SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Télécharger pour lire hors ligne
© Stichting Praktijkleren
1
Beoordelingsformulier praktijkexamen
Algemene informatie
Examenvorm [Examenvorm]
Vaststellingsdatum en code
beoordelingsformulier
16-09-2016 BF_AMO_AO16-P1-K1_1
Examennaam en Examencode PvB AMO_AO16-PvB4_P1-K1_1
Kwalificatiedossier en Cohort Applicatieontwikkeling 2015 e.v.
Profiel en crebocode P1: Applicatie- en mediaontwikkelaar, 4 25187
Kerntaak P1-K1 Onderhoudt en beheert de applicatie
Werkprocessen P1-K1-W1 Onderhoudt een applicatie
P1-K1-W2 Beheert gegevens
© Stichting Praktijkleren
2
P1-K1: Onderhoudt en beheert de applicatie
P1-K1-W1: Onderhoudt een applicatie
Persoonsinformatie
Datum
Kandidaat
Leerlingnummer
Klas
Beoordelaar 1
Beoordelaar 2
Beoordeling opdracht 1
Taak Criterium 0 1 2 3
T1,
T2
Incident
analyseren
Niet alle benodigde
informatie is achterhaald
en/of
te weinig incidenten zijn juist
gecategoriseerd
en/of
voor de incidenten is niet
Alle benodigde informatie
is achterhaald.
Bijna alle incidenten zijn juist
gecategoriseerd.
Voor bijna alle incidenten is
gecontroleerd of de mogelijke
aanpassingen in lijn zijn met
Alle benodigde informatie
is achterhaald.
Bijna alle incidenten zijn juist
gecategoriseerd.
Voor alle incidenten is
gecontroleerd of de mogelijke
aanpassingen in lijn zijn met
Alle benodigde informatie
is achterhaald.
Alle incidenten zijn juist
gecategoriseerd.
Voor alle incidenten is
gecontroleerd of de mogelijke
aanpassingen in lijn zijn met
© Stichting Praktijkleren
3
gecontroleerd of de mogelijke
aanpassingen in lijn zijn met
eerder gemaakte afspraken of
contracten.
eerder gemaakte afspraken of
contracten.
eerder gemaakte afspraken of
contracten.
eerder gemaakte afspraken of
contracten.
T1,
T2,
T4
Oplossingen
aandragen*
Voor de incidenten zijn in
geen of weinig gevallen
passende oplossingen
aangedragen
en/of
in geen of weinig gevallen is
er overleg gepleegd met de
betrokkene(n) over de door te
voeren oplossingen.
Voor alle incidenten zijn
oplossingen aangedragen
waarvan de meeste of alle
passend zijn
en
in de meeste of alle gevallen
is er overleg gepleegd met de
betrokkene(n) over de door te
voeren oplossingen.
T3 Oplossing
doorvoeren
De aanpassingen zijn in
geen of weinig gevallen juist
doorgevoerd.
In weinig gevallen zijn de
aanpassingen volgens
procedures doorgevoerd.
De aanpassingen zijn in de
meeste gevallen juist
doorgevoerd.
In weinig gevallen zijn de
aanpassingen volgens
procedures doorgevoerd.
De aanpassingen zijn in
alle gevallen juist
doorgevoerd.
In de meeste gevallen zijn de
aanpassingen volgens
procedures doorgevoerd.
De aanpassingen zijn in
alle gevallen juist
doorgevoerd.
In alle gevallen zijn de
aanpassingen volgens
procedures doorgevoerd.
T3 Documenteren De aanpassingen zijn in
geen of weinig gevallen juist
gedocumenteerd.
De aanpassingen zijn in de
meeste of alle gevallen juist
gedocumenteerd.
T4 Terugkoppelen De aanpassingen zijn in
geen of weinig gevallen aan
betrokkene(n)
De aanpassingen zijn in de
meeste of alle gevallen aan
betrokkene(n)
© Stichting Praktijkleren
4
* Cruciaal Criterium
Beslissing P1-K1-W1
Stap 1
Cruciaal criterium Behaald in kolom 1 of hoger
Oplossingen
aandragen
Ja Nee
Is het cruciale criterium behaald?
Ja Ga door naar stap 2
Nee Onvoldoende
Stap 2
Zet in de cijfertabel een kruisje bij het aantal behaalde punten.
Punten Cijfer Behaald
0 1,0
1 2,0
2 3,0
teruggekoppeld. teruggekoppeld.
© Stichting Praktijkleren
5
3 4,0
4 5,0
5 6,0
6 7,0
7 8,0
8 9,0
9 10,0
© Stichting Praktijkleren
6
Stap 3
Motiveer de beslissing.
Het invullen van een verantwoording bij een onvoldoende is verplicht.
Bij de motivering kan gebruikgemaakt worden van de beschrijvingen in de beoordelingstabel.
© Stichting Praktijkleren
7
Stap 4
Zet uw handtekening.
Beoordelaar 1
Beoordelaar 2
© Stichting Praktijkleren
8
P1-K1: Onderhoudt en beheert de applicatie
P1-K1-W2: Beheert gegevens
Persoonsinformatie
Datum
Kandidaat
Leerlingnummer
Klas
Beoordelaar 1
Beoordelaar 2
Beoordeling opdracht 2
Taak Criterium 0 1 2 3
T2 Beheren Niet alle benodigde
gegevens zijn verzameld
en/of
weinig van de gegevens zijn
juist gearchiveerd
en/of
weinig van de gegevens zijn
Alle benodigde gegevens
zijn verzameld.
De meeste gegevens zijn juist
gearchiveerd.
De meeste gegevens zijn juist
geregistreerd.
Alle benodigde gegevens
zijn verzameld.
Alle gegevens zijn juist
gearchiveerd.
De meeste gegevens zijn juist
geregistreerd.
Alle benodigde gegevens
zijn verzameld.
Alle gegevens zijn juist
gearchiveerd.
Alle gegevens zijn juist
geregistreerd.
© Stichting Praktijkleren
9
* Cruciaal criterium
Beslissing P1-K1-W2
Stap 1
Cruciaal criterium Behaald in kolom 1 of hoger
Controleren Ja Nee
Is het cruciale criterium behaald?
Ja Ga door naar stap 2
Nee Onvoldoende
juist geregistreerd.
T1 Controleren* De gegevens zijn niet juist
gecontroleerd op volledigheid
en actualiteit.
en/of
Ontbrekende gegevens zijn
niet aangevuld.
De gegevens zijn juist
gecontroleerd op volledigheid
en actualiteit.
Ontbrekende gegevens zijn
aangevuld.
T2 Versiebeheer De verschillende versies
van bestanden zijn niet
onderscheidend en
herkenbaar bewaard en/of
niet los opvraagbaar.
De verschillende versies
van bestanden zijn
onderscheidend en
herkenbaar bewaard en/of los
opvraagbaar.
© Stichting Praktijkleren
10
Stap 2
Zet in de cijfertabel een kruisje bij het aantal behaalde punten.
Punten Cijfer Behaald
0 1,0
1 2,8
2 4,6
3 6,4
4 8,2
5 10
Stap 3
Motiveer de beslissing.
Het invullen van een verantwoording bij een onvoldoende is verplicht.
Bij de motivering kan gebruikgemaakt worden van de beschrijvingen in de beoordelingstabel.
© Stichting Praktijkleren
11
Stap 4
Zet uw handtekening.
Beoordelaar 1
Beoordelaar 2
© Stichting Praktijkleren
12

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Beoordelingsformulier AMO_AO16-P1-K1_1.pdf

  • 1. © Stichting Praktijkleren 1 Beoordelingsformulier praktijkexamen Algemene informatie Examenvorm [Examenvorm] Vaststellingsdatum en code beoordelingsformulier 16-09-2016 BF_AMO_AO16-P1-K1_1 Examennaam en Examencode PvB AMO_AO16-PvB4_P1-K1_1 Kwalificatiedossier en Cohort Applicatieontwikkeling 2015 e.v. Profiel en crebocode P1: Applicatie- en mediaontwikkelaar, 4 25187 Kerntaak P1-K1 Onderhoudt en beheert de applicatie Werkprocessen P1-K1-W1 Onderhoudt een applicatie P1-K1-W2 Beheert gegevens
  • 2. © Stichting Praktijkleren 2 P1-K1: Onderhoudt en beheert de applicatie P1-K1-W1: Onderhoudt een applicatie Persoonsinformatie Datum Kandidaat Leerlingnummer Klas Beoordelaar 1 Beoordelaar 2 Beoordeling opdracht 1 Taak Criterium 0 1 2 3 T1, T2 Incident analyseren Niet alle benodigde informatie is achterhaald en/of te weinig incidenten zijn juist gecategoriseerd en/of voor de incidenten is niet Alle benodigde informatie is achterhaald. Bijna alle incidenten zijn juist gecategoriseerd. Voor bijna alle incidenten is gecontroleerd of de mogelijke aanpassingen in lijn zijn met Alle benodigde informatie is achterhaald. Bijna alle incidenten zijn juist gecategoriseerd. Voor alle incidenten is gecontroleerd of de mogelijke aanpassingen in lijn zijn met Alle benodigde informatie is achterhaald. Alle incidenten zijn juist gecategoriseerd. Voor alle incidenten is gecontroleerd of de mogelijke aanpassingen in lijn zijn met
  • 3. © Stichting Praktijkleren 3 gecontroleerd of de mogelijke aanpassingen in lijn zijn met eerder gemaakte afspraken of contracten. eerder gemaakte afspraken of contracten. eerder gemaakte afspraken of contracten. eerder gemaakte afspraken of contracten. T1, T2, T4 Oplossingen aandragen* Voor de incidenten zijn in geen of weinig gevallen passende oplossingen aangedragen en/of in geen of weinig gevallen is er overleg gepleegd met de betrokkene(n) over de door te voeren oplossingen. Voor alle incidenten zijn oplossingen aangedragen waarvan de meeste of alle passend zijn en in de meeste of alle gevallen is er overleg gepleegd met de betrokkene(n) over de door te voeren oplossingen. T3 Oplossing doorvoeren De aanpassingen zijn in geen of weinig gevallen juist doorgevoerd. In weinig gevallen zijn de aanpassingen volgens procedures doorgevoerd. De aanpassingen zijn in de meeste gevallen juist doorgevoerd. In weinig gevallen zijn de aanpassingen volgens procedures doorgevoerd. De aanpassingen zijn in alle gevallen juist doorgevoerd. In de meeste gevallen zijn de aanpassingen volgens procedures doorgevoerd. De aanpassingen zijn in alle gevallen juist doorgevoerd. In alle gevallen zijn de aanpassingen volgens procedures doorgevoerd. T3 Documenteren De aanpassingen zijn in geen of weinig gevallen juist gedocumenteerd. De aanpassingen zijn in de meeste of alle gevallen juist gedocumenteerd. T4 Terugkoppelen De aanpassingen zijn in geen of weinig gevallen aan betrokkene(n) De aanpassingen zijn in de meeste of alle gevallen aan betrokkene(n)
  • 4. © Stichting Praktijkleren 4 * Cruciaal Criterium Beslissing P1-K1-W1 Stap 1 Cruciaal criterium Behaald in kolom 1 of hoger Oplossingen aandragen Ja Nee Is het cruciale criterium behaald? Ja Ga door naar stap 2 Nee Onvoldoende Stap 2 Zet in de cijfertabel een kruisje bij het aantal behaalde punten. Punten Cijfer Behaald 0 1,0 1 2,0 2 3,0 teruggekoppeld. teruggekoppeld.
  • 5. © Stichting Praktijkleren 5 3 4,0 4 5,0 5 6,0 6 7,0 7 8,0 8 9,0 9 10,0
  • 6. © Stichting Praktijkleren 6 Stap 3 Motiveer de beslissing. Het invullen van een verantwoording bij een onvoldoende is verplicht. Bij de motivering kan gebruikgemaakt worden van de beschrijvingen in de beoordelingstabel.
  • 7. © Stichting Praktijkleren 7 Stap 4 Zet uw handtekening. Beoordelaar 1 Beoordelaar 2
  • 8. © Stichting Praktijkleren 8 P1-K1: Onderhoudt en beheert de applicatie P1-K1-W2: Beheert gegevens Persoonsinformatie Datum Kandidaat Leerlingnummer Klas Beoordelaar 1 Beoordelaar 2 Beoordeling opdracht 2 Taak Criterium 0 1 2 3 T2 Beheren Niet alle benodigde gegevens zijn verzameld en/of weinig van de gegevens zijn juist gearchiveerd en/of weinig van de gegevens zijn Alle benodigde gegevens zijn verzameld. De meeste gegevens zijn juist gearchiveerd. De meeste gegevens zijn juist geregistreerd. Alle benodigde gegevens zijn verzameld. Alle gegevens zijn juist gearchiveerd. De meeste gegevens zijn juist geregistreerd. Alle benodigde gegevens zijn verzameld. Alle gegevens zijn juist gearchiveerd. Alle gegevens zijn juist geregistreerd.
  • 9. © Stichting Praktijkleren 9 * Cruciaal criterium Beslissing P1-K1-W2 Stap 1 Cruciaal criterium Behaald in kolom 1 of hoger Controleren Ja Nee Is het cruciale criterium behaald? Ja Ga door naar stap 2 Nee Onvoldoende juist geregistreerd. T1 Controleren* De gegevens zijn niet juist gecontroleerd op volledigheid en actualiteit. en/of Ontbrekende gegevens zijn niet aangevuld. De gegevens zijn juist gecontroleerd op volledigheid en actualiteit. Ontbrekende gegevens zijn aangevuld. T2 Versiebeheer De verschillende versies van bestanden zijn niet onderscheidend en herkenbaar bewaard en/of niet los opvraagbaar. De verschillende versies van bestanden zijn onderscheidend en herkenbaar bewaard en/of los opvraagbaar.
  • 10. © Stichting Praktijkleren 10 Stap 2 Zet in de cijfertabel een kruisje bij het aantal behaalde punten. Punten Cijfer Behaald 0 1,0 1 2,8 2 4,6 3 6,4 4 8,2 5 10 Stap 3 Motiveer de beslissing. Het invullen van een verantwoording bij een onvoldoende is verplicht. Bij de motivering kan gebruikgemaakt worden van de beschrijvingen in de beoordelingstabel.
  • 11. © Stichting Praktijkleren 11 Stap 4 Zet uw handtekening. Beoordelaar 1 Beoordelaar 2