Petronor las conductas inseguras del personal son, en nuestra experiencia, el origen de la mayoría de los acci
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El Faro de la Seguridad
Punto de Encuentro para la Seguridad y la Prevención promovido por Abando Seguridad
martes, 16 de octubre de 2012 El Faro de la Seguridad
“Las conductas inseguras del personal son, en
nuestra experiencia, el origen de la mayoría de los ¿Qué es El Faro de la Seguridad?
accidentes” Equipo Redacción
“Tenemos tan asumido el cumplimiento de la normativa interna que Aviso Legal
no se da lugar a la improvisación”
ABANDO SEGURIDAD
La seguridad en >>> BOLETÍN <<< Oct. 2012
grandes empresas >>> BOLETÍN <<< julio 2012
es importante.
Pero cuando este Foto-blog
aspecto no sólo
afecta a los
trabajadores, sino
también a la
población del
entorno, la
seguridad se
convierte en algo
fundamental. Y así Siguenos a través de tu
e-mail:
lo reconocen en la
refinería vasca Petronor. Esta empresa ubicada en la población Email address...
vizcaína de Muskiz, lleva más de 40 años en funcionamiento y es una
de las refinerías con mayor capacidad en la península y una de las más
importantes de Europa. Trabajos Saludables
2012-2013
Javier Monge, Responsable del Área Técnica del SPP de Petronor,
nos habla de seguridad, prevención y el cuidado del medio ambiente
que lleva a cabo Petronor.
-Para empezar, desde el Faro de la Seguridad nos gustaría saber European Agency for Safety and
¿qué significa Seguridad para una empresa como Petronor? Health at Work
A parte de los principios establecidos en la política y visión de la
compañía, hay dos aspectos clave que deben estar presentes en todas Nuestros Vídeos
las actuaciones de todo el personal, tanto propio como contratista,
que son la Seguridad y el Medio Ambiente. En estos dos temas,
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siempre importantes pero cada día más claves, no podemos fallar.
Ambos deben ser nuestra guía permanente y apoyándonos en ellos
podremos desarrollar nuestra estrategia que hemos basado en la
excelencia en la gestión. Nuestro planteamiento es que podemos ser
eficientes, rentables, fabricar productos con calidad, etc. pero si no
salvaguardamos la seguridad, tanto personal como industrial, y el
medio ambiente, en cualquiera de los vectores, tendremos graves
problemas considerando el entorno en el que se encuentra nuestra
refinería.
-¿Cómo se trabaja la seguridad y la salud en el
día a día de la petrolera vasca?
En nuestra empresa, hemos integrado la
Prevención en el conjunto de nuestras
actividades y tareas, pero no por que lo diga la
con la tecnología de
Ley de Prevención de Riesgos Laborales, si no
que históricamente lo hemos hecho así, desde que aprendimos la
forma de operar una refinería en el inicio de los 70, con las mejores
prácticas en el sector, a través de la experiencia que nos transmitió Entradas más populares
la empresa petrolera americana GULF, socio tecnológico fundador y
¿Cómo prevenir los
en aquel momento líder en el sector, motivo por el que siempre
accidentes por
decimos que lo tenemos en nuestra cultura o ADN. resbalones, tropiezos y
caídas?
-¿Cómo lleváis la gestión de prevención de riesgos laborales e
industriales? Nueva Normativa para
A priori, teniendo en cuenta que Petronor supera los 900 Productos Químicos
trabajadores, cualquier persona pensaría que Petronor dispone de un
Servicio de Prevención Propio con una gran plantilla y que la
gestión de la Prevención debería ser un esfuerzo titánico. Esto no es
Barra Química
así, se ha conseguido integrar a tal nivel la Prevención por toda la
Luminiscente, ilumina
organización, que el SPP lo componen tres técnicos más el área
al instante cualquier
médica. La asunción por parte de todo el personal de que cada uno situación de
tiene que gestionar la parte que le corresponde en Prevención ha emergencia
hecho esto posible. Por supuesto, la definición no ha sido sencilla,
pero una vez elaborados los diferentes procedimientos que lo
Etiquetas
regulan, permiten establecer las funciones y responsabilidades de
Bienvenida y Editorial (4)
todos los trabajadores de la empresa en este campo.
Campañas de Seguridad (42)
-Una empresa de estas características conlleva muchos riesgos de Entrevistas (24)
seguridad y salud tanto de los empleados, como de la población de
entorno, ¿os preocupan estas cuestiones? Eventos (27)
La Seguridad y Salud de nuestro personal y del entorno, es una de Naturaleza y Ocio (20)
nuestras preocupaciones y prueba de ello, por ejemplo, es el esfuerzo Noticias (25)
que se está realizando para eliminar o minimizar el ruido de nuestra Salud laboral (14)
actividad. Para tal fin se constituyó un grupo multidisciplinar, a Seguridad contra el fuego (21)
instancias del Comité de Dirección, en junio de 2010, para el estudio
Seguridad industrial (36)
y mejora del nivel de ruido de refinería, identificando y analizando
Seguridad infantil (22)
los principales focos de ruido de la actividad propia del refino y
reducirlos aplicando las mejoras técnicas disponibles. Seguridad vial (36)
Para ello el equipo de trabajo planteó tres grandes ámbitos de
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actuación: conocimiento exhaustivo de la legislación aplicable, Señalización emergencias (31)
identificación pormenorizada de los focos de emisión sonora, y
acciones concretas encaminadas a reducir los impactos y su posible Temas relacionados con:
afección tanto interna como externa. Durante estos dos años, este
grupo ha identificado 53 aspectos mejorables, de los que 12 se han
dado ya por totalmente finalizados con éxito, con una inversión ya
Archivo del blog
realizada de más de 100.000 €
▼ 2012 (36)
Al igual que estamos actuando en relación al ruido, estamos ▼ octubre (4)
ejecutando acciones encaminadas a continuar mejorando la “Las conductas inseguras del
personal son, en nues...
seguridad y salud, como son la reducción o eliminación de emisiones,
eliminación de olores con las mejoras ya realizadas y otras “La Salud Laboral y
actualmente en ejecución en la Planta de Tratamiento de Aguas Prevención de Riesgos, a
debat...
Residuales, etc.
5º Congreso Internacional
-Hace unos meses la refinería vasca de Autocontrol y Segurid...
obtuvo el premio a la empresa más
Analizamos la estrategia
segura que otorga Mutualia, ¿ha
preventiva de ITP con la ...
sido importante este
reconocimiento?
► septiembre (5)
Indudablemente, el reconocimiento
a una amplia trayectoria como la ► agosto (2)
nuestra, con unos buenos ► julio (4)
resultados, pero que no por ello
► junio (4)
nos debe llevar a la autocomplacencia, es un motivo de orgullo que
nos digan que haces las cosas bien, pero al mismo tiempo es un reto ► mayo (4)
para consolidar y mejorar estos buenos resultados. ► abril (3)
► marzo (4)
-¿Qué factores creéis que os han llevado a obtener este premio?
Ha sido la primera ocasión en la que nos hemos presentado a un ► febrero (3)
premio de estas características, motivado porque todas las
► enero (3)
actividades que realizamos de prevención en nuestro trabajo diario
están tan interiorizadas que en ocasiones no las asociamos al ámbito ► 2011 (43)
de la seguridad de las personas y no les damos el valor que se
► 2010 (25)
merecen, pero haciendo un ejercicio de reflexión nos dimos cuenta
que para cualquier actividad que realizamos, lo primero que
Visitas
hacemos es un análisis de los riesgos, tanto para las personas como
para las instalaciones, y posteriormente un plan de acciones
Estadisticas blog
encaminadas a eliminar o reducir los riesgos detectados. Y esto es
así, tanto para un pequeño trabajo en planta, como para una gran
reparación. Tenemos tan asumido el cumplimiento de la normativa
interna que no se da lugar a la improvisación.
Posicionamiento Web
-¿y qué otros factores podrían ser importantes en la gestión de la
Enlaces de Interés
empresa?
Comunidad de Madrid
Por ejemplo, el exhaustivo control del estado de las instalaciones,
equipos de trabajo, cumplimiento general de la normativa en DGT
prevención de riesgos laborales y de cualquier otra normativa. El rincón de las soluciones
Además, todos estos aspecto son verificados por los diferentes Eusko Jaurlaritza - Gobierno
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organismos de la Administración, auditorías por empresas Vasco
acreditadas y compañías aseguradoras. INSHT
Instituto Nacional Seguridad e
En la actualidad Higiene en el Trabajo
estamos OSALAN
trabajando en el
OSHA
cambio de
PESI
determinados
hábitos de las
personas, como
factor
fundamental,
para continuar
mejorando en los
resultados de
seguridad. Para ello, estamos realizando formación y desplegando
una serie de acciones de potenciación del Programa de
Observaciones Preventivas de Seguridad. Este programa va
orientado a eliminar las conductas inseguras del personal, ya que
desde nuestra experiencia podemos decir que estas son el origen de
la mayoría de los accidentes que sufrimos.
Otro de los factores clave es tratar de conseguir un único estándar
de Seguridad, es decir: que no haya uno para Petronor y otro para
las empresas contratistas. Esto se está consiguiendo gracias al
empuje y el tesón de todas las organizaciones que aquí trabajamos y,
fruto de ello, son los magníficos resultados con bajo índice de
accidentalidad que están consiguiendo nuestras empresas
colaboradoras.
-En vuestras declaraciones siempre se menciona "la cultura de la
seguridad". ¿En qué consiste esta cultura y cómo se lleva a cabo?
Nuestra empresa tiene ya un largo recorrido, y ya desde su punto de
partida aprendimos de una empresa líder en el sector petrolífero a
nivel mundial, tanto en la operación técnica como en la de seguridad.
Posteriormente, como todos, hemos continuado evolucionando
incorporando las mejores prácticas operativas, aprendiendo de los
accidentes del sector e implantando mejoras tecnológicas. Esto es
algo que se va transmitiendo a todo el personal con el relevo
generacional que se está produciendo en la actualidad.
-Por último, ¿creéis que en algún momento podrá verse afectada la
seguridad por la situación económica actual?
A nosotros también nos está afectando la actual crisis económica,
pero no por eso hemos dejado de invertir en Seguridad. Prueba de
ello es la gradual renovación del parque móvil de lucha Contra
Incendios, las inversiones que se está realizando para disminuir el
riesgo por afección al ruido, las inversiones para la disminución de
emisiones, las mejoras en la planta de depuración de aguas
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residuales, formación del personal, etc. Entendemos que invertir en
seguridad hoy es un ahorro de posibles costos mañana.
Artículo elaborado por: Zuriñe Álvarez
Publicado por El Faro de la Seguridad en 08:07
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Etiquetas: Entrevistas, Noticias, Salud laboral, Seguridad contra el fuego,
Seguridad industrial, Seguridad vial, Señalización emergencias
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