Objetivo: Dotar a los alumnos próximos a cursar su Estadía Empresarial, de los elementos fundamentales y prácticos, que lo preparen para sacar el mayor provecho de la Estadía Empresarial UNID Sede Tuxtepec

1. Sede Tuxtepec
Mtro. Noé Salcedo Rascón
 Actividad: Vestimenta
 Actividad: Anudados

2. "Quizás muchos no se dan cuenta que,
en el plano de la ,
una de las cosas que puede distinguir a
un individuo de otro es saber
"
Grupos de asesoría financiera, como
Pricewaterhouse y Accenture, son los
más tradicionales y disponen de unas
. Era
obligado acudir a trabajar con traje
gris, corbata, camisa blanca o azul y
zapatos negros. Con el paso de los
años, las normas se han flexibilizado.
Pero siguen obligando a traje y
corbata para los hombres y
prohibiendo los piercing y los tatuajes
visibles".

3. La única que admite
abiertamente la
es Google donde no existe "dress
code" alguno.
El vestuario, debe lucir siempre bien
y en
perfecto estado de conservación.
De nada sirve utilizar ropa de
calidad y/o de marca, si ésta tiene
manchas, está arrugada, tiene rotos
o descosidos, etc.

6. El saludo es importante en todos
los ámbitos, pero especialmente
importante en el ámbito laboral.
Saber saludar es fundamental
para
y
correcto.
1. Mire fijamente a los ojos cuando le
presentan y no incline la cabeza hacia el
suelo como hace la mayor parte de la
gente.
2. No hay que mirar de forma desafiante,
pero si de forma segura.
3. Tampoco sea demasiado "flojo" en su
saludo al dar la mano.
4. Un apretón de manos, breve y con la
fuerza justa.

7. Es un aspecto a considerar en
toda actividad de la vida diaria.
Esta es fiel reflejo de la
personalidad del individuo y una
. La
impuntualidad nunca será
disculpada mientras que la
puntualidad es una muestra de
consideración hacia los demás, es
señal de urbanidad y buenas
maneras..

8. Si tenemos en cuenta que la mayor parte del día, durante la
semana, nos la pasamos en el trabajo, es normal que
en el que
desenvolvernos y tratar de que la convivencia con las personas que
trabajan junto a nosotros sea lo más cordial y pacífica posible.
1. Colabore.
2. Aprender a separar la amistad del trabajo.
3. Evitar discusiones y riñas.
4. Ausentismos.
5. Respetar normas y costumbres.
6. Evitar criticar a compañeros – meten para sacar.
7. Educación y respeto – lo cortés no quita lo valiente.
8. Comprometerse vs Involucrarse.
9. Sonríe.
10. Cuidado con la comunicación no verbal.

9. 1. Valores (Honestidad, lealtad, respeto, responsabilidad y Confianza).
2. Igualdad de oportunidades.
3. Trato entre colaboradores.
4. Relación con los accionistas.
5. Relación con distribuidores propios y de terceros, así como con los
importadores de nuestros productos.
6. Relaciones con instituciones.
7. Relaciones con la competencia.
8. Relaciones sociales y públicas.
9. Compromiso con la seguridad.
10. Compromiso con el medio ambiente.
11. Compromiso con la comunidad
12. Compromiso con la calidad.
13. Lealtad al Grupo y su cultura.
14. Cuidado de los activos.
15. Cargos en otras empresas.
16. Asesoría y consultoría.
17. Información confidencial interna.
18. Información confidencial externa.
19. Información privilegiada.
20. Cumplimiento de leyes y regulaciones
21. Obsequios
22. Gratificaciones.
23. Contribuciones políticas.

11. 1. Muy importante definir con el asesor externo (empresa) el
proyecto a realizar por motivo de las Estadías Empresariales.
2. La apertura en cuanto a información de la empresa, dependerá
de los lineamientos o políticas de confidencialidad
organizacional.
3. Informar a la Coordinación Académica de la UNID cualquier
situación o de aprovechamiento laboral.
4. Definir los días y horarios de la jornada laboral por motivo de las
Estadías Empresariales.