SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Kedves Barátaink, leendő Önkénteseink!
A Restart-Up közösségi program azért jött létre, hogy a 45 év feletti aktív
munkavállaló értelmiségiek álláskeresését támogassa munkaerőpiac-
specifikus ismeretekkel, fókuszált fejlesztő programokkal és egy mélyebb
önismerettel. A program célja továbbá a vállalkozások és szervezetek számára
egy értékközpontú reintegrációs megoldást kínálni a felmerülő
munkaerőhiány hatékony, tartós és megbízható kezelésére.
A Restart-Up célja a cégek edukációja, amivel felkészülhetnek a jövő munkaerővel kapcsolatos nehézségeire és a
munkavállalók képzése, amivel felvehetik a ritmust a jövővel!
Ahhoz, hogy hatékonyan végezhessük munkánkat, szükségünk van arra, hogy:
 minél szélesebb körben megismertessük céljainkat a munkaerőpiac minden szereplőjével
 minél nagyobb munkáltatói és munkavállalói taglétszámot tudjunk magunkénak
 a lehető legtöbb hasznos segítséget tudjuk felajánlani regisztrált tagjainknak.
A Te segítségeddel keressük azokat a magánszemélyeket, cégeket, egyesületeket, társaságokat, akik értéket látnak ebben
a kezdeményezésben és segítik a közösséget az alábbiakban:
1. Tagtoborzás – A Restart-Up regisztrált tagkörének bővítése érdekében az érintett személyek megszólítása személyes
kapcsolatokon és az őket tömörítő szervezeteken keresztül.
2. Céges partnerek bevonása – Olyan vállalatok csatlakozásának biztosítása, amelyek magukénak vallják a közösség
céljait, szívesen jelentetnének meg konkrét álláshirdetést az oldalon és vennének fel munkatársat tagjaink közül,
illetve amelyek felelős vezetői szívesen adnának interjút a témában pozitív tapasztalataikról, nyitottságuk okairól és
eredményeiről.
3. Olyan szolgáltatók/szakemberek gyűjtése, akik pro bono szolgáltatást (CV írás tanácsadás, mentálhigiénés segítség,
jogi segítség, nyelvoktatás stb.) biztosítanának a tagoknak, illetve kedvezményt adnának a szolgáltatásaikból.
4. Annak elősegítése, hogy a program minél nagyobb publicitást kaphasson médiában, eseményeken, rendezvényeken.
Ha úgy érzed, hogy te is szívesen teszel ezért a célért,
kérünk, vedd fel velünk a kapcsolatot!

More Related Content

Similar to Restart up önkéntes felhívás

Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalZöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Krisztina Ilosfai
 
Club Asteria - 2011.decemberi magazin
Club Asteria - 2011.decemberi magazinClub Asteria - 2011.decemberi magazin
Club Asteria - 2011.decemberi magazin
majbanana
 
Club Asteria - Decemberi magazin
Club Asteria - Decemberi magazinClub Asteria - Decemberi magazin
Club Asteria - Decemberi magazin
majbanana
 
V fbev 6humánfejlesztési2010
V fbev 6humánfejlesztési2010V fbev 6humánfejlesztési2010
V fbev 6humánfejlesztési2010
sipostibor
 

Similar to Restart up önkéntes felhívás (20)

Dr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférában
Dr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférábanDr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférában
Dr. Kollár Csaba: Kommunikáció a civil szférában
 
15.15 boda boglárka - elkötelezettség a versenyszférában és a közszférában ...
15.15   boda boglárka - elkötelezettség a versenyszférában és a közszférában ...15.15   boda boglárka - elkötelezettség a versenyszférában és a közszférában ...
15.15 boda boglárka - elkötelezettség a versenyszférában és a közszférában ...
 
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
 
Hogyan találd meg a neked való állást, amiben azt csinálhatod, amit szeretsz,...
Hogyan találd meg a neked való állást, amiben azt csinálhatod, amit szeretsz,...Hogyan találd meg a neked való állást, amiben azt csinálhatod, amit szeretsz,...
Hogyan találd meg a neked való állást, amiben azt csinálhatod, amit szeretsz,...
 
Club Asteria - Januar
Club Asteria - JanuarClub Asteria - Januar
Club Asteria - Januar
 
Club Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-MagazinClub Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-Magazin
 
Club Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-MagazinClub Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-Magazin
 
Club Asteria Tagság
Club Asteria TagságClub Asteria Tagság
Club Asteria Tagság
 
Club Asteria Tagság
Club Asteria TagságClub Asteria Tagság
Club Asteria Tagság
 
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
 
A Startup út - Eric Ries könyve és saját tapasztalat után
A Startup út - Eric Ries könyve és saját tapasztalat utánA Startup út - Eric Ries könyve és saját tapasztalat után
A Startup út - Eric Ries könyve és saját tapasztalat után
 
Mediaszponzor
MediaszponzorMediaszponzor
Mediaszponzor
 
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerűSzabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
 
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalZöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
 
CashFlow - MasterMind csoport
CashFlow - MasterMind csoportCashFlow - MasterMind csoport
CashFlow - MasterMind csoport
 
HR basic kepzes
HR basic kepzesHR basic kepzes
HR basic kepzes
 
Club Asteria - 2011.decemberi magazin
Club Asteria - 2011.decemberi magazinClub Asteria - 2011.decemberi magazin
Club Asteria - 2011.decemberi magazin
 
Club Asteria - Decemberi magazin
Club Asteria - Decemberi magazinClub Asteria - Decemberi magazin
Club Asteria - Decemberi magazin
 
Meghivo kiss - peuker agilis szemlelet a pm-ben
Meghivo   kiss - peuker   agilis szemlelet a pm-benMeghivo   kiss - peuker   agilis szemlelet a pm-ben
Meghivo kiss - peuker agilis szemlelet a pm-ben
 
V fbev 6humánfejlesztési2010
V fbev 6humánfejlesztési2010V fbev 6humánfejlesztési2010
V fbev 6humánfejlesztési2010
 

Restart up önkéntes felhívás

  • 1. Kedves Barátaink, leendő Önkénteseink! A Restart-Up közösségi program azért jött létre, hogy a 45 év feletti aktív munkavállaló értelmiségiek álláskeresését támogassa munkaerőpiac- specifikus ismeretekkel, fókuszált fejlesztő programokkal és egy mélyebb önismerettel. A program célja továbbá a vállalkozások és szervezetek számára egy értékközpontú reintegrációs megoldást kínálni a felmerülő munkaerőhiány hatékony, tartós és megbízható kezelésére. A Restart-Up célja a cégek edukációja, amivel felkészülhetnek a jövő munkaerővel kapcsolatos nehézségeire és a munkavállalók képzése, amivel felvehetik a ritmust a jövővel! Ahhoz, hogy hatékonyan végezhessük munkánkat, szükségünk van arra, hogy:  minél szélesebb körben megismertessük céljainkat a munkaerőpiac minden szereplőjével  minél nagyobb munkáltatói és munkavállalói taglétszámot tudjunk magunkénak  a lehető legtöbb hasznos segítséget tudjuk felajánlani regisztrált tagjainknak. A Te segítségeddel keressük azokat a magánszemélyeket, cégeket, egyesületeket, társaságokat, akik értéket látnak ebben a kezdeményezésben és segítik a közösséget az alábbiakban: 1. Tagtoborzás – A Restart-Up regisztrált tagkörének bővítése érdekében az érintett személyek megszólítása személyes kapcsolatokon és az őket tömörítő szervezeteken keresztül. 2. Céges partnerek bevonása – Olyan vállalatok csatlakozásának biztosítása, amelyek magukénak vallják a közösség céljait, szívesen jelentetnének meg konkrét álláshirdetést az oldalon és vennének fel munkatársat tagjaink közül, illetve amelyek felelős vezetői szívesen adnának interjút a témában pozitív tapasztalataikról, nyitottságuk okairól és eredményeiről. 3. Olyan szolgáltatók/szakemberek gyűjtése, akik pro bono szolgáltatást (CV írás tanácsadás, mentálhigiénés segítség, jogi segítség, nyelvoktatás stb.) biztosítanának a tagoknak, illetve kedvezményt adnának a szolgáltatásaikból. 4. Annak elősegítése, hogy a program minél nagyobb publicitást kaphasson médiában, eseményeken, rendezvényeken. Ha úgy érzed, hogy te is szívesen teszel ezért a célért, kérünk, vedd fel velünk a kapcsolatot!