיים.לטענתGCUC,מספר
ייחודיים צרכים בעלי לחברים הפונים העבודה מרחבי-מעבדות כמו
משותפות ביולוגיות,וכותבים סופרים של מרחבים,מוכווני חללים
נשים,וכו מסחריים מטבחים'-ולצמוח לגדול ימשיכו.
סקטור ממוקדי עבודה חללי של דוגמאות כמה הנה:
•Chisel-דין לעורכי עבודה מרחב
•Hera Hub-לנשים עבודה חלל
•Tradecraft Industries-בבנייה התמחות מרחב
•The Food Loft–של להצלחתם המוקדשים עבודה מתחמי
סטארט-המזון וטכנולוגיית המזון בתחום אפים
•Extraslice–טקיסטי היי היברידי קמפוס
•Avenue Business Center–מקצוע אנשי עבור ממוקד
הפיננסיים השירותים בתחום,דין ועורכי יועצים
•RocketSpace-סטארט-טכנולוגיים אפים
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
סקטור ממוקדי משותפים עבודה חללי של היתרונות:
•מקצוע אנשי שותפים בה דומות דעות בעלת קהילה
דומים או זהים פעילות מתחומי
•לתעשייה המיועדים אישית מותאמים משאבים
ממוקדים עסקיים ולצרכים הספציפית
•נוספות עסקיות הזדמנויות,פעולה שיתופי כגון
ארגוניות ושותפויות
31. גדולים תאגידים של הצטרפות:ב-2016מיקרוסופט העבירה30%
של למשרדים יורק בניו ממשרדיהWeWork.גם יש למיקרוסופט
בשווייץ חכמה ובנייה משותף עבודה חלל.
מיקרוסופט לפני הרבה,מ משותפים עבודה חללי יבמ שכרה-
Galvanizeו-Verizonממבני ארבעה הפכה"הטלקו"העירוניים
בארה שלה"משותפים עבודה לחללי ב.של דוגמאות כמה רק הן אלה
ליצור במטרה משותפים עבודה חללי שבחרו גדולים תאגידים
הקהילה למעורבות הזדמנויות,לחדשנות יותר טובה גישה לקבל
חדשים ולכשרונות,הנדל עלויות את להפחית וכן"ן.
לחללי גדולים תאגידים של הצטרפותם כי מוכיחות אלה דוגמאות
במהירות הצומחת עולמית מגמה היא המשותפים עבודה.לדברי
GCUC,"במהלך תאיץ זו מגמה5ריבוי עקב הקרובות השנים
שכירות לחוזי שלהם ההתחייבות את להפחית המעוניינים התאגידים
מאפשרויות ליהנות רבים עובדים של רצונם בשל וכן ארוך לטווח
יותר גמישות עבודה."
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
32. יותר טובה טכנולוגיה:של סקר לפיEMEA Occupier2017,50%מבעלי
לאסטרטגיית מרכזי הצלחה גורם בטכנולוגיה רואים הגמישים העבודה חללי
מציעים שהם העבודה.
בדרישות לעמוד כדי החכמה הטכנולוגיה את ישלבו המשותפים העבודה חללי
המודרני העבודה כוח,מעבר הרבה תלך אלו בחללים כשהטכנולוגיה
מדפסות כמו מסורתיים משרדיים ושירותים למחשבים,צילום מכונות,פקס
וכו'.
אפליקציות:משתפים העולם ברחבי משותפים עבודה חללי של רבים ספקים
אפליקציית עם פעולהRaaly,לחללים גישה להציע חברה לכל המאפשרת
העולם ברחבי המשותפים.משתמשיRaalyחללי ולמצוא לחפש יכולים אף
בהנחה משותפים עבודה
Blockchain:במרץ2018,של המתחרה השיקהWeWork,Knotel,את
KnotelKoin-טכנולוגיית על המבוססת פלטפורמהblockchainשבה
דיגיטליים אסימונים בדמות מתגמול נהנים משתמשים,עם לגדול יכול שערכם
הזמן,בפלטפורמה הנערכות עסקאות עבור לשלם כדי בהם להשתמש ושניתן
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
33. צ'קוליים ועוזרים אטבוטים(voice assistants),דרכם את עושים
המשותפים העבודה חללי לעולמות גם בהדרגה.חברת של מחקר
Spiceworksשנת עד כי הראה2019,לפחות40%מהעסקים
צ או האינטליגנטיים מעוזרים יותר או אחד יפעילו'מבוססי אטבוטים
AIהחברה בבעלות מכשירים על,לעומת25%הבינוניות מהחברות
ו-27%הקטנים מהעסקים.בסקר המשיבים מבין:
•46%בצ משתמשים'מבוססי אטבוטיםAIכדי קוליים ועזרים
הטקסט את להכתיב
•26%בצוות פעולה בשיתוף לתמוך כדי בהם משתמשים
•24%העובדים של השנה לוח לניהול בהם משתמשים
•14%לקוחות שירות עבור בהם נעזרים
•13%ה של העבודה שולחן ניהול עבור בהם מסתייעים-IT
•בנוסף,76%מאנשיITכי מאמיניםAIביצוע על תקל
וביוזמות באסטרטגיות יותר להתמקד ותאפשר המשימותIT
24%
15%
16%
עזרי אימוץAL/צ'ע אטבוטים"חברות י
עפ"גודלן י
גדולים עסקים בינוניים עסקים קטנים עסקים
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
35. הנדל תעשיית"למהפכה תצטרף ן:עפ"של עולמית התחזית יGCUCל-2018,נדל חברות גם"חללי להציע מתחילים קרקעות ובעלי גדולות ן
משותפים עבודה.
בדו"לשנת שלה ח2016צופה משותפות עבודה סביבות עלJLLעד כי2030,30%הנדל מפרוייקטי"או משותפת לעבודה יוקדשו החברה של ן
גמישים עבודה חללי לפתרונות.של שנתי בקצב לגדול צפויים קמעונאיים בנכסים אלו עבודה חללי כי למסקנה הגיע זה מחקר25%עד2023.
JLLמהחנויות בהכנסות מירידה שסובלים קניונים ולהחיות ריקים שטחים למלא הנכס לבעלי לסייע עשויים משותפים עבודה חללי כי סבורה גם.
לדבריGPP,משרדים שטחי הגיוון בשל בטוחה כהשקעה המשותפים העבודה בחללי רואים העניין בעלי.
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
36. מלון בבתי משותפים עבודה חללי:העבודה מרחבי כי צופים מומחים
ובכל האירוח תעשיית של העתיד הוא מלון בבתי הקיימים ההיברידיים
הללו השירותים את המציעים מלונות פועלים כבר העולם רחבי.
Prodigy Networksשלהם הפרויקט באמצעות17John,למגמה טבעו
ההגדרה את החדשה"cotels"-הקהל תרומות ידי על שנוצר מלון
לעצב במאמץ"לנוח לו המאפשר המודרני העסקי הנוסע עבור נוח מרחב,
יורק בניו נטוורקינג לעצמו וליצור לעבוד."
למשל כך,מלוןYOTEL New Yorkטרקלין המציע עתידני מלון הוא
משותפים עבודה,משותפים עבודה וחללי שונים מפגשים.
Zoku Amsterdamלשהייה רגוע מקום מציע,אנשים עם וחיבור עבודה
השוקקים העיר חיי על מסתערים גם שהם בזמן דומות דעות בעלי.
מלוןRoam Tokyoעבודה חללי מציע,זן באווירת חדרים,אימוני
יוגה וחדרי קרקס.
Tryp by Wyndhamהמשותפים העבודה מרחבי את מפעיל בדובאי
“Nest”,חללי מלא באופן המשלבים בעולם הראשונים מהמתחמים אחד
מובילים בינלאומיים מלונות מותגי בתוך הפועלים משותפים עבודה
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
37. העבודה במקום בריאות:לפתח צפויים משותפים עבודה חללי ספקי
יותר למשוך שנועדו שירותים של ארוכה לשורה המותאמות הצעות
חברים,יותר בריאה עבודה סביבת לקדם כדי וגם:כושר יוגה שיעורי,
קירות טיפוס,ועוד מרגוע אזורי.
לדוגמה כך,מלוןWhiteHouseומדיטציה יוגה מציע פרנסיסקו בסן,
מלא פונקציונלי מטבח גם מפעיל,צמחים תה מספק,וחטיפים קפה
בריאים.למתחם מסביב הליכה שביל הקמת גם מתוכננים בנוסף
פרנסיסקו סן של הנשימה עוצרי בנופים המוקפים.
הנפש בריאות לשיפור תוכניות,כמוCheckYoMate,הופכים כבר
ויותר יותר לאטרקטיביים המשותפים העבודה חללי את.
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
38. סביבתית קיימות על דגש:מאז2013משותפים עבודה חללי
לתעשייה במהירות והופכים מאוד פופולריים נחשבים ירוקים
נורמטיבית.כמו עבודה בחלליHiVEונקובר,Our Space ,Spark
Labs ,Impact Hubאחרים ורבים,לסייע הצוות חברי את מעודדים
השימוש ביטול ידי על האוויר וזיהום הפחמן פליטות בהפחתת
הבית משק במוצרי מזיקים בכימיקלים,על לעבודה רכיבה ידי על
אופניים(אופניים שיתוף תוכניות יש אף לחלקם),מיחזור ידי על,תוך
משאבים בפחות שימוש,ועוד.
לסביבה ידידותי בריהוט מרוהטים רבים משותפים עבודה חללי,
במבוק ריצוף,נורותLEDנמוכה אנרגיה הצורכות,לא צבעים
מים הרבה דורשים שלא וצמחים רעילים.
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
ולעבוד לחיות"ירוק:"החיים של נורמלי חלק
39. לחברים תמריצים:קפה כמו חינמיים ופינוקים שירותים,מים
בטעמים,חסות הנותנים משותפים עבודה וחללי טריים פירות
המיינסטרים בגדר הם קהילתיים לאירועים.חברים למשוך כדי
חדשים,סל את ירחיבו גמישים עבודה שירותי המציעות רבות חברות
בריאות שירותי לכלול שצפויים לחברים שלהן השירותים,כמו
COHIP(בריאות ביטוח תוכנית),יום מעונות,צהריים ארוחות,
כושר אימוני או ריקודים,תרבות לאירועי מוזלות או חינמיות הסעות
עם שותפויות באמצעות מקומיות בחנויות מוזלים דילים או מקומיים
באזור הפועלים עסקים
מחמד לחיות ידידותיים משותפים עבודה חללי:מחמד חיות
משפחה לבני נחשבות,וצורך רצון קיים המילניום דור בני ובקרב
מחמד לחיות ידידותית עבודה בסביבה אמיתי.שמחים העובדים
פחות ולחוצים יותר ופרודוקטיביים,כל לדאוג צריכים לא הם שכן
העבודה בזמן הפרוותיים לחבריהם הזמן.מספיק חזקה הזו המגמה
תקשורתי מומנטום ליצור כדי,ידידותיים משרדים המציעות וחברות
לבע"אג המשדר יותר טוב ציבורי מדימוי נהנות ח'ומושך ערכית נדה
הכשרונות מיטב את הללו החללים אל.
משותפים עבודה חללי:לשנת מגמות2019
40. פעילותם לניהול כלים מגוון מציעים משותפים עבודה חללי,גבוהות עלויות ללא יעילה טכנולוגיה שלהם ולעובדים ללקוחות לספק מנת על
משותפים עבודה חללי עבור וטכנולוגיות כלים
Optixמשותפים עבודה חללי עבור הראשונה המובייל תוכנת היא
חכמים ומשרדים,הקהילה עם החברים את המחברת,המשאבים,
הפלטפורמה באמצעות העבודה מרחב ידי על המוצעים והשירותים
ShareDesk
ShareDeskעם עובדתOptix,ל גישה ומציעה-4500ב מקומות-
440ברחבי ערים70בעולם מדינות.להזמין יכולים המשתמשים
משותף עבודה מקום,מקום בקרבת משותף משרד או עסקים מרכז
שעה לפי להשכרה עבודה חללי לחפש או,חודש או יום.
41. Microsoft Switzerland Co-Working App
של האפליקציהMicrosoft Switzerland Co-Workingפנים זיהוי בטכנולוגיית משתמשת
ממשק על המבוססתAPIמיקרוסופט של הקוגניציה שירותי של.מאפשרת האפליקציה
צ לבצע למשתמשים'ק-הקבלה בדלפק אין24/7,לביצוע זמינות זמן משבצות לבחור
הזמנות,חברי עם פעולה ולשתףMicrosoft Spaceמשותפת בעבודה
משותפים עבודה חללי עבור וטכנולוגיות כלים
Kisi
Kisiענן מבוססת גישה בקרת מערכת היא,עבודה לחללי המאפשרת
ליצור כדי החברים של הניהול למערכת שלהם הדלתות את לחבר משותפים
יעילה פעילות על ולשמור נוסף הכנסות זרם,יותר ומהירה פונקציונלית.
Croissant
Croissantמ יותר ברשותה מחזיקה-300עבודה חללי,ומסייעת
הדרך על קרובות עבודה סביבות למצוא למשתמשים
42. Workfrom
ל-Workfromמקומיים עבודה מקומות של גדול נתונים מסד יש,
שימושי מידע מאוד הרבה מציעה והיא:מהירויותWi-Fi,גישה
חשמל לשקעי,קפה בתי כגון וחללים זמינים ישיבה מקומות,
מסעדות,ועוד
משותפים עבודה חללי עבור וטכנולוגיות כלים
LiquidSpace
LiquidSpaceמשרדים שטחי עבור אמת בזמן רשת היא.יותר מחברת היא
מ-72,000מקום המחפשים מקצוע ואנשי צמיחה צוותי,מ למעלה עם-
5,700מאומתים מקום שותפי,חללים ספקי,הנדל בתחום מקצוע אנשי"ן
שונים שירותים וספקי
43. שלהם הצרכים את לספק החברות את מדרבנים המילניום דור בני,
משותפים עבודה חללי להם לספק גם זה ובכלל.
סקר2016 Deloitte Millennial Surveyדור בני כי הראה
סדרי בראש העובדים את ששמים ועסקים חברות מעריכים המילניום
שלהם העדיפויות(26%),ואח"ויושרה מאמון הנהנות חברות כ
(25%)הלקוחות רצון לשביעות ומחויבות(14%.)אישיים לערכים
של ההחלטות קבלת על ביותר הגדולה ההשפעה את יש ואנושיים
המילניום דור בני(64%.)
המילניום דור מבני המוכשרים את אליהן וימשכו שיסגלו חברות,
הקרוב בעתיד יותר להצליח צפויות.גמישים עבודה מקומות הצעת
זו מטרה בהשגת הרבים מהצעדים אחת רק היא ומשותפים.
לרווחים מעבר מטרה יש המילניום דור לבני.הזדמנויות רוצים הם
מנהיגים ולהיות לגדול,האיזון ואת הטובים החיים את מעריכים והם
בעבודה,בינלאומיות לנסיעות הזדמנויות גם כמו.עבודה חללי
האלה הדרישות את להם לספק מצויינת דרך היא משותפים,ובמילים
אחרות,בכל האמיתית המהפכה מחוללי הם המילניום דור בני
משותפים עבודה לחללי הקשור
מסקנות במקום:המילניום דור על דגש
44. רבה תודה!
ידי על נערך המחקר:בטלר ליכה מיכאלה
דיגיטלי שיווק כרמלון עבור
דיגיטלי שיווק כרמלון באתר נוספים ומאמרים מחקרים:
http://www.carmelon.co.il